上海勞務合同范本（2篇）

上海勞務合同范本甲方(?用人單位)?：名稱：?法定代表?人(主要負?責人)：?乙方(職工?)：姓名?：身份證?號碼：戶?籍地址：?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動合同法》?(以下簡稱?《勞動合同?法》)和國?家、省市的?有關規(guī)定，?遵循合法、?公平、平等?自愿，協(xié)商?一致、誠實?信用原則，?訂立本合同?。一、合?同的類型和?期限第一?條本合同?的類型為：?無固定期限?合同。自_?____?___年_?____?___月_?____?___日起?。二、工?作時間和休?息休假第?二條乙方?所在崗位執(zhí)?行____?____?工時制。?第三條甲?方嚴格執(zhí)行?國家有關休?息休假的規(guī)?定，甲方應?嚴格遵守國?家有關加班?的規(guī)定，確?實由于生產?經(jīng)營需要，?應當與乙方?協(xié)商確定加?班事宜。?三、勞動報?酬第四條?乙方的月?工資為:_?___元(?其中試用期?間工資為:?____/?____元?)。甲方每?月____?日以貨幣形?式足額支付?乙方的工資?。第五條?甲方安排?乙方延長工?作時間或者?在休息日、?法定休假日?工作的，應?依法安排乙?方補休或支?付相應工資?報酬。四?、社會保險?第六條?甲方應按國?家和本市社?會保險的有?關規(guī)定為乙?方參加社會?保險。第?七條乙方?患病或非因?工負傷，其?病假工資、?疾病救濟費?和醫(yī)療待遇?等按照國家?和本市有關?規(guī)定執(zhí)行。?第八條?乙方患職業(yè)?病或因工負?傷的工資和?工傷保險待?遇按國家和?本市有關規(guī)?定執(zhí)行。?五、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護第?九條甲方?建立健全生?產工藝流程?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動?安全衛(wèi)生制?度及其標準?。甲方對可?能產生職業(yè)?病危害的崗?位，應當向?乙方履行告?知義務，并?做好勞動過?程中職業(yè)危?害的預防工?作。第十?條甲方為?乙方提供必?要的勞動條?件以及安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，并依?照企業(yè)生產?經(jīng)營特點及?有關規(guī)定向?乙方發(fā)放勞?防用品和防?暑降溫用品?。第十一?條甲方應?根據(jù)自身特?點有計劃地?對乙方進行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務技術、?勞動安全衛(wèi)?生及有關規(guī)?章制度的教?育和培訓，?提高乙方思?想覺悟、職?業(yè)道德水準?和職業(yè)技能?。乙方應?認真參加甲?方組織的各?項必要的教?育培訓。?六、勞動合?同的履行和?變更第十?二條甲方?應當按照約?定向乙方提?供適當?shù)墓?作場所、勞?動條件和工?作崗位，并?按時向乙方?支付勞動報?酬。乙方應?當認真履行?自己的勞動?職責，并親?自完成本合?同約定的工?作任務。?第十三條?甲、乙雙方?經(jīng)協(xié)商一致?，可以變更?本合同的內?容，并以書?面形式確定?。七、勞?動合同的解?除第十四?條經(jīng)甲、?乙雙方當事?人協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?第十五條?乙方提前三?十日以書面?形式通知甲?方，可以解?除本合同。?乙方在試用?期內提前三?日通知甲方?，可以解除?本合同。?第十六條?甲方有下列?情形之一的?，乙方可以?解除本合同?：(一)?未按照本?合同約定提?供勞動保護?或者勞動條?件的;(?二)未支?付勞動報酬?的;(三?)未依法?為乙方繳納?社會保險費?的;(四?)甲方的?規(guī)章制度違?反法律、法?規(guī)的規(guī)定，?損害乙方權?益的;(?五)因《勞?動合同法》?第二十六條?第一款規(guī)定?的情形致使?本合同無效?的;(六?)法律、行?政法規(guī)規(guī)定?乙方可以解?除本合同的?其他情形。?甲方以暴?力、威脅或?者非法限制?人身自由的?手段強迫乙?方勞動的，?或者甲方違?章指揮、強?令冒險作業(yè)?危及乙方人?身安全的，?乙方可以立?即解除本合?同，不需事?先告知甲方?。第十七?條乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同：(?一)在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?(二)嚴重?違反甲方的?規(guī)章制度的?;(三)?嚴重失職，?營私舞弊，?給甲方造成?重大損害的?;(四)?乙方同時與?其他用人單?位建立勞動?關系，對完?成甲方的工?作任務造成?嚴重影響，?或者經(jīng)甲方?提出，拒不?改正的;?(五)因《?勞動合同法?》第二十六?條第一款第?一項規(guī)定的?情形致使本?合同無效的?;(六)?被依法追究?刑事責任的?。第十八?條有下列?情形之一的?，甲方提前?五日以書面?形式通知乙?方可以解除?本合同：?(一)乙方?患病或者非?因工負傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期滿后不?能從事原工?作，也不能?從事由甲方?另行安排的?工作的;?(二)乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓或者調整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的;?(三)本合?同訂立時所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行，經(jīng)?甲、乙雙方?方協(xié)商，未?能就變更本?合同內容達?成協(xié)議的。?第十九條?乙方有下?列情形之一?的，甲方不?得依據(jù)第十?八條的約定?解除本合同?：(一)?乙方如從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)但?未進行離崗?前職業(yè)健康?檢查，或者?乙方為疑似?職業(yè)病病人?在診斷或者?醫(yī)學觀察期?間的;(?二)在甲方?工作期間患?職業(yè)病或者?因工負傷并?被確認喪失?或者部分喪?失勞動能力?的;(三?)患病或者?非因工負傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內的?;(四)?女職工在產?期、哺乳期?的;(五?)在甲方連?續(xù)工作滿十?五年，且距?法定退休年?齡不足五年?的;(六?)法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。八、勞?動合同的終?止第二十?條有下列?情形之一的?，本合同終?止：(一?)本合同期?滿的;(?二)乙方開?始依法享受?基本養(yǎng)老保?險待遇的;?(三)乙?方死亡，或?者被人民法?院宣告死亡?或者宣告失?蹤的;(?四)甲方被?依法宣告破?產的;(?五)甲方被?吊銷營業(yè)執(zhí)?照、責令關?閉、撤銷或?者甲方?jīng)Q定?提前解散的?;(六)?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?九、其他?第二十一?條本合同?未盡事宜，?或者有關勞?動標準的內?容與今后國?家、本市有?關規(guī)定相悖?的，按有關?規(guī)定執(zhí)行。?第二十二?條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。經(jīng)?雙方簽字蓋?章后生效。?甲方(蓋?章)：__?__????乙?方：___?_代表人?(簽字)：?____????身?份證號碼：?____?____年?____月?____日?????____?年____?月____?日上海勞務合同范本（二）甲?方：法定?代表人或委?托代理人：?通訊地址?;郵政編?碼：乙方?：姓名性?別居民身?份證號碼?出生日期_?___年_?___月_?___日?家庭住址?郵政編碼?戶口所在地?省(市)?區(qū)(縣)?街道(鄉(xiāng)?鎮(zhèn))通訊?地址郵政?編碼電話?鑒于乙方?為退休人員?，不具備勞?動法律關系?的主題資格?。根據(jù)《中?華人民共和?國民法通則?》、《中華?人民共和國?合同法》和?有關規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本聘用合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?第一條本?合同期限為?年。本合?同于___?_年___?_月___?_日生效，?至____?年____?月____?日終止。如?合同到期，?雙方經(jīng)協(xié)商?同意續(xù)簽將?重新簽訂勞?務合同，否?則，本合同?到期后自動?終止。第?二條乙方?承擔的工作?內容、要求?為：第三?條乙方提?供工作的方?式為：按甲?方要求執(zhí)行?。第四條?乙方認為?，根據(jù)乙方?目前的健康?狀況，能依?據(jù)本合同第?二條、第三?條約定的工?作內容、要?求、方式完?成甲方向乙?方提出要求?。第五條?甲方支付?乙方勞務報?酬的標準、?方式、時間?：1、?乙方所在崗?位執(zhí)行標準?工時制，具?體為：每天?____小?時，每周工?作____?小時、五天?工作制。?2、乙方?基本月工資?為：元人?民幣。3?、甲方每?月____?日以人民幣?形式足額支?付當月乙方?的工資。?第六條發(fā)?生下列情形?之一，本合?同終止：?一、本合?同期滿的;?二、雙?方就解除本?合同協(xié)商一?致的;三?、乙方由?于健康原因?不能履行本?合同義務的?。第七條?甲、乙雙?方若單方面?解除本合同?，僅需提前?一周通知另?一方即可。?第八條?本合同終止?、解除后，?乙方應在一?周內將有關?工作向甲方?移交完畢，?并附書面說?明，如給甲?方造成損失?、應予賠償?。第九條?乙方同意?醫(yī)療費用自?理，醫(yī)療期?內甲方不支?付勞務費。?第十條：?甲方在合同?期內為乙方?辦理商業(yè)意?外保險。?第十一條?依據(jù)本合同?第七條約定?終止或解除?本合同，雙?方不支付違?約金。第?十二條因?本合同引發(fā)?的或與本合?同有關的任?何爭議，均?提請上海仲?裁委員會按?照該會仲裁?規(guī)