電腦公司用工合同

第3頁(yè)共3頁(yè)電腦公司用工合同甲?方：乙方?（雇請(qǐng)人）?：甲方因?生產(chǎn)（工作?）需要，雇?請(qǐng)乙方。經(jīng)?雙方自愿協(xié)?商同意，訂?立本合同。?一、合同?期自年月?日起至年月?日止。其中?試用期二個(gè)?月，試用期?間工資為_(kāi)?__元（其?中生活費(fèi)，?房租，水電?費(fèi)每月__?_元）。?二、生產(chǎn)（?工作）任務(wù)?乙方同意?服從甲方的?生產(chǎn)（工作?）需要：在?崗位，承擔(dān)?生產(chǎn)（工作?）任務(wù)。?三、勞動(dòng)紀(jì)?律甲方應(yīng)?根據(jù)上級(jí)部?門(mén)的有關(guān)規(guī)?定制定各項(xiàng)?管理規(guī)章制?度，乙方應(yīng)?自覺(jué)遵守國(guó)?家的（范本?）法律，法?規(guī)和本單位?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?服從管理，?積極做好工?作。甲方?有權(quán)對(duì)乙方?履行職責(zé)和?執(zhí)行制度的?情況檢查、?督促、考核?和獎(jiǎng)懲。?四、勞動(dòng)時(shí)?間與勞動(dòng)報(bào)?酬1、甲?方實(shí)行__?_小時(shí)工作?制度，因工?作需要，有?時(shí)要進(jìn)休息?換班，乙方?應(yīng)服從甲方?的安排。?2、甲方執(zhí)?行本市中等?工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定，保證乙?方的工資收?入不低于本?市當(dāng)年規(guī)定?的中等工資?標(biāo)準(zhǔn)。3?、乙方工資?按元/月，?試用期滿(mǎn)根?據(jù)乙方所從?事的工作表?現(xiàn)在位認(rèn)證?由甲方負(fù)責(zé)?給予乙方加?薪。4、?甲方每月十?五日如期發(fā)?放工資，（?逾期未發(fā)工?資的，從超?過(guò)發(fā)薪日期?第六日起，?甲方每天按?拖欠工資額?___%的?標(biāo)準(zhǔn)賠償給?乙方）。?五、社會(huì)福?利待遇1?、退職費(fèi)，?凡在本單位?連續(xù)鑒定用?工合同，合?同期滿(mǎn)后，?視工作年_?__一次性?退職費(fèi)，滿(mǎn)?三年的發(fā)給?人民幣_(tái)_?_元，滿(mǎn)五?年的發(fā)給人?民幣元，滿(mǎn)?八年的發(fā)給?人民工幣_(tái)?__元，滿(mǎn)?十年的發(fā)給?人民幣_(tái)_?_元。2?、探親休假?，凡在本單?位連續(xù)工作?時(shí)間達(dá)到兩?年以上者，?分別可享受?探親假待遇?，休假其間?發(fā)給基本工?資，路費(fèi)自?理。工作滿(mǎn)?兩年可享受?七天假期，?滿(mǎn)三年可享?受十天假期?，滿(mǎn)四年以?上者可享受?十四天假期?。六、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件1?、乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對(duì)甲方及其?管理人員漠?視乙方安全?和健康的行?為，有權(quán)提?出批評(píng)并向?有關(guān)部門(mén)檢?舉、控告。?七、終止?解除勞動(dòng)合?同條件1?、有下列情?形之一的合?同一方可以?隨時(shí)解除勞?動(dòng)合同。?（1）、雙?方一致同意?的。（2?）、乙方試?用期不合錄?用條件或乙?方不愿供職?的。（3?）、乙方被?叛刑，送勞?動(dòng)教養(yǎng)、以?及有___?、盜竊、_?__、打架?斗毆、營(yíng)私?舞弊等嚴(yán)重?問(wèn)題，或因?失職給單位?造成重大損?失和屢次違?犯勞動(dòng)紀(jì)律?，經(jīng)教不改?的。（4?）、甲方有?以___威?脅或非法限?制乙方的人?身自由，強(qiáng)?迫勞動(dòng)、侮?辱乙方合法?權(quán)益行為的?。（5）?、甲方連續(xù)?二個(gè)月不支?付乙方工資?的。（6?）、有關(guān)部?門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?條件惡劣的?。（7）?、律法規(guī)規(guī)?定的其它情?形。2、?有一方提出?解出勞動(dòng)合?同的，應(yīng)提?前天書(shū)面通?知另一方。?甲方辭退?：（1）?甲方因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)，技術(shù)?條件等客觀?情況發(fā)生變?化，需裁減?人員的。?（2）乙方?患病或因公?負(fù)傷的醫(yī)療?期滿(mǎn)，不能?從事原來(lái)的?工作，也不?能從事另行?安排的工作?。3、如?在合同其內(nèi)?提出辭工沒(méi)?有得到批準(zhǔn)?離開(kāi)的甲方?有權(quán)不退還?給乙方壓金?和當(dāng)月工資?。4、在?合同期內(nèi)乙?方嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律被?甲方開(kāi)除的?，甲方不退