![2022年個人月度工作總結(jié)1范文0篇_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/ff7400ba95a4af6f0f2c60087ee63b96/ff7400ba95a4af6f0f2c60087ee63b961.gif)
![2022年個人月度工作總結(jié)1范文0篇_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/ff7400ba95a4af6f0f2c60087ee63b96/ff7400ba95a4af6f0f2c60087ee63b962.gif)
![2022年個人月度工作總結(jié)1范文0篇_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/ff7400ba95a4af6f0f2c60087ee63b96/ff7400ba95a4af6f0f2c60087ee63b963.gif)
![2022年個人月度工作總結(jié)1范文0篇_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/ff7400ba95a4af6f0f2c60087ee63b96/ff7400ba95a4af6f0f2c60087ee63b964.gif)
![2022年個人月度工作總結(jié)1范文0篇_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/ff7400ba95a4af6f0f2c60087ee63b96/ff7400ba95a4af6f0f2c60087ee63b965.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2022個人月度工作總結(jié)1范文0篇月度工作總結(jié)很有意義。工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過工作總結(jié),可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。下面我給大家?guī)黻P(guān)于2022個人月度工作總結(jié),希望會對大家的工作與學習有所幫助。
2022個人月度工作總結(jié)篇1
作為一名應屆畢業(yè)生,我一直保持著對自己所學專業(yè)的熱忱。一心要做個優(yōu)秀的財務人員,起初認為出納的工作沒有技術(shù)含量。但是試用一個月下來,發(fā)現(xiàn)還是有很多需要學習的地方。而且出納作為財務中的基礎(chǔ)的崗位,實則在公司的財務方面也起著很大的作用。
出納在公司的角色:
首先,從《會計基礎(chǔ)規(guī)范》來看,出納必須是一個獨立的崗位,領(lǐng)導不得兼任,會計不得替代,會計機構(gòu)負責人或會計主管人員的直系親屬,不得在本單位中擔任出納職務。企業(yè)內(nèi)部牽制制度也要求不相容職務分離、錢賬分離、賬務分離,可見看出納是財會工作中必不行少的崗位。
其次,從出納日常工作內(nèi)容來看,出納不僅要掌管公司現(xiàn)金、銀行存款、有價證券、負責現(xiàn)金收支、銀行結(jié)算、代發(fā)工資,還要登記日記賬、審核費用報銷單據(jù)等相關(guān)事宜。這些除了涉及一些保密事項,還影響到會計核算、財務預算,在公司財務起著重要的作用。
在公司的收獲:
這一個月的實踐讓我知道我必須繼續(xù)加強自己的專業(yè)理論知識,并與將其實踐相結(jié)合,一邊工作一邊學習。這段期間有不少收獲:
第一,上班第一時間要清點現(xiàn)金及存款,日記賬要日清月結(jié),做到賬實相符。
第二,全部的現(xiàn)金收入要明確來源、金額,付款人及其性質(zhì);全部的現(xiàn)金支付要明確金額、用途、收款人并必須有合理合法的票據(jù)及相關(guān)領(lǐng)導人審批。
第三,出納工作一定要細致,在現(xiàn)金收付中要核實清晰單據(jù)的合法合理性,并與當事人當面點清款項。
第四,財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
2022個人月度工作總結(jié)篇2
為專心貫徹落實公司20__年“平安生產(chǎn)月”活動方案精神和要求,牢固樹立平安生產(chǎn)工作“紅線意識”,緊緊圍繞“四化三體系雙基”總?cè)蝿盏墓ぷ骼砟?,傳播平安知識、強化員工意識、提高員工平安技能和防災減災救災能力,使中心平安生產(chǎn)工作更上一個臺階,我中心緊緊圍繞“平安生產(chǎn)月”活動主題,專心開展平安生產(chǎn)工作,現(xiàn)將本次“平安生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下:
一、開展平安生產(chǎn)宣傳教育工作,營造平安氛圍
“平安生產(chǎn)月”期間,中心根據(jù)中心實際,執(zhí)行多種形式,樂觀開展貼近職工生產(chǎn)、生活的平安宣傳活動。通過懸掛平安橫幅、張貼平安宣傳掛圖、播放平安教育宣傳片、觀看事故案例視頻等手段加大宣傳力度,不斷提高員工的平安責任意識,推動中心平安文化建設。
二、用電平安警示教育周
在用電平安警示教育周活動中,利用班前會和平安例會講解用電平安知識,并結(jié)合工作實際,組織開展用電火災隱患專項檢查和事故案例警示教育活動。深入學習《平安用電常識》和《北京市平安生產(chǎn)責任事故典型案例匯編》中的觸電事故案例,通過播放用電平安宣傳片,懸掛橫幅、標語,等形式,普及用電平安知識,學習新型電動車的充電平安和充電操作規(guī)范,做好夏季的車輛充電平安工作,提高中心職工的平安用電意識。
三、隱患集中排查治理周
制定平安隱患排查工作計劃,由中心經(jīng)理帶隊對中心的場區(qū)、庫房、員工宿舍、停車場等重要部位開展全方位的隱患排查治理工作。對發(fā)現(xiàn)的平安隱患要建立臺賬,并立即整改落實,對無法立即整改的,落實各項平安措施,確保平安。
四、《平安生產(chǎn)法》集中宣傳周
1、中心舉辦了《平安生產(chǎn)法》的集中培訓,利用平安例會開展“三個一”活動。即“看一場平安生產(chǎn)錄像;組織一次平安知識競賽;集中學習一次平安規(guī)章制度。”有重點、分步驟的組織中心一線職工學習,提升職工的法治意識,防范各類生產(chǎn)平安事故的發(fā)生。
2、各項目部利用班前會學習《平安生產(chǎn)法》,并利用一周時間完成了學習,提升了全員平安意識,增強了平安生產(chǎn)能力。
五、平安生產(chǎn)應急演練周
健全各類應急預案,提高預案的有用性和可操作性。結(jié)合工作實際,執(zhí)行多種形式,組織開展消防平安、道路遣撒清理應急演練活動,通過演練,提高了員工的平安意識和應急能力,對滅火器材的使用方法的嫻熟程度、救援方法、應急預案的啟動程序都有了進一步的明確,增強了中心職工的平安意識和應急處置能力,提高自救互救能力,達到了演練的目的。
2022個人月度工作總結(jié)篇3
在即將過去的6月,我在公司領(lǐng)導和搭檔的關(guān)懷協(xié)助下,順利完成了相應的作業(yè),現(xiàn)對6月做一個總結(jié)。
一、在實踐中學習,盡力適應作業(yè)。
6月,我從事前臺招待作業(yè),招待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在作業(yè)中,我嚴厲依照公司要求,熱心對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導供給了便利,也為客戶供給了便利。這是我結(jié)業(yè)之后的第一份作業(yè),作為一個新人,剛參加公司,我對公司的運作形式和作業(yè)流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導和搭檔們的耐性輔導和協(xié)助,讓我在較短的時刻內(nèi)了解了前臺的作業(yè)內(nèi)容還有公司各個部門的功能地點。也讓我很快的完成了從學生到職工的轉(zhuǎn)變。
都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的兩個月時刻也讓我對這句話有了新的知道和領(lǐng)會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,招待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要情緒和氣,對待不必要的電話和事物要學會回絕,處理公司的日常事務要仔細專心,對待搭檔要謙善真摯。點點滴滴都要讓我在作業(yè)中學習,在作業(yè)中行進,收獲頗豐。
二、學習公司企業(yè)文明,提高自我。
參加到__這個大集體中才真實領(lǐng)會到了天地人的精華,感受到了“戰(zhàn)略驅(qū)動國際”的理念和“謀動全國”的標語的內(nèi)在。我想這也是激勵咱們每一位職工行進的動力,我從領(lǐng)導和搭檔的敬業(yè)中感受到了這種文明,在這樣好的作業(yè)氣氛中,我也要以這樣的標準來要求自己,以活躍的作業(yè)情緒投入到作業(yè)中,踏踏實實的做好自己的本職作業(yè),準時發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的缺乏,準時的和公司領(lǐng)導,搭檔們進行溝通,爭奪把作業(yè)做好,做一個合格勝任的職工。這也是我今后作業(yè)盡力的方針。
三、拓寬自己的常識面,不斷完善自己。
6月的作業(yè)也讓我產(chǎn)生了危機意識。發(fā)現(xiàn)作業(yè)和校園中的學習是有很大收支的,在講義中學到的在作業(yè)中能夠正好用得上,還有更多更生疏的常識要面臨。所以單靠我現(xiàn)在把握的和對公司的了解是徹底不行的,我想今后的作業(yè)過程中不斷充電,作業(yè)之余,學習文稿的排版及規(guī)劃,詳細的事務項目等等。初入職場,難免會呈現(xiàn)一些小過失需求領(lǐng)導不斷訂正,但前事之鑒,后事之師,這些閱歷也讓我不斷老練,在處理各種問題時考慮得更全面,根絕相像事物的產(chǎn)生。
這段作業(yè)閱歷讓我學到了許多,感悟了許多,看到公司的成果,我深感自豪,也會不斷盡力提高自己的涵養(yǎng)和內(nèi)在,補償缺乏,在新的學習中總結(jié)閱歷,用謙善的情緒和豐滿的熱心做好我的本職作業(yè),發(fā)揮自己的潛力更好的為公司的開展奉獻自己的力氣。
2022個人月度工作總結(jié)篇4
來科達這一個月學習了很多,收獲了很多?,F(xiàn)在我將自己這一個月的收獲和熟悉向領(lǐng)導做一下月度工作總結(jié):
一、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。
辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每日除了本職工作外,還常常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
二、工作中雖會取得一定的成果,但仍避開不了錯誤的發(fā)生。
工作中雖然獲得了一定的成果,但不行避開的會發(fā)生錯誤。為了避開類似錯誤的再次發(fā)生,在日常工作中不斷總結(jié)閱歷。并樂觀向領(lǐng)導、同事請教、學習。
三、與同事之間的關(guān)系。
大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠樂觀的協(xié)作及協(xié)助其他部門完成工作。
四、工作收獲:
1、工作敏感度有所提高,能夠較樂觀地向領(lǐng)導匯報工作進度與結(jié)果。
2、工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應手。
五、工作中存在的不足:
1、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中,時常有些工作由于不夠細心,從而浪費時間或是再做一遍。信任在接下來的工作中,我一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。
2、外來客人的接待和服務不夠熱忱大方。做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的閱歷,每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱忱周到,耐心細致。
接下來的工作計劃:會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
2022個人月度工作總結(jié)篇5
6月份的工作比較多,也可能是自己的接受能力不夠強吧,總感覺自己有做不完的事情。
經(jīng)過2月份的迷茫,并且在亮哥的提點下,我已逐漸理清了自己的工作思路,現(xiàn)在幾方面的工作都在按部就班的進行著。不過,工作中還是存在很多的不理想情況。就如材料方面來說,主管與主管之間還是存在協(xié)調(diào)不到位的問題,造成材料短缺,進而影響工程進度。由于很多主管為了不影響各班組施工進度,減輕班組施加給他們的壓力,總是想我們能夠一次性把他們所需的材料一次性運輸?shù)轿弧5?,工地就一臺桂花車負責工地內(nèi)的材料周轉(zhuǎn),并且還要負責排柵構(gòu)件、預制件等材料的運輸,根本不行能滿足工地的日常需要。所以,各種所需材料只能分批次運輸給各主管,但是有時難免會出現(xiàn)材料緊缺或供不應求等問題。現(xiàn)在很多預制件、排柵構(gòu)件等材料靠一臺桂花車上班拉一車,根本滿足不了工地的使用,而且平時叫司機多拉幾車,司機都是應付了事,根本沒有拉到,由于司機一拖再拖,進而就導致這一方面的材料更加緊缺。所以,這一方面的問題必須盡快解決。
現(xiàn)在工地進度比較緩慢,砌體工程完成有49棟,但進入抹灰工程的只有25棟(內(nèi)墻抹灰20棟,外墻抹灰16棟),外墻線條安裝只有1棟,鋪貼還沒有一棟開頭,所以,離我們的宏觀進度計劃比較遙遠。我也有督促過各主管盡量把進度趕起來,但是都沒有什么實質(zhì)性的行動。而且,有些主管為了把進度搞上來,就把質(zhì)量這一大關(guān)給放掉了,這樣不僅造成質(zhì)量問題,而且還會給我們后期維修帶來很嚴重的問題。有些問題準時跟各主管提了他們都沒有準時跟進,但是那些問題還是遺留在那里,而且很多都是公司檢查的扣分點。現(xiàn)在,質(zhì)量這一方面把關(guān)還是不夠嚴格,應該把集團的“新兩防“再拿出來培訓一下,現(xiàn)在很多點都還是按舊兩防來施工,很多都達不到兩防要求。
對于雜工的安排,我在例會上都提過兩次了,各個主管還是沒有做到位。由于雜工都沒有固定的,有時工作比較多的,雜工就會安排多一兩個,這是需要各個主管的協(xié)作,但是,現(xiàn)在都不是這樣做的,他們都是沒有計劃的,做到哪里需要用到雜工的就打電話給我,叫我馬上安排雜工過去,這樣使我非常難做,由于我前一天已經(jīng)根據(jù)工作需要分配好各個雜工的工作任務,所以,假如我把雜工調(diào)給他,那么就會影響她們現(xiàn)在在做的工作,而且還會令該主管對我產(chǎn)生意見,也令主管與主管之間產(chǎn)生沖突。所以,我希望關(guān)于雜工的安排,各主管能夠提前通知我,我會盡量安排雜工給你們?nèi)プ瞿銈円笸瓿傻墓ぷ魅蝿铡?/p>
對于自己的工作,自我感覺還是存在很多的不足,例如:對于領(lǐng)導吩咐的工作任務不夠重視,沒有第一時間完成,達不到領(lǐng)導的期盼;不能很好地處理同事之間的關(guān)系,很容易造成同事之間的沖突等。我希望自己能在往后的時間里準時改正自身的不足,以自己的努力做好自己的工作。
2022個人月度工作總結(jié)篇6
時間飛逝,眨眼間來公司一個多月了,在這段日子里我的主要工作依然是對加工區(qū)的蔬果進行農(nóng)藥殘留的抽樣檢測。同時,我也查閱了相關(guān)資料,為質(zhì)檢室的建設和食量平安把握體系的建設做打算。
在過去的一個月里,我主要做了以下工作:
1、每日對加工區(qū)的蔬果進行抽樣檢測,并做好數(shù)據(jù)記錄。
2、查閱資料排列出了質(zhì)檢室所需的儀器和設備的種類、規(guī)格、數(shù)量和預估價格表。
3、了解申請QS認證所需的材料并做好相關(guān)打算。
4、了解公司目前加工的產(chǎn)品的制作流程,并分析其中的關(guān)鍵把握點。
在接下來的日子里,我希望可以把我的計劃實踐,根據(jù)公司的進度盡快把質(zhì)檢室建立起來。假如質(zhì)檢室沒有建立起來,當然檢測工作就無法順利開展。雖然臨時用目前的儀器可以檢測農(nóng)殘,但是缺少許多輔助設備,使得檢測的項目單一,正確度低。
下面談談我的建議。加工中心這邊的管理制度還不是很完善,個人職責應該更加的明確;加工進度很慢,少見成效,應該加快新產(chǎn)品的研發(fā)以及試銷,在保證質(zhì)量平安的情況下批量生產(chǎn);蔬果報損比較大,冷藏庫的控溫不穩(wěn)定,導致有些蔬果容易腐敗變質(zhì),因此冷藏庫的控溫應該明確到個人職責上。
我信任,經(jīng)過我們大家的努力,專心去干好自己的本質(zhì)工作,大家團結(jié)全都,公司會越來越好。
2022個人月度工作總結(jié)篇7
光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼__月的工作結(jié)束了,為使今后的工作有的放矢,現(xiàn)將本月的工作總結(jié)如下:
一、加強學習,不斷提高思想業(yè)務素養(yǎng)。
“學海無涯,學無止境”,只有不斷充電,才能維持業(yè)務進展。所以,一直以來我都樂觀學習。通過學習知識讓自己樹立先進的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的進展,知識的更新,也督促著我不斷學習。通過學習,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預備。
二、任勞任怨,完成公司交給的工作。
__月,我時時處處的維護公司的利益,公司交給的每一項任務,我都以我的熱忱把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。緊密與基層聯(lián)系,時刻便利與他人,為公司制造更多的利益。同時把平安放在首位,讓領(lǐng)導放心。
總之,在這一個月中,在領(lǐng)導的大力關(guān)心和同事的幫助下,作為公司一名員工,能很好的協(xié)調(diào)好與同事之間的關(guān)系,樂觀學習同事的優(yōu)點,從自身做起,始終按公司的要求嚴格要求自己。樂觀完成公司交給的各項任務。當然工作中還存在著很多不足,如沒有進展新客戶,只維持著現(xiàn)狀,有待于在新的一年里不斷努力,爭取更大的進步。
2022個人月度工作總結(jié)篇8
回顧酒店試業(yè)的一個月時間里,各部門克服了剛剛起步、閱歷不足、欠缺默契等方方面面困難,經(jīng)歷了因知名度不夠、打算不足而在廣交會吃零蛋的尷芥,經(jīng)受了耐恒公司、環(huán)亞公司等團隊入住的接待考驗,各部門通力合作,逐漸由創(chuàng)業(yè)走向了成熟的團隊協(xié)作模式。
正式運作的前半段,由于閱歷不足、溝通不夠,部門與部門之間出現(xiàn)了各自為政、相互打壓的混亂局面。在董事會的正確領(lǐng)導下,準時規(guī)范了各部門規(guī)章制度,分清了權(quán)責,使管理工作逐漸走向完善。詳細工作如下:
1.要求各部門制定部門規(guī)章制度和工作流程,分清權(quán)責,并嚴格根據(jù)制度辦事,以制度管人,避開了人管人的管理不足之處。
2.成立酒店質(zhì)檢小組,每周周二下午全酒店范圍內(nèi)大檢查,發(fā)現(xiàn)問題記錄在案并要求相關(guān)部門限期整改并上報董事會。日常不定期抽查各部門工作狀態(tài),準時整改,長抓服務質(zhì)量!
3.建立值班經(jīng)理制度,負責處理夜間突發(fā)事件,15分鐘處理不了的問題必須準時匯報總經(jīng)理,建立起快速的處理機制。
4.整頓保安部,打掉小幫派導致的集體怠工現(xiàn)象,補充了新鮮血液,嚴格根據(jù)服務規(guī)范開展保衛(wèi)工作,使保安部逐步向好的方向進展。
2022個人月度工作總結(jié)篇9
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一個月過去了,進公司四個月多了,已從一個新人員變成了老員工,為了下個月更好的的做好工作,現(xiàn)將這個月工作情況作了總結(jié),如下:
一、工作內(nèi)容
1、負責演講與口才,個性簽名的欄目,還有學習方法網(wǎng),這個月公司又新增加了健康網(wǎng)三個網(wǎng)的更文。每日堅持三個網(wǎng)都有更新文章,保質(zhì)量完成任務。
2、月中旬分配了帶新人,每日檢查新人文章并針對一些問題做好指導,提高他們的文章質(zhì)量。
新人在更文出現(xiàn)的問題也是給自己的提醒,思考如何把這些問題更好的解決,并思考怎么更好的做好,讓文章更加符合seo,使文章得到更好的排名。
二、工作收獲
1、在指導新人文章時,看到新人對工作非常求上進,在工作中也能找到樂趣,熟悉到之前從未熟悉過的知識,這種精神也激發(fā)著我。
2、檢查新人文章出現(xiàn)的問題也時刻提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)加工印花合同范本
- 2025年中國新型動力電池行業(yè)市場調(diào)研分析及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報告
- 中國電網(wǎng)合同范例
- 刻字瓷像合同范本
- 買個合同范例
- 國開電大《幼兒園課程論》形考任務三參考答案
- 出國勞務標準合同范本
- 青島市機動車委托銷售合同范本
- 個人水果訂購合同范本
- 免除責任合同范本
- 無效宣告請求書與意見陳述書代理實務全天版-案例一
- 電子線檢驗標準
- 建筑施工安全員理論考核試題與答案
- 人教版七年級歷史下冊教學計劃(及進度表)
- 建筑工程節(jié)后復工自查表
- 華萊士標準化體系
- 快捷smt全自動物料倉儲方案
- keysight眼圖和抖動噪聲基礎(chǔ)知識與測量方法
- TPU材料項目可行性研究報告寫作參考范文
- 試用期考核合格證明表
- 鍋爐補給水陰陽混床操作步序表
評論
0/150
提交評論