機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)

機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

考核評級標(biāo)準(zhǔn)

（基礎(chǔ)管理部分）0-11第一章概論第一節(jié)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化第二節(jié)《考評標(biāo)準(zhǔn)》考評原則第三節(jié)《考評標(biāo)準(zhǔn)》考評方法第四節(jié)考核評級的工作程序第五節(jié)機(jī)械制造企業(yè)危險(xiǎn)等級劃分1-12第一節(jié)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化——安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化《考評標(biāo)準(zhǔn)》產(chǎn)生背景。——內(nèi)涵：安全生產(chǎn)管理工作標(biāo)準(zhǔn)?！獙?shí)施主體是企業(yè)，包括：A、生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化；B、安全生產(chǎn)《含職業(yè)健康》管理標(biāo)準(zhǔn)化?！_展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化途徑：1、從基礎(chǔ)管理入手，通過：A、建立、健全組織機(jī)構(gòu)；B、制定職責(zé)和權(quán)限，各種規(guī)程、運(yùn)行程序；C、將各部門、各個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作有機(jī)組合，形成相互協(xié)調(diào)，相互促進(jìn)有機(jī)整體。1-232、按照國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范其安全質(zhì)量技術(shù)狀態(tài)。包括：A、影響作業(yè)場所內(nèi)安全生產(chǎn)的設(shè)備設(shè)施；B、作業(yè)場所內(nèi)的環(huán)境和條件；C、作業(yè)場所內(nèi)的職業(yè)危害因素；3、有效控制：A、物的不安全狀態(tài)；B、人的不安全行為。1-34——監(jiān)管主體：安全生產(chǎn)監(jiān)管部門，包括：履行職責(zé)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。即：A、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化原則，制定相關(guān)制度和操作程序；B、按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范監(jiān)督檢查行為；C、堅(jiān)持執(zhí)法過程的合法性和效能型原則；D、保障企業(yè)合法權(quán)益不受侵害。1-45推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作意義：——貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等要求的重要體現(xiàn)。為企業(yè)建立“自我約束、自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我完善、持續(xù)改進(jìn)”的安全管理長效機(jī)制?！瀼芈鋵?shí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的具體體現(xiàn)?！嵘髽I(yè)職業(yè)安全健康管理水平，減少生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病發(fā)生的科學(xué)方法?！墙⒙殬I(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)。1-56體系認(rèn)證與《考核評級》的聯(lián)系和融合——體系認(rèn)證是對考核評級的檢驗(yàn)，考核評級是對體系認(rèn)證的支撐?！w系認(rèn)證強(qiáng)調(diào)PDCA循環(huán)持續(xù)改進(jìn)的系統(tǒng)過程，而考核評級強(qiáng)調(diào)是持續(xù)改進(jìn)的結(jié)果。——體系是對危險(xiǎn)源的辨識、評價(jià)和控制，而考評標(biāo)準(zhǔn)是對危險(xiǎn)源的治理?！狾HS法規(guī)貫穿于體系始終，而考評項(xiàng)目是OHS法規(guī)應(yīng)用的檢驗(yàn)?！狾HS體系是企業(yè)形象與市場位置的提升，而考評標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)本質(zhì)安全度的提升。1-67推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作步驟：貫標(biāo)培訓(xùn)成立領(lǐng)導(dǎo)小組、提供資源保障職能分解、組建考評組全面排查、模清現(xiàn)狀確定創(chuàng)建等級目標(biāo)企業(yè)自評，確定整改計(jì)劃實(shí)施整改編寫自評報(bào)告申請復(fù)評1-78第二節(jié)《考評標(biāo)準(zhǔn)》考評原則考評原則：一個(gè)核心——安全生產(chǎn)責(zé)任制二條主線——分級管理、分線負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理——綜合考評企業(yè)職業(yè)安全健康系統(tǒng)的符合性、有效性、安全性和可靠性?；A(chǔ)管理考評必須將各考評項(xiàng)目有機(jī)聯(lián)系，形成一個(gè)整體。考評對象：廠區(qū)內(nèi)所有OSH管理模式和人員活動；所有設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境；涉及本企業(yè)OSH有關(guān)的相關(guān)方的設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境。

1-89《考核評級標(biāo)準(zhǔn)》——依據(jù)《考核評級標(biāo)準(zhǔn)》，由三部分組成：1、基礎(chǔ)管理考評內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制等15個(gè)項(xiàng)目，考評合計(jì)分值為230分；2、設(shè)備設(shè)施安全考評內(nèi)容涉及到機(jī)械制造企業(yè)常見的，且危險(xiǎn)性較大的設(shè)備、設(shè)施、工具物資等51個(gè)項(xiàng)目，考評合計(jì)分值為600分。A、易燃易爆考評內(nèi)容包括工業(yè)氣瓶等11個(gè)項(xiàng)目，考評分值為163分。B、熱工機(jī)械考評內(nèi)容包括鍛造機(jī)械等15個(gè)項(xiàng)目，考評分值為129分。1-910C、電氣考考評內(nèi)容包包括變配電電系統(tǒng)等10個(gè)項(xiàng)目目，考評分分值為137分。D、機(jī)械考考評內(nèi)容包包括探傷設(shè)設(shè)備等15個(gè)項(xiàng)目，，考評分值值為171分。3、作業(yè)環(huán)環(huán)境與職業(yè)業(yè)健康考評評內(nèi)容包括括廠區(qū)環(huán)境境等9個(gè)項(xiàng)項(xiàng)目，考評評合計(jì)分值值為170分。上述考評內(nèi)內(nèi)容總計(jì)75個(gè)項(xiàng)目目，考評總總分值為1000分分。1-1011第三節(jié)《《考評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》的考考核方法考評方法——按《考考評標(biāo)準(zhǔn)》》中《考評評檢查表》》逐項(xiàng)進(jìn)行行考評?！袁F(xiàn)場場查證，資資料核對和和檢查考核核方法進(jìn)行行?！栽u：：覆蓋本企企業(yè)所有部部門和全部部設(shè)備設(shè)施施、作業(yè)環(huán)環(huán)境進(jìn)行考考核評價(jià)。?！獜?fù)評：：現(xiàn)場隨機(jī)機(jī)抽樣。1-1112抽樣原則基礎(chǔ)管理———人員抽抽查考核數(shù)數(shù)量不少于于現(xiàn)場（或或在冊）數(shù)數(shù)量10%。設(shè)備設(shè)施———根據(jù)設(shè)設(shè)備設(shè)施擁擁有量（H）按比例例抽樣（含含在用、試試運(yùn)行、租租賃等）A、H≤10時(shí)，抽抽100%；B、10＜＜H≤100時(shí)，抽抽10臺；；C、100＜H≤≤500時(shí)時(shí)，抽10%；D、500＜H≤≤1000時(shí)，抽抽50；E、H＞1000時(shí)時(shí)，抽5%。1-1213計(jì)分方法——單項(xiàng)考考評計(jì)分法法：按《考考評檢查表表》中計(jì)分分方法計(jì)算算。計(jì)分方法分分為：A、單項(xiàng)扣扣分法，依依據(jù)《考評評說明》中中要求，對對不合格條條款扣除相相應(yīng)分值。。B、不合格格率扣分法法，依據(jù)《《考評說明明》中要求求，評價(jià)出出不合格設(shè)設(shè)備設(shè)施的的臺數(shù)和不不合格率，，并依據(jù)不不同的系數(shù)數(shù)計(jì)算出該該項(xiàng)目的分分值。（1）單項(xiàng)項(xiàng)否決———即考評內(nèi)內(nèi)容中任一一個(gè)條款不不合格，則則該臺設(shè)備備設(shè)施為不不合格。1-1314（2）單項(xiàng)項(xiàng)扣分———即考評內(nèi)內(nèi)容中某一一條款不合合格，則扣扣除該條款款相應(yīng)分值值，當(dāng)扣分分總值超過過一定數(shù)量量時(shí)，則此此臺設(shè)備設(shè)設(shè)施為不合合格。C、混合計(jì)計(jì)分法：依依據(jù)《考評評說明》中中要求，某某些條款為為單項(xiàng)否決決，某些條條款為單項(xiàng)項(xiàng)扣分，單單項(xiàng)扣分總總值不得大大于一定比比例分值。。D、所有扣扣分只扣除除該條款或或項(xiàng)目的分分值，將其其應(yīng)得分扣扣完為止，，不計(jì)負(fù)分分。1-1415總分計(jì)分公公式總分=各項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)得分分之和×[1000÷（1000-各各空項(xiàng)分之之和）]例例：某企業(yè)業(yè)申報(bào)一級級安全質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)機(jī)械制造企企業(yè)，經(jīng)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)該企業(yè)業(yè)空項(xiàng)分共共有117分，經(jīng)考考評各項(xiàng)目目實(shí)得分為為804分分，則該企企業(yè)總分為為：804×1000/883=804×1.1325=910.53分分1-1516評級辦法安全質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)械械制造企業(yè)業(yè)分為三個(gè)個(gè)等級A、一級———考核得得分不少于于900分分（含900分）B、二級———考核得得分不少于于800分分（含800分）C、三級———考核得得分不少于于600分分（含600分）各空項(xiàng)分之之和超過200分，，不得評為為一級企業(yè)業(yè)。1-1617自評——企業(yè)應(yīng)應(yīng)成立考評評組，下設(shè)設(shè)五~六個(gè)個(gè)專業(yè)小組組，按《考考評標(biāo)準(zhǔn)》》要求進(jìn)行行自評。——自評后后，形成自自評報(bào)告，，向承擔(dān)安安全質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評評機(jī)構(gòu)提出出申請復(fù)評評?！暾堃灰患壠髽I(yè)的的，應(yīng)向中中國機(jī)械工工業(yè)安全衛(wèi)衛(wèi)生協(xié)會提提出復(fù)評申申請。第四節(jié)考考核評級級工作程序序1-1718復(fù)評——復(fù)評機(jī)機(jī)構(gòu)收到企企業(yè)申請后后，按《考考核標(biāo)準(zhǔn)》》復(fù)評。——復(fù)評后后，向企業(yè)業(yè)和安監(jiān)部部門提交復(fù)復(fù)評報(bào)告。。符合安全全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化相應(yīng)等等級的，由由安監(jiān)部門門核準(zhǔn)。不不符合，由由企業(yè)按照照復(fù)評報(bào)告告要求進(jìn)行行整改。核準(zhǔn)——考核評評級實(shí)行分分級核準(zhǔn)制制三級企業(yè)：：由復(fù)評機(jī)機(jī)構(gòu)報(bào)市（（地）級安安監(jiān)部門核核準(zhǔn)；二級企業(yè)：：由復(fù)評機(jī)機(jī)構(gòu)報(bào)省級級安監(jiān)部門門核準(zhǔn)；一級企業(yè)：：由中機(jī)安安協(xié)報(bào)省級級安監(jiān)部門門同意后，，由省級安安監(jiān)部門報(bào)報(bào)國家安監(jiān)監(jiān)總局核準(zhǔn)準(zhǔn)。核準(zhǔn)后，發(fā)發(fā)給相應(yīng)證證書和牌匾匾，并媒體體公布。1-1819期限——證書書和牌匾匾有效期期為三年年——撤銷銷在有效期期內(nèi)，企企業(yè)發(fā)生生安全事事故：造成一次次死亡3人以上上（含3人），，或累計(jì)計(jì)死亡5人以上上（含5人）造造成較大大社會影影響的，，原核準(zhǔn)準(zhǔn)部門撤撤銷。1-1920第五節(jié)危危險(xiǎn)等級級劃分危險(xiǎn)等級劃劃分的目的的——為系統(tǒng)統(tǒng)管理提供供依據(jù)，使使企業(yè)掌握握固有危險(xiǎn)險(xiǎn)根源的數(shù)數(shù)量和風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)大小，以以便重點(diǎn)監(jiān)監(jiān)控?！獮槲ｋU(xiǎn)險(xiǎn)源辨識、、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)價(jià)提供信息息，確定職職業(yè)安全健健康工作的的基點(diǎn)，采采取對策措措施，強(qiáng)化化管理，控控制措施，，減少事故故的發(fā)生。。——是度量量企業(yè)安全全標(biāo)準(zhǔn)化考考核評級工工作的易難難程度，危危險(xiǎn)等級高高的企業(yè)，，相對工作作量較大，，達(dá)到相同同水平的考考核評級的的難度較大大。1-2021危險(xiǎn)等級劃劃分的原則則——危險(xiǎn)源源產(chǎn)生的風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)所造成成傷害或疾疾病、財(cái)產(chǎn)產(chǎn)損失、工工作環(huán)境破破壞的頻次次?！ｋU(xiǎn)源源產(chǎn)生的風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)所造成成后果影響響范圍?！ｋU(xiǎn)源源產(chǎn)生的風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)所造成成后果的嚴(yán)嚴(yán)重程度危險(xiǎn)容量確確定機(jī)械制造企企業(yè)由于性性質(zhì)和規(guī)模模不同，所所擁有的危危險(xiǎn)容量也也不同。?！鶕?jù)機(jī)機(jī)械行業(yè)45年來事事故統(tǒng)計(jì)分分析，確定定18種危危險(xiǎn)設(shè)備（（設(shè)施）及及物品衡量量機(jī)械制造造企業(yè)危險(xiǎn)險(xiǎn)等級劃分分的基準(zhǔn)，，反映企業(yè)業(yè)擁有的危危險(xiǎn)程度大大小。1-2122危險(xiǎn)容量分分類主意——為為區(qū)分機(jī)械械制造企業(yè)業(yè)危險(xiǎn)容量量對事故產(chǎn)產(chǎn)生的影響響，將同一一危險(xiǎn)設(shè)備備（設(shè)施））及物品所所擁有的危危險(xiǎn)容量分分為三類：：Ⅰ類：危險(xiǎn)險(xiǎn)容量低，，事故嚴(yán)重重度??；Ⅱ類：危險(xiǎn)險(xiǎn)容量中，，事故嚴(yán)重重度較大；；Ⅲ類：危險(xiǎn)險(xiǎn)容量高，，事故嚴(yán)重重度大。1-2223危險(xiǎn)等級計(jì)計(jì)算及劃分分：計(jì)算公式：：T=若T>23時(shí)高高度危危險(xiǎn)；13<T<23時(shí)中中度危危險(xiǎn)；T<13時(shí)低低度危險(xiǎn)險(xiǎn)。式中CⅠ、CⅡ、CⅢ分別表表示I、II、III類危險(xiǎn)險(xiǎn)容量量的的指指數(shù)；；CⅠ取10；CⅡ取20；CⅢ取30。NⅠ、NⅡ、NⅢ分別表表示I、II、III類危險(xiǎn)險(xiǎn)容量量存在在狀態(tài)態(tài)的次次數(shù)。。NⅠ=∑HⅠi=1，，NⅡ=∑HⅡi=1，，NⅢ=∑HⅢi=1(I=1、、2、、3、、………18)1-2324計(jì)算舉舉例某機(jī)械械制造造企業(yè)業(yè)危險(xiǎn)險(xiǎn)設(shè)備備（設(shè)設(shè)施））及物物品擁擁有量量或儲儲存量量如下下表（（表1）序號設(shè)備設(shè)施及物品名稱單位危險(xiǎn)容量序號設(shè)備設(shè)施及物品名稱單位危險(xiǎn)容量1鍋爐T4410機(jī)動車輛輛1082乙炔發(fā)生器m3/h411制氧機(jī)m3/h03煤氣發(fā)生爐m3/h012電力變壓器KVA16004工業(yè)氣瓶個(gè)15013鍛造機(jī)械T75閃點(diǎn)＜28℃易燃易爆儲量T314鑄造熔煉爐T256輕質(zhì)易燃易爆品儲量m35415壓力容器Mpa·m37007沖剪壓機(jī)械臺2616汽油及液化氣槽車T08木工機(jī)械臺1817金切機(jī)床臺8609起重機(jī)械和電梯臺21418試驗(yàn)臺站種11-2425某機(jī)械械制造造企業(yè)業(yè)危險(xiǎn)險(xiǎn)等級級劃分分表（（表2）1-25序號設(shè)備（設(shè)施）及物品名稱單位危險(xiǎn)容量Ⅰ類Ⅱ類Ⅲ類R1H1RⅡHⅡRⅢHⅢ1鍋爐t10以下10-4040以上12乙炔發(fā)生器m3/h5以下15-2020以上3煤氣發(fā)生爐m3/h1000以下1000-50005000以上4工業(yè)氣瓶個(gè)40以下40-100100以上15閃點(diǎn)小于28℃易燃易爆物品儲量t10以下110-5050以上6輕質(zhì)易燃易爆物品儲量m350以下50-2001200以上7沖剪壓機(jī)械臺30以下130-6060以上8木工機(jī)械臺5以下5-1010以上19起重機(jī)械臺30以下30-100100以上110機(jī)動車輛輛40以下40-100100以上111制氧機(jī)m3/h50以下50-300300以上12電力變壓器KVA400以下400-800800以上113鍛錘t1以下1-44以上114熔煉爐t10以下10-2020以上115壓力容器Mpa?m3130以下130-7501750以上16汽油及液化氣槽車t100以下100-500500以上17金切機(jī)床臺100以下100-500500以上118試驗(yàn)臺站種1123及以上總計(jì)NⅠ4NⅡ2NⅢ926由表2得出出NⅠ=∑（（HⅠ=1））=4NⅡ=∑（（HⅡ=1））=2NⅢ=∑（（HⅢ=1））=9依據(jù)計(jì)計(jì)算公公式：：T（危危險(xiǎn)程程度））=因?yàn)門值=19.44＜＜23，所所以該該企業(yè)業(yè)危險(xiǎn)險(xiǎn)等級級屬中中度危危險(xiǎn)。。1-2627關(guān)于危危險(xiǎn)等等級劃劃分中中幾項(xiàng)項(xiàng)指標(biāo)標(biāo)取值值說明明1、選選取18項(xiàng)項(xiàng)典型型設(shè)備備設(shè)施施及物物品來來衡量量企業(yè)業(yè)的危危險(xiǎn)程程度，，若企企業(yè)缺缺少其其中一一項(xiàng)或或幾項(xiàng)項(xiàng)時(shí)，，則危危險(xiǎn)等等級劃劃分表表中的的H欄欄計(jì)為為0；；2、企企業(yè)若若有長長期不不用、、備用用或者者租賃賃給外外單位位使用用的屬屬于18項(xiàng)項(xiàng)范圍圍內(nèi)的的設(shè)備備設(shè)施施及物物品，，在考考慮危危險(xiǎn)容容量分分類時(shí)時(shí)，凡凡該設(shè)設(shè)備在在一年年內(nèi)使使用過過，不不論使使用期期長短短，一一律計(jì)計(jì)算在在內(nèi)。。3、閃閃點(diǎn)＜＜28℃易易燃易易爆物物品是是指汽汽油、、甲苯苯、酒酒精、、香蕉蕉水等等，其其容量量大小小按企企業(yè)中中一年年內(nèi)最最大的的儲量量。（（具體體可查查危險(xiǎn)險(xiǎn)化學(xué)學(xué)品手手冊））1-27284、、輕輕質(zhì)質(zhì)易易燃燃易易爆爆品品是是指指油油漆漆、、機(jī)機(jī)油油、、木木材材、、橡橡膠膠制制品品、、化化學(xué)學(xué)易易燃燃品品、、賽賽璐璐珞珞、、炸炸藥藥、、雷雷管管等等。。液液態(tài)態(tài)物物質(zhì)質(zhì)按按其其盛盛器器估估算算成成體體積積。。統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)時(shí)時(shí)仍仍按按企企業(yè)業(yè)中中一一年年內(nèi)內(nèi)最最大大的的儲儲量量。。5、、鍋鍋爐爐是是指指以以水水為為介介質(zhì)質(zhì)的的承承壓壓鍋鍋爐爐，，不不論論壓壓力力大大小小，，一一律律作作為為危危險(xiǎn)險(xiǎn)等等級級劃劃分分的的對對象象。。廢廢熱熱鍋鍋爐爐和和熱熱水水鍋鍋爐爐不不計(jì)計(jì)在在內(nèi)內(nèi)。。6、、壓壓力力容容器器包包括括固固定定式式空空壓壓機(jī)機(jī)及及儲儲氣氣罐罐和和移移動動式式空空壓壓機(jī)機(jī)排排氣氣量量之之和和。。1-28297、乙炔炔發(fā)生器器、危險(xiǎn)險(xiǎn)容量是是指企業(yè)業(yè)中固定定式和移移動式發(fā)發(fā)生器產(chǎn)產(chǎn)氣能力力之和。。8、、鍛鍛造造機(jī)機(jī)械械包包括括鍛鍛錘錘、、摩摩擦擦壓壓力力機(jī)機(jī)等等。。9、、鑄鑄造造熔熔煉煉爐爐包包括括煉煉鋼鋼爐爐、、沖沖天天爐爐、、泔泔鍋鍋爐爐、、感感應(yīng)應(yīng)爐爐等等。。10、機(jī)動動車輛包括括鐵路機(jī)車車、廠內(nèi)外外汽車、電電瓶車、叉叉車、拖拉拉機(jī)等。11、起重重機(jī)械還應(yīng)應(yīng)包括電動動葫蘆，但但不包括手手動葫蘆。。12、電梯梯包括載人人電梯、客客貨兩用梯梯、貨梯和和簡易升降降機(jī)等。1-2930第二章章基基礎(chǔ)礎(chǔ)管理理考評評概述基基礎(chǔ)管管理考考評第一節(jié)節(jié)安安全全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任任制第二節(jié)節(jié)職職業(yè)業(yè)安全全健康康規(guī)章章制度度第三節(jié)節(jié)規(guī)規(guī)劃劃與年年度計(jì)計(jì)劃第四節(jié)節(jié)機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)與人人員第五節(jié)節(jié)職職業(yè)業(yè)安全全健康康教育育第六節(jié)節(jié)事事故故管理理第七節(jié)節(jié)““三三同時(shí)時(shí)”管管理2-131第八節(jié)節(jié)班班組組安全全管理理第九節(jié)節(jié)安安全全操作作規(guī)程程第十節(jié)節(jié)特特種種設(shè)備備及人人員安安全管管理第十一一節(jié)相相關(guān)方方安全全管理理第十二二節(jié)現(xiàn)現(xiàn)場監(jiān)監(jiān)督檢檢查第十三三節(jié)應(yīng)應(yīng)急救救援預(yù)預(yù)案第十四四節(jié)危危險(xiǎn)源源管理理第十五五節(jié)安安全健健康檔檔案2-232概述基基礎(chǔ)管管理考考評基礎(chǔ)管管理作作用和和地位位——形形成企企業(yè)內(nèi)內(nèi)部約約束改改進(jìn)機(jī)機(jī)制。?！涡纬擅髅鞔_目目標(biāo)和和任務(wù)務(wù)、職職責(zé)和和權(quán)限限，相相互協(xié)協(xié)調(diào)、、相互互促進(jìn)進(jìn)有機(jī)機(jī)整體體?！乜刂剖率鹿时乇仨毩⒘⒆阌谟诨A(chǔ)礎(chǔ)管理理。“分級級管理理、分分線負(fù)負(fù)責(zé)””原則則——是企企業(yè)安全全管理的的組織原原則?！秦炟瀼匕踩a(chǎn)責(zé)責(zé)任制，，落實(shí)責(zé)責(zé)任指標(biāo)標(biāo)的保證證?！切涡纬善髽I(yè)業(yè)上下縱縱橫交錯(cuò)錯(cuò)的矩陣陣形安全全管理的的核心。。2-333系統(tǒng)管理原原則——立足于于系統(tǒng)管理理應(yīng)用系統(tǒng)工工程方法，，分析、評評價(jià)、控制制人——機(jī)機(jī)——環(huán)境境系統(tǒng)可能能發(fā)生的事事故?！?jiǎng)討B(tài)循循環(huán)，持續(xù)續(xù)改進(jìn)?！碢DCA循環(huán)環(huán)模式。即一個(gè)組織織活動可分分為“計(jì)劃劃、行動、、檢查、改改進(jìn)四個(gè)相相互聯(lián)系的的環(huán)節(jié)。A、計(jì)劃環(huán)環(huán)節(jié)是對企企業(yè)管理體體系總體規(guī)規(guī)劃，包括括：建立健全組組織機(jī)構(gòu)；；確定企業(yè)、、職業(yè)安全全健康目標(biāo)標(biāo)；配備必要資資源；規(guī)定管理體體系運(yùn)行程程序和控制制點(diǎn)。2-434B、行動環(huán)環(huán)節(jié)：按照照計(jì)劃所規(guī)規(guī)定的程序序、控制點(diǎn)點(diǎn)，加以實(shí)實(shí)施。C、檢查環(huán)環(huán)節(jié)：對計(jì)計(jì)劃實(shí)施效效果進(jìn)行檢檢查測量，，并采取措措施、修正正、消除偏偏差。D、改進(jìn)環(huán)環(huán)節(jié)：不斷斷對管理活活動進(jìn)行調(diào)調(diào)整、完善善。協(xié)調(diào)性原則則前提——在在安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制明明確的基礎(chǔ)礎(chǔ)上，各職職能部門、、分廠（車車間）相互互配合、分分工協(xié)作。。有效性原則則——計(jì)劃的的有效性——組織的的有效性——控制的的有效性2-535第一節(jié)安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制法律法規(guī)——國務(wù)院院“五項(xiàng)規(guī)規(guī)定”——安全生生產(chǎn)法——職業(yè)病病防治法縱向到底、、橫向到邊邊——各類人人員安全生生產(chǎn)責(zé)任制制——職能部部門安全生生產(chǎn)責(zé)任制制組織機(jī)構(gòu)圖圖、職能分分配表、安安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制三者者相統(tǒng)一。。計(jì)分方法本項(xiàng)目分值值為15分分，單項(xiàng)條條款扣分，，總分為單單項(xiàng)條款疊疊加計(jì)算。。2-636第二二節(jié)節(jié)職職業(yè)業(yè)安安全全健健康康規(guī)規(guī)章章制制度度列舉舉企企業(yè)業(yè)常常見見的的20種種規(guī)規(guī)章章制制度度1、、安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)檢檢查查制制度度———規(guī)規(guī)定定檢檢查查內(nèi)內(nèi)容容、、時(shí)時(shí)間間、、方方法法和和工工作作程程序序。?！髅鞔_確消消除除隱隱患患措措施施要要求求。。———檢檢查查記記錄錄要要求求。。2、、傷傷亡亡事事故故管管理理制制度度———規(guī)規(guī)定定對對生生產(chǎn)產(chǎn)安安全全事事故故報(bào)報(bào)告告、、搶搶救救、、調(diào)調(diào)查查、、分分析析、、處處理理的的要要求求。?！?guī)規(guī)定定上上報(bào)報(bào)時(shí)時(shí)間間、、程程序序及及應(yīng)應(yīng)急急救救援援等等相相關(guān)關(guān)管管理理措措施施。。2-7373、、職職業(yè)業(yè)安安全全健健康康教教育育制制度度———九九種種安安全全教教育育計(jì)計(jì)劃劃編編制制和和實(shí)實(shí)施施程程序序。。———明明確確達(dá)達(dá)到到教教育育培培訓(xùn)訓(xùn)率率和和效效果果。?！鄳?yīng)效效果評價(jià)措措施。4、“三同同時(shí)”制度度——明確建建設(shè)項(xiàng)目和和“四新””項(xiàng)目的立立項(xiàng)、預(yù)評評價(jià)、審查查、驗(yàn)收評評價(jià)等程序序。——規(guī)定項(xiàng)項(xiàng)目建設(shè)職職業(yè)安全健健康內(nèi)容。。5、特種設(shè)設(shè)備及特種種作業(yè)人員員安全管理理制度——規(guī)定采采購、安裝裝、使用、、檢驗(yàn)、修修理、改造造報(bào)廢等環(huán)環(huán)節(jié)的管理理程序?！鞔_注注冊登記程程序和應(yīng)急急預(yù)案建立立規(guī)定。——明確對對操作人員員管理要求求。2-8386、相關(guān)方方安全管理理制度——明確對對外來施工工、承包和和租賃方、、短期合同同工、外來來施工人員員的管理程程序。——明確各各自的安全全責(zé)任和管管理分工，，規(guī)范外來來人員的操操作行為。?！炗啺舶踩珔f(xié)議。。7、防火安安全管理制制度——明確防防火工作程程序和責(zé)任任。——界定禁禁火區(qū)域。。——規(guī)定審審批程序、、范圍、監(jiān)監(jiān)控措施等等內(nèi)容。2-9398、危險(xiǎn)作作業(yè)審批制制度——明確規(guī)規(guī)定高處作作業(yè)、帶電電作業(yè)、爆爆破作業(yè)、、爆炸危險(xiǎn)險(xiǎn)作業(yè)、中中毒或有窒窒息危險(xiǎn)作作業(yè)、放射射室外射線線探傷作業(yè)業(yè)履行審批批手續(xù)?！?guī)定審審批程序、、范圍、監(jiān)監(jiān)控措施等等內(nèi)容。9、臨時(shí)線線審批制度度——明確規(guī)規(guī)定架設(shè)臨臨時(shí)線路履履行審批手手續(xù)。——規(guī)定審審批程序、、范圍、安安裝要求和和監(jiān)控措施施?！惭b要要求：沿墻墻架空或敷敷在地面；；沿墻敷設(shè)設(shè)高度：室室內(nèi)＞2.5m，室室外＞4.5m，跨跨越道路＞＞6m。2-104010、危險(xiǎn)險(xiǎn)化學(xué)品管管理制度——明確本本企業(yè)危險(xiǎn)險(xiǎn)化學(xué)物品品的采購、、保管、領(lǐng)領(lǐng)用、運(yùn)檢檢、處置等等方面管理理程序和職職責(zé)分工。?！踩技夹g(shù)說明書書（MSDS）。11、廠內(nèi)內(nèi)交通安全全管理制度度——規(guī)定在在采購使用用管理、維維修保養(yǎng)、、報(bào)廢和駕駕駛員管理理考核等方方面的管理理程序內(nèi)容容和要求。?！?guī)定廠廠內(nèi)交通道道路標(biāo)識等等方面的要要求。2-114112、職業(yè)業(yè)病預(yù)防管管理制度——明確職職業(yè)危害評評價(jià)、作業(yè)業(yè)環(huán)境監(jiān)測測、職業(yè)健健康監(jiān)護(hù)、、職業(yè)病診診斷方面管管理程序、、方法、內(nèi)內(nèi)容、要求求和治理措措施?！髅鞔_上上崗前前、在在崗期期間、、離崗崗時(shí)健健康檢檢查和和檢查查周期期。13、、安全全獎(jiǎng)懲懲制度度——明明確安安全獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲的的范疇疇、對對象、、獎(jiǎng)懲懲形式式等內(nèi)內(nèi)容。。2-124214、、安全全防護(hù)護(hù)設(shè)備備管理理制度度——明明確規(guī)規(guī)定安安全防防護(hù)設(shè)設(shè)備的的管理理程序序和管管理職職能。。15、、職業(yè)業(yè)危害害防護(hù)護(hù)設(shè)備備管理理制度度——明明確規(guī)規(guī)定職職業(yè)危危害設(shè)設(shè)備設(shè)設(shè)施的的管理理程序序、責(zé)責(zé)任單單位及及職責(zé)責(zé)?！髅鞔_使使用方方面的的要求求。16、、勞動動防護(hù)護(hù)用品品管理理制度度——規(guī)規(guī)定勞勞動防防護(hù)用用品的的采購購、保保管、、使用用和監(jiān)監(jiān)督的的工作作程序序和管管理要要點(diǎn)。?！浦贫▌趧趧臃婪雷o(hù)用用品發(fā)發(fā)放標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。。2-134317、、女工工和未未成年年工保保護(hù)制制度——規(guī)規(guī)定不不允許許招用用未成成年工工從事事禁忌忌勞動動；——規(guī)規(guī)定女女職工工“四四期””保護(hù)護(hù)和從從事禁禁忌勞勞動的的具體體要求求?！?guī)規(guī)定女女職工工享受受“四四期””保護(hù)護(hù)的權(quán)權(quán)利。。18、、易燃燃易爆爆場所所管理理制度度——規(guī)規(guī)定在在易燃燃易爆爆場所所的崗崗位責(zé)責(zé)任制制、安安全操操作和和應(yīng)急急處理理內(nèi)容容?！?guī)規(guī)定儲儲存、、使用用、保保管、、運(yùn)輸輸?shù)确椒矫嬉蟆！?-144419、、安全全生產(chǎn)產(chǎn)“五五同時(shí)時(shí)”管管理制制度——方方針和和原則則——明明確各各級負(fù)負(fù)責(zé)人人各職職能部部門安安全工工作““五同同時(shí)””的程程序、、方法法和要要求。。20、、勞動動合同同安全全監(jiān)督督制度度——規(guī)規(guī)定企企業(yè)簽簽訂各各類勞勞動合合同實(shí)實(shí)行監(jiān)監(jiān)督的的范圍圍、對對象及及內(nèi)容容?！?guī)規(guī)定實(shí)實(shí)施安安全監(jiān)監(jiān)督的的歸口口部門門及制制約措措施。。企業(yè)可可根據(jù)據(jù)國家家安全全生產(chǎn)產(chǎn)要求求，在在制度度數(shù)量量上可可以增增減。。計(jì)分方方法：：本項(xiàng)目目分值值為15分分。單單項(xiàng)條條款扣扣分，，總分分為單單項(xiàng)條條款得得分疊疊加計(jì)計(jì)算。。2-1545第三節(jié)節(jié)規(guī)規(guī)劃劃和年年度計(jì)計(jì)劃目的——促促進(jìn)企企業(yè)職職業(yè)安安全健健康工工作與與生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營營發(fā)展展同步步規(guī)劃劃、同同步實(shí)實(shí)施。。——保證證本企業(yè)業(yè)安全生生產(chǎn)投入入的有效效實(shí)施，，不斷提提高企業(yè)業(yè)本質(zhì)安安全。規(guī)劃——即企企業(yè)長遠(yuǎn)遠(yuǎn)規(guī)劃，，在較長長一段時(shí)時(shí)期（一一般3~5年））企業(yè)發(fā)發(fā)展、生生產(chǎn)經(jīng)營營總框架架。——應(yīng)有有職業(yè)安安全健康康總目標(biāo)標(biāo)。——應(yīng)有有實(shí)現(xiàn)總總目標(biāo)的的配套措措施。2-1646年度計(jì)劃劃——即企企業(yè)年度度職業(yè)安安全健康康工作計(jì)計(jì)劃，是是長遠(yuǎn)規(guī)規(guī)劃的具具體實(shí)施施?！贫ǘň唧w的的職業(yè)安安全健康康目標(biāo)指指標(biāo)?！纸饨獾礁飨嘞嚓P(guān)職能能部門、、車間（（分廠））?！獮閷?shí)實(shí)現(xiàn)年度度目標(biāo)指指標(biāo)，采采取具體體措施。。——形成成文件。。安全技術(shù)術(shù)措施計(jì)計(jì)劃內(nèi)容：——預(yù)防防生產(chǎn)安安全事故故為目的的安全技技術(shù)措施施——防止止職業(yè)病病發(fā)生為為目的職職業(yè)衛(wèi)生生措施——保證證生產(chǎn)安安全和職職業(yè)衛(wèi)生生所需的的輔助房房屋和設(shè)設(shè)施——職業(yè)業(yè)安全健健康教育育經(jīng)費(fèi)2-1747年安全技技術(shù)措施施計(jì)劃（（供參考考）批準(zhǔn)審審核核編編制制年年月月日日要求：——確保保計(jì)劃措措施項(xiàng)目目資金投投入——按事事實(shí)進(jìn)度度進(jìn)行檢檢查考核核——條件件變化、、調(diào)整修修改——修改改計(jì)劃的的程序計(jì)分方法法：本項(xiàng)目分分值為15分，，單項(xiàng)條條款扣分分，總分分為單項(xiàng)項(xiàng)條款得得分疊加加計(jì)算。。2-18序號部門項(xiàng)目名稱項(xiàng)目內(nèi)容資金預(yù)算（萬元）負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人配合部門配合人計(jì)劃進(jìn)度備注12345678910111248第四節(jié)機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)與人員員目的——確保保企業(yè)職職業(yè)安全全健康工工作有效效運(yùn)行安全生產(chǎn)產(chǎn)管理網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)——安全全生產(chǎn)組組織機(jī)構(gòu)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖圖——安全全生產(chǎn)委委員會——工會會監(jiān)督職職能———安安全全管管理理機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)（（職職能能部部門門））———安安全全管管理理人人員員配配備備計(jì)分分方方法法本項(xiàng)項(xiàng)目目分分值值為為15分分，，單單項(xiàng)項(xiàng)條條款款扣扣分分，，總總分分為為單單項(xiàng)項(xiàng)條條款款得得分分疊疊加加計(jì)計(jì)算算。。2-1949第五五節(jié)節(jié)職職業(yè)業(yè)安安全全健健康康教教育育目的的提高高職職業(yè)業(yè)安安全全健健康康意意識識和和安安全全操操作作技技能能新職職工工進(jìn)進(jìn)廠廠三三級級教教育育———對對象象：：新新工工人人、、工工程程技技術(shù)術(shù)、、管管理理人人員員及及臨臨時(shí)時(shí)工工、、勞勞務(wù)務(wù)工工等等；；———目目標(biāo)標(biāo)值值100%，，少少一一人人扣扣6分分。。新進(jìn)進(jìn)人人員員入入廠廠三三級級職職業(yè)業(yè)安安全全健健康康教教育育卡卡工號號：：姓名性別年齡進(jìn)廠日期人員來源分配部門工種考試日期公司級教育車間教育班組教育考試成績1、安全生產(chǎn)基本知識。2、安全健康法規(guī)、規(guī)章。3、作業(yè)場所危險(xiǎn)源，防范措施及應(yīng)急措施。4、有關(guān)事故案例1、本部門生產(chǎn)特點(diǎn)。2、作業(yè)場所/工作崗位危險(xiǎn)源防范措施及應(yīng)急救援。3、事故、案例。4、適用部門法規(guī)、規(guī)章。1、崗位安全操作規(guī)程。2、生產(chǎn)設(shè)備安全裝置及危險(xiǎn)源。3、勞動防護(hù)用品正確使用。4、事故、案例。5、實(shí)際操作示范。復(fù)訓(xùn)日期考試成績受教育者簽名教育者簽名受教育者簽名教育者簽名受教育者簽名教育者簽名調(diào)動情況教育日期教育日期教育日期2-2050特種種作作業(yè)業(yè)人人員員培培訓(xùn)訓(xùn)、、復(fù)復(fù)訓(xùn)訓(xùn)教教育育——特種種作業(yè)定定義——特種種作業(yè)范范圍——健康康檢查——持證證上崗操操作——證書書有效期期及復(fù)審審——目標(biāo)標(biāo)值100%，，少一人人扣8分分。中層及中中層以上上干部教教育內(nèi)容：——方針針、法律律、法規(guī)規(guī)、規(guī)章章、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)——安全全生產(chǎn)基基本知識識——重大大事故防防范、應(yīng)應(yīng)急救援援、調(diào)查查處理——重大大危險(xiǎn)源源管理，，典型事事故案例例——目標(biāo)標(biāo)值100%，，少10%扣2分。2-2151班組長教教育——采用用面授方方式——內(nèi)容容（1）職職業(yè)安全全健康法法律、法法規(guī)；（2）安安全技術(shù)術(shù)、職業(yè)業(yè)衛(wèi)生常常識；（3）作作業(yè)活動動、設(shè)備備設(shè)施危危險(xiǎn)源及及控制措措施。——周期期：一年年一次。。目標(biāo)值值100%，少少5%扣扣2分。。全員教育育——對象象：企業(yè)業(yè)全體員員工——形式式可多樣樣：授課課、輔導(dǎo)導(dǎo)考試、、電化教教育等——內(nèi)容容：新技技術(shù)、新新知識、、法律、、法規(guī)、、危險(xiǎn)源源及防范范措施、、應(yīng)急措措施等。?！芷谄冢阂荒昴暌淮?。。目標(biāo)值值80%，少于于5%扣扣2分。。2-2252職業(yè)健康康教育——對象象：從事事職業(yè)危危害作業(yè)業(yè)人員、、有關(guān)部部門的車車間（分分廠）領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和工工程技術(shù)術(shù)人員。?！獌?nèi)容容（1）職職業(yè)危害害因素性性質(zhì)、危危害機(jī)理理、預(yù)防防措施及及自救、、互救常常識。（2）領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部了解國家家職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生有關(guān)關(guān)法律法法規(guī)，掌掌握本企企業(yè)職業(yè)業(yè)危害因因素的分分布和危危害程度度。（3）工工程技術(shù)術(shù)人員掌握預(yù)防防職業(yè)危危害的工工程技術(shù)術(shù)措施和和采用““四新””應(yīng)具備備的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生相相關(guān)知識識?！芷谄冢好慷暌淮未?。目標(biāo)標(biāo)值90%，少少5%扣扣2分。。2-2353安全管理理人員教教育——對象象，企業(yè)業(yè)主要負(fù)負(fù)責(zé)人（（如：總總經(jīng)理、、主管生生產(chǎn)安全全副總經(jīng)經(jīng)理。企業(yè)安全全職能部部門領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、專職職安全技技術(shù)人員員、車間間（分廠廠）專兼兼職安全全員?！踩Y格培培訓(xùn)取證證?！繕?biāo)標(biāo)值100%，，少1人人扣全分分。安全知識識抽試——目標(biāo)標(biāo)值≥80%，，低于80%扣扣4分。。考評要求求——由人人事部門門提供上上述人員員名單（（班組長長除外））。——班組組長由各各部門提提供班組組長名單單。——全員員由人事事部門提提供各部部門員工工人數(shù)清清單。2-2454變換工種種（轉(zhuǎn)崗崗）和““四新””教育——對變變換工種種（轉(zhuǎn)崗崗）工人人因變換換工種（（崗位））由安技技部門組組織車間間（分廠廠）、班班組進(jìn)行行二級教教育。——教育育后作好好記錄，，填寫教教育卡。?！八乃男隆苯探逃龑ο蟆嘘P(guān)人人員范圍———實(shí)施新新技術(shù)、、新工藝藝使用新設(shè)設(shè)備、新新材料——目標(biāo)標(biāo)值100%，，少5%扣2分分。2-2555變換工種種人員安安全教育育卡（供供參考））姓名性別年齡工號原部門原工種現(xiàn)部門現(xiàn)工種變換工種變換日期車間（分廠）教育內(nèi)容班組長教育內(nèi)容1、車間（分廠）生產(chǎn)特點(diǎn)，危險(xiǎn)區(qū)域危險(xiǎn)源，要害部位，特種設(shè)備、危險(xiǎn)設(shè)備分布情況和注意要點(diǎn)。2、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章。3、安全技術(shù)知識。4、作業(yè)環(huán)境狀況和定置管理。5、常見事故剖析和事故預(yù)測預(yù)防。6、希望和要求。1、班組生產(chǎn)特點(diǎn)，危險(xiǎn)區(qū)域危險(xiǎn)源或設(shè)備安全防護(hù)裝置檢查要求。2、班組作業(yè)環(huán)境和注意要點(diǎn)。3、本工種（崗位）安全操作規(guī)程。4、正確使用勞防用品和文明生產(chǎn)要求。5、安全操作要點(diǎn)。6、實(shí)際安全操作示范。受教育者簽名教育者簽名受教育者簽名教育者簽名教育日期教育日期請簡述在生產(chǎn)過程中如何做好自我保護(hù)簽名：

2-2656復(fù)工教育育——休工工復(fù)工教教育對象象病、事、、探親假假離開崗崗位一年年以上（（含一年年，重新新上崗的的人員。。進(jìn)行車車間（分分廠）和和班組二二級教育育。——教育育后填寫寫休工復(fù)復(fù)工教育育卡?！麄麄鷱?fù)復(fù)工在上上班前必必須進(jìn)行行車間（（分廠））和班組組二級教教育?！逃筇顚憣懝麖?fù)復(fù)工教育育卡?！磕繕?biāo)值值100%，少少5%扣2分。。2-2757休工復(fù)復(fù)工教教育卡卡（供供參考考）部門：：工工號：：姓名性別年齡工種離崗日期上班日期休工天數(shù)車間（分廠）教育內(nèi)容班組長教育內(nèi)容1、安全技術(shù)基礎(chǔ)知識。2、職業(yè)安全健康法律、法規(guī)。3、危險(xiǎn)源及防范措施。4、應(yīng)急救援措施。5、希望和要求。1、本班組危險(xiǎn)源和防范措施。2、本工種安全操作規(guī)程。3、熟悉設(shè)備設(shè)施性能。4、實(shí)際操作練習(xí)。受教育者簽名教育者簽名受教育者簽名教育者簽名教育日期教育日期請簡述在生產(chǎn)過程中如何做好自我保護(hù)簽名：

2-2858工傷傷傷愈復(fù)復(fù)工教教育卡卡（供供參考考）部門：：工工號：：姓名性別年齡工種工傷日期傷害程度上班日期車間（分廠）教育內(nèi)容班組長教育內(nèi)容一、工傷事故剖析1、事故原因分析2、事故責(zé)任分析3、應(yīng)吸取教訓(xùn)4、防范措施二、職業(yè)安全健康法律法規(guī)三、工傷事故預(yù)測預(yù)防1、如何提高安全意識和操作技能。2、如何克服操作上失誤。一、本班組危險(xiǎn)源和防范措施二、本工種安全操作規(guī)程三、設(shè)備設(shè)施安全防護(hù)裝置檢查要點(diǎn)四、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境檢查要點(diǎn)五、正確使用勞防用品六、實(shí)際操作練習(xí)受教育者簽名教育者簽名受教育者簽名教育者簽名教育日期教育日期請簡述如何吸取事故教訓(xùn)，如何做好自我保護(hù)。簽名：

2-2959職業(yè)安安全教教育登登記表表記錄號號：序號姓名工號教育種類教育日期考試成績備注12345……20注：適適用范范圍：：中層層及中中層以以上干干部教教育、、班組組長教教育、、職業(yè)業(yè)健康康教育育、全全員教教育、、安全全管理理人員員教育育和應(yīng)應(yīng)急響響應(yīng)人人員教教育。。2-3060第六節(jié)節(jié)事事故故管理理目的：：吸取取教訓(xùn)訓(xùn)、分分析原原因，，避免免同類類事故故再發(fā)發(fā)生。。原則：：“四四不放放過””考評范范圍：：近三三年內(nèi)內(nèi)發(fā)生生的事事故工傷保保險(xiǎn)——繳繳納渠渠道：：按職職工工工資總總額的的一定定比例例繳納納?！獙賹購?qiáng)制制性保保險(xiǎn)，，由企企業(yè)繳繳納。。工傷事事故控控制指指標(biāo)——控控制值值：死死亡率率＜0.035‰/年重重傷傷率＜＜0.3‰‰/年年——工工傷事事故控控制指指標(biāo)分分解——制制定對對策措措施、、考核核辦法法——獲獲證后后三年年內(nèi)死死亡事事故考考核2-3161事故報(bào)報(bào)告、、調(diào)查查、處處理和和統(tǒng)計(jì)計(jì)——事事故報(bào)報(bào)告時(shí)時(shí)限：：立即即報(bào)告告，最最遲不不超過過24小時(shí)時(shí)?！窗础八乃牟环欧胚^””原則則調(diào)查查處理理——事事故檔檔案包包括：：傷亡亡事故故登記記表；；重傷傷、死死亡事事故報(bào)報(bào)告書書；事事故調(diào)調(diào)查記記錄；；分析析會議議記錄錄，事事故責(zé)責(zé)任者者處理理決定定，年年報(bào)表表、月月報(bào)表表等。?！獋麄鍪率鹿史址诸?、按按傷害害程度度分類類（GB6721-86《企企業(yè)職職工傷傷亡事事故經(jīng)經(jīng)濟(jì)損損失統(tǒng)統(tǒng)計(jì)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》》）輕傷：：損失失工作作日＜＜105日日重傷：：105日日≤損損失工工作日日≤6000日日死亡2-32622、按按事故故嚴(yán)重重程度度分類類輕傷事事故重傷事事故：：指有有重傷傷無死死亡死亡事事故：：指一一次事事故死死亡1~2人重大死死亡事事故：：指一一次事事故死死亡3~9人特大傷傷亡事事故：：指一一次事事故死死亡10人人以上上（含含10人））3、按按事故故類別別分類類（GB6441-86《企企業(yè)職職工傷傷亡事事故分分類》》）物體打打擊、、車輛輛傷害害、機(jī)機(jī)械傷傷害、、起重重傷害害、觸觸電、、淹溺溺、灼灼燙、、火災(zāi)災(zāi)、高高處墜墜落、、坍塌塌、冒冒頂片片邦、、透水水、放放炮、、瓦斯斯爆炸炸、火火藥爆爆炸、、鍋爐爐爆炸炸、容容器爆爆炸、、中毒毒和窒窒息、、其他他傷害害20類。。計(jì)分方方法：：本項(xiàng)目目應(yīng)得得分20分分，單單項(xiàng)條條款扣扣分，，總分分為單單項(xiàng)條條款得得分疊疊加計(jì)計(jì)算。。2-3363附：傷亡事事故登登記表表車間發(fā)生事事故日日期年月日時(shí)分事故類類別主要原原因分分析姓名傷亡情況（死、重、輕）工種及級別性別年齡本工種工齡受過何種安全教育附注事故經(jīng)過和原因：預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施：車間負(fù)責(zé)人：制表人：年月日2-3464傷亡事事故分分析會會議記記錄（（供參參考））部門門：：班班組組：：姓姓名名：：性性別別：：年年齡齡：：工種種：：等等級級：：發(fā)發(fā)生生事事故故日日期期：：年年月月日日時(shí)時(shí)分分發(fā)生生事事故故地地點(diǎn)點(diǎn)：：事故故類類別別：：主主要要原原因因分分析析：：傷害害程程度度：：死死重重輕輕受受傷傷部部位位：：事故故責(zé)責(zé)任任者者：：處處理理意意見見：：事故主要經(jīng)過：事故原因分析：采取整改措施及完成日期：參加分析會議人員：整改措施驗(yàn)證（由職能部門填寫）部分負(fù)責(zé)人：安全員：2-3565第七七節(jié)節(jié)““三三同同時(shí)時(shí)””管管理理目的：源頭頭控制，防防止新的危危險(xiǎn)源和職職業(yè)危害的的產(chǎn)生，創(chuàng)創(chuàng)造一個(gè)本本質(zhì)安全和和良好的作作業(yè)環(huán)境。。范圍：建設(shè)設(shè)項(xiàng)目和技技術(shù)改造項(xiàng)項(xiàng)目原則：“三三同時(shí)”系統(tǒng)過程：：三個(gè)階段段，四個(gè)環(huán)環(huán)節(jié)?！齻€(gè)階階段1、設(shè)計(jì)階階段A、編制建建設(shè)項(xiàng)目計(jì)計(jì)劃時(shí)，同同時(shí)編報(bào)勞勞動安全衛(wèi)衛(wèi)生設(shè)施投投資計(jì)劃。。B、設(shè)計(jì)單單位在初步步設(shè)計(jì)文件件時(shí)，同時(shí)時(shí)編制《勞勞動安全衛(wèi)衛(wèi)生專篇》》。C、安全部部門應(yīng)參與與審查技術(shù)術(shù)文件。2-36662、施工階階段A、施工單單位按施工工圖和設(shè)計(jì)計(jì)要求施工工，對職業(yè)業(yè)安全健康康設(shè)施不得得削減。并并確保工程程質(zhì)量。B、建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目試運(yùn)行行，應(yīng)同時(shí)時(shí)對職業(yè)安安全健康設(shè)設(shè)施同時(shí)調(diào)調(diào)試，委托托有資質(zhì)的的檢測機(jī)構(gòu)構(gòu)檢驗(yàn)監(jiān)測測。C、、安安技技部部門門應(yīng)應(yīng)對對建建設(shè)設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目目在在施施工工中中進(jìn)進(jìn)行行全全過過程程的的監(jiān)監(jiān)控控。。3、、驗(yàn)驗(yàn)收收階階段段A、、需需進(jìn)進(jìn)行行預(yù)預(yù)評評價(jià)價(jià)的的建建設(shè)設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目目應(yīng)應(yīng)進(jìn)進(jìn)行行預(yù)預(yù)驗(yàn)驗(yàn)收收，，提提出出改改進(jìn)進(jìn)意意見見按按期期整整改改。。經(jīng)經(jīng)有有關(guān)關(guān)部部門門通通過過驗(yàn)驗(yàn)收收辦辦理理《《驗(yàn)驗(yàn)收收審審批批表表》》。。B、一一般項(xiàng)項(xiàng)目，，依據(jù)據(jù)《專專篇》》和施施工設(shè)設(shè)計(jì)中中的職職業(yè)安安全健健康設(shè)設(shè)備設(shè)設(shè)施和和裝置置要求求，以以及試試運(yùn)行行的各各種監(jiān)監(jiān)測和和檢驗(yàn)驗(yàn)數(shù)據(jù)據(jù)，組組織竣竣工驗(yàn)驗(yàn)收。。2-3767——四四個(gè)環(huán)環(huán)節(jié)1、可可行性性研究究2、勞勞動安安全衛(wèi)衛(wèi)生預(yù)預(yù)評價(jià)價(jià)3、勞勞動安安全衛(wèi)衛(wèi)生驗(yàn)驗(yàn)收評評價(jià)4、竣竣工驗(yàn)驗(yàn)收安全設(shè)設(shè)施投投資應(yīng)應(yīng)納入入建設(shè)設(shè)項(xiàng)目目的概概算。。周期：：前三三年（（重點(diǎn)點(diǎn)是上上年度度）要求：：——““三同同時(shí)””制度度文本本，計(jì)計(jì)劃、、施工工記錄錄——投投資概概算和和決算算。計(jì)分方方法：：本項(xiàng)目目分值值為15分分，單單項(xiàng)條條款扣扣分，，總得得分為為單項(xiàng)項(xiàng)條款款疊加加計(jì)算算。2-3868第八節(jié)節(jié)班班組組安全全管理理目的——從從班組組入手手，強(qiáng)強(qiáng)化安安全管管理，，確保保企業(yè)業(yè)安全全生產(chǎn)產(chǎn)范圍——企企業(yè)生生產(chǎn)班班組和和輔助助班組組崗位安安全責(zé)責(zé)任制制安全技技術(shù)操操作規(guī)規(guī)程和和危險(xiǎn)險(xiǎn)源安全檢檢查與與隱患患整改改安全活活動安全教教育合格班班組驗(yàn)驗(yàn)收計(jì)分方方法：：A、本本項(xiàng)目目應(yīng)得得分12分分，按按班組組合格格率計(jì)計(jì)分。。B、累累計(jì)少少于80分分為不不合格格班組組，發(fā)發(fā)生輕輕傷以以上事事故扣扣全分分。2-3969第九節(jié)節(jié)安安全全操作作規(guī)程程目的的———規(guī)規(guī)范范生生產(chǎn)產(chǎn)工工人人安安全全行行為為，，控控制制人人為為因因素素造造成成的的各各類類事事故故。。范圍圍———企企業(yè)業(yè)生生產(chǎn)產(chǎn)和和輔輔助助生生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場場的的作作業(yè)業(yè)崗崗位位。。建立立健健全全崗崗位位安安全全操操作作規(guī)規(guī)程程———制制定定依依據(jù)據(jù)：：工工藝藝流流程程、、設(shè)設(shè)備備（（設(shè)設(shè)施施））性性能能、、操操作作方方法法、、工工作作環(huán)環(huán)境境等等。?！O(shè)設(shè)備備設(shè)設(shè)施施、、作作業(yè)業(yè)方方式式相相同同，，可可以以合合并并，，反反之之單單獨(dú)獨(dú)編編制制。?！獚弽徫晃徊俨僮髯饕?guī)規(guī)程程包包括括：：崗崗位位危危險(xiǎn)險(xiǎn)源源、、控控制制標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，，嚴(yán)嚴(yán)禁禁事事項(xiàng)項(xiàng)。。2-4070———采采用用““四四新新””投投入入使使用用前前，，先先制制定定操操作作規(guī)規(guī)程程或或注注意意事事項(xiàng)項(xiàng)。。———工工藝藝或或設(shè)設(shè)備備變變化化，，及及時(shí)時(shí)更更新新，，且且有有效效版版本本。。——現(xiàn)場檢檢查執(zhí)行情情況。計(jì)分方法：：——本項(xiàng)目目分值為13分，單單項(xiàng)扣分，，總得分為為單項(xiàng)條款款得分疊加加計(jì)算?！F(xiàn)場檢檢查不執(zhí)行行一人次扣扣0.5分分。2-4171第十節(jié)特特種種設(shè)備及及人員管管理目的——有效效監(jiān)控特特種設(shè)備備安全運(yùn)運(yùn)行，規(guī)規(guī)范特種種作業(yè)人人員的操操作程序序和基本本素質(zhì)要要求范圍——鍋爐爐、壓力力容器（（含氣瓶瓶）壓力力管道、、電梯、、起重機(jī)機(jī)械、廠廠內(nèi)機(jī)動動車輛采購及使使用——文件件資料——制造造單位經(jīng)經(jīng)許可——執(zhí)行行注冊登登記制度度檔案——技術(shù)術(shù)文件資資料——監(jiān)測測檢查報(bào)報(bào)告記錄錄、日常常使用狀狀況記錄錄、安全全附件為為保養(yǎng)記記錄、運(yùn)運(yùn)行故障障事故記記錄。2-4272定期檢驗(yàn)驗(yàn)——鍋爐爐：外部部檢驗(yàn)每每年一次次，內(nèi)部部檢驗(yàn)每每2年一一次，水水壓試驗(yàn)驗(yàn)每6年年一次（（無法進(jìn)進(jìn)行內(nèi)部部檢驗(yàn)每每3年一一次）。。——固定定式壓力力容器：：年度檢檢驗(yàn)每年年一次，，全面檢檢驗(yàn)，安安全狀況況等級為為1、2級，每每6年一一次；安安全狀況況等級為為3級，，每3年年一次。。耐壓試試驗(yàn)：每每兩次全全面檢驗(yàn)驗(yàn)期內(nèi)進(jìn)進(jìn)行一次次。——?dú)馄浚海菏⒀b腐蝕蝕性氣體氣氣瓶，每2年一次，，一般性氣氣體每3年年一次，惰惰性氣體每每5年一次次，使用期期限：鋼制制無縫氣瓶瓶30年，，鋼制焊縫縫盛裝腐蝕蝕氣體12年，一般般氣體20年。2-4373——液化石石油氣瓶：：自制造日日起，第一一次至第三三次檢驗(yàn)周周期均為4年，第四四次檢驗(yàn)周周期為3年年；對YSP-50型鋼瓶，，每3年檢檢驗(yàn)一次。。使用期限限超過15年報(bào)廢。。——溶解乙乙炔氣瓶：：每3年一一次?！獕毫芄艿溃涸诰€線檢驗(yàn)每年年一次，全全面檢驗(yàn)與與固定式壓壓力容器相相同?！娞荩海好磕暌淮未巍鹬貦C(jī)機(jī)械：每2年一次——施工升升降機(jī)：每每年一次——廠內(nèi)機(jī)機(jī)動車輛：：每年一次次2-4474特種作業(yè)人人員——基本條條件A、年滿十十八周歲B、初中文文化程度C、身體健健康，無從從事妨礙本本工種作業(yè)業(yè)的疾病和和生理缺陷陷。D、通過理理論和實(shí)際際操作考核核，掌握相相應(yīng)操作技技能?！嘤?xùn)、、復(fù)審——健康檢檢查：每兩兩年一次——禁忌癥癥不得從事事特種作業(yè)業(yè)2-4575第十一節(jié)相相關(guān)方方安全管理理目的——強(qiáng)化安安全管理，，明確各自自安全責(zé)任任，規(guī)范安安全生產(chǎn)行行為。范圍——施工承承包或租賃賃的經(jīng)營活活動，以及及短期合同同工臨時(shí)工工及外來人人員。簽訂安全協(xié)協(xié)議——簽訂工工程項(xiàng)目承承包合同時(shí)時(shí)簽訂安全全管理承包包協(xié)議——明確雙雙方責(zé)任——施工人人員培訓(xùn)、、檢查與監(jiān)監(jiān)督等管理理要求?！獑雾?xiàng)工工程協(xié)議有有效期為一一個(gè)施工周周期。長期期從事零星星項(xiàng)目有效效期不超過過一年。——外來施施工方應(yīng)有有：項(xiàng)目資資質(zhì)、項(xiàng)目目和安全負(fù)負(fù)責(zé)人、有有各級安全全責(zé)任制和和管理制度度、具備安安全生產(chǎn)保保障條件。。2-4676安全防范措措施——施工現(xiàn)現(xiàn)場無事故故隱患和違違章行為企業(yè)內(nèi)經(jīng)營營承包、租租賃要求——財(cái)產(chǎn)租租賃應(yīng)考評評具安全保保障條件。?！炗啺舶踩芾韰f(xié)協(xié)議和承包包。租賃合合同有效期期一致?！l(fā)包方方（出租方方）加強(qiáng)對對相關(guān)方安安全管理。。短期合同工工、臨時(shí)工工、外來人人員——執(zhí)行相相關(guān)方安全全管理制度度/辦法。?！嘤?xùn)、、告知作業(yè)業(yè)場所危險(xiǎn)險(xiǎn)源和控制制辦法。——遵守安安全操作規(guī)規(guī)程。計(jì)分方法：：本項(xiàng)目分分值為10分，單項(xiàng)項(xiàng)扣分，總總分為單項(xiàng)項(xiàng)條款得分分疊加計(jì)算算。2-4777第十二節(jié)現(xiàn)現(xiàn)場監(jiān)監(jiān)督檢查目的——消除人人的不安全全行為和物物的不安全全狀態(tài)。范圍——企業(yè)所所有生產(chǎn)和和輔助作業(yè)業(yè)現(xiàn)場現(xiàn)場違章表表現(xiàn)范圍——現(xiàn)場違違章操作——現(xiàn)場違違章作業(yè)——防護(hù)用用品穿戴不不合格——特種作作業(yè)持證情情況——隱患整整改計(jì)分方法本項(xiàng)目分值值為10分分，單項(xiàng)條條款扣分，，總分為單單項(xiàng)得分疊疊加計(jì)算。。2-4878第十三節(jié)應(yīng)應(yīng)急救救援預(yù)案目的——預(yù)防和和減少傷害害、財(cái)產(chǎn)損損失和環(huán)境境破壞。對象——潛在的的事故、事事件或緊急急情況的重重要重大危危險(xiǎn)源。要求——識別潛潛在的事故故、時(shí)間或或緊急情況況的重要重重大危險(xiǎn)源源?！⒉⒉⒈３謶?yīng)急急救援預(yù)案案?！獞?yīng)應(yīng)急急準(zhǔn)準(zhǔn)備備與與響響應(yīng)應(yīng)步步驟驟：：識別別潛潛在在緊緊急急情情況況→應(yīng)應(yīng)急急準(zhǔn)準(zhǔn)備備→→應(yīng)應(yīng)急急物物資資→→應(yīng)應(yīng)急急響響應(yīng)應(yīng)→→現(xiàn)現(xiàn)場場調(diào)調(diào)查查→→現(xiàn)現(xiàn)場場恢恢復(fù)復(fù)→→預(yù)預(yù)案案評評審審2-4979應(yīng)急急準(zhǔn)準(zhǔn)備備與與響響應(yīng)應(yīng)———應(yīng)應(yīng)急急救救援援組組織織機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)A、、組組成成人人員員B、、應(yīng)應(yīng)急急指指揮揮中中心心C、、確確定定應(yīng)應(yīng)急急隊(duì)隊(duì)伍伍————搶搶險(xiǎn)險(xiǎn)搶搶修修組組、、醫(yī)醫(yī)療療救救護(hù)護(hù)組組、、通通訊訊聯(lián)聯(lián)絡(luò)絡(luò)組組、、后后勤勤保保障障組組D、、職職責(zé)責(zé)———報(bào)報(bào)警警聯(lián)聯(lián)絡(luò)絡(luò)方方式式A、、與與外外部部機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)聯(lián)聯(lián)系系（（消消除、醫(yī)醫(yī)院院、、救救護(hù)護(hù)、、環(huán)環(huán)保保等等））B、、報(bào)報(bào)警警聯(lián)聯(lián)系系步步驟驟（（通通訊訊聯(lián)聯(lián)絡(luò)絡(luò)手手段段及及號號碼碼））———應(yīng)應(yīng)急急資資源源（（應(yīng)應(yīng)急急裝裝備備、、物物資資、、藥藥品品等等））———應(yīng)應(yīng)急急人人員員培培訓(xùn)訓(xùn)（（培培訓(xùn)訓(xùn)記記錄錄））——應(yīng)急急演練（（演練計(jì)計(jì)劃、記記錄）2-5080——搶險(xiǎn)險(xiǎn)、救援援及控制制措施A、搶險(xiǎn)險(xiǎn)救援方方式方法法及人員員的防護(hù)護(hù)、監(jiān)護(hù)護(hù)措施。。B、應(yīng)急急救援隊(duì)隊(duì)伍的調(diào)調(diào)度。C、控制制事故擴(kuò)擴(kuò)大措施施。D、異常常情況下下?lián)岆U(xiǎn)人人員撤離離條件、、方法：：——人員員緊急疏疏散、撤撤離措施施——危險(xiǎn)險(xiǎn)區(qū)隔離離措施——受傷傷人員現(xiàn)現(xiàn)場救護(hù)護(hù)、救治治方案處處理2-5181——事故故現(xiàn)場保保護(hù)措施施A、事故故現(xiàn)場勘勘察調(diào)查查B、事故故現(xiàn)場恢恢復(fù)——應(yīng)急急救援預(yù)預(yù)案評審審，必要要時(shí)修改改預(yù)案，，并形成成評審記記錄。計(jì)分方法法：本項(xiàng)目分分值為10分，，單項(xiàng)條條款扣分分，總分分為單項(xiàng)項(xiàng)條款得得分疊加加計(jì)算。。2-5282第十四節(jié)節(jié)危危險(xiǎn)源管管理目的——源源頭控控制事事故和和職業(yè)業(yè)危害害，使使事故故降低低到最最低，，危害害損失失降到到最少少。范圍——工工作場場所內(nèi)內(nèi)常規(guī)規(guī)、非非常規(guī)規(guī)活動動、人人員活活動以以及所所有的的設(shè)備備設(shè)施施（包包括租租賃設(shè)設(shè)備、、設(shè)施施）術(shù)語和和定義義——危危險(xiǎn)源源可能導(dǎo)導(dǎo)致傷傷害或或疾病病、財(cái)財(cái)產(chǎn)損損失、、工作作環(huán)境境破壞壞或這這些情情況況組合合的根根源或或狀態(tài)態(tài)?！ＮｋU(xiǎn)源源辨識識識別危危險(xiǎn)源源的存存在并并確定定其特特性的的過程程。2-5383——風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)某一特特定危危險(xiǎn)情情況發(fā)發(fā)生的的可能能性和和后果果的組組合。?！L(fēng)風(fēng)險(xiǎn)評評價(jià)評估風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)大大小以以及確確定風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)是是否可可容許許的全全過程程。——重重大危危險(xiǎn)源源是指長長期地地或者者臨時(shí)時(shí)地生生產(chǎn)、、搬運(yùn)運(yùn)、使使用或或者儲儲存危危險(xiǎn)物物品，，且危危險(xiǎn)物物品的的數(shù)量量等于于或者者超過過臨界界量的的單元元。（（包括括場所所和設(shè)設(shè)施））——危危險(xiǎn)物物品是指易易燃易易爆物物品、、危險(xiǎn)險(xiǎn)化學(xué)學(xué)品、、放射射性物物品等等能夠夠危及及人身身安全全和財(cái)財(cái)產(chǎn)安安全的的物品品。2-5484建立并并保持持程序序，包包括工工作場場所的的。——工工作場場所的的常規(guī)規(guī)和非非常規(guī)規(guī)活動