企業(yè)員工集體勞動(dòng)合同范本2篇（2篇）

企業(yè)員工集體勞動(dòng)合同范本2篇甲?方(用人單?位)名稱：?乙方(勞?動(dòng)者)姓名?：地址：?性別：?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人)：年?齡：現(xiàn)住?址：身份?證號(hào)碼：?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商同?意，簽訂本?勞動(dòng)合同。?第一條?合同期限?本合同期從??起至??止，期限?為?。其?中試用期從??起至??止，共??。第二?條生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?乙方愿意?接受并完成?下列生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?：在?崗?位，為?工種。?乙方在生?產(chǎn)(工作)?上應(yīng)達(dá)到的?數(shù)量、質(zhì)量?指標(biāo)：???。第三?條勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件甲方根?據(jù)生產(chǎn)(工?作)崗位的?需要，按照?國(guó)家勞動(dòng)安?全衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定配備?必要的安全?防護(hù)設(shè)施?，并發(fā)給乙?方勞動(dòng)保護(hù)?用品，保?健食品費(fèi)?元。?第四條?勞動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)根據(jù)?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定制定各項(xiàng)?規(guī)章、制度?，具體內(nèi)容?：乙方在?合同期內(nèi)須?嚴(yán)格遵守各?項(xiàng)紀(jì)律，服?從甲方管理?，積極做好?工作。第?五條工作?時(shí)間與勞動(dòng)?報(bào)酬1.?乙方每月工?作天?，每天實(shí)行?小時(shí)?工作制。如?雙方同意延?長(zhǎng)工作時(shí)間?，按加點(diǎn)給?予報(bào)酬，加?點(diǎn)費(fèi)為每小?時(shí)元。?2.合同?期內(nèi)，職工?工資待遇(?甲方支付乙?方工資、獎(jiǎng)?金的數(shù)量、?支付時(shí)間和?方式等)按?下列約定辦?理：(1?)(2)?(3)?(4)第?六條社會(huì)?保險(xiǎn)福利待?遇1.乙?方非因工負(fù)?傷、患病住?院治療，以?及死亡的待?遇參照國(guó)家?和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)?規(guī)定執(zhí)行：?(1)乙?方非因工負(fù)?傷、患病的?，甲方應(yīng)給?予月的?醫(yī)療期。醫(yī)?療期滿尚未?治愈的再延?長(zhǎng)月。?(2)醫(yī)?療期內(nèi)的醫(yī)?療費(fèi)由甲方?負(fù)責(zé)?%，病假?工資為?元。?(3)醫(yī)療?期滿后因不?能從事原工?作被解除勞?動(dòng)合同的，?甲方應(yīng)發(fā)給?乙方不低于?企業(yè)月平均?工資___?_個(gè)月的醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)。?(4)乙?方非因工負(fù)?傷、患病而?死亡的，甲?方負(fù)擔(dān)喪葬?費(fèi)元?，撫恤費(fèi)?元。?2.乙方因?工負(fù)傷、致?殘、死亡的?待遇，參照?國(guó)家和當(dāng)?shù)?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行：(1?)醫(yī)療期為?月(?年)，期滿?未治愈的延?長(zhǎng)月。?(2)乙?方的醫(yī)療費(fèi)??。(3)?因工負(fù)傷致?殘的，其待?遇：?。(4?)因工死亡?的，喪葬費(fèi)?元，?直系親屬撫?恤費(fèi)?元，其他費(fèi)?用元?。3.在?合同期內(nèi)，?乙方符合條?件的，享受?探親假?天，婚假?天，?喪假?天，女工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期的?待遇按__?__《女職?工勞動(dòng)保護(hù)?規(guī)定》及有?關(guān)文件執(zhí)行?。4.甲?方因本合同?第七條第_?___款第?(2)項(xiàng)規(guī)?定和第__?__款規(guī)定?的情況解除?勞動(dòng)合同時(shí)?，應(yīng)按工作?每滿___?_年(滿半?年不滿__?__年按_?___年算?)發(fā)給乙方?解除合同前?____個(gè)?月本人月平?均工資__?__個(gè)月的?生活補(bǔ)助費(fèi)?，最多不超?過____?個(gè)月的。?第七條合?同的變更、?解除、終止?和續(xù)訂1?.在下列情?況下，甲乙?雙方可以變?更本合同的?相關(guān)內(nèi)容：?(1)甲?方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，?調(diào)整生產(chǎn)任?務(wù)或情況變?化，經(jīng)與乙?方協(xié)商一致?的;(2?)甲乙雙方?協(xié)商一致事?項(xiàng)，且不損?害國(guó)家、集?體和他人利?益的;(?3)本合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的法律、?法規(guī)、規(guī)章?、政策已修?改的;(?4)由于不?可抗力致使?本合同無法?完全履行的?;(5)?法律、法規(guī)?規(guī)定的其他?情況。2?.下列情況?，甲方可以?解除勞動(dòng)合?同：(1?)乙方在試?用期內(nèi)經(jīng)發(fā)?現(xiàn)不符合錄?用條件的;?(2)乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作也不能?從事甲方另?行安排的工?作的;(?3)參照_?___《國(guó)?營(yíng)企業(yè)辭退?違紀(jì)職工暫?行規(guī)定》，?乙方屬于辭?退的;(?4)甲方破?產(chǎn)或歇業(yè)的?。3.下?列情況，甲?方不得解除?勞動(dòng)合同：?(1)合?同期未滿，?又不符合本?條第___?_款規(guī)定的?;(2)?乙方患有職?業(yè)病或因工?負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)?務(wù)勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)確認(rèn)?的;(3?)乙方患病?或非因工負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的;(4?)女職工在?孕期、產(chǎn)假?、哺乳期間?的。4.?下列情況，?乙方可以解?除勞動(dòng)合同?：(1)?甲方違反國(guó)?家規(guī)定，無?安全防護(hù)設(shè)?施，勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生條?件惡劣，嚴(yán)?重危害職工?身體健康的?;(2)?甲方無力或?不按照勞動(dòng)?合同規(guī)定支?付乙方勞動(dòng)?報(bào)酬的;?(3)甲方?不履行勞動(dòng)?合同，或者?違反國(guó)家法?規(guī)、政策，?侵害職工合?法權(quán)益的;?5.乙方?被開除、勞?動(dòng)教養(yǎng)，以?及受刑事處?分的，勞動(dòng)?合同自行解?除。6.?任何一方解?除合同，必?須提前通知?對(duì)方。本條?第____?款第(1)?、(3)項(xiàng)?解除勞動(dòng)合?同，不需要?提前通知對(duì)?方。7.?合同期滿后?應(yīng)即終止執(zhí)?行。甲方因?生產(chǎn)工作需?要，在征得?乙方同意的?條件下，雙?方可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同。?如不終止執(zhí)?行，又不履?行續(xù)訂合同?手續(xù)，則本?合同視為續(xù)?訂同一合同?期限。第?八條在下?列情況下，?甲方可以在?不變更合同?的條件下，?安排乙方從?事本合同規(guī)?定以外的工?作：(1?)合同期內(nèi)?發(fā)生事故或?自然災(zāi)害，?需要搶修或?救災(zāi);(?2)合同期?內(nèi)因工作需?要而進(jìn)行的?臨時(shí)調(diào)動(dòng)，?期限為?月;(3?)合同期內(nèi)?發(fā)生不超過?個(gè)月?的短期停工?;第九條?雙方需要?約定的其他?事項(xiàng)：第?十條違約?責(zé)任任何?一方違反合?同規(guī)定，支?付對(duì)方違約?金元，?進(jìn)行賠償。?第十一條?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生后?，當(dāng)事人可?以向企業(yè)勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?組織申請(qǐng)調(diào)?解，調(diào)解不?成，可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁，當(dāng)?事人一方也?可以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁，對(duì)?仲裁裁決不?服的，可向?人民法院提?起訴訟。?第十二條?本合同未盡?事宜或條款?與法律、法?規(guī)、規(guī)章、?政策有抵觸?的，按國(guó)家?現(xiàn)行的法律?、法規(guī)、規(guī)?章、政策執(zhí)?行。第十?三條本合?同自簽訂之?日起生效，?一式兩份，?甲乙雙方各?持一份。?甲方：(蓋?章)乙方?：(簽章)?法定代表?人：(主?要負(fù)責(zé)人、?委托代理人?)：(簽章?)合同簽?訂日期：?鑒證機(jī)關(guān)：?(蓋章)?鑒證人：(?鑒章)合?同鑒證日期?：年月?日

企業(yè)員工集體勞動(dòng)合同范本2篇（二）甲方?(用人單位?)名稱：_?___地?址：___?_性質(zhì)：?____?法定代表人?(委托代理?人)：__?__乙方?(勞動(dòng)者)?姓名：__?__性別?：____?年齡：_?___家?庭住址：_?___根?據(jù)____?省勞動(dòng)廳、?人事廳、?財(cái)政廳《企?業(yè)試行全員?勞動(dòng)合同制?暫行辦法》?(以上簡(jiǎn)稱?《辦法》)?和其他有關(guān)?文件規(guī)定，?甲、乙雙方?經(jīng)過平等協(xié)?商，自愿?簽訂本勞動(dòng)?合同。第?一條合同?期限：試用?期自___?_年___?_月___?_日起，至?____年?____月?____日?止，期限為?____個(gè)?月。工種_?___。?第二條甲?方的工作環(huán)?境和生產(chǎn)條?件基本符合?《____?省廠礦企業(yè)?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條例(試?行)》第?三條甲方?的權(quán)利和義?務(wù)：乙方在?甲方工作期?間，甲方有?制定規(guī)章制?度和管理辦?法、分配工?作和下達(dá)生?產(chǎn)、工作任?務(wù)并按有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)?懲和辭退，?檢查乙方的?生產(chǎn)、工作?、學(xué)習(xí)和技?術(shù)狀況等權(quán)?利;有為乙?方支付勞動(dòng)?報(bào)酬、各項(xiàng)?福利待遇，?繳納待業(yè)保?險(xiǎn)和養(yǎng)老保?險(xiǎn)金，改善?勞動(dòng)、工作?、學(xué)習(xí)條件?，參加民主?管理和關(guān)心?職工生活的?義務(wù)。甲方?必須正確行?使權(quán)利，履?行義務(wù)。?第四條乙?方的權(quán)利和?義務(wù)：乙方?作為企業(yè)的?主人，享有?勞動(dòng)、工作?、學(xué)習(xí)、參?加民主管理?、獲得勞動(dòng)?報(bào)酬和保險(xiǎn)?福利待遇，?獲得政治榮?譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)等權(quán)利。?有接受甲方?管理，遵守?甲方紀(jì)律和?規(guī)章制度完?成甲方規(guī)定?的生產(chǎn)和工?作任務(wù)的義?務(wù)。乙方必?須正確行使?權(quán)利，履行?義務(wù)。第?五條乙方?經(jīng)甲方批準(zhǔn)?，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?、長(zhǎng)期病休?、請(qǐng)長(zhǎng)假或?停薪留職等?，需要簽訂?專項(xiàng)合同，?明確甲、乙?雙方在此期?間的權(quán)利、?責(zé)任、義務(wù)?和其他有關(guān)?事項(xiàng)。第?六條勞動(dòng)?合同期限屆?滿，即終止?執(zhí)行。由于?甲方生產(chǎn)、?工作需要，?乙方又要求?繼續(xù)工作的?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動(dòng)?合同。勞動(dòng)?合同期限屆?滿，甲方應(yīng)?在三十日內(nèi)?辦完續(xù)訂或?終止勞動(dòng)合?同手續(xù)。逾?期未辦理有?關(guān)手續(xù)，乙?方要求續(xù)訂?的，應(yīng)補(bǔ)辦?續(xù)訂勞動(dòng)合?同手續(xù)，合?同內(nèi)容及期?限按原合同?不變。第?七條甲、?乙雙方在合?同期內(nèi)，一?般不予變更?勞動(dòng)合同。?甲主經(jīng)上級(jí)?主管部門批?準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)?整生產(chǎn)任務(wù)?;或者由于?情況變化，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更勞?動(dòng)合同的相?關(guān)內(nèi)容，并?辦理變更合?同手續(xù)。?第八條甲?、乙雙方按?照《辦法》?解除對(duì)方勞?動(dòng)合同的，?必須提前一?個(gè)月書面通?知對(duì)方，方?可辦理解除?合同手續(xù)。?乙方被辭退?、除名、開?除、勞動(dòng)教?養(yǎng)以及判刑?，其勞動(dòng)合?同自行解除?，不用提前?通知對(duì)方。?一方違反勞?動(dòng)合同，給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)當(dāng)根據(jù)后?果和責(zé)任大?小，予以賠?償。賠償標(biāo)?準(zhǔn)和辦法，?由甲、乙雙?方協(xié)商確定?，并遵照?qǐng)?zhí)?行。第九?條乙方患?病或非因工?負(fù)傷，從領(lǐng)?取病假工資?的次月起，?按其工齡長(zhǎng)?短，給予_?___個(gè)月?的醫(yī)療期。?醫(yī)療期滿，?因病治療需?要延長(zhǎng)醫(yī)療?期的，由乙?方提出申請(qǐng)?，甲方審核?批準(zhǔn)，可適?當(dāng)延長(zhǎng)。乙?方醫(yī)療期滿?后，因不能?堅(jiān)持正常工?作而被解除?勞動(dòng)合同的?，發(fā)給乙方?標(biāo)準(zhǔn)工資_?___個(gè)月?的醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)。第十?條按照《?辦法》正常?解除勞動(dòng)合?同時(shí)，甲方?須按乙方工?作年限，每?滿一年發(fā)給?本人一個(gè)月?標(biāo)準(zhǔn)工資的?生活補(bǔ)助費(fèi)?，最多不超?過十二個(gè)月?。其他情況?不予發(fā)放。?第十一條?乙方在合?同期內(nèi)一般?不得調(diào)動(dòng)(?轉(zhuǎn)移)工作?單位。由于?工作需要和?其他特殊情?況需要調(diào)動(dòng)?(轉(zhuǎn)移)工?作單位的，?甲方負(fù)責(zé)按?原身份介紹?，并解除勞?動(dòng)合同，不?發(fā)放生活補(bǔ)?助費(fèi)。第?十二條甲?方按照國(guó)家?規(guī)定為乙方?向有關(guān)部門?待業(yè)保險(xiǎn)基?金、養(yǎng)老保?險(xiǎn)基金，提?供勞動(dòng)報(bào)酬?、工資性補(bǔ)?貼和口糧補(bǔ)?助等;乙方?在甲方期間?享受國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)保?險(xiǎn)福利待遇?;退休或待?業(yè)后，也要?享受相應(yīng)的?待遇。第?十三條乙?方也要向有?關(guān)部門繳納?基本養(yǎng)老保?險(xiǎn)和國(guó)家規(guī)?定的各種費(fèi)?用。第十?四條甲方?制定的廠規(guī)?廠紀(jì)、店規(guī)?店紀(jì)為本合?同附加條款?。第十五?條本合同?一式___?_份，甲方?、乙方和勞?動(dòng)部門各存?____份?。第十六?條本合同?一經(jīng)簽訂，?即具有法律?效力，