鍋爐工安全目標(biāo)責(zé)任書

二〇二二年度鍋爐工安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書為認(rèn)真做好公司化驗(yàn)2022年的安全生產(chǎn)工作，確保職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、公司的要求，按照“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的原則，班組長(zhǎng)與鍋爐工簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1、服從安全管理，不違反勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律，不違章操作，執(zhí)行率100%，對(duì)本職的安全負(fù)直接責(zé)任。2、設(shè)備超溫、超壓、超負(fù)荷運(yùn)行率為零；操作事故為零；爆炸事故為零。3、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象危及安全時(shí)，應(yīng)采取緊急停爐措施，沉著、果斷處理生產(chǎn)突發(fā)事件。4、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，增強(qiáng)危害辨識(shí)，做到“四不傷害”5、對(duì)所操作管轄范圍的設(shè)備應(yīng)懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂工藝流程，會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)排除一般故障。6、按要求正確使用和穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。7、按計(jì)劃參加安全培訓(xùn)率達(dá)90%。二、責(zé)任內(nèi)容1、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，聽從領(lǐng)導(dǎo)和安全人員的指揮，不違章作業(yè)。2、持有效操作證，無證不得獨(dú)立上崗。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，當(dāng)班前認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。3、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，記錄清晰、真實(shí)、整潔。4、生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁超溫、超壓；禁止亂排亂放。5、按時(shí)巡回檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)工作中的異常情況。6、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、用具和防護(hù)器材。7、學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高技術(shù)水平，積極提出各種合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。8、及時(shí)反映、處理不安全因素，積極參加事故搶救工作。9、有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。三、獎(jiǎng)懲1、完成2022年度管理目標(biāo)，得本年度全額工資，完不成按以下規(guī)定處罰；①違反勞動(dòng)紀(jì)律、工藝操作紀(jì)律等，不堅(jiān)守工作崗位，發(fā)生串崗、脫崗、酒后作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。②不按規(guī)定穿戴有效的勞保用品，不會(huì)準(zhǔn)確使用消防器材的，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。③未對(duì)設(shè)備和安全設(shè)施定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。④未定期參加班組活動(dòng)、崗前未進(jìn)行培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格上崗的處罰100元。⑤發(fā)生故障或事故不積極進(jìn)行處理或上報(bào)的處罰200元⑥發(fā)生一般火災(zāi)、爆炸、生產(chǎn)操作責(zé)任、設(shè)備損壞、物資失竊、環(huán)境污染等事故（造成經(jīng)濟(jì)損失＜3萬元的），視事故情節(jié)大小，處1000元以上罰款，并自行承擔(dān)一切損失。⑦發(fā)生重大安全事故（造成經(jīng)濟(jì)損失≥3萬元的），處2000元以上罰款，造成經(jīng)濟(jì)損失超過10萬元的，賠償一切損失。⑧發(fā)生重大惡性責(zé)任事故的，要依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。2、未完成2022年度安全管理目標(biāo)，不能評(píng)為先進(jìn)工作者。四、附則1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。班組長(zhǎng)