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
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
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文檔簡介
高溫檢測與評價高溫檢測與評價1測量儀器WBGT指數(shù)直接測量法:采用WBGT指數(shù)測定儀直接測量,WBGT指數(shù)測量范圍應(yīng)包括21-49℃
測量儀器2公式計算法:采用干球溫度計、自然濕球溫度計和黑球溫度計分別測量三種溫度,通過以下公式計算得到WBGT指數(shù)。干球溫度計測量范圍應(yīng)包括10-60℃;自然濕球溫度計應(yīng)包括5-40℃;黑球溫度計的黑球直徑為150mm或50mm,測量范圍應(yīng)包括20-120℃。室外:WBGT=濕球溫度(℃)×0.7+黑球溫度(℃)×0.2+干球溫度(℃)×0.1室內(nèi):WBGT=濕球溫度(℃)×0.7+黑球溫度(℃)×0.3測量儀器公式計算法:采用干球溫度計、自然濕球溫度計和黑球溫度計分別測3了解每年或工期內(nèi)最熱月份工作環(huán)境變化幅度和規(guī)律工作場所的面積、空間、作業(yè)和休息區(qū)域劃分、隔熱設(shè)施、熱源分布、作業(yè)方式和通風(fēng)等一般情況,繪制簡圖。工作流程包括生產(chǎn)工藝、加熱溫度和時間、生產(chǎn)方式和作息時間等。工作人員的數(shù)量、工作路線、在工作地點停留時間、工作方式、頻度及持續(xù)時間等?,F(xiàn)場調(diào)查現(xiàn)場調(diào)查4測量布點
工作場所無生產(chǎn)性熱源,選擇1-3個測點,取平均值。存在生產(chǎn)性熱源的工作場所,應(yīng)根據(jù)熱源特點、分布空間以及通風(fēng)情況進行分類。將熱源特點及通風(fēng)情況相同的作業(yè)點劃為一類,若熱源局限,則該作業(yè)區(qū)域內(nèi)設(shè)置1-3個測點,取平均值;若熱源分布廣泛,則按照1-3個同類作業(yè)點選1個測點,4-10個同類作業(yè)點選2個測點,10個以上同類作業(yè)點至少選3個測點。若工作地點的熱源特點或通風(fēng)情況不同,則按不同作業(yè)點分別選點測量。測量布點5測量布點
測點應(yīng)包括溫度最高和通風(fēng)最差的工作地點。勞動者工作是流動的,在流動范圍內(nèi),相對固定工作地點分別進行測量,計算時間加權(quán)WBGT指數(shù)。測量布點6測量時間常年從事高溫作業(yè),在夏季最熱月測量;不定期接觸高溫作業(yè),在工期內(nèi)最熱月測量;從事室外作業(yè),在最熱月晴天有太陽輻射時測量。工作地點熱源穩(wěn)定時,每天測1-3次,取平均值;工作地點熱源不穩(wěn)定,生產(chǎn)工藝周期變化較大時,分別測量并計算時間加權(quán)平均WBGT指數(shù)。測量方法
測量時間測量方法7測量位置測量高度:立姿作業(yè)為1.5m;坐姿作業(yè)為1.1m。作業(yè)人員實際受熱不均勻時,應(yīng)分別測量頭部、腹部和踝部,立姿作業(yè)為1.7m、1.1m、0.1m;坐姿作業(yè)為1.1m、0.6m和0.1m。WBGT指數(shù)的平均值按以下公式計算測量方法
測量位置測量方法8WBGT布點檢測限值報告課件9WBGT布點檢測限值報告課件10測量注意事項測定前或者加水后,需要10min的穩(wěn)定時間。測量持續(xù)時間取決于測量儀器的反應(yīng)時間。WBGT指數(shù)測定儀應(yīng)固定在三腳架上,同時避免物體阻擋輻射熱或者人為氣流,測量時不要站立在靠近設(shè)備的地方。環(huán)境溫度超過60℃,可使用遙測方式,將主機與溫度傳感器分離。每年定期按規(guī)定校準。測量方法
測量注意事項測量方法11WBGT布點檢測限值報告課件12職業(yè)接觸限值接觸時間率100%,體力勞動強度為IV級,WBGT指數(shù)限值為25℃;勞動強度分級每下降一級,WBGT指數(shù)限值增加1℃~2℃;接觸時間率每減少25%,WBGT限值指數(shù)增加1℃~2℃,見下表。本地區(qū)室外通風(fēng)設(shè)計溫度≥30℃的地區(qū),下表中規(guī)定的WBGT指數(shù)相應(yīng)增加1℃。工作場所不同體力勞動強度WBGT限值(℃)職業(yè)接觸限值接觸時間率100%,體力勞動強度為IV級,WBG13附錄B常見職業(yè)體力勞動強度分級(資料性附錄)表B.1常見職業(yè)體力勞動強度分級表附錄B常見職業(yè)體力勞動強度分級表B.1常見職業(yè)體力勞動14評價生產(chǎn)崗位的高溫危害時,需調(diào)查工人高溫接觸時間和體力勞動強度,并計算崗位接觸的時間加權(quán)WBGT指數(shù),將時間加權(quán)WBGT指數(shù)與職業(yè)接觸限值比較進行結(jié)果判斷。根據(jù)作業(yè)特點,作業(yè)崗位可分為固定崗位和流動崗位,這兩類崗位的高溫危害評價方法不同。高溫評價高溫評價15固定崗位
工人若在熱源穩(wěn)定的工作地點固定作業(yè),則該作業(yè)點的WBGT指數(shù)值即為該固定崗位接觸的時間加權(quán)WBGT指數(shù),與職業(yè)接觸限值比較進行結(jié)果判斷,若超過職業(yè)接觸限值,則該崗位為高溫作業(yè)崗位。固定崗位16固定崗位
工人若在熱源不穩(wěn)定的工作地點固定作業(yè),則根據(jù)不同熱源工藝周期時的WBGT指數(shù)和接觸時間,并根據(jù)公式,計算崗位的時間加權(quán)WBGT指數(shù),與職業(yè)接觸限值比較進行結(jié)果判斷。式中:—時間加權(quán)WBGT指數(shù)WBGTn—勞動者在第n個熱源工藝周期的WBGT測量值tn—勞動者在第n個熱源工藝周期的實際接觸時間固定崗位17流動崗位
根據(jù)各流動作業(yè)點的WBGT指數(shù)和工作寫實調(diào)查了解各流動作業(yè)點的累積停留時間,然后根據(jù)公式計算時間加權(quán)WBGT指數(shù)來評估該流動崗位的高溫危害。時間加權(quán)WBGT指數(shù)與WBGT限值比較后進行結(jié)果判斷—時間加權(quán)WBGT指數(shù)tn—勞動者在第1,2…n個工作地點實際停留的時間WBGTn—勞動者在第n個工作地點的WBGT測量值流動崗位—時間加權(quán)WBGT指數(shù)18案例討論案例1.廣東某橡塑企業(yè)的成型車間共有硫化機16臺,每臺硫化機均有成型工固定操作(立姿),成型工每天工作8小時。請問如何進行成型車間高溫布點并測量。
硫化機屬于生產(chǎn)性熱源,按照布點原則,選擇3個硫化機操作位作為高溫測點。工人相對均勻受熱,立姿,WBGT指數(shù)測定儀測量高度為1.5m。在夏季最熱月測量。熱源相對穩(wěn)定,每個作業(yè)點測量1-3次。案例討論案例1.廣東某橡塑企業(yè)的成型車間共有硫化機119若測得其中3臺硫化機操作位的WBGT分別為30.9℃、30.7℃、31.0℃,如何評估成型工的高溫危害。成型工屬于固定崗位,成型工WBGT為30.7℃-31.0℃成型工的WBGT超過職業(yè)接觸限值,屬于高溫作業(yè)崗位若測得其中3臺硫化機操作位的WBGT分別為30.9℃、30.20案例討論案例2.廣東某電廠鍋爐巡檢工,巡檢路線共有12個巡檢點,每天工作8小時。根據(jù)工作寫實,鍋爐巡檢工每天實際巡檢時間為3小時,每天每個巡檢點累計停留時間約為15min。12個巡檢點的WBGT檢測結(jié)果如下:
其余5個小時主要在控制室,測得控制室WBGT為21.7℃。檢測當(dāng)天所測室外干球溫度為34.4℃。
請根據(jù)工作場所WBGT檢測結(jié)果和工作寫實情況,計算該巡檢工的WBGT結(jié)果,并進行結(jié)果判斷。案例討論案例2.廣東某電廠鍋爐巡檢工,巡檢路線共有1221鍋爐巡檢工=(32.2×15+32.5×15+32.0×15+31.7×15+31.0×15+30.9×15+30.5×15+30.8×15+32.2×15+31.5×15+31.8×15+32.1×15)/(3×60)=31.6(℃)鍋爐巡檢工低于職業(yè)接觸限值鍋爐巡檢工=(32.2×15+32.5×122值得注意的是,在夏季更高溫度或極端氣候作業(yè)時,鍋爐巡檢工仍存在高溫超標的風(fēng)險值得注意的是,在夏季更高溫度或極端氣候作業(yè)時,鍋爐巡檢工仍存23高溫檢測與評價高溫檢測與評價24測量儀器WBGT指數(shù)直接測量法:采用WBGT指數(shù)測定儀直接測量,WBGT指數(shù)測量范圍應(yīng)包括21-49℃
測量儀器25公式計算法:采用干球溫度計、自然濕球溫度計和黑球溫度計分別測量三種溫度,通過以下公式計算得到WBGT指數(shù)。干球溫度計測量范圍應(yīng)包括10-60℃;自然濕球溫度計應(yīng)包括5-40℃;黑球溫度計的黑球直徑為150mm或50mm,測量范圍應(yīng)包括20-120℃。室外:WBGT=濕球溫度(℃)×0.7+黑球溫度(℃)×0.2+干球溫度(℃)×0.1室內(nèi):WBGT=濕球溫度(℃)×0.7+黑球溫度(℃)×0.3測量儀器公式計算法:采用干球溫度計、自然濕球溫度計和黑球溫度計分別測26了解每年或工期內(nèi)最熱月份工作環(huán)境變化幅度和規(guī)律工作場所的面積、空間、作業(yè)和休息區(qū)域劃分、隔熱設(shè)施、熱源分布、作業(yè)方式和通風(fēng)等一般情況,繪制簡圖。工作流程包括生產(chǎn)工藝、加熱溫度和時間、生產(chǎn)方式和作息時間等。工作人員的數(shù)量、工作路線、在工作地點停留時間、工作方式、頻度及持續(xù)時間等。現(xiàn)場調(diào)查現(xiàn)場調(diào)查27測量布點
工作場所無生產(chǎn)性熱源,選擇1-3個測點,取平均值。存在生產(chǎn)性熱源的工作場所,應(yīng)根據(jù)熱源特點、分布空間以及通風(fēng)情況進行分類。將熱源特點及通風(fēng)情況相同的作業(yè)點劃為一類,若熱源局限,則該作業(yè)區(qū)域內(nèi)設(shè)置1-3個測點,取平均值;若熱源分布廣泛,則按照1-3個同類作業(yè)點選1個測點,4-10個同類作業(yè)點選2個測點,10個以上同類作業(yè)點至少選3個測點。若工作地點的熱源特點或通風(fēng)情況不同,則按不同作業(yè)點分別選點測量。測量布點28測量布點
測點應(yīng)包括溫度最高和通風(fēng)最差的工作地點。勞動者工作是流動的,在流動范圍內(nèi),相對固定工作地點分別進行測量,計算時間加權(quán)WBGT指數(shù)。測量布點29測量時間常年從事高溫作業(yè),在夏季最熱月測量;不定期接觸高溫作業(yè),在工期內(nèi)最熱月測量;從事室外作業(yè),在最熱月晴天有太陽輻射時測量。工作地點熱源穩(wěn)定時,每天測1-3次,取平均值;工作地點熱源不穩(wěn)定,生產(chǎn)工藝周期變化較大時,分別測量并計算時間加權(quán)平均WBGT指數(shù)。測量方法
測量時間測量方法30測量位置測量高度:立姿作業(yè)為1.5m;坐姿作業(yè)為1.1m。作業(yè)人員實際受熱不均勻時,應(yīng)分別測量頭部、腹部和踝部,立姿作業(yè)為1.7m、1.1m、0.1m;坐姿作業(yè)為1.1m、0.6m和0.1m。WBGT指數(shù)的平均值按以下公式計算測量方法
測量位置測量方法31WBGT布點檢測限值報告課件32WBGT布點檢測限值報告課件33測量注意事項測定前或者加水后,需要10min的穩(wěn)定時間。測量持續(xù)時間取決于測量儀器的反應(yīng)時間。WBGT指數(shù)測定儀應(yīng)固定在三腳架上,同時避免物體阻擋輻射熱或者人為氣流,測量時不要站立在靠近設(shè)備的地方。環(huán)境溫度超過60℃,可使用遙測方式,將主機與溫度傳感器分離。每年定期按規(guī)定校準。測量方法
測量注意事項測量方法34WBGT布點檢測限值報告課件35職業(yè)接觸限值接觸時間率100%,體力勞動強度為IV級,WBGT指數(shù)限值為25℃;勞動強度分級每下降一級,WBGT指數(shù)限值增加1℃~2℃;接觸時間率每減少25%,WBGT限值指數(shù)增加1℃~2℃,見下表。本地區(qū)室外通風(fēng)設(shè)計溫度≥30℃的地區(qū),下表中規(guī)定的WBGT指數(shù)相應(yīng)增加1℃。工作場所不同體力勞動強度WBGT限值(℃)職業(yè)接觸限值接觸時間率100%,體力勞動強度為IV級,WBG36附錄B常見職業(yè)體力勞動強度分級(資料性附錄)表B.1常見職業(yè)體力勞動強度分級表附錄B常見職業(yè)體力勞動強度分級表B.1常見職業(yè)體力勞動37評價生產(chǎn)崗位的高溫危害時,需調(diào)查工人高溫接觸時間和體力勞動強度,并計算崗位接觸的時間加權(quán)WBGT指數(shù),將時間加權(quán)WBGT指數(shù)與職業(yè)接觸限值比較進行結(jié)果判斷。根據(jù)作業(yè)特點,作業(yè)崗位可分為固定崗位和流動崗位,這兩類崗位的高溫危害評價方法不同。高溫評價高溫評價38固定崗位
工人若在熱源穩(wěn)定的工作地點固定作業(yè),則該作業(yè)點的WBGT指數(shù)值即為該固定崗位接觸的時間加權(quán)WBGT指數(shù),與職業(yè)接觸限值比較進行結(jié)果判斷,若超過職業(yè)接觸限值,則該崗位為高溫作業(yè)崗位。固定崗位39固定崗位
工人若在熱源不穩(wěn)定的工作地點固定作業(yè),則根據(jù)不同熱源工藝周期時的WBGT指數(shù)和接觸時間,并根據(jù)公式,計算崗位的時間加權(quán)WBGT指數(shù),與職業(yè)接觸限值比較進行結(jié)果判斷。式中:—時間加權(quán)WBGT指數(shù)WBGTn—勞動者在第n個熱源工藝周期的WBGT測量值tn—勞動者在第n個熱源工藝周期的實際接觸時間固定崗位40流動崗位
根據(jù)各流動作業(yè)點的WBGT指數(shù)和工作寫實調(diào)查了解各流動作業(yè)點的累積停留時間,然后根據(jù)公式計算時間加權(quán)WBGT指數(shù)來評估該流動崗位的高溫危害。時間加權(quán)WBGT指數(shù)與WBGT限值比較后進行結(jié)果判斷—時間加權(quán)WBGT指數(shù)tn—勞動者在第1,2…n個工作地點實際停留的時間WBGTn—勞動者在第n個工作地點的WBGT測量值流動崗位—時間加權(quán)WBGT指數(shù)41案例討論案例1.廣東某橡塑企業(yè)的成型車間共有硫化機16臺,每臺硫化機均有成型工固定操作(立姿),成型工每天工作8小時。請問如何進行成型車間高溫布點并測量。
硫化機屬于生產(chǎn)性熱源,按照布點原則,選擇3個硫化機操作位作為高溫測點。工人相對均勻受熱,立姿,WBGT指數(shù)測定儀測量高度為1.5m。在夏季最熱月測量。熱源相對穩(wěn)定,每個作業(yè)點測量1-3次。案例討論案例1.廣東某橡塑企業(yè)的成型車間共有硫化機142若測得其中3臺硫化機操作位的WBGT分別為30.9℃、30.7℃、31.0℃,如何評估成型工的高溫危害。成型工屬于固定崗位,成型工WBGT為30
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