2021年監(jiān)理工程師考試必做試題題庫(重慶)_第1頁
2021年監(jiān)理工程師考試必做試題題庫(重慶)_第2頁
2021年監(jiān)理工程師考試必做試題題庫(重慶)_第3頁
2021年監(jiān)理工程師考試必做試題題庫(重慶)_第4頁
2021年監(jiān)理工程師考試必做試題題庫(重慶)_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

年監(jiān)理工程師考試專用復習資料監(jiān)理工程師考試試題題庫題號一二總分得分注意事項:1.本試卷中所有試題均來自歷年監(jiān)理工程師考試真題,均帶有詳細解析。評卷得分第I卷(選擇題)一、單項選擇題1.檢驗檢測機構對檢測合格的施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施,應當出具(),并對檢查結(jié)果負責。A、安全合格證明文件B、符合性證明文件C、安全管理證明文件D、安全防范措施文件2.項目監(jiān)理機構在施工階段進行投資控制有多種措施,下列選項屬于合同措施的是 ()。A、對發(fā)包人原因?qū)е鲁邪藱C械閑置,予以費用補償審核B、嚴格控制設計變更C、審核竣工結(jié)算D、改進施工工藝和施工技術答案:A【答案解析】本題考查的是投資控制的措施。項目監(jiān)理機構在施工階段進行投資控制的合同措施有: (1)做好工程施工記錄,保存各種文件圖紙,特別是注有實際施工變更情況的圖紙,注意積累素材,為正確處理可能發(fā)生的索賠提供依據(jù)。參與處理索賠事宜。 (2)參與合同修改、補充工作,著重考慮它對投資控制的影響。選項 C屬于經(jīng)濟措施;選項BD屬于進度控制中的技術措施。.下列工作內(nèi)容中,屬于進度監(jiān)測系統(tǒng)過程的是 ()。A、分析進度偏差產(chǎn)生的原因B、提出調(diào)整進度計劃的措施C、現(xiàn)場實地檢查工程進度情況D、分析進度偏差對總工期的影響答案:C【答案解析】本題考查的是進度監(jiān)測的系統(tǒng)過程。跟蹤檢查的主要工作是定期收集反映工程實際進度的有關數(shù)據(jù)。為了全面、準確地掌握進度計劃的執(zhí)行情況,監(jiān)理工程師應認真做好以下三方面的工作:(1)定期收集進度報表資料 ;(2)現(xiàn)場實地檢查工程進展情況 ;(3)定期召開現(xiàn)場會議。.甲、乙兩項目的類別相同。甲項目合同價為 8000萬元,工期為30個月;乙項目合同價為6000萬元,工期為 20個月。若甲、乙兩項目的其他條件相同,且已知甲項目按正確的估算方法,安排了8名監(jiān)理人員,則乙項目以安排()名監(jiān)理人員為宜。68912答案:C5.根據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》,建筑材料、建筑構配件和設備等,未經(jīng)()簽字認可,不得在工程上使用或安裝。A.建設單位代表B.總監(jiān)理工程師代表C.監(jiān)理工程師D.監(jiān)理員答案:C6.加強對員工的職業(yè)道德教育屬于監(jiān)理企業(yè)()的內(nèi)容。A.經(jīng)營管理制度.勞動合同制度C.人事管理制度D.組織管理制度答案:C【答案解析】:人事管理制度主要包括:健全工資分配、獎勵制度,完善激勵機制,加強對員工的業(yè)務素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育。參見教材 P56?!驹擃}針對 "加強企業(yè)管理 "知識點進行考核】7.下列項目監(jiān)理機構組織形式中,職能部門與指揮部門易產(chǎn)生矛盾的是()。A職能制組織形式B、直線職能制組織形式C、矩陣制組織形式D、直線制組織形式答案:B8.某施工單位在施工時,未經(jīng)設計單位同意擅自修改設計,此情況屬于()。A、施工與管理不到位B、設計差錯C、使用不當D、操作工人素質(zhì)差答案:A【答案解析】本題考查的是工程質(zhì)量缺陷的成因。不按圖施工或未經(jīng)設計單位同意擅自修改設計屬于施工與管理不到位。.某工業(yè)項目工程概算中的建筑安裝工程費為60萬元,設備購置費為350萬元,聯(lián)合試運轉(zhuǎn)費為20萬元。某監(jiān)理單位與建設單位簽訂該項目施工委托監(jiān)理合同,雙方約定監(jiān)理費浮動幅度為下浮15%。已知專業(yè)調(diào)整系數(shù)為 0.9,工程復雜程度調(diào)整系數(shù)為1.0,高程調(diào)整系數(shù)為1.2,施工監(jiān)理服務收費標準如下表所示。按照《建設工程監(jiān)理與相關服務收費標準》,該工程施工監(jiān)理服務收費應為()萬元。A.129.32B.156.8C.193.18D.195.0答案:D.采用按建設工程投資的百分比計算監(jiān)理費的關鍵是(}A確定百分比的數(shù)值B確定工程規(guī)模大小C確定監(jiān)理工作范圍D確定計算監(jiān)理費的基數(shù)答案:D.在建設工程設計階段,監(jiān)理單位進度控制的主要任務是 ()。A.編制本階段資金使用計劃,并進行付款控制B.對設計進行技術經(jīng)濟分析、比較、論證,尋求一次性投資少而全壽命經(jīng)濟性好的設計方案C.協(xié)調(diào)各設計單位一體化開展設計工作,力求使設計能按進度計劃要求進行D.進行設計過程跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,并及時與設計單位協(xié)調(diào)解決答案:C12.建設工程監(jiān)理的性質(zhì)可概括為()。A.服務性、科學性、獨立性和公正性B.創(chuàng)新性、科學性、獨立性和公正性C.創(chuàng)新性、科學性、獨立性和公平性D.服務性、科學性、獨立性和公平性答案:D【解析】建設工程監(jiān)理的性質(zhì)可概括為服務性、科學性、獨立性和公平性四個方面。13.建筑工程一切險中,第三者責任險中財產(chǎn)損失的免賠額為每次事故賠償限額的( )。A1%^2%B1%^5%C0.5%-2%D5%答案:A14.一般招標項目,在評標委員會組建過程中,下列做法符合規(guī)定的是()。評標委員會成員的名單在評標前保密評標委員會七個成員中,招標人的代表有三名項目評標專家從招標代理機構的專家?guī)靸?nèi)的相關專家名單中隨機抽取D.評標委員會成員由四人組成答案:C15.因不可抗力原因?qū)е卤槐O(jiān)理合同暫時停止或終止,附加工作酬金的計算公式為()。A、附加工作酬金=工程投資額或建筑安裝工程費增加額 XE常工作酬金W程概算投資額(或建筑安裝工程費)B、附加工作酬金=善后工作及恢復服務的準備工作時間(天)X常工作酬金他議書約定的監(jiān)理與相關服務期限(天)C、附加工作酬金=合同期限延長時間(天) 址常工作酬金他議書約定的監(jiān)理與相關服務期限(天)D、附加工作酬金=當期應付款總額送艮行同期貸款利率順延支付天數(shù)答案:B【答案解析】本題考查的是建設工程監(jiān)理合同履行。因不可抗力原因致使被監(jiān)理合同暫停履行或停止,則附加工作酬金 =善后工作及恢復服務的準備工作時間(天) XE常工作酬金他議書約定的監(jiān)理與相關服務期限(天)。參見教材 P97。16.關于基本表式正確的是( )A、監(jiān)理單位用表共10個A表B、A表為施工單位報審報驗用表,共14個表C、A表有需建設單位審批同意簽字蓋章的表D、施工進度計劃報審表不需建設單位蓋章答案:D17.《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定,建設單位不得( )。A.壓縮合同約定的工期B.壓縮法律規(guī)定的工期C.任意壓縮合理工期D.壓縮關鍵線路上的工期答案:A【解析】《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第七條規(guī)定,建設單位不得對勘察、設計、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符合建設工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求,不得壓縮合同約定的工期。18.建設工程風險按目標維進行分解,也就是要考慮 ()。A.建設工程實施不同階段的不同風險B.不同單項工程、單位工程的不同風險C.政治、社會、經(jīng)濟、自然、技術等方面的風險D.影響建設工程投資、進度、質(zhì)量和安全目標實現(xiàn)的各種風險答案:D19.工程監(jiān)理股份有限公司的特征包括( )。A.有5個以上的發(fā)起人B.股票要優(yōu)先轉(zhuǎn)讓給公司原有股東C.公司管理實行兩權分離D.公司必須公開向社會發(fā)行股票答案:AC【答案解析】:監(jiān)理股份有限公司主要特征是:(1)公司資本總額分為金額相等的股份。股東以其所認購的股份對公司承擔有限責任。(2)公司以其全部資產(chǎn)對公司債務承擔責任。公司作為獨立的法人,有自己獨立的財產(chǎn),公司在對外經(jīng)營業(yè)務時,以其獨立的財產(chǎn)承擔公司債務。(3)公司可以公開向社會發(fā)行股票。(4)公司股東的數(shù)量有最低限制,應當有5個以上發(fā)起人,其中必須有過半數(shù)的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所。(5)股東以其所持有的股份享受權利和承擔義務。(6)在公司名稱中必須標明股份有限公司字樣。(7)公司帳目必須公開,便于股東全面掌握公司情況。( 8)公司管理實行兩權分離。董事會接受股東大會委托,監(jiān)督公司財產(chǎn)的保值增值,行使公司財產(chǎn)所有者職權;經(jīng)理由董事會聘任,掌握公司經(jīng)營權。參見教材P46.【該題針對“公司制監(jiān)理企業(yè)”知識點進行考核】評卷得分.樣本數(shù)據(jù)的收集應建立在隨機抽樣的基礎上,隨機抽樣分為()。A、純隨機抽樣B、分層隨機抽樣C、系統(tǒng)隨機抽樣D、多階段抽樣E、全數(shù)隨機抽樣答案:ABCD【答案解析】本題考查的是工程質(zhì)量統(tǒng)計及抽樣檢驗的基本原理和方法。隨機抽樣可分為簡單隨機抽樣、系統(tǒng)隨機抽樣、分層隨機抽樣和分級隨機抽樣。.施工單位甲與材料供應商乙簽訂一份顯失公平的鋼材供應合同,甲因此而享有合同的撤銷權。其撤銷權消滅的情形有()。A.甲自知道撤銷事由之日起1年內(nèi)沒有行使撤銷權B.甲知道撤銷事由后明確表示放棄撤銷權C.甲自應當知道撤銷事由之日起半年內(nèi)沒有行使撤銷權D.甲自訂立合同之日起1年內(nèi)沒有行使撤銷權E.甲知道撤銷事由后以自己的行為放棄撤銷權答案:ABE22.對建設工程質(zhì)量進行全方位控制應從以下幾方面著手:()A、對建設工程質(zhì)量進行三重控制,即實施者自身的質(zhì)量控制,政府對工程質(zhì)量的監(jiān)督,監(jiān)理單位的質(zhì)量控制B、盡可能發(fā)揮質(zhì)量控制對投資目標和進度目標的積極作用C、對建設工程所有工程內(nèi)容的質(zhì)量進行控制D、對建設工程質(zhì)量目標的所有內(nèi)容進行控制E、對影響建設工程質(zhì)量目標的所有因素進行控制答案: C、D、E、23.實施監(jiān)理前,項目法人應將 (),書面通知被監(jiān)理單位。A、委托監(jiān)理單位B、監(jiān)理的內(nèi)容C、監(jiān)理合同D、總監(jiān)理工程姓名及其權限答案: A、B、D、24.工程監(jiān)理企業(yè)專業(yè)甲級資質(zhì)標準規(guī)定,企業(yè)應具有獨立法人資格且注冊資本應不少于()萬元。A.300B.600C.800D.100答案:A25.《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》規(guī)定,工程監(jiān)理企業(yè)專業(yè)甲級資質(zhì)標準包括 ()。A.具有獨立法人資格且注冊資本不少于 300萬元B企業(yè)技術負責人應為注冊監(jiān)理工程師,并具有15年以上從事工程建設工作的經(jīng)歷或者具有工程類高級職稱C.相應專業(yè)注冊監(jiān)理工程師不少于《專業(yè)資質(zhì)注冊監(jiān)理工程師人數(shù)配備表》中要求配備的人數(shù),注冊造價工程師不少于8人D.企業(yè)近5年內(nèi)獨立監(jiān)理過3個以上相應專業(yè)的二級工程項目E.申請工程監(jiān)理資質(zhì)之日前1年內(nèi)沒有因本企業(yè)監(jiān)理責任發(fā)生三級以上工程重大安全事故答案:ABE26.設計信息分發(fā)制度時需要考慮的因素包括( )。A.了解信息使用部門和人員的使用目的、使用周期B.決定信息分發(fā)的內(nèi)容C.決定提供信息的介質(zhì)D.決定分發(fā)信息的數(shù)據(jù)結(jié)構E.了解信息的保密等級答案:ABCD【解析】本題考查的是信息管理。設計信息分發(fā)制度時需要考慮的因素:了解信息使用部門和人員的使用目的、使用周期等;決定信息分發(fā)的內(nèi)容、數(shù)量、范圍等;決定分發(fā)信息的數(shù)據(jù)結(jié)構、類型、精度和格式;決定提供信息的介質(zhì)。27.建設工程進度風險導致的損失可能是 ()。A.貨幣的時間價值B.延期投入使用的收入損失C延期增加的索賠款D.第三者責任的損失E.為趕上進度所需的額外費用答案:ABE28.下列各種建設工程組織管理模式的優(yōu)點中,利于工程造價控制的模式有()。A、工程總承包模式B、工程總承包管理模式C、設計總分包模式D、施工總承包模式E、平行承發(fā)包模式答案:AD【答案解析】本題考查的是建設工程監(jiān)理委托方式。工程總承包模式和施工總承包模式的共同優(yōu)點都有利于工程造價控制。29.按照歸檔整

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論