財(cái)務(wù)主管任職要求15篇

財(cái)務(wù)主管任職要求15篇名目

【第1篇】市場(chǎng)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

一、市場(chǎng)財(cái)務(wù)主管

工作職責(zé):

1、嚴(yán)格根據(jù)銷售政策核對(duì)銷售信息及應(yīng)收賬款的回款狀況，對(duì)銷售單據(jù)進(jìn)行審核;

2、每日收款準(zhǔn)時(shí)查詢并上賬;

3、業(yè)務(wù)人員報(bào)銷單據(jù)審核;

4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案;

5、月末銷售折扣計(jì)提;

6、月末有關(guān)銷售報(bào)表的編制;

7、與業(yè)務(wù)人員核對(duì)銷售臺(tái)賬，與客戶對(duì)賬;

8、銷售各類合同的保管及歸檔。

工作要求:

1、對(duì)excel操作能嫻熟操作，出具各種數(shù)據(jù)表格;

2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)力量強(qiáng);

3、能夠出差，有吃苦精神;

4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有肯定工作閱歷

二、工廠財(cái)務(wù)主管

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本單位全面財(cái)務(wù)工作;

2、嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，審核各類支出和費(fèi)用報(bào)銷憑證;

3、每月編報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表，定期出具月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

4、建立和維持良好的內(nèi)外部財(cái)務(wù)環(huán)境。

工作要求:

1、對(duì)excel操作能嫻熟操作，出具各種數(shù)據(jù)表格;

2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)力量強(qiáng);

3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)力量，有吃苦精神;

4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有肯定工作閱歷。

市場(chǎng)財(cái)務(wù)主管崗位

【第2篇】總部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析主管-集團(tuán)總部宏遠(yuǎn)控股集團(tuán)有限公司北京空港宏遠(yuǎn)物流有限公司,北京空港宏遠(yuǎn),宏遠(yuǎn)控股集團(tuán)有限公司,空港宏遠(yuǎn),宏遠(yuǎn)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)編制、合并公司財(cái)務(wù)報(bào)表;

2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外部單位及上級(jí)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作;

3.收集梳理各業(yè)務(wù)單元財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),規(guī)范財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

4.按時(shí)供應(yīng)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,逐步建立行業(yè)總體及同行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的對(duì)比分析;

5.外部的對(duì)接工作。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.至少二年以上財(cái)務(wù)報(bào)表管理工作閱歷;

3.嫻熟使用excel等辦公軟件;

4.工作踏實(shí)仔細(xì),樂觀主動(dòng),并具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量;

5.良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。

【第3篇】工程財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

工程財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、財(cái)務(wù)主管/副經(jīng)理職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)美景工程公司的全盤財(cái)務(wù)工作

2、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參加制定年度、季度財(cái)務(wù)方案

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的制定與分析，發(fā)覺經(jīng)營(yíng)中的問題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)解決

4、負(fù)責(zé)選購(gòu)審核、各項(xiàng)費(fèi)用審核、賬務(wù)管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作

5、負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)應(yīng)收與應(yīng)付工作

6、負(fù)責(zé)協(xié)作審計(jì)工作的開展

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)

2、5年以上財(cái)務(wù)工作閱歷，其中有3年管理閱歷

3、有工程施工類財(cái)務(wù)工作閱歷

4、財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，對(duì)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)有較好的理解

5、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的財(cái)務(wù)職業(yè)素養(yǎng)

工程財(cái)務(wù)主管崗位

【第4篇】銷售財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

銷售財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)濟(jì)分析等工作;

2、負(fù)責(zé)公司配件業(yè)務(wù)年度預(yù)算及月度滾動(dòng)預(yù)算的編制工作，確保預(yù)算報(bào)表的完整性、合理性;

3、跟蹤各項(xiàng)收益指標(biāo)的執(zhí)行狀況，測(cè)算不同的銷量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、返利政策等對(duì)收益指標(biāo)的影響，為最終決策供應(yīng)財(cái)務(wù)支持;

4、追蹤主要費(fèi)用項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行狀況;

5、負(fù)責(zé)促銷支持，建店支持，盈利模式分析，市場(chǎng)費(fèi)用猜測(cè)，供應(yīng)決策參考信息;

6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析、報(bào)告;

任職要求:

1、高校本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、三年以上財(cái)務(wù)工作閱歷，有二年以上主機(jī)廠營(yíng)銷財(cái)務(wù)工作閱歷或4s店財(cái)務(wù)工作閱歷;

3、嫻熟使用財(cái)務(wù)軟件及excel、word、powerpoint等辦公軟件;

4、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能承受較大壓力;

5、有較強(qiáng)的溝通力量和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，中級(jí)會(huì)計(jì)師、cpa或acca優(yōu)先。

銷售財(cái)務(wù)主管崗位

【第5篇】銷售財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

銷售財(cái)務(wù)主管云米電器佛山市云米電器科技有限公司,云米電器,云米科技,云米崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)高質(zhì)地完成每月的日常工作;

2、與銷售部門緊密合作,為業(yè)務(wù)進(jìn)展供應(yīng)必要的財(cái)務(wù)支持;審核日常的賬務(wù)處理,提出改進(jìn)看法;

3、梳理業(yè)務(wù)流程,敏銳洞察到流程中的風(fēng)險(xiǎn),提前做出事前掌握,并推動(dòng)實(shí)施,做到整個(gè)流程完成閉環(huán);

4、對(duì)日常的價(jià)格進(jìn)行監(jiān)控,保證公司的銷售及利潤(rùn)目標(biāo)順當(dāng)達(dá)成;

5、銷售分析與猜測(cè),對(duì)銷售變化進(jìn)行討論分析,做出合理說明;同時(shí)也為業(yè)務(wù)供應(yīng)建議,指導(dǎo)相關(guān)資源投放;

6、與it部門緊密合作,完成bi系統(tǒng)的開發(fā)及實(shí)施,確保日常工作中能準(zhǔn)時(shí)、精確?????地獵取各項(xiàng)數(shù)據(jù),滿意各部門的分析需求。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);

2、6年以上財(cái)務(wù)工作閱歷,其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷,具有新零售、快銷財(cái)務(wù)工作閱歷優(yōu)先;

2、具有良好的商業(yè)思維和分析力量,溝通合作力量佳,具有快速學(xué)習(xí)的力量,樂觀主動(dòng),情愿接受挑戰(zhàn);

3、能在高壓環(huán)境下完成各項(xiàng)工作,具有仆人翁精神。

【第6篇】財(cái)務(wù)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

外派財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理北京電子城投資開發(fā)集團(tuán)股份有限公司北京電子城投資開發(fā)集團(tuán)股份有限公司,電子城職責(zé)描述:

1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)依據(jù),幫助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施。

2、建立和完善財(cái)務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際狀況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部掌握管理。

3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)方案,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。

4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并供應(yīng)最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式,審批公司重大資金流向。

5、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)掌握。

6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

7、參加公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)進(jìn)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)供應(yīng)財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

8、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估。

9、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

因業(yè)務(wù)需要,本公司僅招收可以接受外派的人員。

全日制本科以上學(xué)歷,需具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作閱歷,房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、中級(jí)會(huì)計(jì)師或者國(guó)外財(cái)務(wù)認(rèn)證資格證書等相關(guān)任職資格者優(yōu)先。換工作主動(dòng)意愿劇烈、熟識(shí)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)信息。

【第7篇】酒店財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

酒店財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)的處理及公司各往來賬務(wù)的核對(duì);

2、獨(dú)立負(fù)責(zé)稅務(wù)關(guān)系的處理，維護(hù)好與稅務(wù)專管關(guān)系及報(bào)稅處理;

3、編制各類報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)表);

4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷等單據(jù)的核對(duì)、年度匯算清潔表的制作及酒店內(nèi)各物品的管理和各盤點(diǎn)表的制作;

5、組織資金回收、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。

職位要求:

1、會(huì)計(jì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))，統(tǒng)招本科學(xué)歷，有專業(yè)職稱者優(yōu)先;

2、熟識(shí)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，把握酒店行業(yè)的財(cái)務(wù)學(xué)問，嫻熟使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;

3、五年以上酒店、快消、零售或商業(yè)行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)閱歷;三年以上四星級(jí)酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作閱歷，能獨(dú)立處理稅務(wù)關(guān)系和全盤賬務(wù);

4、良好的組織與協(xié)調(diào)力量，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與溝通力量，能正確處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的各種問題;

5、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。

【第8篇】事業(yè)部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

事業(yè)部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理工作及各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。

2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)中心日常會(huì)計(jì)核算工作，保證會(huì)計(jì)核算流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、擬定財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度補(bǔ)充、修訂條款。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。

5、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表，定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6、遵守國(guó)家財(cái)稅法制度;監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)內(nèi)掌握度。

7、組織應(yīng)收、預(yù)付款項(xiàng)的清理;組織存貨、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn);組織現(xiàn)金、票據(jù)的盤點(diǎn)清理。

8、加強(qiáng)稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等政府部門的信息收集;準(zhǔn)時(shí)學(xué)習(xí)、把握、通報(bào)新文件、新變化。

9、制定本部門月度工作方案，監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)部門各崗位工作。

10、協(xié)作總監(jiān)做好稽查、審計(jì)等接待工作;準(zhǔn)時(shí)、精確?????向稽核審計(jì)單位供應(yīng)資料。

11、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的財(cái)務(wù)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

2、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理中級(jí)以上專業(yè)職稱。

3、有園林景觀施工類企業(yè)全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)受者優(yōu)先。

4、有規(guī)范建筑工程公司全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)受，精通工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)、成本管理者優(yōu)先。

事業(yè)部財(cái)務(wù)主管崗位

【第9篇】機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1.全面負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部任務(wù)分工及工作支配。

2.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

3.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用審核、工資審核、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，針對(duì)性提出合理化解決建議。

4.對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理，年度預(yù)算，資金運(yùn)作等進(jìn)行總體掌握。

5.負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)往來款的核算。

6.按時(shí)完成稅務(wù)核算、申報(bào)、繳納。

7.把握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)狀況，準(zhǔn)時(shí)向上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作

狀況。

8.協(xié)作審計(jì)人員對(duì)項(xiàng)目賬務(wù)的審計(jì)工作，接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、主管部門的檢查與監(jiān)督。

9.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入賬、折舊計(jì)提、處置清理等賬務(wù)處理，定期組織固定資產(chǎn)盤

點(diǎn)清理。

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)支配的其他工作。

【任職要求】

1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上財(cái)務(wù)主管崗位工作閱歷。中級(jí)職稱資格者優(yōu)先。

2.熟識(shí)國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。

3.有醫(yī)療行業(yè)或同等崗位管理工作閱歷。

4.熟識(shí)增值稅一般納稅人行業(yè)會(huì)計(jì)操作，報(bào)表的分析，工作細(xì)致仔細(xì)，有責(zé)任心及保密意識(shí)。

5.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、猜測(cè)、分析力量。

【第10篇】北京財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

北京財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度和流程，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

2、組織編制財(cái)務(wù)指標(biāo)方案，定期檢查、監(jiān)督、考核方案的執(zhí)行狀況，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整和掌握方案的實(shí)施;編制審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。

3、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、成本核算和會(huì)計(jì)核算，組織財(cái)會(huì)人員正確、準(zhǔn)時(shí)、完整地處理賬務(wù);制作資金表、利潤(rùn)表、損益表、銀行現(xiàn)金日記賬等，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

4、開展公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理。

5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供應(yīng)。

6、組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作。

7、制定公司的資金調(diào)動(dòng)和稅務(wù)方案。

8、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

9、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，碩士討論生優(yōu)先;中級(jí)以上職稱，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)問、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理閱歷;

2、5年及以上財(cái)務(wù)工作閱歷，2年以上財(cái)務(wù)管理閱歷;

3、熟識(shí)國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，有工業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)受優(yōu)先。

4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)力量和財(cái)務(wù)分析力量，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)覺和解決問題。

5、嫻熟使用財(cái)務(wù)軟件。

6、良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。

北京財(cái)務(wù)主管崗位

【第11篇】財(cái)務(wù)主管兼會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主管兼會(huì)計(jì)北京領(lǐng)創(chuàng)醫(yī)谷科技進(jìn)展有限責(zé)任公司北京領(lǐng)創(chuàng)醫(yī)谷科技進(jìn)展有限責(zé)任公司,領(lǐng)創(chuàng)醫(yī)谷職責(zé)描述:

1、幫助制定公司的各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

2、參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理睬議,為經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

3、負(fù)責(zé)向公司總裁和管理層報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,審查對(duì)外供應(yīng)的財(cái)務(wù)資料;

4、隨時(shí)把握集團(tuán)各公司的銀行存款余額狀況及款項(xiàng)往來,提出合理的調(diào)用資金方案;

5、熟識(shí)生產(chǎn)制造成本核算,每月按各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和攤銷費(fèi)用;

6、熟識(shí)國(guó)際貿(mào)易付款流程和外貿(mào)進(jìn)出口退稅業(yè)務(wù)流程及賬務(wù)處理;

7、審查選購(gòu)用款方案、掌握選購(gòu)成本、分析選購(gòu)方案執(zhí)行狀況;

8、審核各類選購(gòu)憑證、發(fā)票、賬單,按時(shí)提示并監(jiān)督出納按方案、按預(yù)算、按合同付款;

9、根據(jù)銷售合同、協(xié)議、訂單,提示并監(jiān)督出納開具發(fā)票、收取貨款;

10、依據(jù)銷售發(fā)票等憑證,正確計(jì)算集團(tuán)各公司收入、成本、稅金及利潤(rùn);

11、審核職工薪酬的計(jì)算;

12、會(huì)同供應(yīng)鏈管理部、銷售部制定并執(zhí)行公司商品、物資、資產(chǎn)的定期清查盤點(diǎn)方案;

13、制定集團(tuán)生產(chǎn)成本核算方法,進(jìn)行資產(chǎn)折舊以及研發(fā)沖抵工作,加強(qiáng)成本掌握,合理編制集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表等;

14、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司每月的納稅申報(bào)工作,做到精確?????無誤;

15、準(zhǔn)時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;

16、幫助審計(jì)及國(guó)家稅務(wù)部門等完成集團(tuán)內(nèi)各公司的財(cái)務(wù)對(duì)接工作;

17、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、至少五年以上相關(guān)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作閱歷,有醫(yī)療行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先;

3、有豐富的總賬工作閱歷,持有會(huì)計(jì)上崗證,中級(jí)以上職稱優(yōu)先;

4、能嫻熟使用財(cái)務(wù)及日常辦公軟件;

5、嫻熟的英語(yǔ)讀寫力量,口語(yǔ)力量強(qiáng)者優(yōu)先;

6、熟識(shí)國(guó)家金融政策、經(jīng)濟(jì)法、稅法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)問;

7、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致、保密意識(shí)強(qiáng),并具備良好的溝通協(xié)調(diào)力量及團(tuán)隊(duì)合作精神。

【第12篇】行政人事財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

行政人事財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)布聘請(qǐng)信息，人員簡(jiǎn)歷篩選面試，并有效掌握員工流失率;

2、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)方案，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

3、建立并完善人力資源管理體系;設(shè)計(jì)并優(yōu)化人力資源管理模式(包含聘請(qǐng)、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工進(jìn)展體系的全面建設(shè));

4、幫助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;幫助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

5、負(fù)責(zé)公司各行政活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)，記錄、整理睬議紀(jì)要并依據(jù)需要撰寫郵件、公文等;

6、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)和宣揚(yáng)工作;

行政人事財(cái)務(wù)主管崗位

【第13篇】財(cái)務(wù)主管和總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主管和總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

下面就是財(cái)務(wù)主管和總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，盼望為您帶來關(guān)心。

財(cái)務(wù)主管：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系完善，對(duì)部門的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行整體掌握，提高財(cái)務(wù)管理水平;

2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作;確保公司的經(jīng)營(yíng)和盈利目標(biāo)得以順當(dāng)完成;

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與猜測(cè)，依據(jù)公司的營(yíng)運(yùn)狀況、財(cái)務(wù)收支、資金流向等財(cái)務(wù)要素進(jìn)行分析，為公司決策層供應(yīng)財(cái)務(wù)分析與猜測(cè)報(bào)告，并對(duì)公司開源節(jié)流提出建設(shè)性的看法;

4、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)方案;并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;并負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估;

5、參加規(guī)劃和建立公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算的工作，并依據(jù)詳細(xì)狀況予以調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算;

6、全面把握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)狀況，定期準(zhǔn)時(shí)向公司總部匯報(bào)工作狀況;

7、在公司授權(quán)下代表公司與外界有關(guān)財(cái)稅管理部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

8、幫助公司管理層規(guī)范和完善與本部門相關(guān)的管理工作和流程，全力協(xié)作完成總部及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總賬會(huì)計(jì)：

1、負(fù)責(zé)付款單據(jù)、會(huì)計(jì)憑證復(fù)核，確保單據(jù)憑證的合法性和合理性;

2、完成各部門費(fèi)用分析報(bào)告，與預(yù)算、上期、同期實(shí)際分析費(fèi)用的差異緣由;

3、幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制;

4、準(zhǔn)時(shí)反饋核算工作中的問題，協(xié)作建立會(huì)計(jì)核算內(nèi)部掌握制度;

5、幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系，對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用指導(dǎo);

6、協(xié)作申請(qǐng)政府補(bǔ)助等事項(xiàng)，供應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并做出合理解釋。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、參加建立、健全財(cái)務(wù)管理體系;

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)核算、賬務(wù)處理、業(yè)務(wù)合同及付款等相關(guān)審核工作;

3、依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，完成公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷審核工作;

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制和報(bào)表分析，確保各項(xiàng)報(bào)表的真實(shí)性、精確?????性和完整性;

5、了解熟識(shí)稅收有關(guān)政策規(guī)定，完成涉稅相關(guān)工作處理;

6、準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支方案完成的有關(guān)數(shù)據(jù);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、國(guó)家統(tǒng)招高校本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、中級(jí)或以上職稱，具有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證、注冊(cè)稅務(wù)師者優(yōu)先;

3、形象良好，工作細(xì)心有條理，思維縝密，嚴(yán)謹(jǐn)謙遜，責(zé)任感強(qiáng)，對(duì)數(shù)字和風(fēng)險(xiǎn)有較高的敏感性，對(duì)事物較強(qiáng)的洞察力，有良好溝通力量，并具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具備三年以上工作閱歷。具有上市公司財(cái)務(wù)管理工作閱歷、金融、基金相關(guān)行業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作閱歷者優(yōu)先;

5、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，熟識(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程。

人事財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)：

1、負(fù)責(zé)北京分公司財(cái)務(wù)日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)北京分公司報(bào)銷審核、發(fā)票管理，稅務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)有關(guān)證照的年檢和更新工作;

人事：

1、負(fù)責(zé)員工入職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理及管理，勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、爭(zhēng)議等工作;

2.幫助辦理員工五險(xiǎn)一金繳納工作，并針對(duì)同事的相關(guān)政策問題進(jìn)行答疑;

3.負(fù)責(zé)公司人事檔案的收集整理及各類文件檔案的管理;

4.負(fù)責(zé)北京地區(qū)同事的居住證、人才證等材料的辦理;

5.幫助考勤管理，幫助上?？偛科刚?qǐng)相關(guān)事宜;

6.協(xié)作員工培訓(xùn)、企業(yè)文化工作。

總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)法、稅法規(guī)定對(duì)公司發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理。

2、編制并提交國(guó)、地稅及各政府部門的報(bào)表。

3、負(fù)責(zé)國(guó)高企業(yè)認(rèn)證/年審、軟件企業(yè)認(rèn)證、專項(xiàng)報(bào)告等政府項(xiàng)目需供應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

4、計(jì)提各項(xiàng)稅費(fèi)、月底盤點(diǎn);

5、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，裝訂及保管會(huì)計(jì)資料。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)專業(yè)背景，大專以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)師證。

2、3年以上稅務(wù)、總賬會(huì)計(jì)的工作閱歷。

3、熟識(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、金融政策、熟識(shí)銀行流程、熟識(shí)國(guó)家高新企業(yè)流程，有獨(dú)立工作力量和財(cái)務(wù)分析能。

4、具備良好的