放射科學(xué)科建設(shè)規(guī)劃課件

205效射科學(xué)料建設(shè)視劃韓峰三205效射科學(xué)料建設(shè)視劃1●科室管理●質(zhì)量管理文化建設(shè)●人才培養(yǎng)硬件購置◎新技術(shù)開展科研協(xié)作學(xué)術(shù)基地建設(shè)●科室管理2科室管理科室管理3躓量管理●制定各種設(shè)備的操作規(guī)程及相應(yīng)技術(shù)規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及技術(shù)規(guī)范,確保技術(shù)質(zhì)量●強調(diào)急診意識,嚴(yán)格執(zhí)行科主任帶領(lǐng)下的晨會讀片制度、雙簽制度、集體閱片制度、疑難病例討論制度科內(nèi)會診制度、二線班制度等,確保診斷質(zhì)量●加強與臨床科室聯(lián)系,傚好病例隨訪、診斷符合率核對、分析等工作,每月舉行隨訪病例讀片會●加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,強化服務(wù)意識,強調(diào)窗口服務(wù)職能簡化服務(wù)流程,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,使窗口服務(wù)更加合理化、人性化躓量管理4文化建設(shè)●密切聯(lián)系群眾,加強溝通,聚集全科集體智慧提煉適合科室發(fā)展的文化理念◎發(fā)揮黨員、千部模范帶頭作用,樹立良好的職業(yè)價值觀及行為規(guī)范,不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念,建立互學(xué)互幫、團結(jié)和諧的科室整體隊伍進一步優(yōu)化績效分配方案,以群眾利益為中心,鼓勵多、鼓勵參與科室質(zhì)量控制與管理、鼓勵協(xié)作與創(chuàng)新文化建設(shè)5人才培養(yǎng)人才培養(yǎng)6人才培養(yǎng)●密切聯(lián)系群眾,加強溝通,聚集全科集體智慧提煉適合科室發(fā)展的文化理念◎發(fā)揮黨員、千部模范帶頭作用,樹立良好的職業(yè)價值觀及行為規(guī)范,不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念,建立互學(xué)互幫、團結(jié)和諧的科室整體隊伍進一步優(yōu)化績效分配方案,以群眾利益為中心,鼓勵多、鼓勵參與科室質(zhì)量控制與管理、鼓勵協(xié)作與創(chuàng)新人才培養(yǎng)7第三篇放射科基本情況第三篇8第三篇長放射科未米五年規(guī)劃第三篇9人才建設(shè):科室班子建設(shè)與人才培養(yǎng)是放射科持續(xù)發(fā)展和進步的保證要做到?？瞥掷m(xù)發(fā)展,就必須在近2-3年內(nèi)將那些為醫(yī)院、為影像?？剖聵I(yè)肯全身心投入,事業(yè)心強、工作熱情、踏實肯于的中青年技術(shù)骨干進行重點培養(yǎng),選好學(xué)科帶頭大五年內(nèi)需補充木科學(xué)歷以上影像工作者,加快青年醫(yī)」師的培養(yǎng),增強活力人才建設(shè):科室班子建設(shè)與人才培養(yǎng)是放射科持續(xù)發(fā)展和進步的保證10放射科學(xué)科建設(shè)規(guī)劃課件11放射科學(xué)科建設(shè)規(guī)劃課件12放射科學(xué)科建設(shè)規(guī)劃課件13放射科學(xué)科建設(shè)規(guī)劃課件14放射科學(xué)科建設(shè)規(guī)劃課件15放射科學(xué)科建設(shè)規(guī)劃課件16放射科學(xué)科建設(shè)規(guī)劃課件17放射科學(xué)科建設(shè)規(guī)劃課件18放射科學(xué)科建設(shè)規(guī)劃課件19放射科學(xué)科建設(shè)規(guī)劃課件20205效射科學(xué)料建設(shè)視劃韓峰三205效射科學(xué)料建設(shè)視劃21●科室管理●質(zhì)量管理文化建設(shè)●人才培養(yǎng)硬件購置◎新技術(shù)開展科研協(xié)作學(xué)術(shù)基地建設(shè)●科室管理22科室管理科室管理23躓量管理●制定各種設(shè)備的操作規(guī)程及相應(yīng)技術(shù)規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及技術(shù)規(guī)范,確保技術(shù)質(zhì)量●強調(diào)急診意識,嚴(yán)格執(zhí)行科主任帶領(lǐng)下的晨會讀片制度、雙簽制度、集體閱片制度、疑難病例討論制度科內(nèi)會診制度、二線班制度等,確保診斷質(zhì)量●加強與臨床科室聯(lián)系,傚好病例隨訪、診斷符合率核對、分析等工作,每月舉行隨訪病例讀片會●加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,強化服務(wù)意識,強調(diào)窗口服務(wù)職能簡化服務(wù)流程,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,使窗口服務(wù)更加合理化、人性化躓量管理24文化建設(shè)●密切聯(lián)系群眾,加強溝通,聚集全科集體智慧提煉適合科室發(fā)展的文化理念◎發(fā)揮黨員、千部模范帶頭作用,樹立良好的職業(yè)價值觀及行為規(guī)范,不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念,建立互學(xué)互幫、團結(jié)和諧的科室整體隊伍進一步優(yōu)化績效分配方案,以群眾利益為中心,鼓勵多、鼓勵參與科室質(zhì)量控制與管理、鼓勵協(xié)作與創(chuàng)新文化建設(shè)25人才培養(yǎng)人才培養(yǎng)26人才培養(yǎng)●密切聯(lián)系群眾,加強溝通,聚集全科集體智慧提煉適合科室發(fā)展的文化理念◎發(fā)揮黨員、千部模范帶頭作用,樹立良好的職業(yè)價值觀及行為規(guī)范,不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念,建立互學(xué)互幫、團結(jié)和諧的科室整體隊伍進一步優(yōu)化績效分配方案,以群眾利益為中心,鼓勵多、鼓勵參與科室質(zhì)量控制與管理、鼓勵協(xié)作與創(chuàng)新人才培養(yǎng)27第三篇放射科基本情況第三篇28第三篇長放射科未米五年規(guī)劃第三篇29人才建設(shè):科室班子建設(shè)與人才培養(yǎng)是放射科持續(xù)發(fā)展和進步的保證要做到?？瞥掷m(xù)發(fā)展,就必須在近2-3年內(nèi)將那些為醫(yī)院、為影像專科事業(yè)肯全身心投入,事業(yè)心強、工作熱情、踏實肯于的中青年技術(shù)骨干進行重點培養(yǎng),選好學(xué)科帶頭大五年內(nèi)需補充木科學(xué)歷以上影像工作者,加快青年醫(yī)」師的培養(yǎng),增強活力人才建設(shè):科室班子建設(shè)與人才培養(yǎng)是放射科持續(xù)發(fā)展和進步的保證30放射科學(xué)科建設(shè)規(guī)劃課件31放射科學(xué)科建設(shè)規(guī)劃課件32放射科學(xué)科建設(shè)規(guī)劃課件33放射