中醫(yī)護(hù)士個人年終總結(jié)三篇護(hù)士個人年度工作總結(jié)

第第6頁共6頁中醫(yī)護(hù)士個人年終總結(jié)三篇護(hù)士個人年度工作總結(jié)實(shí)例范文〔一〕中國中醫(yī)科學(xué)院：為總結(jié)交流中醫(yī)護(hù)理工作經(jīng)歷，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)理工作總結(jié)和典型交流材料等事項(xiàng)通知如下：一、請各省級中醫(yī)藥管理部門對本省(區(qū)、市)近年來的中醫(yī)護(hù)理工作進(jìn)展總結(jié)，并形成文字材料?？偨Y(jié)要涵蓋中醫(yī)護(hù)理組織管理、中醫(yī)臨床護(hù)理、中醫(yī)護(hù)理科研、中醫(yī)護(hù)理人才培養(yǎng)、相關(guān)政策完善等方面，內(nèi)容要豐富詳實(shí)，有數(shù)據(jù)、有實(shí)例，能充分反映近年來本省(區(qū)、市)中醫(yī)護(hù)理工作進(jìn)展和獲的成績，同時，可深化分析^p 中醫(yī)護(hù)理開展中存在的困和問題，并提出相關(guān)意見建議。請各省級中醫(yī)藥管理部門認(rèn)真總結(jié)本省(區(qū)、市)中醫(yī)醫(yī)院況調(diào)查表(見附件)，作為總結(jié)的附件一并報送。二、請各省級中醫(yī)藥管理部門認(rèn)真遴選，推薦典型交流材3000?？铺厣o(hù)理);優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作開展情況;中醫(yī)護(hù)理重點(diǎn)專科建立;中醫(yī)護(hù)理技術(shù)應(yīng)用;中醫(yī)護(hù)理人才培養(yǎng)和科學(xué)研究等。要求思路明晰、亮點(diǎn)突出、措施詳細(xì)、文字簡練。三、請各省級中醫(yī)藥管理部門認(rèn)真組織材料，并將總結(jié)和交流材料紙質(zhì)版和電子版于1029實(shí)例范文〔二〕這一年來，在院指導(dǎo)和護(hù)理部的正確指導(dǎo)下，科室護(hù)理姐理工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化效勞意識，進(jìn)步護(hù)理效勞質(zhì)量全科護(hù)理人員在護(hù)理部的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和三個代表精神，結(jié)實(shí)樹立一切為病人效勞理念，以夯實(shí)根底護(hù)理，進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量為總體目的，以推動優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工動效勞，不斷進(jìn)步思想道德修養(yǎng)，為病人效勞。二、加強(qiáng)中醫(yī)根底知識學(xué)習(xí)和中醫(yī)護(hù)理操作練習(xí)在科室內(nèi)強(qiáng)調(diào)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的臨床應(yīng)用，積極開展中醫(yī)護(hù)霧化、穴位注射等。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真學(xué)習(xí)了《湖南省中醫(yī)院管理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)》、《中醫(yī)實(shí)了分級護(hù)理制度、搶救制度、醫(yī)囑查對制度、平安管理制接班制度等核心制度。四、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書書寫，表達(dá)了中醫(yī)辨癥施護(hù)學(xué)習(xí)了中醫(yī)護(hù)理文書書寫要求，要求護(hù)士對應(yīng)用的中醫(yī)護(hù)醫(yī)特色。五、加強(qiáng)了中醫(yī)安康知識宣教責(zé)任護(hù)士對所管的病人在中醫(yī)養(yǎng)生、飲食調(diào)理、用藥護(hù)理六、存在的問題科室中年輕護(hù)士多，大多是學(xué)西醫(yī)，對中醫(yī)根底知識學(xué)習(xí)地進(jìn)展辨癥施護(hù)，護(hù)理文書書寫突出中醫(yī)辨癥施護(hù)的地方較的中醫(yī)特色。實(shí)例范文〔三〕20 年中醫(yī)科護(hù)理工作總結(jié)今年中醫(yī)科護(hù)理工作緊緊圍繞導(dǎo)及護(hù)理部的指導(dǎo)關(guān)心支持下，根本完成了年初護(hù)理工作方案?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：一、嚴(yán)格執(zhí)行制度落實(shí)，保障護(hù)理平安。嚴(yán)格執(zhí)行核心制度的落實(shí)，今年以來，我科緊緊圍繞護(hù)理查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度、護(hù)理缺陷登記制度過程中對病人滿意度進(jìn)展調(diào)查，本科室到達(dá)了99%，同時也給評。嚴(yán)格落實(shí)，責(zé)任到人。二、強(qiáng)化管理，提升護(hù)理質(zhì)量。1表率。2、中醫(yī)科是一個特殊的科室，院指導(dǎo)給予我們厚望，我科特色。在院指導(dǎo)的支持下，專門派人進(jìn)修針灸、推拿、理療，同時也把它作為我科的重要業(yè)務(wù)收入。三、樹立平安責(zé)任和危機(jī)意識，進(jìn)步護(hù)士效勞品質(zhì)。1、為病人多巡視、多觀察、多關(guān)心、多照顧、多為病人的問題，作出了相應(yīng)解決。2、為病人多講解、多指導(dǎo)、多宣教、多溝通，主動做好121683683