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文檔簡介
BCDFG19世紀末,信用制度的發(fā)展和市場競爭的激烈這兩個因素強烈刺激了歐美各國在公司規(guī)模和數(shù)量上的急劇發(fā)展。(×)CEO與總裁或總經(jīng)理只是稱謂不同。(×)變更公司章程也應該按法定條件和程序進行。(√)財產(chǎn)權分離的高級形式是所有權與經(jīng)營權的分離。(X)財產(chǎn)混合是指公司與其成員之間或其他公司之間沒有嚴格的區(qū)別。(×)產(chǎn)權清晰實際上是指產(chǎn)權在經(jīng)濟上的清晰。(×)產(chǎn)權是法定主體對財產(chǎn)所擁有的各項權能的總和。(√)產(chǎn)權所包含的各項權能可以統(tǒng)一、可以分離,但不能組合、不能轉化。(×)產(chǎn)權以所有權為核心,所有權性質(zhì)決定著產(chǎn)權的性質(zhì),因而產(chǎn)權就是所有權。(×)產(chǎn)權是法定主體以財產(chǎn)為基礎的若干權能的集合。(√)產(chǎn)權制度產(chǎn)生的經(jīng)濟根源是社會經(jīng)濟資源的稀缺。(√)純粹控股公司本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。(√)董事長是由持有多數(shù)股份的股東選舉產(chǎn)生的。(×)獨立董事不是出資者,因而沒有投票權。(×)獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和無限公司都屬于自然人企業(yè)(√)法人產(chǎn)權包含收益權的內(nèi)容,經(jīng)營權不僅包含收益權的內(nèi)容,還包含處置權的內(nèi)容。(×)法人治理結構就是過去所習慣使用的企業(yè)領導體制的概念。(×)法人治理結構是指由股東會組成的公司組織領導機構。(×)法人治理結構由股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理人員四個部分組成。(√)法院在破產(chǎn)清消算程序中如果發(fā)現(xiàn)債務人有挽救的希望,即可以自行啟動重整程序。(×)凡在我國批準登記設立的公司均為我國公司。包括中外合資企業(yè)、中外合作經(jīng)營公司和外商獨資公司。(√)分公司不具有獨立的法人資格。(√)分公司也具有獨立的法人資格。(×)個人股或個人股為主的公司容易被收購或接管。(√)公詞就是企業(yè),企業(yè)就是公司。(×)公司財產(chǎn)權的分離是指公司的原始所有權、法人財產(chǎn)權、經(jīng)營管理權三者的相互分離。(√)公司財產(chǎn)的獨立性意味著公司的債務應當由股東承擔。(×)公司的法人財產(chǎn)既包括股本及其增值部分,也包括負債所形成的財產(chǎn)。(√)公司的功能決不僅僅局限于經(jīng)濟方面,它還具有廣泛的社會功能。(√)公司的決策機構和執(zhí)行機構都應實行集體決策,貫徹少數(shù)服從多數(shù)。(×)公司的有限責任是指股東對其公司或公司的債權人沒有履行支付超出其股份出資額的義務。(√)公司的注冊資本是在公司登記機關登記的全體股東實繳的出資額或?qū)嵤盏墓杀究傤~。(×)公司發(fā)展的產(chǎn)業(yè)順序依次為貿(mào)易、制造業(yè)、金融保險業(yè)、交通運輸業(yè)。(×)公司法確定了公司的行為準則,并沒有確定發(fā)起人、股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理的行為規(guī)則。(×)公司法人人格獨立是指公司作為法人而具有的獨立的民事主體資格。(√)公司法人治理結構中的信任托管關系是指董事會與經(jīng)理人員之間的關系。(×)公司法調(diào)整的對象只能是公司,而不是其他企業(yè)組織形式。(√)公司分立與設立分公司是一回事(×)公司分立與設立公司是一回事。(X)公司股票和公司債券的收益都具有穩(wěn)定性。(×)公司國籍的認定,在我國采取“認許地國籍說”的原則,因此中外合資公司、中外合作經(jīng)營公司和外商獨資公司均被認為是外國公司。(×)公司清算的直接目的是終結公司尚未了結的法律關系。(√)G公司人格獨立和股東有限責任是構建現(xiàn)代公司的兩大基石。(√)公司人格否定論由英國法院首倡。(×)公司人格否定制度不是對法人制度的否定,反而是對法人制度的必要補充和升華。(X)公司人格獨立注重了對債權人的保護,忽視了股東的權益。(X)公司設立時出資者出資形成的財產(chǎn)不屬于公司的法人財產(chǎn)。(×)公司設立與公司開辦、公司成立雖有區(qū)別,但都屬于經(jīng)濟學范疇的概念。(×)公司是企業(yè)的唯一形式。(×)公司是由兩個以上的股東出資設立的企業(yè),因而合伙企業(yè)也是公司。(×)公司與企業(yè)集團都是法人組織。(×)公司治理問題產(chǎn)生的根源在于公司所有權與經(jīng)營權的分離。(√)公司治理與公司管理是一回事。(×)公司資本與公司資金、股東權益、公司資產(chǎn)是既有聯(lián)系、又有區(qū)別的不同概念。(√)公司合并后,各消滅公司的股東自然取得了經(jīng)合并后存續(xù)或另立公司的股東資格。(√)公司有限責任的含義,是指公司破產(chǎn)時,股東應以其全部財產(chǎn)對公司承擔責任。(×)公司以吸收合并的方式進行合并,合并雙方的地位是平等的。(×)公司債與一般借貸之債均屬于債權債務關系,沒有明顯區(qū)別。(×)股東大會就是公司的決策機構。(×)股東大會決定解散公司,稱為強制解散。(×)股東權益與公司的凈資產(chǎn)兩者數(shù)額相等。(√)股份公司產(chǎn)生和發(fā)展的產(chǎn)業(yè)順序表明,一個國家的經(jīng)濟起飛是從第三產(chǎn)業(yè)開始的。(√)股份公司分立后,新成立的公司必須是股份有限公司。(×)股份有限公司的董事必須是股東。(×)股份有限公司采取發(fā)起設立的,注冊資本為在公司登記機關登記的實收股本總額。(X)股份有限公司與有限責任公司合并后的存續(xù)公司,可以是股份有限公司,也可以是有限責任公司。(×)股份有限公司是以公司資本是否雄厚、經(jīng)營是否成功作為公司的信用基礎,同時輔之以股東的個人信用。(×)股份有限公司必須由全體股東制定公司章程(×)股價指數(shù)是反映某一時點各種股票價格波動情況的相對指標。(√)股票的發(fā)行價格不能與票面價格相等。(×)股票的內(nèi)在價值決定股票的市場價格,因而,市場價格等于其內(nèi)在價值。(×)股票的內(nèi)在價值取決于兩個因素:一是預期的股息收入,它與股價成正比,二是銀行的利率,它與股價成反比。(√)股票的內(nèi)在價值取決于兩個因素:一是預期的股息收人,它與股價成反比,二是銀行的利率,它與股價成正比。(×)股票的票面價格表示公司每股實際資產(chǎn)價值(×)股息和紅利都品須從公司的盈利中發(fā)放。((√股票的清算價值與賬面價值總是一致的。(×)股票的市場價格等于內(nèi)在價值。(×)股票是一種虛擬資本,本身沒有價值,卻因其能帶來一定收益而具有價格(√)股權結構多元化就能夠防止“內(nèi)部人控制”。(√)股息和紅利都必須從公司的盈利中發(fā)放。(√)國有獨資公可對總經(jīng)理的激勵主體是國有資產(chǎn)管理部門。(×)國有獨資公司既可以是有眼責任公司,也可以是股份有限公司。(×)國有控股公司不接受國家國有資產(chǎn)管理部門的指導和監(jiān)督(×)國有企業(yè)改建為股份有限公司的,采取募集設立方式,發(fā)起人可以少于五人。(√)國有企業(yè)改革的歷程告訴我們,改革的根本出路就是要轉換國有企業(yè)的經(jīng)營機制。XHJKMMNQRST國有資產(chǎn)控股企業(yè)經(jīng)營者的期股,每年所獲紅利應首先用于歸還因購買期股的賒帳和貼息、低息貸款部分(√)合并、兼并、收購可以統(tǒng)稱為吸收合并。(X)合并、兼并與收購三者是一種從屬關系。(√)合并行為必然會涉及到公司全部資本的轉移。(√)經(jīng)營權和法人產(chǎn)權兩者表述的角度不同,法人產(chǎn)權是相對于原始所有權而言的;企業(yè)經(jīng)營權則是相對于派生所有權而言的?!探?jīng)營權規(guī)定法人財產(chǎn)的界區(qū)。(×)經(jīng)濟效益的大小應當是判別組建企業(yè)集團是否可行的根本標準。(√)經(jīng)理市場的實質(zhì)是經(jīng)營者的競爭選聘機制。(√).金融時報指數(shù)是由《華爾街日報》編制和公布的。(×)建立現(xiàn)代企業(yè)制度就是要把各種類型的企業(yè)改組為公司。(×)近代公司與原始公司的區(qū)別之一是它更側重于在近代金融業(yè)和運輸業(yè)中發(fā)展。(√)家族企業(yè)具有借貸和合伙的二重性質(zhì)。X控制權約束機制主要是通過企業(yè)內(nèi)部機制來實現(xiàn)的。√母公司、子公司和關聯(lián)公司共同組成一個獨立的法人實體。(.×)母公司和子公司之間的控制關系是以股權的占有為基礎的。(√)母公司與子公司之間的控制關系是以行政命令為基礎的。(×)母公司可以依靠行政命令控制子公司。(×)母公司與總公司的根本區(qū)別,在于其下屬公司是否具有獨立的法人資格。(√)母公司與子公司的注冊資本總和在5000萬元以上。(×)母公司與子公司之間的控制關系是以股權的占有為基礎的,母公司通過行使股權而不是依靠行政命令控制子公司。(√)募集設立的股份有限公司,其公司章程的最后文本是由創(chuàng)立大會以決議的方式通過的。(√)民法是調(diào)整平等主體間財產(chǎn)關系與人身關系的基本法,因此,民法中的一些基本準則也應在公司法中有所體現(xiàn)。(√)美國股份公司持股結構的基本特點是法人持股比重大。(×)年薪制有助于經(jīng)營者將自己的薪酬與公司長期利益聯(lián)系起來。(X)“內(nèi)部人控制”是指企業(yè)實際上由掌握股權的少數(shù)股東所控制。(×)企業(yè)集團是一個企業(yè)聯(lián)合體,自身不是法人實體。(√)企業(yè)通過發(fā)行債券和股票籌資屬于間接融資(×)企業(yè)集團與其下屬的事業(yè)部或子公司存在著行政隸屬關系。(×)企業(yè)制度是以產(chǎn)權制度為基礎和核心的企業(yè)組織制度和管理制度。(√)企業(yè)集團內(nèi)部的管理關系包括兩個層次,即法定關系和章程關系。在法定關系中,母子公司的關系是集團中最基本的關系。(√)企業(yè)集團的母公司注冊資本在1000萬元以上,并至少擁有5家子公司。(×)期股期權制有助于經(jīng)營者將自己的薪酬與公司的長期利益聯(lián)系起來(×)期股激勵適用于上市公司。(X)期股與期權收益獲得的來源是一樣的。(X)日本股份公司持股結構的基本特點是個人持股比重大。(×)市場競爭的空前激烈是公司產(chǎn)生的前提。X實行股票期權激勵,如果未來的股票市價高于"施權價",則期權持有者的股票毫無價值可言。X上市公司的股本總額不得低于人民幣1000萬元。(×).社會公眾以其擁有的財產(chǎn)投入公司形成的可上市流通的股份就是個人股。(×)所謂無形財產(chǎn),包括工業(yè)產(chǎn)權、非專利技術、土地使用權等。(√)提出公司重整申請的申請人不可以是法院。(√)WXYZ特許股份公司是現(xiàn)代公司的一種主要形式。(×)我國《公司法》規(guī)定,以募集方式設立股份有限公司的,發(fā)起人所認購的股份,不得低于公司股份總數(shù)的35%。(√)我國《公司法》規(guī)定,國有獨資公司不設股東會,由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構行使股東會職權。(√)我國公司法規(guī)定,設立股份有限公司應當有5人以上200人以下為發(fā)起人。(×)我國公司的股票發(fā)行采取間接發(fā)行方式,委托承銷商承辦。(√)我國近代意義上的公司組織是在外國資本入侵以后才出現(xiàn)的?!涛覈鴮θ魏斡邢挢熑喂镜脑O立,均采取嚴格的準則主義原則。(×)我國的公司登記,分為設立登記、變更登記和注銷登記三種。(√)我們可以把1657年產(chǎn)生于英國的合股公司看作是現(xiàn)代股份公司的前驅(qū)。√委托人與代理人之間的信息不對稱,是指委托人對代理人努力程度的了解只是表面的或“賬面”的,很難判斷其努力行為。(√)為了增加董事會對股東的責任感,公司董事應擁有一定數(shù)量的股票或期權。(√)無償增資發(fā)行股票,公司是以籌措資金為目的。(X)無限責任公司不允許股東以勞務和技術出資。(×)吸收合并就是我們通常所說的公司兼并。(√)現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容包括企業(yè)的產(chǎn)權制度和企業(yè)的組織制度。X現(xiàn)代公司不僅要強化監(jiān)事會的內(nèi)部監(jiān)督,更要接受公眾監(jiān)督。(√)狹義地說,經(jīng)理人員的激勵機制,指的是經(jīng)營者的精神激勵機制。(X)西方產(chǎn)權經(jīng)濟學家們在分析經(jīng)濟行為、解釋資源化配置的權利時,主要指的是所有權很少提及產(chǎn)權。(×)一人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣3萬元,股東應一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額(×)一般的公司制企業(yè)與國有控股公司的區(qū)別之一是財產(chǎn)形態(tài)不完全一樣。公司制企業(yè)以經(jīng)營產(chǎn)權為主,國有控股公司是以實物財產(chǎn)為主。(×)以德日為代表的集中型股權結構的一個特點就是公司股權集中度較高。(√)業(yè)主制、合伙制和公司制三種企業(yè)制度之間的關系是替代關系。(×)有限公司和股份公司以工業(yè)產(chǎn)權、非專利技術作價出資的金額不得超過公司注冊資本的30%。(×)有限責任公司之間合并后的存續(xù)公司只能是有限責任公司。(√)有限責任公司股東出資后獲得的憑證也可稱為股票。(×)有限責任公司是最典型的法人組織。(×)有限責任公司與股份有限公司在設立方面的最大區(qū)別是只能采取發(fā)起設立方式。(√)有限責任公司與股份有限公司在設立方面的最大區(qū)別是有限責任公司只能采取發(fā)起設立方式(√)有限責任公司與股份有限公司在設立方面的最大區(qū)別,就是只能采取發(fā)起設立方式,而不得募集設立。(√)有限責任是鼓勵投資的最有效的一種法律形式。(√)有限責任制起源于美國。(X)有限責任公司章程由公司全體股東共同訂立,并經(jīng)全體股東同意后,簽名、蓋章。(√)有限責任產(chǎn)生的結果是公司的人格與其成員的人格的分離。(×)由于標準普爾指數(shù)具有股票范圍廣泛、樣本是隨機抽樣的、以股票的交易額為權數(shù)計算得出,因而正逐步取代道.瓊斯指數(shù)。(X)在股份有限責任公司中,董事長與總經(jīng)理職務集于一身時,能夠?qū)崿F(xiàn)有效制衡。(×)在股份合作制企業(yè)中,勞動合作與資本合作有機結合,勞動合作是基礎,資本合作采取了股份制的形式。(√)在CEO存在的條件下,董事會不再對重大經(jīng)營決策拍板,其主要功能是如何選擇、考評和制定以CEO為中心的管理層。(√在合伙制企業(yè)中,產(chǎn)權主體是唯一的。(×)在業(yè)主制企業(yè)中,產(chǎn)權主體是唯一的。(√)在一個公司內(nèi)部把兩個不具備法人資格的下屬企業(yè)合并到一塊,就是公司合并。(×)在一般情況下,股東權益大于公司資本,它表明在股東出資基礎上所形成的那部分公司資產(chǎn)值。(√)在有限責任制的條件下,債權人的權益得到了有力的保護。(×)在民法上,有限責任有兩種形式:一般的有限責任和公司的有限責任。公司的有限責任與一般的有限責任具有完全不同的含義。(√)在我國,公司的產(chǎn)生具有外生性和殖民性。(√).在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中,只要擁有足夠的優(yōu)先股股權,就可以達到控制其經(jīng)營和管理的目的。(×)召開公司創(chuàng)立大會是募集設立獨有的一項設立程序,因此,發(fā)起設立方式不必召開創(chuàng)立大會。(√)召開公司創(chuàng)立大會是募集設立獨有的一項設立程序,因此,發(fā)起設立方式不必召開創(chuàng)立會。(×)專業(yè)性控股公司的經(jīng)營往往集中于一個產(chǎn)業(yè)。(√)最初占主導地位的企業(yè)組織形式是合伙制企業(yè)。(×)最
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