舞蹈教師聘用合同

第10頁共10頁舞蹈教師聘用合同甲方(聘用方)：_____地址：_____郵編：_____電話：_____乙方(受聘用方)：_____性別：_____年齡：_____身份證號碼：_____根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的相關規(guī)定，就甲方聘任乙方為老師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款不。(一)、工作合同期限本合同生效日期：_____年_____月_____日，終止日期_____年_____月_____日，聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向，聘用期限另行商定。(二)、工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任崗位工作。1、上班制度1、上班期間不得隨意離開辦公室或教室2、上班期間不得逛淘寶，玩游戲，看電影，吃零售做一切與工作無關的事。3、上班期間坐班提前10分鐘進入辦公室，上舞蹈課前20分鐘進入教室;4、○上班期間不得出現(xiàn)無故曠工情況;(除非常特殊情況，特殊處理)5、上班時間應著相應服裝，不得披頭散發(fā)，有一定的精神面貌;6、有病、有事須請假，請假必須有請假條，并交于管理人員，交接“班”，“課”，認真負責。7、請假1天扣2天工資，如特殊情況特殊處理(父母、家人生病、婚假、本全生病、喪假特殊處理)8、一個月不得請假超過一個星期，超一星期無績效(當月)的終獎。9、遲到或早退，注：遲到按1分鐘扣5元，遲到15分鐘按曠工處理，早退扣半天工資(特殊情況除外)10、曠一天，本_____月的績效工資，職務工資全部扣除;(特殊情況除外)11、上班(坐班與上課)如有臨時調(diào)動，需提前一天和家長溝通交流;12、上班期間隨時保持辦公室的整潔與衛(wèi)生;13、每個月月底最后一天進行本月遇到的各種小結(jié);14、下課必須到舞蹈室門口放學，并以家長進行溝通與交流;2、教師考核1、每周組織教研，對本周上課內(nèi)容進行備課;(如沒做到罰20元)2、授課教師在教研前必須認真的進行備課;3、每個月底依次對各個班的學生學習情況進行考核;(如沒做到罰10元)4、每次上課必須嚴格打考勤;(如沒做到扣10元)5、嚴格記錄每節(jié)課學生的出勤率(如沒做到扣5元)班級考核1、每次上課必須嚴格打好學生的考勤;2、嚴格記錄每節(jié)課學生的出勤率;3、沒來上課的學生，積極主動打電話與家長溝通交流;4、愛護教師里的各種配備設施;5、為了規(guī)范教學，學生進入課堂必須統(tǒng)一著裝，女生需扎頭發(fā);6、學生上課，家長不準進入教室，保持安靜的教學環(huán)境;7、學生報名參加考級，表演需在規(guī)定時間內(nèi)到報名處報名，若過期未報則自動放棄。8、舞蹈房的物品擺放整齊，負責教師搞好舞蹈房的清潔衛(wèi)生;乙方按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達成規(guī)定的質(zhì)量標準。(三)、工作模式與報酬：執(zhí)行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務課時。1、課時費為(主班)課時班級人數(shù)總金額為15%。(配班)課時班級人數(shù)總金額的7%2、坐班費：一天_____元，半天_____元(周末坐班有8元餐補)：3、職務工資：普通教師100元，后勤主管200元，教研主任200元，校長400元;4、月績效工資：提超出月績的1%5、年績效工資：6、年終獎：提除房租、水電、演出、工資開支的費用，剩余純利潤的5%7、學習補助：滿_____年合同期的學校報住宿費和車費的30%滿_____年合同期的學校報住宿費和車費的50%滿_____年合同期的學校報住宿費和車費的70%8、每月話費補助50元9、排練費：校方承接活動，校方和本次編排舞蹈的教師平均提取。舞蹈教師承接活動校方提15%，剩余70%排練教師平均提。(四)、工作紀律與處罰乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，在合同期間有以下獎懲制度。1、獎：1、敬業(yè)獎(家長認可，無遲到，活動完善等獎100元)○2、金點子獎50元(對院方有益可采用實施的方案)3、備課特別獎20元4、全勤獎100元(上班、無遲到、早退、請假、曠工)○2、懲：1、遲到1分鐘扣5元，遲到15分鐘算曠工;早退扣半天工資;請假一天扣2天工資。2、備課不認真扣20元，不備課扣50元;3、曠工無任何績效工資;4、坐班做與工作無關的事(如：淘寶、看電影、玩游戲、吃零食扣20元)五、若合同期不滿由甲方支出的外出學習，游玩的經(jīng)費一律退還甲方六、合同限制1、乙方解除合同應提前30天告知甲方。1、乙方違反合同所得薪酬，績效，獎勵，一律為零。七、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：__________年_____月_____日舞蹈教師聘用合同（二）編號：_____甲方：_____乙方：_____簽訂日期：_____年_____月_____日甲方：乙方：一、聘用原則：為保證教學管理工作有序進行，真正落實我校辦學宗旨，推動我校學生的藝術教育及文體活動的開展，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上達成以下合作協(xié)議。二、聘用期限：三、權利及義務：1、教師應享有的權利A.進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。C.指導學生的學習，評定學生的品行和學業(yè)成績。2、教師應盡的義務：A、乙方被聘用后必須服從董事會及學校的統(tǒng)一工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作，為人師表，教書育人。B.認真執(zhí)行學校制訂的各項規(guī)章制度，接受學校對教師每學期的評估、考核。四、工資發(fā)放：每年工資在年終定時發(fā)放對消極怠工，漠視校規(guī)造成不良影響的教師，校方有權中止合同，解聘時不提前通知，工資算至工作當日，但校方有義務道明解聘理由。五、工資結(jié)構：舞蹈興趣小組培訓一次_____元，排練舞蹈節(jié)目_____元。六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。甲方(蓋章)：乙方(簽名)：簽訂時間：舞蹈教師聘用合同（三）甲方(用人單位)_____住所：_____法定代表人(或負責人)_____乙方(勞動者)_____住址：_____身份證號碼：_____甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國救救孩子吧》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條勞動合同期限1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：A.有固定期限勞動合同：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日;B.無固定期限勞動合同，自_____年_____月_____日起。C.以完成工作為期限。2、本合同包含_____個月的試用期(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)第二條工作地點_____省(自治區(qū)、直轄市)_____市(縣)_____路_____號。第三條工作內(nèi)容1、乙方同意在甲方_____部門(或崗位)擔任_____職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前_____日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。第四條工作時間和休息休假1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過_____小時，每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條勞動報酬1、乙方月工資標準為人民幣_____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_____元;2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_____。第六條社會保險福利待遇第七條合同的變更、終止、解除第八條違約責任任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當依照國家和省的有關規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償。第九條因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生____日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解無效，可在60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會