社區(qū)工作人員年度述職報告(7篇)_第1頁
社區(qū)工作人員年度述職報告(7篇)_第2頁
社區(qū)工作人員年度述職報告(7篇)_第3頁
社區(qū)工作人員年度述職報告(7篇)_第4頁
社區(qū)工作人員年度述職報告(7篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩19頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第社區(qū)工作人員年度述職報告(7篇)

社區(qū)工作人員年度述職報告精選篇1

自從開展充分就業(yè)社區(qū)活動以來,我社區(qū)按照全省統(tǒng)一部署,積極開展創(chuàng)建活動,現(xiàn)將所取得的一些成績匯報如下:

一、社區(qū)概況

教場巷社區(qū)成立于20__年5月,位于教場巷40號,東起東城巷,西至五一路,南起省軍區(qū)宿舍,北至小東門街,面積15萬平方米,轄區(qū)內有29棟宿舍樓,4個自然院落,共計1430戶,居民4290人,有5個駐地單位:錦地物業(yè)公司、計劃干部學校、省軍區(qū)司令部、省軍區(qū)招待所、煙草專賣稽查中心。截止目前為止我社區(qū)有下崗、失業(yè)人員有96人,現(xiàn)已實現(xiàn)再就業(yè)61人,退休人員580人。

二、平臺建設

20__年社區(qū)勞動保障站組建成立,社區(qū)主任兼勞動保障工作站站長,設有1名有計算機操作證的專職保障人員。社區(qū)服務形式為“一站式”服務,工作制度健全,經費有保障,辦公設備齊全,配有計算機1臺,電視機1臺,打印機1臺。已建立下崗失業(yè)人員、安置失業(yè)人員、“零就業(yè)”家庭、“4050”人員、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放年檢、小額擔保貸款、再就業(yè)援助等臺帳。

三、入戶調查

隨著市場經濟不斷深入,國有企業(yè)改制步伐的加快,“單位人”逐步轉化為“社區(qū)人”。例如:山西汽車工業(yè)集團責任有限公司企業(yè)改制后,造成了我社區(qū)下崗、失業(yè)人員、退休人員增多。針對我社區(qū)的實際情況,為了及時掌握了解他們的情況,我社區(qū)全體工作人員,在今年年初進行了入戶摸底工作,摸清他們的擇業(yè)愿望、技能水平、就業(yè)去向、家庭情況等。根據(jù)他們的實際情況,使他們選擇了單位反聘人員100余名、公益崗位人員30名、自主就業(yè)人員10名等各自的就業(yè)渠道。

四、開發(fā)就業(yè)崗位

就業(yè)是民生之本,開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項重點工作,我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了工作的重要位置,大力拓寬社區(qū)就業(yè)空間,鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,我社區(qū)不斷地加強政策、理論、業(yè)務學習,專管員的素質得到很大的提高,把就業(yè)服務進社區(qū)做得扎實有效,經過專管員的不懈努力,今年1~6月份我社區(qū)于壩陵橋街辦、1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長江大酒店有限公司、香港恒發(fā)投資(集團)有限責任公司等單位開發(fā)就業(yè)崗位315個,安置下崗、失業(yè)人員61人,其中“4050”人員12人。創(chuàng)辦就業(yè)載體1個:仙福被裝貿易公司,地址:五一路__號,其中吸納下崗失業(yè)人員1人。我社區(qū)無“零就業(yè)”家庭。爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。

五、開展一幫一、“四送”服務

為了解決下崗失業(yè)人員實際困難,全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,在轄區(qū)內開展了以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的一幫一活動,在這次活動中采取宣傳入戶、調查摸底等形式,使活動開展的豐富多彩,內容充實,成效顯著,深得下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。我社區(qū)在這次入戶調查中,發(fā)現(xiàn)一位享受低保的殘疾人員智林衛(wèi)(三級殘)父母雙亡,本人勞動能力有限,生活十分困難,經過社區(qū)的努力,幫他解決了就業(yè)問題,在社區(qū)當了一名殘疾人聯(lián)絡員。

六、宣傳政策、跟蹤服務

為了讓居民全面了解就業(yè)優(yōu)惠政策,我們社區(qū)利用多種形式宣傳各項再就業(yè)優(yōu)惠政策,共發(fā)放宣傳材料80余份,出黑板報18塊。通過宣傳活動,使社區(qū)居民對就業(yè)再就業(yè)政策有了更深的了解,調動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心,真正達到了就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉,深入人心。今年我們共推薦小額擔保貸款5人、2人享受了養(yǎng)老保險補貼、為91人持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員進行了年審,對符合條件的下崗、失業(yè)人員47人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》、56人辦理了《就業(yè)失業(yè)證》。對前來咨詢的居民、下崗、失業(yè)人員熱情接待,認真解答,事后跟蹤服務。

七、加強培訓、提高技能

對社區(qū)內有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員推薦他們進行創(chuàng)業(yè)培訓,并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望讓他們參加針對性技能培訓,提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,擴大了就業(yè)空間。目前,我社區(qū)參加syb創(chuàng)業(yè)培訓的有2人;參加各類技能培訓的10人。

八、開發(fā)創(chuàng)新

20__年3月,自我市開展了“城鄉(xiāng)清潔工程”以來,由于我社區(qū)有兩個自然院落常年垃圾成山無人管理,經過社區(qū)全體工作人員和社區(qū)志愿者的辛苦勞動,徹底改變了以往院落的舊貌,為了使這次的成果得到長期保持,我社區(qū)與該院落的產權單位、居民代表積極協(xié)商決定委托下崗失業(yè)人員5人,讓他們擔當本院落的收費員并負責本院落的清潔工作。

今年以來,我們專管員取優(yōu)補缺,精心細致的工作,取得了一定的成績,但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作,克服不足,開拓進取,爭取把工作做得更好,努力為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造更多再就業(yè)機會。

社區(qū)工作人員年度述職報告精選篇2

一年來,街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下,以“努力打造特色新社區(qū)”為主題,堅持以人為本和服務居民,依法建居,和諧興居,科學管居,帶領社區(qū)廣大黨員、居民群眾,緊緊圍繞“打造文明和諧家園、創(chuàng)建平安社區(qū)”的奮斗目標為主題,結合我社區(qū)實際,積極開展創(chuàng)建自制好、管理好、服務好、治安好、環(huán)境好、風尚好的平安和諧社區(qū),真正實現(xiàn)了共筑安居樂業(yè)美好家園的目標。

一、主要工作開展情況

1、注重科學發(fā)展,服務轄區(qū)居民

社區(qū)在落實科學發(fā)展工作中,緊緊圍繞“夯實基礎筑堡壘、強化服務謀發(fā)展、注重民生促和諧”的活動主題,立足工作實際,注重惠民服務,不斷深化服務理念、提高工作水平、解決社區(qū)難題、推動科學發(fā)展,打造居民滿意的和諧社區(qū)。一是積極開展隨訪活動。針對工作中的問題,社區(qū)黨總支扎實開展了“四到四訪”活動,了解群眾對社區(qū)服務的要求,廣納發(fā)展良策,梳理出涉及居民自治、市容市貌整治、社區(qū)服務等方面的意見建議余條。二是建立便民服務隊。針對征求到的意見建議,社區(qū)堅持邊查邊改,建立了便民服務隊、綜治協(xié)管隊等群眾組織,設立民意收集、便民服務、參政議政崗、財務監(jiān)督崗等崗位,黨員認領了責任崗位,無職黨員與困難群眾、困難黨員共結成幫扶對子。三是關愛老人。開展了“黃絲帶”暖心活動,將轄區(qū)內空巢老人的情況登記在冊,與黨員結成幫扶對子,把幫扶黨員的聯(lián)系方式與基本情況寫在一條黃絲帶上,系在老人的門把手上,方便老人與幫扶黨員聯(lián)系,同時,社區(qū)居民也可以對他們給予關心和幫助。該社區(qū)許多老人一直無兒無女,自從社區(qū)志愿者為她家系上黃絲帶后,只要她有了生活困難,比如缺米少油等,社區(qū)工作人員就會主動上門為她解決,將便民服務切實落到實處。

2、開展精神文明建設,豐富群眾文化生活。

為豐富群眾的精神文化生活,社區(qū)在原有辦公場地落后的情況下,積極與領導協(xié)商有了新的辦公地點,并有了活動場地,新的場地有500多平米,同時成立了夕陽紅秧歌隊和健身隊,購置了錄音機、鑼鼓等設備,并聯(lián)系解決了活動場地,聘請了教練,組織群眾開展了豐富多彩的文化活動。利用節(jié)假日和大型慶典活動,舉辦了文藝匯演,積極參加了活動,帶去了精彩的文藝節(jié)目,展示了社區(qū)居民積極向上的風貌。

3、切實抓好勞動和社會保障工作,妥善解決民生問題

一是完善社會保障制度。繼續(xù)強化推進低保聽證制度,為符合條件的城市居民辦理了最低生活保障,把困難邊緣戶列入了一次性救助范圍,為困難家庭發(fā)放廉租房補貼,為遺屬辦理了生活補貼,同時為困難居民申報了大病救助。二是建立了勞動保障服務站。開展多種形式的社區(qū)服務工作,為促進下崗失業(yè)人員再就業(yè),服務站主動與轄區(qū)單位、個體私營業(yè)主取得聯(lián)系,爭取就業(yè)崗位。對于社區(qū)里的老、弱、病、殘生活困難人員,社區(qū)工作人員及時全面地了解情況,按照“應保盡?!钡脑瓌t,為符合條件的困難家庭辦理了低保手續(xù),把實踐_切實落實到了人民群眾得實惠上。

4、加強管理,抓好環(huán)境衛(wèi)生。

由于社區(qū)面積大,人口多,為了使居民能有一個舒適的生活環(huán)境,社區(qū)居委會經常與城管、環(huán)衛(wèi)、派出所等部門聯(lián)合行動,解決清理占道經商、清除垃圾死角等難題。在社區(qū)建設的各項工作中,社區(qū)黨支部發(fā)揮了重要的指導作用。

二、存在的問題和不足

一年來,社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下,以落實_為把手,打造特色社區(qū)為目標,大家齊心協(xié)力,各項工作都取得了不錯的成績,但社區(qū)工作仍存在一些不足之處:一是社區(qū)工作不能認可,二是社區(qū)人員短缺,三是小區(qū)活動陣地缺乏。

三、20__年的工作思路

20__年,社區(qū)將繼續(xù)在街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下,在相關部門的支持與幫助下,以_為工作指導思想,精心組織,狠抓落實,努力進取,從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手,一心一意為群眾辦實事、辦好事,從中追求居民對社區(qū)的認同感和歸屬感,共同打造特色社區(qū)。

(一)立足“便民”,大力促進公益事業(yè)的發(fā)展。

一是認真做好來電來訪的記錄。這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題,如:路燈不亮、下水道堵塞、陰井蓋丟失等等,針對上述居民反映的情況,居委會都認真對待,自己能解決的自己解決,自己不能解決的積極和有關部門協(xié)調,爭取件件有著落,事事有回音,幫助居民解決疑難問題,為下崗工人找工作,實現(xiàn)再就業(yè),當老百姓的貼心人。二是完善社區(qū)環(huán)境。積極向上級爭取資金支持,對社區(qū)進行綠化、硬化建設,加快社區(qū)平安型和服務型社區(qū)建設的步伐。三是開展豐富多樣的文體活動。充分利用社區(qū)文化資源,如腰鼓隊、舞蹈隊、扇子隊、象棋隊等開展豐富多彩的文體活動,豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活,提升社區(qū)的知名度。

(二)規(guī)范管理,不斷提升社區(qū)管理水平

由于平時工作中存在著資料積累不足的現(xiàn)象,因此,新一年的工作匯總,我們要積極組織干部向上、下的先進社區(qū)學習,在此基礎上,按照創(chuàng)建資料的歸類整理的要求,逐項進行完善與充實,并在區(qū)文明辦的領導、指導下,使臺帳資料科學、規(guī)范。同時,建立激勵制度,大力引進先進人才,加快特色社區(qū)的創(chuàng)建進度。

(三)立足“安民”,優(yōu)化社區(qū)治安環(huán)境。

安定的政治局面是廣大居民安居樂業(yè)的重要保證。廣泛宣傳“創(chuàng)平安社區(qū)”的重大意義,積極爭取上級的財政支持,全力擴建社區(qū)活動場所,并采用群防、人防、技防三結合,狠抓落實,時刻把群眾的困難、小區(qū)的建設、鄰里的矛盾糾紛作為重要工作來抓,倡導科學健康的生活方式,增強識別邪教、抵制邪教的能力,真正形成“人人反邪”的良好氛圍,為社區(qū)營造健康向上的風氣,促進社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展。

總之,在今后的工作中,我們將繼續(xù)以學習實踐活動為契機,進一步加強學習,提高認識,擴大共識,把學習實踐活動融入日常工作并延續(xù)下去,不斷鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果,為推動社區(qū)的科學發(fā)展,構建和諧、文明、富裕的新社區(qū)而不懈努力!

社區(qū)工作人員年度述職報告精選篇3

我是__社區(qū)居委會委員,分管社區(qū)財務和計生等工作。根據(jù)辦事處的要求,結合本人今年的工作實際,現(xiàn)將自己的學習、工作狀況作個剖析:

一、加強學習,注重提高個人素質

一是學習政治理論知識。一年來不斷加強學習思想和黨的路線、方針、政策,努力提高本人的思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng),增強了在思想上、政治上同黨中央持續(xù)高度一致的自覺性,提高了對發(fā)展是第一要務的認識,有效地增強工作潛力,為自己干好工作打下了堅實的政治理論基礎;

二是加強業(yè)務知識學習。我深知財務工作是一個單位的命脈所在,職責重大,而且有必須的專業(yè)性,只有透過不斷的學習,提高自己的業(yè)務水平,才能勝任這項工作,才能把工作干好。規(guī)范的財務管理理論和相關的法律法規(guī)知識,提升自身的業(yè)務理論水平,另外還經常與上級主管部門溝通、虛心向他們請教,并和同行之間交流等多種形式來不斷完善充實自己,提高自己的業(yè)務潛力。

三是計劃生育工作:今年我們主要開展了以穩(wěn)定低生育水平為主要資料的計劃生育優(yōu)質服務工作和“婚育新風進萬家”活動。紅嶺社區(qū)常住人口多,流動人口集中,人員結構復雜。

為了做好計劃生育工作,我與社區(qū)工作人員走家串戶宣傳計劃生育知識,組織社區(qū)育齡居民開展“計劃生育法”、“一婦女”的學習講座,我從關心她們的身體健康入手,組織育齡婦女尤其是流動人口育齡婦女的學習知情選取知識,送去科學育兒知識宣傳品。

二、存在的不足。

在社區(qū)工作幾年來,盡管自己在思想上、政治上和工作潛力上都有必須的提高,但離上級、社區(qū)領導和群眾的要求還有較大的差距,還存在許多不足,一是學習的深度和廣度還需要加強,學習不夠主動,自覺性不高;二是服務意識較淡薄,接待群眾來訪不夠熱情;三是團隊意識較淡薄,與同事之間溝通較少;四是工作潛力和工作水平還有待進一步提高,在處理一些復雜問題時,顯得辦法不夠多。

三、整改措施和努力方向。

一是進一步加強學習,認真學習黨的重要理論知識,并將它們落實到工作中去,高標準、嚴要求;二是加強與社區(qū)居民的溝通,樹立熱心為社區(qū)居民服務的工作態(tài)度,強化服務理念,廣泛聽取群眾意見,傾聽群眾的聲音,為他們排憂解難;三是轉變工作作風,樹立團隊觀念,團結同事,加強與領導和同事之間的溝通,虛心理解他們的批評和意見,并認真對照改正;四是多渠道加強學習,努力提高自己的工作潛力和業(yè)務水平。

期望各位領導對我在工作中存在的不足給予批評指正,我將在今后的工作中不斷改善自己的工作方法,提高工作質量,與社區(qū)廣大居民一道,為將新嶺社區(qū)建設成安全、祥和的禮貌社區(qū)做出自己的貢獻。

社區(qū)工作人員年度述職報告精選篇4

時間過得真快,轉眼一年任期又到了?;仡櫼荒陙硭龅墓ぷ?,我深深的體會到社區(qū)工作千頭萬緒,即要抓經濟建設確保一方平安,同時要抓社會各項事業(yè)。所做的工作并不是一個人所能做的,要在上級有關部門的支持,全體班子成員的共同努力下,同時要得到在座各位的關心,全體居民的大力支持,可能做好各項工作?,F(xiàn)我就一年來的工作情況向大家匯報,請大家評議。

一、不斷提高、完善自我

我時刻做到要及時領會上級的有關方針、政策、認真學習加強自身鍛煉。按上級方針、政策辦事,同時要吃透政策,在政策允許范圍內,最大程度維護集體、居民的切身利益,我們爭取政策,按照社區(qū)可建市民學校,爭取到可建造4500平方米的項目。有人說政策是死的,人是活的,但人是活的應要如何把死政策用活才是必要的,并不是純粹的違背政策。

二、轉變作風,熱心工作,要干一項、愛一項、專一項。

這一年來正是中央的親民政策,社會的發(fā)展要求不能停留在原來的工作思路上,群眾利益無小事牢記在心頭。在工作中能夠做到向老干部、老同志虛心下向,征求群眾建議,對好的建議及時采納,并結合到社區(qū)實際工作中去。

同時做到體貼民情,及時向上級反映群眾所想的事。如目前的戶口遷移就是向上級反映而逐步得到了解決。村民到社區(qū)來辦事,能耐心聽他們講,能辦的事及時給予辦理,無法辦理違背政策的堅持原則,并向他們解釋清楚,能給予他們一個答復。有時候經辦人有事外出不在,應及時與經辦人聯(lián)系會什么時候回,使村民盡量不走第二遍,對于歪風邪氣,能堅持原則,不退縮。

三、群策群力,努力工作。

團結就是力量,社區(qū)本身就是一個集體,不是誰說了算的事,作為社區(qū)主要領導之一,我始終做到與事大家商量,充分發(fā)揮集體智慧,做到大事講原則,小事講風格,加強班子團結,求同存異不能因事而廢事。

同時,積極配合書記工作,在班長帶領下,努力工作,農貿市場的前期手續(xù),辦公樓、市民學校的前期建造工作親自抓。有關政府項目進場工作積極做好。特別是“__”工作,放棄休息時間,苦點累點也無所為,親自到場配合政府進行動員、評估、簽協(xié)工作,拆遷戶都知道,有10多天時間我工作到天黑。拆遷戶也為我們的工作所感動,也積極配合我們的工作,反過來,這也使我們非常感動,使該項工作能順利完成,受到上級有關部門的好評。

積極做好村務工作,指導居委成員做好各項工作,計劃生育一年符合上級要求,無重大刑事案件發(fā)生,在04年創(chuàng)全國模范城市,__年“二創(chuàng)一迎”中不拖政府的后腿。清潔村莊道路,疏通下水道,電力整改等基本工作。

四、思想上時刻牢記,自己的權力是群眾給的,就要為群眾所用。

能做到清正廉潔,不做有背于社區(qū)干部形象的事,要在群眾中樹立良好形象。

五、組織紀檢工作,這是我委任的工作。

一年來,做好組織基礎工作,黨員的遷入遷出,過好黨員政治生日,收交和上交黨費,做好黨員大型活動的組織和安全工作,組織準備好各種會議,關心老黨員。安全順利的組織黨員外出考察活動三次,積極發(fā)展優(yōu)秀青年入黨,一年來共發(fā)展黨員1名,考察1名,預備黨員轉入1名,有7名青年提交了入黨申請書。素質較好,文化程度較高,發(fā)展形勢也較好。

紀檢上積極配合上級紀檢部門的調查,反饋工作。一年來,無黨員紀律處分,認真按規(guī)定做好村級工程招投標工作,做到公開、公正、公平。一年來共進行招投標6次。

總之,一年來所做的工作取得了一點成績,是全體“兩委”成員共同的`結晶,是全體黨員、廣大群眾共同努力所取得的。

當然也存在著不足:村莊道路不夠整潔,黨員發(fā)展數(shù)量過少,組織生活要增加,這有待于今后工作的提高。

以上是我本人的述職報告,如有不當,請大家批評指正。

謝謝!

社區(qū)工作人員年度述職報告精選篇5

社區(qū)計生服務室是基層開展計劃生育工作的重要陣地,市雨山區(qū)街道積極學習借鑒“世代服務”、以人為本的服務理念和先進管理經驗,以“四個到位”,確保優(yōu)質高效完成社區(qū)計生服務室標準化建設。目前,各社區(qū)計生服務室面貌煥然一新,已全面建成投入使用,在為社區(qū)育齡群眾提供優(yōu)質服務方面發(fā)揮積極的作用。

一、組織領導到位

在計生服務室標準化建設問題上,街道領導高度重視,書記、主任親自過問,分管副書記親臨現(xiàn)場、親自指揮,計生辦主任處理具體問題和建設工作,從頭到尾地把這項工作做好、做實。

二、質量標準到位

要么不做,要做就做最好的。我街道借鑒“世代服務”的理念并融入到社區(qū)計生服務室建設工作中,服務室建設敢于創(chuàng)新。嚴把建設標準,工作做得細,對照市、區(qū)二級文件要求,制訂了詳細的建設標準、費用預算和驗收標準,地板、空調、沙發(fā)、辦公桌椅、資料柜、休閑雜志架等設施均按較高標準購置。

三、資金保證到位

一是街道的建設資金及時到位,街道在社區(qū)原有辦公用房的基礎上,為每個社區(qū)投入約2萬元進行重新裝潢;二是區(qū)計生委對于驗收合格社區(qū)的配套設施按時到位,配備了電腦、藥具展示架、標識牌、各種制度及宣傳版畫等。

四、管理與使用到位

服務室建得好更要用得好,為此街道計生辦制訂了嚴格的服務室管理標準,對社區(qū)使用服務室,開展宣傳教育、技術服務、避孕藥具管理等工作提出了具體要求,規(guī)范了社區(qū)計劃生育服務室應達到的管理水平,一是充分利用服務室各個功能區(qū)域,積極開展免費技術服務,充分體現(xiàn)綜合服務、優(yōu)質服務的特點;二是建立健全各項規(guī)章制度,明確崗位職責,計生辦實行定期檢查、考核,三是做好避孕藥具管理工作;四是保持服務室內外衛(wèi)生清潔整齊,設備完好。

社區(qū)工作人員年度述職報告精選篇6

__社區(qū)成立于__年_月,轄區(qū)面積_平方公里。截止_月_日,轄區(qū)居民__戶、_人,常住人口_戶,__人;流動人口__戶,__人。社區(qū)兩委成員_人,網格信息員_人,在冊黨員_人,報到在職黨員_人,非建制黨組織_個,轄區(qū)單位_個,其中機關單位_個,學校_個,個體商戶_戶。有志愿者隊伍_支_余人。社區(qū)服務中心建筑面積__平方米,內設一站式服務大廳、社區(qū)管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、下棋活動室,醫(yī)療衛(wèi)生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。

__社區(qū)按照自治區(qū)“8337”發(fā)展思路及__-_工作發(fā)展思路的要求,根據(jù)城市管理重心下移的趨勢,緊緊抓住承擔市、區(qū)兩級社會管理創(chuàng)新工作試點任務的契機,積極探索創(chuàng)新新形勢下的社區(qū)管理和服務方式,構建了“基層組織牽頭、自治組織負責、網格化管理、社會化服務”的社區(qū)管理服務格局。

一、創(chuàng)新管理服務模式,推進社區(qū)黨組織建設

(一)“四四六”模式,加強社區(qū)管理服務。社區(qū)針對流動人口多,保障房新遷入居民多、弱勢群體多、矛盾隱患多、迫切需要提升社區(qū)管理服務能力的“四多一迫切”的實際情況,提出了“四四六”管理服務模式,即構建社區(qū)黨支部、居委會、群眾工作室、一站式服務大廳“四位一體”的社區(qū)組織構架;運行基層黨組織管理服務網絡、社區(qū)網格化管理服務網絡、居民自治組織自我管理服務網絡、社會化便民利民服務網絡“四網并行”的社區(qū)管理服務機制;形成群眾權益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網絡服務管理體系、思想道德建設體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務體系”。

(二)發(fā)動群眾參與,強化服務網絡建設。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務工作,提高居民群眾的組織化程度,社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務隊伍,促進居民自我管理、自我教育、自我服務。進一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度,使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務,形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會,在轄區(qū)社會服務機構和個體工商戶中組織了幼兒教育、學生托管、餐飲服務等4個行業(yè)協(xié)會,充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用,使其成為社會管理和服務的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣愛好型的形式,組建了社區(qū)文體協(xié)會、下棋協(xié)會、陶笛協(xié)會、秧歌協(xié)會等5個群眾文化團體,賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導文明新風等職責。建立10個便民服務網點,提供誠信便民服務。

(三)延時上下班,和居民“零距離”。社區(qū)深化便民服務,實行網格管理員在社區(qū)輪流延時上下班制,正常工作日輪流提前一小時上班、延后一小時下班,為居民辦理各項業(yè)務,從20_年10月實行延時上下班制以來,社區(qū)八小時外共接待辦事居民300余人次。延時工作制既解決了社區(qū)居民特別是上班族、外來務工人員到社區(qū)辦事不方便的問題,又能有效提高社區(qū)服務工作水平,體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。

二、實行網格管理,整合服務項目

(一)創(chuàng)新網格管理模式,實現(xiàn)精細化服務。作為試點社區(qū),華苑社區(qū)經過自上而下反反復復的摸索和實踐,最終形成了網格化管理“一二三四”服務模式:

“一”是通過網格管理實現(xiàn)小網格、大服務、讓居民滿意一個核心目標;

“二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導、居民參與兩個原則;

“三”是通過網格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位;

“四”是通過構建四級網格(社區(qū)、小組、地片、樓棟)建設四員隊伍(網管員、信息員、聯(lián)絡員、民情員)設置四室(社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區(qū)警務室)搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區(qū)文化活動平臺),形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網格到底、責任到人的管理網格運行機制。目前,社區(qū)建立一級小組網格5個、二級地片網格12個、三級樓棟網格32個,本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則,借助網格化管理,通過下沉到網格的人員來第一時間發(fā)現(xiàn)問題,第一時間化解矛盾,對于一時解決不了的問題,逐級上報到區(qū)社管辦,并根據(jù)辦理情況及時反饋給居民,逐步實現(xiàn)了服務的精細化。

同時,將社區(qū)內的市場、學校、醫(yī)院、單位、個體營業(yè)店等歸入基礎網格,建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網格化綜合管理新模式,做到社區(qū)有網、網中有格、格中有人、人盡其責。

社區(qū)工作人員年度述職報告精選篇7

20__年,路街道辦事處的社區(qū)教育工作緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的總體部署,在上級社區(qū)教育部門的指導下,以建設和諧為目標,積極整合教育資源,縱向銜接、橫向溝通,建立和健全開放的社區(qū)教育系統(tǒng),切實加強對社區(qū)全體居民及青少年的教育,努力開創(chuàng)社區(qū)教育工作新局面,現(xiàn)將主要情況匯報如下:

一、強化領導,加強社區(qū)教育工作

辦事處成立了路地區(qū)社區(qū)教育委員會,全面統(tǒng)籌協(xié)調轄區(qū)9個社區(qū)的社區(qū)教育工作,委員會成員定期召開會議,討論通過每年社區(qū)教育工作的意見和總結,并把社區(qū)教育工作納入精神文明創(chuàng)建內容,列入社區(qū)目標考核。為順利推進社區(qū)教育,完善了社區(qū)教育網絡,在社區(qū)教育委員會的統(tǒng)一協(xié)調下,下設社區(qū)教育中心辦公室,統(tǒng)一協(xié)調指導各社區(qū)市民學校、路老年人大學和石榴花愛心驛站開展教育培訓活動。

二、建章立制,完善社區(qū)教育運行機制

辦事處逐步把社區(qū)教育作為社區(qū)建設的重要內容納入了本單位經濟社會發(fā)展規(guī)劃,建立健全了社區(qū)教育工作的領導機構,明確了各有關部門的工作職責和考核,并確定了社區(qū)教育工作的檔案工作要求,成立了社區(qū)教育工作制度,并制訂了相應的規(guī)章制度和活動計劃。全轄區(qū)已初步形成了黨政統(tǒng)籌領導、各部門密切配合、社會積極支持、社區(qū)自主活動、群眾廣泛參與的社區(qū)教育工作管理體系和運行機制。

三、加大投入,全面提升社區(qū)教育硬件水平

辦事處高度重視社區(qū)教育硬件設施建設,20__年以來,辦事處多方籌集資金,積極加大投入,使路地區(qū)社區(qū)教育工作得到了有力保障。

一是改造路社區(qū)大家樂舞臺。上半年,辦事處投入資金5萬元,對路社區(qū)大家樂舞臺進行了全面的改造升級,改造后的大家樂舞臺兼文

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論