2022計算機實習報告總結

2022計算機實習報告總結2022計算機實習報告總結（精選12篇）

2022計算機實習報告總結篇1

作為學習通信工程專業(yè)的同學，作為以后即將成為一名通信人的同學來說，了解通信基礎學問，把握通信專業(yè)的學習方法，明白通信行業(yè)最前沿的科技學問，是關系到自己前途，關系到自己人生價值能否實現的人生大事。

通過近_個月的學習，我們從感性上學到了許多東西，也對我們將來的學習和討論方向的確定產生了深遠的影響。通過這次參觀實習豐富了本人的理論學問，增加了本人觀看力量，開闊了視野，并使我對以后的工作有了定性的熟悉，真是讓我收獲頗多?，F將本次實習就參觀實習內容、實習收獲、以及將來自己努力的方向等作以總結。

一、通信基礎學問

1數字移動通信

數字通信包括ouse)，表面粘著型變壓器(SMD)，電壓變換器(Inverter)、壓控鎮(zhèn)蕩器(VCO)和陶瓷積層電容(MLCC)。為全球前一大的筆記型計算機鍵盤與前一大的23寸以上液晶電視背光模塊點燈器(Inverter)制造商。

達方電子創(chuàng)立于1997年，秉持「熱忱務本、追求卓越、關懷.」的企業(yè)文化，與「光電與精密組件的專家」的定位，專注于外圍組件、電源組件、與整合通訊組件的研發(fā)與產品服務。達方深耕于技術與研發(fā)，擁有近五百件的全球專利。并以豐富的OEM/ODM合作閱歷，將產品德銷至世界各大知名客戶。達方員工約有20220人，分布于中國.、中國大陸、日本、美國、及歐洲等世界營運據點。近年來營業(yè)額持續(xù)成長。達方將不斷用創(chuàng)新的技術與產品服務，來滿意客戶需求甚至超越客戶期望，以傳達信息生活的真善美。

實習經受：20__年11月28日，我根據學院的支配和計算機工程系大批同學一同坐上離校前往蘇州達方電子有限公司的參與實習實訓的車。這我同學們第一次離開學校去異地參與實習工作，心情很感動!很快樂!十幾年寒窗苦讀最終快要結束了。學院和系里的領導都非常重視，在圖書館門前開了很隆重的歡送儀式，古院長和束主任都做了深情的。上午10段多鐘從學校動身，大約下午5點鐘到蘇州。

當晚連夜給我們支配了宿舍，我和其他6位同學分在一個宿舍。其次天早晨我們就去做了簡潔的培訓，然后同學們就分到了不同的崗位。我是被分在一期的生產鍵盤流水線上，我主要負責印刷計算機鍵盤的符號鍵，稱作小鍵盤。由于是生產型企業(yè)，追求效率是特別迫不及待的，機器是每天不停的運作的，公司是分為白班和夜班。我很不幸剛到就被分成了夜班，每天別人睡覺的時候我在上班，別人上班的時候我在睡覺。

當前面一站的面板留到我的面前我就必需很快的把它撿起，放在我面前的機器上印，要放穩(wěn)還要確定網板的清楚程度。每印刷3快面板要用無塵布擦拭一下網板(依據詳細狀況而定)，印刷完了后要把面板放在UV機里烘干后流入下一站。一段時間的夜班后，我明顯感覺自己的頭上開頭有了皺紋，臉龐和身體也都有感覺瘦了一圈。

在這里我記得一件特別尷尬的事情，是關于我自己的。有一天早晨下班我在公司門前排隊等車到8：45才坐上班車，夜班早使我精疲力竭了，做在車上我就合上了我那雙逞強的眼睛。不知道多久后，當我被車身猛烈的振動而晃醒了后，看著車窗外的風景，我滿眼布滿著生疏感，立馬回過神來喊住司機，才知道我已經超過我宿舍有一個多小時的車程了距離的地方了。說來蠻丟人的，想想挺有意味的。我這件事會是達方給我最深刻的記憶。20__年1月26日遞交了辭職申請并于28日正式辭職。：

〈一〉、工作態(tài)度特別重要，因此，在工作中必需做到仔細而細致。

〈二〉、工作要有頑強的毅力

我有這樣的：把一件簡潔的事做好就是不簡潔，把每一件平凡的事做好就是不平凡。要有效率而且又不出錯地做好每一件事，真的并非簡單的事。在這里實習，開頭的時候很不習慣，還有點懼怕，還曾退縮過，是老師的鼓舞給了我信念，使我明白：有士氣退縮為何不英勇地面對，況且，實習的時間并不長，還是趁這個難得的機會學多一點，努力一點，由于學到的學問永久屬于自己，這樣一來，我不再退縮，重新又回到了實習單位，連續(xù)工作學習。

〈三〉、虛心請教是做好工作的前提

實習是走上.的第一步，實習可以積累工作閱歷，而虛心請教是積累工作閱歷最直接的途徑，因此，工作中遇到不明白的地方，我就虛心地請教同事或領導，在他們耐心的教育中我不斷走向成熟，也積累起肯定的工作閱歷。

所謂實習，就是從實踐中學習，這是我在實習中體會出來的。學習不能光靠舒舒適服地坐在課室里聽老師講理論，還要走出課室，拋開重重的書本，走向.去學習。由于，外面的世界無限大，那里有許多在書里學不到的珍貴學問，況且書本學問也是來源于實踐，理論學問就是在實踐中體驗生活、體驗工作而形成的理論概括?，F代的科技日新月異，學問需要不斷拓寬。因此，我們更應學習——工作——再學習，發(fā)掘自己的實力，查找我們的抱負，實現我們的抱負。

其次：張家港浦項不銹鋼有限公司階段公司介紹：簡稱ZPSS，公司坐落于江蘇省張家港市沿江經濟開發(fā)區(qū)。東臨上海，西接南京，北倚揚子江，南靠蘇州、無錫，交通非常便利。ZPSS成立于1997年2月15日，由韓國POSCO和江蘇沙鋼集團共同投資建設，是專業(yè)生產不銹鋼的中外合資企業(yè)。公司一、二期工程全部設備全部從美國、日本、瑞士等國具有世界技術水平的公司進口，生產過程采納國際的網絡技術掌握。通過公司全體員工的共同努力，20__年ZPSS在韓國POSCO海外投資企業(yè)排名中拔得頭籌，同時公司還被評為江蘇省高新技術企業(yè)，冷軋不銹鋼薄板被評為江蘇省高新技術產品。

本著解決POSCO在中國投資的冷軋不銹鋼生產企業(yè)(ZPSS和青島浦項不銹鋼有限公司)的原供應問題及為中國的鋼鐵事業(yè)的進展作貢獻的經營理念，同時也是為降低生產成本，提高ZPSS的經濟效益，POSCO打算在ZPSS一、二期工程的基礎上開展STS一貫制鋼所的擴建工程。擴建工程位置在張家港市大新鎮(zhèn)沿江大路兩側，距離一、二期工程8Km路程。

工程包括不銹鋼冶煉、連鑄、熱軋三大主體工程，設計生產力量為年產熱軋不銹鋼鋼板60萬噸。產品主要為300系和400系高附加值的熱軋不銹鋼。擴建工程于20__年9月8日獲得國家批準，核定擴建投資總額為7。44億美元。投資比例為韓國POSCO占82。5%，江蘇沙鋼集團占17。5%。20__年10月31日，ZPSS擴建工程指揮本部成立，開頭了不銹鋼擴建工程的規(guī)劃、設計工作。在經過19個月的艱苦、緊急施工后，擴建工程于20__年7月31日全面完成了一貫制鐵所的建設過程，正式宣告ZPSS從今成為名副其實的一貫制鐵所。

實習經受：20__年3月3號，我接到ZPSS的通知，和21名新伴侶一起走進了ZPSS，簽訂了實習協(xié)議，緊接著并在公司的支配下做了為期一個月的員工素養(yǎng)培訓課程。課程包括：為期一周的軍訓!《訓練守則導入》、“入課式”、“特講”、《POSCO進展史》、《沙鋼集團介紹》、《Teambuildinino骨牌》、“Teamwork預備”。虞山Teamwork，夜行軍(十四小時)，結業(yè)考試、發(fā)表、問卷調查及結業(yè)預備畢業(yè)式結業(yè)餐。

在這里早晨六點要聽哨聲起床!排隊跑三圈!回來后洗刷、被子疊疊好了、衛(wèi)生掃掃好了，在外排隊整整齊了!不準出門，沒收手機，不準聯系任何人(幸好我?guī)蓚€手機)，吃飯要聽哨聲集合排隊，飯前要集體唱首歌，把飯放在桌子上要站軍姿等人來齊統(tǒng)一坐下開飯!吃完也完站好一起向右轉起步走回宿舍!

有時半夜還會聽到哨聲緊急集合(一分鐘穿好全部衣服出去排隊跑步三圈、百米來回沖刺、蛙跳一百米、俯臥撐五十個)!整個三月我?guī)缀鮼G失自由!-雖然當時感覺有些壓抑，但是現在感覺還真的學到了許多，見識了許多，在那一個月的培訓中我初步了解到了韓國的文化和韓國人的心理。溝通了許多，增長了許多，進步了許多。另外公司還從北京請來了“新思維”的老師給我們講了三天信任領導力的課程。

通過這三天的培訓，感受真的很大，認真想一下，腦子又是一片混亂，有些東西是無法用語言表達的，在此，就讓我靜下心再認真想想當時的情形·····第一天，當老師問到為什么學習?我想要什么時，我迷茫了，是的，走了這么長時間，都忘了停下來去端詳一下自己，我究竟想要的是什么?而為什么想要這么長時間而沒有實現呢?是我不夠優(yōu)秀，還是我想要的太難得到?那明白后我該從何做起，我又陷入了深思，讓你有時候不能走的太急，在適當的狀況下回頭看看自己的目標還在嗎?別把自己給“丟”了。

人有時會受固定想法，固定心情的影響，從而導致固定行為造成固定結果，而這些總是會把人局限在舒適空間內，無法讓讓你看清外面更大的自由空間，比如人遇到困難就會想著肯定不行，從而心情消極，就想退縮，而最終結果是這件事就半途而廢，這樣就可以活在舒適空間中，不用擔當責任，但卻少了一次自我提升，自我挑戰(zhàn)的機會，那么在生活和工作中我們還有多少時候是活在舒適空間中呢?而這些舒適空間又能讓我們得到些什么?而豁出去了，真的會死嗎?所以在遇到困難時我會告知自己一句話“豁出去了，反正死不了”。

之后我看了《共好》這個短片，從松鼠身上我學到了，要找出你工作的價值，并確定目標，找到工作的價值你就能確定目標，并朝著目標前進，所以工作價值就是我們的源動力;從海貍身上我學到了要學會授權，當你信任他授權給他，才能給他制造更大的提升空間;從野雁身上我學到了隊員之間，上下級之間要相互鼓舞，不要只是得到結果是鼓舞，要隨時關注過程，并在過程中確定鼓舞對方，給他充分的信念。

看了鷹的故事后，我想到了自己，自己不就是那只鷹嗎?鷹從誕生到成為空中，中間經受了許多，而當他四十歲時它要面臨一個選擇，要么安逸的死去，要么經受150天的歷練獲得重生，在這150天中，它要磕掉自己的喙，拔掉自己的指甲和羽毛，而在現實中，成長是苦痛的，要轉變，要脫胎換骨，但這之后不就可以重生了嗎?所以我要做那只重生的鷹。

其次天的學習中，我學習了回應，五莊牌和石佛的故事，在打五樁牌時，每桌和每桌規(guī)章都不一樣，從而導致在換桌時看法發(fā)生分歧，有搶牌的，有默認的，而這個最能反映出每個人的性格，我當時的第一反應是自己看錯規(guī)章了，這反映出我不夠自信，主導力不強，這是我需要轉變的，而假如雙方都很強勢，都以為自己是對的話，雙方可以共同制定一個規(guī)章，這樣不就可以共贏了嗎!在練習回應時我學到了，當兩人看法發(fā)生分歧時，你可以給他回應，誰難過誰就該主動，誰難過誰就該轉變，你有士氣邁出這一步，你們就能達到共贏。

在最終石佛的故事時是我感受的，成佛或是成為墊腳石都在你一念之間，在于你是否能堅持，假如你堅持了你就能成為萬人膜拜的佛，反之則成為墊腳石，而在玩那個嬉戲時，我心里只有一個念頭，反正死不了，那就堅持吧，而當時真的很累很想放棄，放棄了就可以回到舒適空間中，但此時耳邊響起隊友的加油聲，響起了那句“團隊是我，我是團隊”“反正死不了，為什么不為了團隊堅持呢?”就這樣我們共同堅持了一個小時，我做到了，所以勝利在于堅持，在你堅持不下去時，不行能隨時都有人給你加油打氣，所以我們要學會自己給自己打氣，當堅持不下去時我會告知自己“你是最棒的，你肯定要堅持，加油”。

第三天的學習中我首先學到了溝通，拉近彼此距離的方法就是溝通，而這正是我所欠缺的，溝通不是你說了多少，而是對方聽進去多少，所以溝通肯定要是直接的，專注的，看著對方的眼睛真誠的和他溝通，溝通時肯定要公平，不要給對方距離感，在日常生活中肯定要學會微笑，學會說是的，當你的伴侶穿了件美麗的裙子，你要告知他“哦!天哪，你今日真美麗”當你的隊員第一次出業(yè)績你要告知他“哦!天哪，你真的很優(yōu)秀”但這肯定時真誠的，發(fā)自內心的，當別人否定你時，要學會說是的，當有人說你笨，你可以說“是的，你盼望我更聰慧，對嗎?”還要學會用樂觀正面的詞語，比如“我比你高一點”而不是“你比我低一點”，這樣可以營造很好的氣氛，形成樂觀正面的心態(tài)。

在培訓的最終我們玩了跳繩，在這個過程中，我明白了團隊的重要性，這需要每個人的協(xié)作，在整個團隊中每個人都很重要，缺一不行，這需要每個人都有超強的團隊榮譽感，能真的為團隊付出，真正的做到“團隊是我，我是團隊”在嬉戲的我體驗到了什么叫“標準打算水準”真的，你的標準定的多高，那么你的水準就有多高，作為潤達人，我們寧可高目標失敗，也不要低目標滿意通過這次培訓，感受真的許多，但真的寫出來，卻是很混亂，我想這是

學在腦子里的東西，以后要運用才能發(fā)揮價值，說多少，不如用行動去實踐，人生的學習來自親身體驗，你體驗到了，運用到了，那么這將是你一輩子的財寶。4月初我順當結業(yè)，并被安排到了技術開發(fā)部原料驗收科。

來找原料驗收科已經有一個多月了，在這里我主要從事高碳鉻鐵的驗收工作。每天在原料堆場或海關監(jiān)管區(qū)對從世界各地運過來的貨物進行抽樣、取樣、并移送試驗室化驗。每天都會接觸來著各地的司機和貨物供應商，每個人都有沒個人的性格，每個人都在為生活而勞碌，每