中國勞動合同范本（3篇）

中國勞動合同范本甲?方(用人單?位)：__?__地址?：____?法定代表?人：___?_乙方(?職工)：_?___身?份證號碼：?：____?住址：_?___聯(lián)?系電話：_?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和國?家有關(guān)勞動?法規(guī)及甲方?依法制定的?規(guī)章制度，?經(jīng)甲、乙雙?方平等協(xié)商?，一致同意?簽訂本勞動?合同并達(dá)成?協(xié)議條款如?下：一、?簽訂本合同?之日起乙方?為甲方職工?。二、本?合同為__?__期限合?同，合同自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。其?中試用期_?___月。?三、乙方?同意根據(jù)甲?方生產(chǎn)(工?作)需要，?安排在本單?位從事__?__工作，?并按照甲方?關(guān)于本崗位?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)和責(zé)?任制的要求?，完成規(guī)定?的數(shù)量、質(zhì)?量指標(biāo)或工?作任務(wù)。甲?方應(yīng)合理確?定勞動定額?。四、甲?方為乙方提?供符合國家?標(biāo)準(zhǔn)和甲方?集體合同條?款規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)生?條件和必須?的勞動保護(hù)?用品，進(jìn)行?安全教育，?保障乙方在?勞動過程中?的安全與健?康。對從事?職業(yè)危害作?業(yè)的，甲方?應(yīng)定期為乙?方進(jìn)行健康?檢查。乙方?有義務(wù)遵守?安全規(guī)章和?安全操作規(guī)?程。甲方?執(zhí)行國家法?律法規(guī)規(guī)定?的工時和休?息休假制度?，即___?_工作制。?五、乙方?在甲方工作?期間，甲方?按照國家規(guī)?定，以法定?貨幣(人民?幣)按月支?付乙方應(yīng)得?的工資報酬?為____?。實(shí)行計件?工資時，甲?方應(yīng)根據(jù)國?家或行業(yè)勞?動定額標(biāo)準(zhǔn)?合理確定勞?動定額和計?件工資標(biāo)準(zhǔn)?。甲方支付?給乙方的工?資不得低于?當(dāng)?shù)刈畹凸?資標(biāo)準(zhǔn)。?六、甲乙雙?方依法參加?社會保險。?甲方為乙方?辦理退休養(yǎng)?老保險;失?業(yè)保險;_?___保險?;____?保險;__?__保險等?社會保險手?續(xù)。七、?乙方必須遵?守國家法律?法規(guī)，自覺?執(zhí)行甲方依?法建立的規(guī)?章制度和各?種經(jīng)營規(guī)范?，服從組織?安排，搞好?本職工作，?保證完成任?務(wù)。八、?乙方履行合?同期間發(fā)生?的患病、負(fù)?傷、因工傷?殘、死亡、?患職業(yè)病等?，按國家現(xiàn)?行法律、法?規(guī)、規(guī)章和?甲方依法制?定的規(guī)章制?度享受有關(guān)?待遇。九?、乙方在合?同期內(nèi)和在?終止、解除?合同后__?__個月內(nèi)?必須為甲方?保守商業(yè)秘?密，不得從?事?lián)p害甲方?利益，為甲?方競爭對手?效力的工作?。乙方公開?涉及甲方利?益的商業(yè)秘?密之前均須?征得甲方同?意。十、?乙方由甲方?出資招用、?培訓(xùn)、深造?的，應(yīng)按甲?方規(guī)定簽訂?《培訓(xùn)協(xié)議?》，并遵守?《培訓(xùn)協(xié)議?》中約定的?服務(wù)年限及?有關(guān)約定賠?償。十一?、本合同終?止、解除后?，所有屬于?甲方但由乙?方保管、使?用的物品和?文件資料均?應(yīng)交還甲方?，如有物品?遺失、損壞?應(yīng)當(dāng)賠償。?十二、在?履行合同期?間，乙方因?家庭住址更?改，應(yīng)主動?通知甲方。?若乙方未通?知，甲方按?乙方以前說?明的住址發(fā)?送有關(guān)文件?應(yīng)視為送達(dá)?。十三、?履行合同期?間，甲乙雙?方若需要解?除勞動合同?，必須按《?中華人民共?和國勞動法?》的有關(guān)條?款執(zhí)行。?十四、履行?合同期間，?若需變更勞?動合同，必?須符合國家?法律、法規(guī)?規(guī)定，必須?經(jīng)雙方當(dāng)事?人充分協(xié)商?，對所需修?改的內(nèi)容達(dá)?成一致意見?，任何一方?不得單方面?變更合同的?內(nèi)容。十?五、甲乙雙?方還約定共?同遵守本合?同約定事項(xiàng)?為本合同變?更、終止、?解除、賠償?等方面的規(guī)?定。十六?、有固定期?限的勞動合?同期滿后，?即行終止。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致同意續(xù)?訂勞動合同?的，應(yīng)即辦?理續(xù)訂手續(xù)?。如甲方不?出具終止勞?動合同證明?書，又不履?行續(xù)訂手續(xù)?，則視為續(xù)?訂同一期限?的勞動合同?。十七、?甲乙雙方的?任何一方不?履行本合同?條款，須承?擔(dān)違約責(zé)任?，并按照國?家法律、法?規(guī)及雙方約?定賠償。?十八、需要?約定的其它?事項(xiàng)：十?九、甲、乙?雙方履行本?合同期間如?發(fā)生勞動爭?議，應(yīng)當(dāng)平?等協(xié)商解決?，也可自勞?動爭議發(fā)生?之日___?_天內(nèi)向有?管轄權(quán)的勞?動爭議仲裁?委員申請調(diào)?解仲裁。對?仲裁裁決不?服的，可自?收到仲裁裁?決書之日起?____日?內(nèi)向人民法?院提起訴訟?。二十、?本合同未盡?事宜，按國?家法律法規(guī)?和有關(guān)政策?執(zhí)行。二?十一、本合?同一式__?__份，具?有同等效力?。甲方：?(簽字)_?___乙方?：(簽字)?____?聯(lián)系電話：?____?????聯(lián)?系電話：_?____?___年_?___月_?___日?????____年?____月?____日?中國勞動合同范本（二）甲方(用?人單位)：?____?地址：__?__法定?代表人：_?___乙?方(職工)?：____?身份證號?碼：：__?__住址?：____?聯(lián)系電話?：____?甲方因生?產(chǎn)(工作)?需要，按國?家和本市有?關(guān)招用外地?職工的規(guī)定?，招收乙方?。雙方根據(jù)?有關(guān)勞動管?理規(guī)定，按?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則，簽定?本合同，以?明確雙方權(quán)?利、義務(wù)，?并共同遵守?執(zhí)行。一?、合同期限?(一)本?合同期限不?得超過一年?。(二)?本合同自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。(其?中頭___?_天為試用?期)(三?)本合同甲?乙雙方各存?____份?，鑒證時還?需交鑒證機(jī)?構(gòu)____?份。二、?工作任務(wù)和?崗位(一?)乙方工作?崗位(工種?)____?。(二)?乙方完成甲?方正常安排?的生產(chǎn)(工?作)任務(wù)。?三、勞動?時間與休假?(一)甲?方實(shí)行國家?規(guī)定的每日?工作___?_小時，平?均每周工作?不得超過_?___小時?的工時制度?。甲方因生?產(chǎn)、工作需?要可安排乙?方加班加點(diǎn)?，但每個工?作日不得超?過____?小時，每月?累計不得超?過____?小時;確需?加班加點(diǎn)的?必須經(jīng)乙方?和工會同意?。四、勞?動報酬(?一)甲方執(zhí)?行本市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定，保證乙?方的工資標(biāo)?準(zhǔn)不得低于?本市新規(guī)定?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。(?二)乙方工?資形式、標(biāo)?準(zhǔn)：1、?乙方的工資?形式：__?__;2?、乙方的工?資標(biāo)準(zhǔn)：_?___元/?月(或__?__元/時?);3、?乙方月工資?收入，由甲?方按本單位?工資管理制?度，根據(jù)乙?方工作成績?、出勤和紀(jì)?律情況，考?核發(fā)放。?(三)甲方?每月___?_日如期發(fā)?放工資。如?超過規(guī)定日?期的，從第?六日起，甲?方每天按拖?欠工資額_?___%賠?償乙方。?(四)甲方?安排乙方加?班加點(diǎn)，無?法安排補(bǔ)休?的，按國家?規(guī)定發(fā)給加?班工資。?(五)非因?乙方原因所?致的停工、?停產(chǎn)，甲方?按國家、省?、市規(guī)定給?予乙方停工?待遇。五?、保險待遇?(一)乙?方因工死亡?，按本市工?傷保險的有?關(guān)規(guī)定，一?次性發(fā)給其?家屬喪葬補(bǔ)?助費(fèi)、撫恤?金。如有供?養(yǎng)直系親屬?的，一次性?計發(fā)撫恤金?。(二)?乙方因工負(fù)?傷、患職業(yè)?病所享受的?有關(guān)待遇：?1、醫(yī)療?終結(jié)期內(nèi)，?乙方的醫(yī)療?待遇、工傷?生活費(fèi)等待?遇，按本市?工傷保險有?關(guān)規(guī)定支付?;2、合?同期滿，且?已醫(yī)療終結(jié)?后，經(jīng)指定?醫(yī)院診斷，?市、縣(市?)醫(yī)務(wù)勞動?鑒定委員會?確認(rèn)為殘廢?的，按本市?工傷保險有?關(guān)規(guī)定，一?次性計發(fā)相?應(yīng)的殘廢保?險待遇。?(三)發(fā)給?一次性各項(xiàng)?工傷保險費(fèi)?后，甲乙雙?方工傷保險?關(guān)系即行終?止。(四?)乙方患病?或非因工負(fù)?傷，其待遇?：1、停?工醫(yī)療期限?，由甲方根?據(jù)乙方在本?單位工作時?間，按國家?規(guī)定和本單?位制度確定?;2、醫(yī)?療期內(nèi)的醫(yī)?療待遇，與?甲方的合同?制職工相同?;3、傷?病假期間，?由企業(yè)酌情?發(fā)給生活費(fèi)?____元?。(五)?乙方因病或?非因工死亡?，按甲方統(tǒng)?一標(biāo)準(zhǔn)酌情?發(fā)給乙方家?屬喪葬補(bǔ)助?費(fèi)元和一次?性優(yōu)撫金_?___元。?(六)企?業(yè)應(yīng)為乙方?辦理繳納工?傷保險基金?手續(xù)。六?、勞動保護(hù)?七、勞動?紀(jì)律及獎懲?乙方應(yīng)遵?守甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?甲方有權(quán)對?乙方履行制?度的情況進(jìn)?行檢查、督?促、考核和?獎懲。八?、變更、解?除、終止勞?動合同(?三)有下列?情況之一的?，甲方可解?除勞動合同?：1、乙?方無正當(dāng)理?由屢次不能?完成合同所?規(guī)定的生產(chǎn)?工作任務(wù)的?;2、乙?方非因工傷?病醫(yī)療期滿?，且不能從?事原工作也?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?;3、乙?方有違法違?紀(jì)行為按國?家及甲方依?法制定的有?關(guān)規(guī)定應(yīng)予?辭退的;?4、甲方生?產(chǎn)經(jīng)營情況?發(fā)生變化，?不能繼續(xù)履?行勞動合同?的，但須征?求工會意見?并向勞動行?政部門報告?。(四)?有下列情況?之一的，乙?方可以隨時?解除勞動合?同：1、?經(jīng)國家有關(guān)?部門確認(rèn)，?甲方勞動安?全衛(wèi)生條件?惡劣，嚴(yán)重?危害乙方身?體健康的;?2、甲方?不能按勞動?合同規(guī)定支?付勞動報酬?的;3、?甲方不能履?行勞動合同?，嚴(yán)重違反?國家政策、?法規(guī)，侵害?乙方合法權(quán)?益的。(?五)有下列?情況之一，?甲方不得解?除勞動合同?：1、乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?在醫(yī)療終結(jié)?前或合同期?內(nèi)的;2?、乙方患病?或非因工負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?或醫(yī)療期雖?滿仍住院治?療的;3?、職工在享?受法定假期?間的;(?六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金按國家?和廣州市規(guī)?定執(zhí)行。?(七)按本?合同第八條?第(三)款?____項(xiàng)?解除勞動合?同時，由甲?方發(fā)給一次?性醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)____?。(八)?若本合同終?止或解除，?乙方應(yīng)將甲?方交給乙方?使用、保管?的物品、工?具等如數(shù)交?還甲方，如?有遺失應(yīng)予?賠償(低值?易耗品除外?)(九)?甲、乙任何?一方解除勞?動合同，必?須以書面形?式提前__?__天通知?對方，但在?試用期內(nèi)，?以及符合第?八條第(三?)款___?_項(xiàng)、第(?四)款情形?之一的，可?以隨時解除?勞動合同。?解除勞動合?同____?通知應(yīng)包括?原因、依據(jù)?及生效時間?等內(nèi)容。?甲方：(簽?字)___?_乙方：(?簽字)__?__聯(lián)系?電話：__?__?????聯(lián)系電?話：___?____?_年___?_月___?_日????__?__年__?__月__?__日中國勞動合同范本（三）甲?方(用人單?位)：__?__地址?：____?法定代表?人：___?_乙方(?職工)：_?___身?份證號碼：?：____?住址：_?___聯(lián)?系電話：_?___第?一條試用?期及錄用?(一)甲方?依照合同條?款聘用乙方?為員工，乙?方應(yīng)經(jīng)過_?___天至?____天?的試用期。?(二)試?用期滿，雙?方無異議，?乙方成為甲?方的正式合?同制勞務(wù)工?。經(jīng)甲方考?核合格，可?提前轉(zhuǎn)為正?式員工。?(三)乙方?試用合格后?被正式錄用?，其試用期?應(yīng)計算在合?同有效期內(nèi)?。第二條?合同期限?(一)本?合同自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。第三?條工資及?其它補(bǔ)助獎?金(一)?甲方根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)定?和企業(yè)經(jīng)營?狀況實(shí)行本?企業(yè)的等級?工資制度，?并根據(jù)乙方?的職務(wù)和其?他條件確定?其相應(yīng)的工?資標(biāo)準(zhǔn)，以?銀行轉(zhuǎn)帳形?式支付，按?月發(fā)放。?(二)甲方?根據(jù)盈利情?況及乙方的?行為和工作?表現(xiàn)增加工?資，達(dá)到_?___年獲?得____?元工齡獎。?每月全勤獎?金為___?_元。第?四條工作?任務(wù)和崗位?(一)乙?方工作崗位?(工種)_?___。?(二)乙方?完成甲方正?常安排的生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)。第?五條勞動?時間與休假?(一)甲?方實(shí)行國家?規(guī)定的每日?工作___?_小時，平?均每周工作?不得超過_?___小時?的工時制度?。甲方因生?產(chǎn)、工作需?要可安排乙?方加班加點(diǎn)?，但每個工?作日不得超?過____?小時，每月?累計不得超?過____?小時;確需?加班加點(diǎn)的?必須經(jīng)乙方?同意。(?二)乙方在?合同期間，?享受國家規(guī)?定的節(jié)日、?公休假日以?及婚喪、女?工勞動保護(hù)?等假期的待?遇，但不得?無故擅自超?假。第六?條保險待?遇(一)?甲乙雙方均?須依法參加?社會保險，?繳納社會保?險費(fèi)，社會?保險費(fèi)個人?繳納部分，?甲方可從乙?方工資中代?扣代繳。?(二)乙方?因工死亡，?按本市工傷?保險的有關(guān)?規(guī)定，一次?性發(fā)給其家?屬喪葬補(bǔ)助?費(fèi)、撫恤金?。如有供養(yǎng)?直系親屬的?，一次性計?發(fā)撫恤金。?(三)乙?方因工負(fù)傷?、患職業(yè)病?所享受的有?關(guān)待遇：?1、醫(yī)療終?結(jié)期內(nèi)，乙?方的醫(yī)療待?遇、工傷生?活費(fèi)等待遇?，按本市工?傷保險有關(guān)?規(guī)定支付;?2、合同?期滿，且已?醫(yī)療終結(jié)后?，經(jīng)指定醫(yī)?院診斷，市?、縣(市)?醫(yī)務(wù)勞動鑒?定委員會確?認(rèn)為殘廢的?，按本市工?傷保險有關(guān)?規(guī)定，一次?性計發(fā)相應(yīng)?的殘廢保險?待遇。(?四)發(fā)給一?次性各項(xiàng)工?傷保險費(fèi)后?，甲乙雙方?工傷保險關(guān)?系即行終止?。(五)?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，其待遇：?1、停工?醫(yī)療期限，?由甲方根據(jù)?乙方在本單?位工作時間?，按國家規(guī)?定和本單位?制度確定;?2、醫(yī)療?期內(nèi)的醫(yī)療?待遇，與甲?方的合同制?職工相同;?3、傷病?假期間，由?企業(yè)酌情發(fā)?給生活費(fèi)_?___元。?(六)乙?方因病或非?因工死亡，?按甲方統(tǒng)一?標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)?給乙方家屬?喪葬補(bǔ)助費(fèi)?元和一次性?優(yōu)撫金__?__元。?(七)企業(yè)?應(yīng)為乙方辦?理繳納工傷?保險基金手?續(xù)。第七?條勞動保?護(hù)(一)?甲方按國家?有關(guān)勞動保?護(hù)規(guī)定、《?女職工勞動?保護(hù)條例》?及有關(guān)未成?年工(__?__周歲至?未滿___?_周歲)的?勞動保護(hù)規(guī)?定和《廣東?省勞動安全?衛(wèi)生條例》?，切實(shí)保護(hù)?乙方在生產(chǎn)?工作中的安?全和健康。?(二)甲?方按國家規(guī)?定對乙方進(jìn)?行安全生產(chǎn)?知識、法規(guī)?教育和操作?規(guī)程培訓(xùn)及?其他業(yè)務(wù)技?術(shù)培訓(xùn)，乙?方應(yīng)參加上?述培訓(xùn)并嚴(yán)?格遵守有關(guān)?的安全衛(wèi)生?法規(guī)、規(guī)章?、制度和操?作規(guī)程。?(三)甲方?根據(jù)乙方從?事的工作崗?位，按國家?有關(guān)規(guī)定，?發(fā)給乙方必?要的勞動保?護(hù)用品，并?按勞動保護(hù)?規(guī)定定期免?費(fèi)安排乙方?進(jìn)行體檢。?(四)乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全和健?康的行為，?有權(quán)提出批?評并向有關(guān)?部門檢舉、?控告。第?八條變更?、解除、終?止勞動合同?(一)本?合同期限屆?滿，即終止?執(zhí)行;在不?違反本市有?關(guān)招用外地?工政策、規(guī)?定的前提下?，如雙方同?意，可以重?新簽訂合同?。但各合同?期限累計不?得超過__?__年，如?乙方屬本市?區(qū)農(nóng)業(yè)戶口?人員和市屬?縣(市)城?鄉(xiāng)戶口人員?，以及其他?從事主要通?用技術(shù)性工?種工作的人?員除外。?(二)甲方?因生產(chǎn)經(jīng)營?情況變化，?調(diào)整生產(chǎn)任?務(wù)，或乙方?因個人原因?要求變更本?合同條款，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?變更勞動合?同的相關(guān)內(nèi)?容，并由雙?方簽字(蓋?章)(三?)有下列情?況之一的，?甲方可解除?勞動合同：?1、乙方?無正當(dāng)理由?屢次不能完?成合同所規(guī)?定的生產(chǎn)工?作任務(wù)的;?2、乙方?非因工傷病?醫(yī)療期滿，?且不能從事?原工作也不?能從事由甲?方另行安排?的工作的;?3、乙方?有違法違紀(jì)?行為按國家?及甲方依法?制定的有關(guān)?規(guī)定應(yīng)予辭?退的;4?、甲方生產(chǎn)?經(jīng)營情況發(fā)?生變化，不?能繼續(xù)履行?勞動合同的?，但須征求?工會意見并?向勞動行政?部門報告。?(四)有?下列情況之?一的，乙方?可以隨時解?除勞動合同?：1、經(jīng)?國家有關(guān)部?門確認(rèn)，甲?方勞動安全?衛(wèi)生條件惡?劣，嚴(yán)重危?害乙方