銀行員工企業(yè)文化建設(shè)的心得體會(huì)

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銀行員工企業(yè)文化建設(shè)的心得體會(huì)1用歡樂的心情去工作，在工作中查找歡樂——也談銀行業(yè)從業(yè)人員企業(yè)文化建設(shè)的感受和體會(huì)在銀行業(yè)從業(yè)人員中，開展職業(yè)操守宣揚(yáng)教育活動(dòng)是中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)**年文明規(guī)范服務(wù)系列活動(dòng)的內(nèi)容之一，旨在深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》，提倡誠(chéng)信、合規(guī)、盡職的職業(yè)價(jià)值理念。在我看來，誠(chéng)信，是金融企業(yè)的靈魂；合規(guī)，是金融企業(yè)的本質(zhì)要求；盡職，是金融企業(yè)的核心理念。不管從事什么行業(yè)，什么崗位，都需要盡職。盡職是做好工作的基礎(chǔ)，只有恪盡職守，才能表達(dá)誠(chéng)信，才能做到合規(guī)。盡職是一種充分發(fā)揮員工主觀能動(dòng)性的工作狀態(tài)，盡職是事半功倍，有效提高工作效率的法寶，盡職也是全部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工最殷切的盼望。那么，如何才能盡職呢？盡職要有心，盡職要上心，盡職要盡心！只有盡心，才能盡全力。假如你把工作當(dāng)作一件歡樂的事情，你就能盡心、盡職和盡責(zé)。在一次偶遇中，我對(duì)這個(gè)觀點(diǎn)有了更加深切的體會(huì)。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我遇到一位從深圳回來的勝利人士。這個(gè)人在十年前離開了應(yīng)城市試驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)的職位，去廣東順德一所私立學(xué)校競(jìng)聘，他在兩百多人中獨(dú)占鰲頭，獲得年薪十二萬元的校長(zhǎng)職位。三年后，北師大在深圳設(shè)立分……此處隱蔽4040個(gè)字……崗位；后半句“謀其政”強(qiáng)調(diào)的是把份內(nèi)的工作做好，把心思放在如何做好工作上。連起來的意思也就是強(qiáng)調(diào)我們無論在哪個(gè)崗位上，都要想方法把自己的本職工作做好，把自己份內(nèi)的工作做好。于丹教授獨(dú)樹一幟地說，我不主見熱心快腸地去幫別人做事，由于別人的工作是別人的，你幫他做了，他就沒有事做，而你自己還會(huì)由于分散精力去幫別人，而導(dǎo)致自己的事做不好；也不主見對(duì)工作投機(jī)取巧，總是投機(jī)鉆營(yíng)，總是溜須拍馬，總是一天到晚地拉關(guān)系，走后門，總是圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)悠，由于這樣的人心思不在工作而在其他。這種人在事業(yè)上是難得真正取得成果的。要怎么樣呢，要管好自己，謀劃著如何把自己的工作做得更好，做得更圓滿，做得更超卓。是啊，把自己的工作做好并不是一件很簡(jiǎn)單的事，假如我們每個(gè)人都保證自己的工作做到了無懈可擊，那么我們整個(gè)團(tuán)體的工作也就很圓滿了，不是嗎？假如說我們的領(lǐng)導(dǎo)，是高高的金字塔的塔尖，那么，我們每一個(gè)基層行的行員，就是塔座上的一塊塊基石。并不是每一個(gè)優(yōu)秀的行員都能成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，但是我們的事業(yè)越輝煌、更加展就越是需要穩(wěn)固的基礎(chǔ)。盡管不可能每個(gè)人都成為塔尖的那抹奪目的光芒，我們也要堅(jiān)守一份塔基的凝重，由于我們稍有疏漏，便有可能導(dǎo)致整個(gè)大廈的倒塌，因此我更敬愛在平凡的崗位上悄悄奉獻(xiàn)的長(zhǎng)者。他們或許沒有輝煌的業(yè)績(jī)，但他們能年復(fù)一年，日復(fù)一日地堅(jiān)守在自己的崗位上，盡職盡責(zé)地工作著，與世無爭(zhēng)地做好自己的本職工作。他們的奉獻(xiàn)讓我們知道，政策金融事業(yè)的每一步勝利，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，也得益于每一個(gè)一線員工的不懈努力。

看看勝利的，想想平凡的，讓我們提倡誠(chéng)信、合規(guī)、盡職的職業(yè)價(jià)值理念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力充盈自己，