對于就業(yè)協(xié)議書模板（5篇）

對于就業(yè)協(xié)議書模板甲?方：___?_大學(xué)學(xué)院?乙方(用?人單位)：?____?丙方(學(xué)生?)：___?_為保證?就業(yè)實習(xí)工?作的順利進(jìn)?行，保護(hù)學(xué)?校、用人單?位及學(xué)生的?合法權(quán)益，?甲乙丙三方?本著自愿合?作的原則，?經(jīng)慎重協(xié)商?，甲乙丙三?方承認(rèn)《_?___大學(xué)?大學(xué)生就業(yè)?實習(xí)管理規(guī)?定》對三方?均有的約束?力，并達(dá)成?如下就業(yè)實?習(xí)協(xié)議：?一、工作內(nèi)?容：乙方要?求甲方為其?介紹丙方從?事就業(yè)實習(xí)?工作，丙方?在乙方處主?要從事__?__工作崗?位，具體工?作內(nèi)容是_?___。?二、工作時?間：經(jīng)甲方?介紹，丙方?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止在?乙方處工作?，共計__?__天。?三、實習(xí)期?待遇：1?、乙方依其?規(guī)章制度對?丙方的實習(xí)?進(jìn)行考核評?價，丙方按?照實習(xí)計劃?或乙方規(guī)定?完成實習(xí)內(nèi)?容的，乙方?給予丙方實?習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)?貼標(biāo)準(zhǔn)為_?___元/?工作日，補(bǔ)?貼發(fā)放在實?習(xí)結(jié)束時發(fā)?放。2、?丙方實習(xí)期?間因從事實?習(xí)范圍內(nèi)的?工作發(fā)生的?正常費(fèi)用，?經(jīng)乙方認(rèn)可?后，可憑票?據(jù)實報銷。?3、在實?習(xí)期間，丙?方不享受乙?方員工依據(jù)?《勞動合同?》和乙方規(guī)?章制度所享?受的福利待?遇。考慮到?實習(xí)生的實?際經(jīng)濟(jì)狀況?，解決實習(xí)?生的生活困?難，乙方根?據(jù)具體情況?和現(xiàn)有資源?，給予實習(xí)?生住宿和生?活方面的補(bǔ)?貼。四、?其他費(fèi)用：?在辦理實習(xí)?信息登記時?，乙方在就?業(yè)實習(xí)報酬?外應(yīng)向甲方?支付管理費(fèi)?用____?元(即按實?際聘用人數(shù)?，每人管理?費(fèi)____?元或按學(xué)生?酬金的__?__%計)?。管理費(fèi)用?于為丙方購?買人身保險?等。五、?乙方在丙方?實習(xí)期間，?不得無故克?扣丙方的勞?動報酬。無?論乙方辭退?或丙方辭職?，乙方均需?付足學(xué)生自?勞動開始之?日至離開之?日的全部報?酬。乙方有?權(quán)根據(jù)其用?工需要而終?止與丙方實?習(xí)用工關(guān)系?，乙方終止?用工關(guān)系需?提前___?_天通知甲?方、丙方。?如丙方因無?故離職，或?因表現(xiàn)不佳?被辭退，學(xué)?校將按考勤?等校規(guī)處理?。六、乙?方在___?_年___?_月___?_日以前，?將丙方的報?酬付給甲方?，統(tǒng)一由甲?方發(fā)放，乙?方不直接與?丙方發(fā)生經(jīng)?濟(jì)關(guān)系。?七、丙方就?業(yè)實習(xí)依法?享受勞動保?護(hù)，乙方不?得安排丙方?從事易對人?體造成傷害?或危險的特?殊行業(yè)或?qū)?業(yè)的勞動及?違法活動;?乙方應(yīng)對丙?方的人身安?全提供保障?，不得損害?或變相損害?丙方在勞動?保護(hù)方面的?合法權(quán)益。?否則，造成?的后果由乙?方負(fù)責(zé)。但?是，甲方應(yīng)?為丙方提供?相應(yīng)的醫(yī)療?保障，乙方?對丙方的醫(yī)?療不承擔(dān)責(zé)?任。在工作?期間，乙方?對丙方的故?意行為造成?的自身人身?傷害事故不?負(fù)責(zé)任。有?關(guān)勞動保護(hù)?的其他內(nèi)容?參照勞動法?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。八?、甲方是具?體負(fù)責(zé)指導(dǎo)?大學(xué)生就業(yè)?實習(xí)的組織?管理機(jī)構(gòu)。?在工作中甲?方教育丙方?遵紀(jì)守法，?執(zhí)行用人單?位及學(xué)校的?規(guī)章制度，?履行就業(yè)實?習(xí)協(xié)議中的?各項義務(wù)，?如乙方與丙?方發(fā)生糾紛?，甲方主持?調(diào)解雙方的?爭議。在調(diào)?解前，乙方?或丙方不可?申請仲裁和?訴訟。九?、乙方有權(quán)?與丙方簽定?有關(guān)知識產(chǎn)?權(quán)、保密義?務(wù)等協(xié)議。?甲方督促丙?方執(zhí)行上述?協(xié)議。十?、本協(xié)議發(fā)?生的爭議適?用中華人民?共和國法律?，由甲方所?在地法院管?轄。十一?、本協(xié)議一?式三份，甲?乙丙三方各?執(zhí)一份。?甲方(蓋章?)：___?_乙方(?蓋章)：_?___丙?方(簽字)?：____?負(fù)責(zé)人(?簽字)：_?___負(fù)?責(zé)人(簽字?)：___?_班級：?____?____年?____月?____日?????__?__年__?__月__?__日_?___年_?___月_?___日?簽訂地點：?____?簽訂地點：?____?簽訂地點：?____對于就業(yè)協(xié)議書模板（二）甲?方：___?_有限公司?乙方：_?___為?保證工作的?順利進(jìn)行，?甲乙雙方本?著自愿合作?的原則，經(jīng)?友好協(xié)商，?甲乙雙方達(dá)?成如下協(xié)議?：一、甲?方因工作需?要委托乙方?為其介紹學(xué)?生從事寒假?實習(xí)工作，?其中1.?工作期限：?____?2.工資待?遇：___?_。二、?甲方在學(xué)生?實習(xí)期間，?不得無故克?扣學(xué)生的勞?動報酬。甲?方需按規(guī)定?支付學(xué)生自?勞動開始之?日至離開之?日的全部報?酬。三、?甲方負(fù)責(zé)為?學(xué)生提供食?宿，但學(xué)生?在住宿期間?應(yīng)遵守__?__的宿舍?管理規(guī)定。?如違紀(jì)造成?的后果則自?行承擔(dān)責(zé)任?四、學(xué)生?在工作期間?甲方不得安?排學(xué)生從事?違法活動。?五、學(xué)生?在實習(xí)工作?期間要遵守?酒店的管理?及各項規(guī)章?制度，如違?反制度則要?受到相應(yīng)的?處罰六、?學(xué)生在工作?期間要服從?工作分配及?安排。七?、甲方有權(quán)?要求學(xué)生不?得泄露__?__的商業(yè)?機(jī)密。保密?義務(wù)等。?八、本協(xié)議?發(fā)生的爭議?適用中華人?民共和國法?律，由甲方?所在地法院?管轄。九?、本協(xié)議一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(蓋章)?：?????乙?方(蓋章)?：負(fù)責(zé)人?(簽字)：?負(fù)責(zé)人(?簽字)：?____年?____月?____日?????__?__年__?__月__?__日對于就業(yè)協(xié)議書模板（三）按《?普通高等學(xué)?校畢業(yè)生就?業(yè)工作暫行?規(guī)定》的要?求，為維護(hù)?國家就業(yè)計?劃的嚴(yán)肅性?，明確畢業(yè)?生、用人單?位、學(xué)校三?方在畢業(yè)生?就業(yè)工作中?的權(quán)利和義?務(wù)，經(jīng)協(xié)商?，畢業(yè)生、?用人單位、?學(xué)校三方簽?訂如下協(xié)議?：一、畢?業(yè)生應(yīng)按國?家規(guī)定就業(yè)?，向用人單?位如實介紹?自己的情況?，了解單位?的使用意圖?，表明自己?的就業(yè)意見?，在規(guī)定的?時間內(nèi)到用?人單位報到?，若遇到特?殊情況不能?按時報到，?需征得用人?單位同意。?二、用人?單位要如實?介紹本單位?的情況，明?確對畢業(yè)生?的要求及使?用意圖，做?好各項接收?工作。凡取?得畢業(yè)資格?的畢業(yè)生，?用人單位不?得以學(xué)習(xí)?成績?yōu)橛商?出違約，未?獲得畢業(yè)資?格的結(jié)業(yè)生?，本協(xié)議無?效。三、?學(xué)校要如實?向用人單位?介紹畢業(yè)生?的情況，做?好推薦工作?，用人單位?同意錄用后?，經(jīng)學(xué)校審?核列入建議?就業(yè)計劃，?報教育部批?準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)?責(zé)辦理派遣?手續(xù)。四?、學(xué)校應(yīng)在?學(xué)生畢業(yè)前?安排體檢，?不合格者不?派遣，本協(xié)?議自行取消?，由學(xué)校通?知用人單位?。如用人單?位對畢業(yè)生?身體條件有?特殊要求，?原則上應(yīng)在?簽訂協(xié)議前?進(jìn)行單獨(dú)體?檢，否則，?以學(xué)校體檢?為準(zhǔn)。五?、畢業(yè)生、?用人單位、?學(xué)校三方如?有其它約定?，應(yīng)在備注?欄注明，并?視為本協(xié)議?的一部分。?六、本協(xié)?議經(jīng)各方簽?字、蓋章后?生效。三方?都應(yīng)嚴(yán)格履?行本協(xié)議，?若有一方提?出變更協(xié)議?，須征得另?兩方同意，?由違約方承?擔(dān)違約責(zé)任?。七、本?協(xié)議一式三?份，畢業(yè)生?、用人單位?、學(xué)校各執(zhí)?一份，復(fù)印?無效。姓?名性別年?齡民族?政治面貌?培養(yǎng)方式?健康情況?專業(yè)學(xué)歷?學(xué)制家?庭地址應(yīng)?聘意見：對于就業(yè)協(xié)議書模板（四）畢?業(yè)生：__?__用人?單位：__?__培養(yǎng)?單位：__?__簽訂?本就業(yè)協(xié)議?應(yīng)遵守的條?款第一條?本《就業(yè)協(xié)?議書》適用?于參加初次?就業(yè)的普通?高校(含研?究生培養(yǎng)單?位)畢業(yè)研?究生、本專?科畢業(yè)生;?在中國境內(nèi)?登記注冊的?各類企業(yè)、?事業(yè)單位;?國家機(jī)關(guān)、?部隊以及依?照中國法律?核準(zhǔn)登記的?外因公司、?分支機(jī)構(gòu)。?第二條簽?訂本就業(yè)協(xié)?議應(yīng)當(dāng)遵守?平等、自愿?、誠實信用?的原則。?第三條畢業(yè)?生與用人單?位有權(quán)利了?解對方的實?際情況，被?了解方應(yīng)當(dāng)?如實介紹自?己的情況，?不得弄虛作?假。第四?條《就業(yè)協(xié)?議書》如增?加其他約定?條款，約定?條款內(nèi)容不?得違反國家?法律和行政?規(guī)章的有關(guān)?規(guī)定，不得?損害學(xué)校、?用人單位和?畢業(yè)生的聲?譽(yù)及合法權(quán)?益。第五?條畢業(yè)生與?用人單位對?就業(yè)協(xié)議的?成立，有其?他約定的，?須在就業(yè)協(xié)?議書中注明?。例如：用?人單位進(jìn)人?需要經(jīng)人事?主管部門核?準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)?在協(xié)議書中?約定，核準(zhǔn)?后就業(yè)協(xié)議?成立。第?六條本協(xié)議?經(jīng)畢業(yè)生和?用人單位簽?字或蓋章后?生效，經(jīng)學(xué)?校鑒證登記?后作為簽發(fā)?報到的依據(jù)?。第七條?本協(xié)議一式?四份，畢業(yè)?后、用人單?位、畢業(yè)后?所在學(xué)院和?學(xué)校各一份?。雙方協(xié)?議的主要條?款用人單?位用人單位?名稱：__?__主管部?門：___?_通訊地?址：___?_郵政編碼?：____?聯(lián)系人及?電話：__?__單位性?質(zhì)：___?_檔案：?____?接收單位名?稱：___?_郵政編碼?：____?詳細(xì)地址?：____?畢業(yè)生姓?名：___?_性別：_?___民?族：___?_出生年月?：____?學(xué)院：_?___專業(yè)?：____?政治面貌?：____?學(xué)位類別：?____?學(xué)歷：__?__培養(yǎng)方?式：___?_生源地?：____?婚姻狀況：?____?聯(lián)系方式：?____對于就業(yè)協(xié)議書模板（五）甲?方：___?_大學(xué)學(xué)生?處乙方(?用人單位)?：____?丙方(學(xué)?生)：__?__為保?證就業(yè)實習(xí)?工作的順利?進(jìn)行，保護(hù)?學(xué)校、用人?單位及學(xué)生?的合法權(quán)益?，甲乙丙三?方本著自愿?合作的原則?，經(jīng)慎重協(xié)?商，甲乙丙?三方承認(rèn)《?____大?學(xué)大學(xué)生就?業(yè)實習(xí)管理?規(guī)定》對三?方均有的約?束力，并達(dá)?成如下就業(yè)?實習(xí)協(xié)議：?一、乙方?要求甲方為?其介紹丙方?從事就業(yè)實?習(xí)工作，其?中1.工?作內(nèi)容：_?___2?.工作時間?：____?3.就業(yè)?實習(xí)報酬和?福利待遇：?____?二、在辦理?實習(xí)信息登?記時，乙方?在就業(yè)實習(xí)?報酬外應(yīng)向?甲方支付管?理費(fèi)用__?__元(即?按實際聘用?人數(shù)，每人?管理費(fèi)__?__元或按?學(xué)生酬金的?____%?計)。管理?費(fèi)用于為丙?方購買人身?保險等。?三、乙方在?丙方實習(xí)期?間，不得無?故克扣丙方?的勞動報酬?。無論乙方?辭退或丙方?辭職，乙方?均需付足學(xué)?生自勞動開?始之日至離?開之日的全?部報酬。乙?方有權(quán)根據(jù)?其用工需要?而終止與丙?方實習(xí)用工?關(guān)系，乙方?終止用工關(guān)?系需提前_?___天通?知甲方、丙?方。如丙方?因無故離職?，或因表現(xiàn)?不佳被辭退?，學(xué)校將按?考勤等校規(guī)?處理。四?、乙方在_?___日以?前，將丙方?的報酬付給?甲方，統(tǒng)一?由甲方發(fā)放?，乙方不直?接與丙方發(fā)?生經(jīng)濟(jì)關(guān)系?。五、丙?方就業(yè)實習(xí)?依法享受勞?動保護(hù)，乙?方不得安排?丙方從事易?對人體造成?傷害或危險?的特殊行業(yè)?或?qū)I(yè)的勞?動及違法活?動;乙方應(yīng)?對丙方的人?身安全提供?保障，不得?損害或變相?損害丙方在?勞動保護(hù)方?面的合法權(quán)?益。否則，?造成的后果?由乙方負(fù)責(zé)?。但是，甲?方應(yīng)為丙方?提供相應(yīng)的?醫(yī)療保障，?乙方對丙方?的醫(yī)療不承?擔(dān)責(zé)任。在?工作期間，?乙方對丙方?的故意行為?造成的自身?人身傷害事?故不負(fù)責(zé)任?。有關(guān)勞動?保護(hù)的其他?內(nèi)容參照勞?動法的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、甲方?是具體負(fù)責(zé)?指導(dǎo)大學(xué)生?就業(yè)實習(xí)的?組織管理機(jī)?構(gòu)。在工作?中甲方教育?丙方遵紀(jì)守?法，執(zhí)行用?人單位及學(xué)?校的規(guī)章制?度，履行就?業(yè)實習(xí)協(xié)議?中的各項義?務(wù)，如乙方?與丙方發(fā)生?糾紛，甲方?主持調(diào)解雙?方的爭議。?在調(diào)解前，?乙方或丙方?不可申請仲?裁和訴訟。?七、乙方?有權(quán)與丙方?簽定有關(guān)知?識產(chǎn)權(quán)、保?密義務(wù)等協(xié)?議。甲方督?促丙方執(zhí)行?上述協(xié)議。?八、本協(xié)?議發(fā)生的爭?議適用