2021年幼兒園教育管理制度匯編

2021年幼兒園教育管理制度匯編1、重視健康教育，通過各種健康教育活動，從小培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，促進(jìn)身心健康。2、定期更換健康內(nèi)容，內(nèi)容力求貼近幼兒生活，形式力求活潑新穎、圖文并茂、淺顯易懂。3、將健康教育內(nèi)容列入教學(xué)內(nèi)容，形象生動的講授各種健康知識。4、通過各種形式對家長進(jìn)行健康教育，普及健康知識，實行家園共同促進(jìn)。幼兒園教育管理制度篇二1、保健醫(yī)生和保教管理人員通過幼兒園各種會議、園本培訓(xùn)、發(fā)放資料和健康咨詢，對幼兒園教職人員進(jìn)行疾病防治、健康科普知識教育，培訓(xùn)護(hù)理幼兒和應(yīng)急救護(hù)的技能。2、教師和保健醫(yī)生通過游戲、教學(xué)活動、外出參觀和觀看科教電影等途徑，向幼兒進(jìn)行衛(wèi)生保健宣傳和健康教育，培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)意識、自我保護(hù)能力、健康意識和良好的衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)。3、幼兒園和保健醫(yī)生通過家長宣傳欄、幼兒園網(wǎng)站、家長學(xué)校講座、家長座談會、發(fā)放宣傳資料、電話交流、面對面的咨詢指導(dǎo)等途徑，向家長進(jìn)行預(yù)防幼兒常見病、傳染病、培養(yǎng)幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣的宣傳教育和傳授健康教育經(jīng)驗。幼兒園教育管理制度篇三〃振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師〃。教師的群體素質(zhì)，特別是教師的職業(yè)道德關(guān)系到未來的教育發(fā)展，關(guān)系到民族的振興。正是基于這樣的認(rèn)識，憑著對國家、民族、幼兒園的高度負(fù)責(zé)的精神，特制定如下制度:1、根據(jù)上級指示精神，每學(xué)期制定教師師德教育學(xué)習(xí)計劃。2、師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期為教師進(jìn)行師德專題講座。3、定期組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》《公民道德建設(shè)實施綱要》等相關(guān)法律法規(guī)。4、定期進(jìn)行師德標(biāo)兵評選活動。5、師德教育要納入教師繼續(xù)教育計劃之中。6、師德教育要有嚴(yán)格考核評估制度。7、每學(xué)期要有師德建設(shè)工作專題總結(jié)。幼兒園教育管理制度篇四一?駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)到了交通法規(guī)，樹立良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)安全意識，按時參加各類安全教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行行車規(guī)則。車隊要堅持每月二次的安全教育活動，及時傳達(dá)上級和交通管理部門的有關(guān)指示精神，認(rèn)真總結(jié)安全行車的經(jīng)驗和分析典型事故的教訓(xùn)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，不斷增強(qiáng)安全防范意識。因工作需要，安全教育活動檔案不在分局的駕駛員要自覺參加所在地交警中隊舉辦的安全教育活動。車隊要定期利用一些典型的事故案例進(jìn)行分析教育，認(rèn)真吸取他人的教訓(xùn)，警示駕駛員要文明行車，嚴(yán)守規(guī)則，確保安全。定期對駕駛員開展業(yè)務(wù)技能比武競賽，對優(yōu)勝者給予一定幅度的物質(zhì)獎勵。車隊對各類培訓(xùn)教育要做好臺帳記錄，以便備查。2021年幼兒園文明單位建設(shè)工作制度文明單位是社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)綜合性最高的集體榮譽(yù)，為充分發(fā)揮文明單位在兩個文明建設(shè)中的示范帶頭作用，從而促進(jìn)學(xué)校整體辦學(xué)水平上等級、上臺階，我校將文明學(xué)校建設(shè)和學(xué)校的教育教學(xué)工作有機(jī)地結(jié)合起來，并做到規(guī)范化、經(jīng)?；椭贫然?。特制定如下工作制度。一、例會制度定時召開單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議。內(nèi)容為研究文明單位建設(shè)的思路、措施;檢查對照“爭創(chuàng)”過程中存在的問題，討論、制定有關(guān)的改進(jìn)措施;結(jié)合中心工作，對計劃作適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)器整;總結(jié)本年度爭創(chuàng)工作情況，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，布置下年度“爭創(chuàng)”工作。二、培訓(xùn)制度文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在“爭創(chuàng)”過程中，對全體教職員工進(jìn)行業(yè)務(wù)性培訓(xùn);組織學(xué)習(xí)上級精神文明建設(shè)的文件精神。派人員參加縣、市各級組織“創(chuàng)建”工作培訓(xùn)，“請進(jìn)來，走出去”學(xué)習(xí)外地單位的先進(jìn)經(jīng)驗等。三、檢查、評比、考核、獎懲制度對照創(chuàng)建文明單位的六項標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期期終對“爭創(chuàng)”工作組織檢查考核，同時對照文明細(xì)胞建設(shè)辦法，結(jié)合學(xué)校實際，制定教師師德規(guī)范，文明辦公室、文明家庭、巾幗文明示范崗、文明禮儀班級等文明方面的評比考核標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)每期進(jìn)行考核，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎懲。四、重大事故報告制度各班、各年級組及全體教師，在教育教學(xué)和其他日常生活中，如有工作過失或有違反《管理辦法》第七條規(guī)定的情況或其它事故，要在當(dāng)天向校行政部門及時匯報。校領(lǐng)導(dǎo)及時根據(jù)事故情況采取有效措施，并上報教育局或縣文明辦。五、監(jiān)督制度凡是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。學(xué)校成立監(jiān)督小組，小組成員由學(xué)校常年法律顧問、法制副校長、家長委員會會員、校工會主席、教師中人大、政協(xié)代表等人員組成。監(jiān)督小組經(jīng)?；顒?，參與學(xué)校管理，為學(xué)校的文明建設(shè)出謀劃策。幼兒園每期召開家長會和家長開放日活動，匯報幼兒園教育教學(xué)情況。學(xué)校常設(shè)“園務(wù)公開”欄，凡事關(guān)教職工和學(xué)生切身利益及學(xué)校重大決策，都實行公開辦事制度，接受群眾監(jiān)督。校務(wù)公開重點有以下幾項內(nèi)容:1、財務(wù)管理公開。學(xué)校財務(wù)預(yù)結(jié)算，財務(wù)收入（包括校辦產(chǎn)業(yè)和勤工儉學(xué)收入、社會捐贈、投資收益、利息收入、學(xué)校房屋租賃、勞務(wù)費等收入），教職工獎金、福利分配方案，資金財產(chǎn)管理，財務(wù)支出等情況都要公開。2、收費公開。學(xué)校的收費要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定收取。要公開收費批準(zhǔn)文號、項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍，實行亮證收費，各項收費都要納入學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理。3、工程建設(shè)項目公開。學(xué)校的工程建筑項目都必須實行公開招投標(biāo)。工程竣工后，要公布驗收結(jié)果和決算情況。4、對教職工獎懲公開。各級各類先進(jìn)評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結(jié)果，對違法違紀(jì)教職工的處理等情況公開。5、職稱評審