勞動防護用品及應(yīng)急物資管理制度

勞動防護用品及應(yīng)急物資管理制度一、目的明確相關(guān)部門在勞動防護用品、應(yīng)急救援物資采用標(biāo)準(zhǔn)、采購、保管、發(fā)放、使用過程中的職責(zé)，保證勞動防護用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)并定期發(fā)放。二、適用范圍適用于勞動防護用品、應(yīng)急救援物資在采用標(biāo)準(zhǔn)、采購、保管、發(fā)放、使用過程中的相關(guān)責(zé)任部門。三、術(shù)語勞動防護用品——指勞動者在勞動過程中為免除或者減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝置。應(yīng)急物資——是指為應(yīng)對生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置過程中所必需的保障性物質(zhì)。四、職責(zé)（一）安全環(huán)保部1.根據(jù)國家、省、市及行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司內(nèi)部實際情況及時修訂勞動防護用品、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。2.對適合公司安全生產(chǎn)防護的新型、先進的勞動保護用品、應(yīng)急救援物資的使用提出建議。3.負責(zé)每月勞動防護用品發(fā)放計劃的審批，以及對日常使用情況進行監(jiān)督和檢查。4.對首次進入公司的勞保用品、應(yīng)急救援物資供應(yīng)商的資質(zhì)及勞保用品的的質(zhì)量進行審核，并建立登記臺賬以備核查。五、勞動防護用品發(fā)放流程1.流程圖六、勞動防護用品發(fā)放的原則1.各部門要切實加強對勞動防護用品發(fā)放工作的管理，嚴格執(zhí)行各工種的勞動防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。2.禁止將勞動防護用品折合成現(xiàn)金發(fā)放給職工，職工不得將發(fā)放的勞動防護用品轉(zhuǎn)讓，出售，不準(zhǔn)隨意改變式樣。3.按照不同工種，不同工作條件，安全環(huán)保部根據(jù)國家、行業(yè)防護要求，制定相應(yīng)的勞動防護用品配置標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放。4.勞動防護用品發(fā)放要求正確、按時。七、勞動防護用品的使用規(guī)定1.勞動防護用品，不同工種不同標(biāo)準(zhǔn)，不同條件不同規(guī)格，不搞平均主義，充分發(fā)揮勞動防護用品的作用，防止浪費。2.勞動防護用品是保護員工在生產(chǎn)工作中安全與健康的一項輔助措施，必須按規(guī)定正確佩戴使用，做到三會（會檢查護品的可靠性，會正確使用護品，會正確維護保養(yǎng)護品），保證安全，各單位要定期進行監(jiān)督檢查。3.進入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認真穿戴好勞動防護用品。4.各單位嚴格按照安全環(huán)保部審批后的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取和發(fā)放勞動防護用品，用于部門備用的勞動防護用品，由使用部門指定專人負責(zé)保管，發(fā)放。5.如特殊情況臨時性需要個別防護用品時，單位出具領(lǐng)料單，寫清需求理由，經(jīng)安全環(huán)保部審批后領(lǐng)取使用。6.各單位對勞保