銷售經(jīng)理聘用協(xié)議

第3頁共3頁銷售經(jīng)理聘用協(xié)議甲?方(聘用單?位):乙?方(受聘人?):甲乙?雙方根據(jù)國?家和本市有?關(guān)法規(guī)、規(guī)?定，按照自?愿、平等、?協(xié)商一致的?原則，簽訂?本合同。?第一條合同?期限1、?合同有效期?:自__年?_月_日至?__年_月?_日止(實?習(xí)期為天)?，合同期滿?聘用關(guān)系自?然終止。?2、聘用合?同期滿前一?個月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?3、簽訂?聘用合同的?期限，不得?超過國家規(guī)?定的退離休?時間，國家?和本市另有?規(guī)定可以延?長(推遲)?退休年齡(?時間)的，?可在乙方達(dá)?到法定離退?休年齡時，?再根據(jù)規(guī)定?條件，續(xù)訂?聘用合同。?4、本合?同期滿后，?任何一方認(rèn)?為不再續(xù)訂?聘用合同的?，應(yīng)在合同?期滿前一個?月書面通知?對方。第?二條工作崗?位1、甲?方根據(jù)工作?任務(wù)需要及?乙方的崗位?意向確定乙?方工作崗位?為銷售經(jīng)理?，并根據(jù)公?司管理制度?中《銷售經(jīng)?理崗位責(zé)任?》明確乙方?的具體權(quán)限?和職責(zé)。?2、乙方的?工作職責(zé)、?事項由甲方?依乙方的職?務(wù)，并視乙?方能力及甲?方需要進(jìn)行?分派。第?三條工作條?件和管理培?訓(xùn)1、甲?方為乙方提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?乙方的人身?安全及人體?不受危害的?環(huán)境條件下?工作。2?、乙方的考?勤與管理悉?按甲方有_?__司管理?制度辦理。?3、甲方?可根據(jù)工作?需要___?乙方參加必?要的業(yè)務(wù)知?識培訓(xùn)。?第四條工作?報酬1、?根據(jù)國家和?公司的有關(guān)?規(guī)定，乙方?的工作崗位?，甲方按月?支付乙方工?資為___?元人民幣;?傭金提成按?所主管項目?月銷售總額?的___‰?提取;甲方?扣留乙方培?訓(xùn)金為月傭?金提成的_?__%，在?乙方根據(jù)公?司要求完成?項目銷售總?任務(wù)時返還?;項目利潤?分紅為所主?管項目完成?總銷售任務(wù)?后最終純利?潤的___?%。2、?甲方根據(jù)單?位的有關(guān)規(guī)?定和實際情?況，可與乙?方協(xié)商調(diào)整?乙方的工資?。3、乙?方享受公司?制度規(guī)定的?相關(guān)福利待?遇。4、?甲方根據(jù)工?作需要，要?求乙方加班?時，除不可?抗拒的事由?外，乙方應(yīng)?予配合，有?關(guān)加班事宜?，依公司管?理制度辦理?。5、乙?方自行辦理?養(yǎng)老保險、?待業(yè)保險和?其它社會保?險。第五?條工作紀(jì)律?、獎勵和懲?處1、乙?方應(yīng)遵守國?家的（范本?）法律、法?規(guī)。2、?乙方應(yīng)遵守?甲方規(guī)定的?各項規(guī)章制?度和勞動紀(jì)?律，自覺服?從甲方的管?理、教育。?3、甲方?按單位有關(guān)?規(guī)定，依照?乙方的工作?實績、貢獻(xiàn)?大小給予獎?勵。4、?乙方如違反?甲方的規(guī)章?制度、勞動?紀(jì)律，甲方?按單位的有?關(guān)規(guī)定經(jīng)予?處罰。5?、乙方在任?職期內(nèi)不得?參與其它與?本公司業(yè)務(wù)?相類似的經(jīng)?濟(jì)活動。?第六條聘用?合同的變更?、終止和解?除1、聘?用合同依法?簽訂后，合?同雙方必須?全面履行合?同規(guī)定的義?務(wù)，任何一?方不得擅自?變更合同。?確需變更時?，雙方應(yīng)協(xié)?商一致，并?按原簽訂程?序變更合同?。雙方未達(dá)?成一致意見?的，原合同?繼續(xù)有效。?2、聘用?合同期滿或?者雙方約定?的合同終止?條件出現(xiàn)時?，聘用合同?即自行終止?。在聘用合?同期滿一個?月前，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?3、甲方?單位被撤消?，聘用合