電力公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

第3頁共3頁電力公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書為落實(shí)"?安全第一，?預(yù)防為主"?的方針，確?保安全生產(chǎn)?（工作）得?以實(shí)現(xiàn)，避?免傷亡事故?發(fā)生，保障?國家和職工?以及群眾的?生命財產(chǎn)安?全，維護(hù)社?會穩(wěn)定，促?進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?和社會進(jìn)步?，提高經(jīng)濟(jì)?效益，以管?理目標(biāo)落實(shí)?責(zé)任，__?_縣電力公?司和本股(?室)所全體?干部職工特?簽本責(zé)任書?。一、方?針和原則?1、在本所?轄區(qū)或股（?室）工作范?圍內(nèi)，堅定?不移地貫徹?"安全第一?，預(yù)防為主?"的方針。?2、根據(jù)?電力工業(yè)安?全管理特點(diǎn)?，堅持"保?人身、保電?網(wǎng)、保設(shè)備?"的基本原?則，并使之?在實(shí)際工作?中具體落實(shí)?。3、依?靠嚴(yán)格完善?的制度，健?全的___?、切實(shí)的措?施、高素質(zhì)?的員工使方?針和原則得?以有效貫徹?。4、除?人力不可抗?拒的自然災(zāi)?害外，我們?有信心，通?過艱苦的努?力，所有的?事故都應(yīng)當(dāng)?而且可以預(yù)?防，任何隱?患都可以控?制和消除。?二、安全?管理目標(biāo)：?1、不發(fā)?生人身死亡?事故；2?、不發(fā)生重?大電網(wǎng)事故?；3、不?發(fā)生人員責(zé)?任重大設(shè)備?事故；4?、不發(fā)生特?別重大設(shè)備?事故；5?、不發(fā)生重?大火災(zāi)事故?；6、不?發(fā)生重大房?屋倒塌事故?；7、不?發(fā)生重大財?物被盜事故?。8、不?發(fā)生其他重?大的管理責(zé)?任事故。?9、不發(fā)生?人身重傷事?故；10?、不發(fā)生重?大交通事故?；11、?不發(fā)生重大?停電事故。?三、管理?方式和措施?1、按照?行政正職是?安全生產(chǎn)第?一責(zé)任者的?規(guī)定，行政?正職作為安?全管理第一?責(zé)任人，要?認(rèn)真負(fù)起_?__、落實(shí)?、檢查、評?審安全生產(chǎn)?各項工作。?還負(fù)有__?_員工學(xué)習(xí)?、討論上級?以及公司有?關(guān)安全管理?的文件和技?術(shù)規(guī)程。?2、為提高?全員安全生?產(chǎn)意識，必?須充分發(fā)動?職工，依靠?職工，做到?齊抓共管。?3、熟悉?和嚴(yán)格執(zhí)行?安全管理制?度、技術(shù)規(guī)?程、加強(qiáng)監(jiān)?督檢查。?四、獎罰規(guī)?定和評審辦?法1、根?據(jù)年初全年?生產(chǎn)(工作?)會議上提?出設(shè)立安全?生產(chǎn)獎的精?神，獎懲實(shí)?行全員分級?年風(fēng)險抵押?金考評制：?（1）按?等次繳交安?全風(fēng)險抵押?金辦法：中?層領(lǐng)導(dǎo)每人?繳交___?元；基層領(lǐng)?導(dǎo)每人繳交?___元；?所、股（室?）職工每人?繳交___?元。計財股?公司統(tǒng)一從?___月份?工資發(fā)放中?扣繳。凡在?年內(nèi)安全管?理目標(biāo)達(dá)到?，風(fēng)險抵押?金如數(shù)返還?外，按風(fēng)險?抵押金一至?二倍發(fā)給本?股（室）所?全體干部職?工安全獎金?。凡安全管?理目標(biāo)不達(dá)?到，股（室?）所全體干?部職工風(fēng)險?抵押金作公?司營業(yè)外收?入，并按公?司管理制度?進(jìn)行處罰責(zé)?任者。對事?故直接責(zé)任?者作待崗處?理___個?月以上。?2、考核評?審辦法：由?安全小組根?據(jù)考核細(xì)則?每月考核一?次并每季報?安全領(lǐng)導(dǎo)小?組審定?？?核細(xì)則由安?全小組會同?安全領(lǐng)導(dǎo)小?組共同另行?制定報職代?會討論通過?。在考核中?要注意以下?問題：①安?全生產(chǎn)獎懲?貫徹"以責(zé)?論處"的原?則。對認(rèn)真?貫徹安全生?產(chǎn)職責(zé)并在?安全生產(chǎn)中?取得成績的?單位和個人?予以表彰和?獎勵，對發(fā)?生事故負(fù)有?責(zé)任的人員?給以批評和?處罰，對失?職、瀆職或?嚴(yán)重違反規(guī)?程制度雖沒?造成嚴(yán)重后?果的，也要?給以批評和?處罰。②安?全生產(chǎn)實(shí)行?嚴(yán)格的獎懲?制度。對在?安全生產(chǎn)中?作出顯著成?績和特殊貢?獻(xiàn)的___?和個人，應(yīng)?給予重獎；?對在工作中?因嚴(yán)重失職?，違章指揮?，違章作業(yè)?，違反勞動?紀(jì)律造成事?故的，應(yīng)給?予重罰；情?節(jié)嚴(yán)重觸犯?刑律的，由?司法部門追?究刑事責(zé)任?。③實(shí)行獎?懲制度，要?把思想教育?工作同行政?、經(jīng)濟(jì)手段?結(jié)合起來。?在獎勵上，?要堅持精神?鼓勵與物質(zhì)?獎勵相結(jié)合?；在處罰上?，要堅持以?教育為主，?懲教結(jié)合的?原則。五?、本責(zé)任書?經(jīng)雙方簽字?有效，執(zhí)行?期從___?年_