出國勞務(wù)標準合同范本

出國勞務(wù)標準合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“勞務(wù)人員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

國籍：____________________

住所地：____________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方出國勞務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方的雇傭，赴______國（地區(qū)）從事______工作。

1.2乙方在甲方提供的崗位上工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

二、工作期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方在合同期限內(nèi)因故提前終止勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。

三、工資待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為：______元人民幣/月。

3.2甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.3甲方應(yīng)按月為乙方支付加班費，加班費計算標準為：______元人民幣/小時。

四、食宿安排

4.1甲方為乙方提供住宿，住宿條件應(yīng)符合當?shù)卣?guī)定。

4.2甲方應(yīng)保證乙方飲食衛(wèi)生，提供合理膳食。

五、勞動保護與安全

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護設(shè)施。

5.2乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。

六、違約責任

6.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔違約責任：

（1）未按約定支付工資的；

（2）未按約定繳納社會保險的；

（3）未按約定提供住宿和飲食的；

（4）違反合同約定，給乙方造成損失的。

6.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔違約責任：

（1）未按約定履行工作職責的；

（2）違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的；

（3）擅自離崗、曠工的；

（4）違反合同約定，給甲方造成損失的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方護照復(fù)印件；

2.乙方簽證復(fù)印件；

3.乙方出國勞務(wù)合同書；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“勞務(wù)人員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

國籍：____________________

住所地：____________________

丙方（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需在______國（地區(qū)）開展業(yè)務(wù)，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意接受丙方的派遣，赴______國（地區(qū)）為甲方提供______工作。

1.2乙方在甲方提供的崗位上工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

二、工作期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方在合同期限內(nèi)因故提前終止勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。

三、工資待遇

3.1丙方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為：______元人民幣/月。

3.2丙方應(yīng)按月為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.3丙方應(yīng)按月為乙方支付加班費，加班費計算標準為：______元人民幣/小時。

四、食宿安排

4.1甲方為乙方提供住宿，住宿條件應(yīng)符合當?shù)卣?guī)定。

4.2甲方應(yīng)保證乙方飲食衛(wèi)生，提供合理膳食。

五、勞動保護與安全

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護設(shè)施。

5.2乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

6.1甲方的權(quán)利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)；

（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或處罰；

（3）在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，有權(quán)解除本合同。

6.2甲方的義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方工資、社會保險和加班費；

（2）為乙方提供必要的勞動保護和安全設(shè)施；

（3）提供合理的食宿條件。

七、丙方的權(quán)利和義務(wù)

7.1丙方的權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方的需求，派遣乙方出國勞務(wù)；

（2）收取甲方支付的勞務(wù)派遣費用；

（3）對乙方進行招聘、培訓(xùn)和管理。

7.2丙方的義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方工資、社會保險和加班費；

（2）對乙方進行招聘、培訓(xùn)和管理，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力；

（3）在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，有權(quán)解除本合同。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

8.1乙方的權(quán)利：

（1）按照約定獲得工資、社會保險和加班費；

（2）享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；

（3）對甲方的工作條件提出合理化建議。

8.2乙方的義務(wù)：

（1）按照約定完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和指揮；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益；

（3）在合同期限內(nèi)不得擅自離崗、曠工。

九、違約責任及限制條款

9.1乙方違約責任：

（1）乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任；

（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任；

（3）乙方擅自離崗、曠工，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

9.2乙方限制條款：

（1）乙方在合同期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作；

（2）乙方在合同期限內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密；

（3）乙方在合同期限內(nèi)不得參與任何損害甲方利益的活動。

十、爭議解決

10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方護照復(fù)印件；

2.乙方簽證復(fù)印件；

3.乙方出國勞務(wù)合同書；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件；

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

7.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務(wù)派遣公司的專業(yè)管理，甲方可以更加專注于自身業(yè)務(wù)的發(fā)展，降低人力成本，提高工作效率。同時，甲方通過加強對乙方的管理和監(jiān)督，保障自身的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為業(yè)務(wù)需求方，對勞務(wù)派遣的具體要求有較強的控制力，可以確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時，甲方在合同中享有更多的權(quán)利，有利于甲方在勞務(wù)派遣過程中維護自身的利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“用人單位”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

國籍：____________________

住所地：____________________

丙方（以下簡稱“人力資源公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工以支持其業(yè)務(wù)運營，乙方希望通過丙方的人力資源服務(wù)獲得就業(yè)機會，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1丙方作為人力資源公司，負責為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)和管理。

1.2乙方同意接受丙方的派遣，為甲方提供所需的工作崗位服務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方在合同期限內(nèi)因故提前終止勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)提前______天書面通知丙方，丙方應(yīng)及時通知甲方。

三、工資待遇

3.1丙方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為：______元人民幣/月。

3.2丙方應(yīng)按月為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.3丙方應(yīng)按月為乙方支付加班費，加班費計算標準為：______元人民幣/小時。

四、工作條件

4.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件，包括工作場所、工作設(shè)備、安全防護設(shè)施等。

4.2甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

5.1乙方的權(quán)利：

（1）獲得與工作內(nèi)容相應(yīng)的勞動報酬；

（2）享有社會保險和福利待遇；

（3）獲得培訓(xùn)和發(fā)展機會；

（4）對工作條件提出合理化建議；

（5）在合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)依法維護自身權(quán)益。

5.2乙方的義務(wù)：

（1）按照約定完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和指揮；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度；

（3）維護甲方的合法權(quán)益。

六、丙方的權(quán)利和義務(wù)

6.1丙方的權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方的需求，派遣乙方至甲方工作；

（2）收取甲方支付的勞務(wù)派遣費用；

（3）對乙方進行招聘、培訓(xùn)和管理。

6.2丙方的義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方工資、社會保險和加班費；

（2）對乙方進行招聘、培訓(xùn)和管理，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力；

（3）在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，有權(quán)解除本合同。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

7.1甲方的權(quán)利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)；

（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或處罰；

（3）在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，有權(quán)解除本合同。

7.2甲方的義務(wù)：

（1）按照約定支付丙方勞務(wù)派遣費用；

（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件；

（3）保障乙方的合法權(quán)益。

八、違約責任及限制條款

8.1甲方的違約責任：

（1）未按約定支付丙方勞務(wù)派遣費用，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；

（2）未按約定為乙方提供工作條件，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；

（3）在乙方違反合同約定時，未及時采取措施，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。

8.2乙方的違約責任：

（1）未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；

（2）違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；

（3）擅自離崗、曠工，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）