初中化學(xué)老師的獎懲情況

初中化學(xué)老師的獎懲情況為表彰在教學(xué)工作中無私奉獻，在教書育人崗位上具有先進事跡的教學(xué)個人，對教學(xué)中出現(xiàn)教學(xué)差錯、教學(xué)事故的教師實行處罰，學(xué)校每年舉行一次年終表彰獎勵活動。在教學(xué)工作中做出突出貢獻的先進個人，由教務(wù)處向校長辦公會推薦，使之獲得更高榮譽。優(yōu)秀個人的產(chǎn)生采取教師評議推薦，逐級審核的評選辦法。參考條件如下：1、優(yōu)秀教師條件：堅持四項基本原則，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，堅持改革開放，積極支持學(xué)校工作，有集體觀念，有較強的事業(yè)心，對工作認真負責(zé)，具有無私奉獻精神。熱愛教育事業(yè)，積極參加教學(xué)工作。長期在教學(xué)第一線，工作量較多，教學(xué)效果好，受到學(xué)生的贊譽。重視教書育人，模范地遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，有良好的師德師風(fēng)。正確指導(dǎo)學(xué)生德智體全面發(fā)展。積極主動擔(dān)任班主任工作，經(jīng)常深入到學(xué)生中去，做學(xué)生的政治思想工作，并幫助解決思想、學(xué)習(xí)等方面的問題，受到學(xué)生好評。積極參加學(xué)校的教學(xué)研究，撰寫發(fā)表教學(xué)研究論文，爭取教學(xué)成果，在各教學(xué)環(huán)節(jié)中精心組織教學(xué)，積極探索教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。嚴格要求自己，具有進取精神，不斷提高自已的業(yè)務(wù)素質(zhì)。模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度，無教學(xué)差錯和教學(xué)事故。2、優(yōu)秀班主任條件：堅持四項基本原則，積極支持學(xué)校工作，團結(jié)同志，有較強的事業(yè)心，對工作認真負責(zé)。班級管理在年級評比排名前三名。重視班主任工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，技術(shù)熟練，班級管理好，長期在教學(xué)第一線工作，積極承擔(dān)班主任工作多年且取得優(yōu)良成績。積極參加學(xué)校的教學(xué)改革，本人或配合教師提出班級管理的改革方案，并取得一定成果，在班級建設(shè)上做出突出貢獻。具有良好的科學(xué)作風(fēng)，為人師表，積極主動的解決學(xué)生中存在的問題。遵守學(xué)校的規(guī)章制度，無教學(xué)差錯和教學(xué)事故。3、師德標(biāo)兵條件堅持四項基本原則，積極支持學(xué)校工作，團結(jié)同志，關(guān)心集體，事業(yè)心強，工作認真負責(zé)。忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教學(xué)工作。服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。主動承擔(dān)學(xué)校各處室安排的教學(xué)任務(wù)，并取得良好的效果。深入課堂，認真聽課，積極支持、協(xié)助教師進行教學(xué)改革，為提高教學(xué)質(zhì)量做出努力，積極組織完成教學(xué)各環(huán)節(jié)工作。積極協(xié)助學(xué)校搞好學(xué)科建設(shè)及青年教師指導(dǎo)工作。作風(fēng)正派，原則性強，工作主動細致。4、教學(xué)優(yōu)質(zhì)教師評選與獎勵優(yōu)秀教師獎是學(xué)校教學(xué)榮譽獎，每年評選一次，表彰教學(xué)業(yè)績突出，全校師生公認，具有示范作用的教學(xué)優(yōu)質(zhì)教師。師德標(biāo)兵評選在優(yōu)秀教師條件的基礎(chǔ)上，承擔(dān)教學(xué)工作量平均水平;學(xué)生、同行和學(xué)校對授課質(zhì)量評價均為優(yōu)秀的教師，經(jīng)學(xué)生評選，各處室推薦，學(xué)校審核，可獲得師德標(biāo)兵稱號。每次評選教學(xué)優(yōu)質(zhì)教師名額不超過20名。優(yōu)秀教師獎、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵獎按學(xué)校有關(guān)規(guī)定頒發(fā)證書和資金。措施：1、教學(xué)差錯教師在教學(xué)過程中，發(fā)生下列問題之一者，定為教學(xué)差錯。上課期間對在遲到、早退或有其他違紀(jì)行為的學(xué)生不批評教育;實微機、體育課不清點出操人數(shù)，對缺課學(xué)生不查詢原因，不向年級組和教務(wù)處報告。上課(包括室內(nèi)、室外)期間遲到、早退或空堂。無教案授課。授課過程中，理論或技能的傳授出現(xiàn)明顯錯誤，不實事求是地糾正。不認真批改作業(yè)，對明顯錯誤不做糾正。執(zhí)行監(jiān)考任務(wù)不負責(zé)任，做與監(jiān)考職責(zé)不相干的事情。判卷評分失誤率高。不按時上報學(xué)生考試成績單。教學(xué)差錯的處理教師在教學(xué)過程中發(fā)生教學(xué)差錯，本人寫出書面檢查，有教務(wù)處提出處理意見報告主管校長，視其情節(jié)和態(tài)度給于通報批評或警告處分?？郯l(fā)當(dāng)月出勤獎或課時津貼。取消當(dāng)年評選優(yōu)秀教師資格。2、教學(xué)事故學(xué)期內(nèi)發(fā)生四次教學(xué)差錯。上課遲到、早退長達15分鐘。甚至空堂。上課時間內(nèi)因辦私事，擅離職守。執(zhí)行監(jiān)考任務(wù)嚴重失職，對舞弊學(xué)生不予制止，不按規(guī)定處理，不向主管部門報告、或向?qū)W生暗示答案。泄露試題。判卷評分弄虛作假，壓分或提分。擅自給考生不及格或為學(xué)生提分。未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，擅自串課、停課或找他人代課。未經(jīng)預(yù)習(xí)即上課，致使課堂出現(xiàn)問題，教學(xué)秩序混亂，學(xué)生意見強烈。教學(xué)事故的處理教師在教學(xué)過程中發(fā)生教學(xué)事故，本人寫出書面檢查，由教務(wù)處提出處理意見，并逐級上報主管校長，視其情節(jié)和態(tài)度給予警告直至記大過處分?？郯l(fā)教學(xué)津貼和出勤獎。受嚴重警告以下處