廣東律師事務(wù)所勞動合同（3篇）

廣東律師事務(wù)所勞動合同?聘用方：??律師事務(wù)所?受聘方：?姓名?性別?出生?____年?____月?____日?身份證號?碼?住址第?一條合同?依據(jù)。(?說明：根據(jù)?《廣東省律?師事務(wù)所聘?用合同管理?辦法》及《?聘用合同標?準格式及必?備條款》、?本律師事務(wù)?《____?規(guī)定》制定?本合同。)?第二條?受聘方申請?在聘用方從?事?工作。?(說明：?內(nèi)容限定為?專職律師、?兼職律師、?特邀律師、?實習律師、?律師助理及?行政輔助人?員。)第?三條聘用?方同意受聘?方的申請，?并負責為受?聘方辦理律?師執(zhí)業(yè)證及?律師助理工?作證、實習?律師證。?(說明：如?因法律規(guī)定?或政策變化?致使受聘方?所欲從事的?工作無法獲?得政府有關(guān)?部門的許可?，則本合同?終止。但如?果受聘方系?申請行政輔?助人員工作?，且受聘方?自愿在無政?府有關(guān)部門?頒發(fā)的行政?輔助人員工?作證的情況?下繼續(xù)為聘?用方工作，?則本合同仍?然有效。)?如因受聘?方未能如實?依規(guī)定提供?有關(guān)個人資?料或隱瞞事?實致使聘用?方無法為受?聘方申請政?府有關(guān)部門?的從業(yè)許可?，則本合同?終止。且聘?用方可以保?留追償因此?而發(fā)生的法?律責任的權(quán)?利。第四?條本合同?有效期為_?___年。?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。其中?試用期為_?___個月?。試用期計?入合同期。?(說明：?合同期限不?得少于__?__年?？?以不約定試?用期。但如?約定試用期?，則最長不?得超過__?__個月)?。第五條?受聘方的?工作內(nèi)容。?(說明：?具體內(nèi)容由?律師事務(wù)所?自定。)?第六條受?聘方在事務(wù)?所工作期間?的報酬支付?與計算方式?為：(說?明：須具體?寫出支付與?計算方式。?如按月、年?領(lǐng)取固定工?資;按業(yè)務(wù)?收入的一定?比例或其他?計算方式領(lǐng)?取報酬;固?定工資加提?成;固定工?資加獎金;?等等)。?報酬的支付?時間為：?固定工資的?數(shù)額為：月?薪?;年薪?其它可報?銷的費用：?(說明：?如年餐、電?話費等。由?律師事務(wù)所?自定。)?第七條律?師事務(wù)所為?受聘人員設(shè)?立下列保險?或社會統(tǒng)籌?保險基金;?(說明：?除醫(yī)療保險?和養(yǎng)老保險?為必設(shè)外，?其它保險種?由律師事務(wù)?所自定。其?中兼職律師?和特邀律師?可以不設(shè)立?保險條款。?)保險條?款的生效期?：(說明?：考慮到申?請辦理各類?證件的期間?，律師事務(wù)?所可以特別?規(guī)定保險條?款的生效期?。)第八?條受聘人?員調(diào)離律師?事務(wù)所時保?險的處理辦?法。(說?明：由律師?事務(wù)所自定?。)第九?條受聘人?應(yīng)遵守的工?作紀律：?(說明：由?律師事務(wù)所?自定。)?第十條受?聘人在合同?規(guī)定的報酬?外所享有的?福利：(?說明：由律?師事務(wù)所自?定。)第?十一條合?同解除條款?(說明：?《北京市律?師事務(wù)所聘?用合同管理?辦法》第十?條、第十一?條、第十二?條、第十三?條。律師事?務(wù)所可增設(shè)?其它內(nèi)容。?)第十二?條由于受?聘人原因致?使律師事務(wù)?所產(chǎn)生經(jīng)濟?損失的賠償?方式：(?說明：由律?師事務(wù)所自?定，但應(yīng)符?合《律師法?》的規(guī)定。?)第十三?條本合同?自____?生效。聘?用方：?____律?師事務(wù)所(?公章)法?定代表人(?簽字)日?期年?月日?受聘方：?我已詳細閱?讀本合同，?并承諾在律?師事務(wù)所工?作期間依法?履行職責，?遵守規(guī)章制?度。若出現(xiàn)?違約情況，?自愿接受律?師事務(wù)所的?處理。_?___(簽?字)日期?年?月日廣東律師事務(wù)所勞動合同（二）?聘用方：?律師事務(wù)所?受聘方：?姓名性?別出生_?___年_?___月_?___日?身份證號碼?住址第?一條合同?依據(jù)。(?說明：根據(jù)?《北京市律?師事務(wù)所聘?用合同管理?辦法》及《?聘用合同標?準格式及必?備條款》、?本律師事務(wù)?《____?規(guī)定》制定?本合同。)?第二條?受聘方申請?在聘用方從?事工作。?(說明：內(nèi)?容限定為專?職律師、兼?職律師、特?邀律師、實?習律師、律?師助理及行?政輔助人員?。)第三?條聘用方?同意受聘方?的申請，并?負責為受聘?方辦理律師?執(zhí)業(yè)證及律?師助理工作?證、實習律?師證。(?說明：如因?法律規(guī)定或?政策變化致?使受聘方所?欲從事的工?作無法獲得?政府有關(guān)部?門的許可，?則本合同終?止。但如果?受聘方系申?請行政輔助?人員工作，?且受聘方自?愿在無政府?有關(guān)部門頒?發(fā)的行政輔?助人員工作?證的情況下?繼續(xù)為聘用?方工作，則?本合同仍然?有效。)?如因受聘方?未能如實依?規(guī)定提供有?關(guān)個人資料?或隱瞞事實?致使聘用方?無法為受聘?方申請政府?有關(guān)部門的?從業(yè)許可，?則本合同終?止。且聘用?方可以保留?追償因此而?發(fā)生的法律?責任的權(quán)利?。第四條?本合同有?效期為__?__年。自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。其中試?用期為__?__個月。?試用期計入?合同期。?(說明：合?同期限不得?少于___?_年?？梢?不約定試用?期。但如約?定試用期，?則最長不得?超過___?_個月)。?第五條?受聘方的工?作內(nèi)容。?(說明：具?體內(nèi)容由律?師事務(wù)所自?定。)第?六條受聘?方在事務(wù)所?工作期間的?報酬支付與?計算方式為?：(說明?：須具體寫?出支付與計?算方式。如?按月、年領(lǐng)?取固定工資?;按業(yè)務(wù)收?入的一定比?例或其他計?算方式領(lǐng)取?報酬;固定?工資加提成?;固定工資?加獎金;等?等)。報?酬的支付時?間為：固?定工資的數(shù)?額為：月薪?;年薪其?它可報銷的?費用：(?說明：如年?餐、電話費?等。由律師?事務(wù)所自定?。)第七?條律師事?務(wù)所為受聘?人員設(shè)立下?列保險或社?會統(tǒng)籌保險?基金;(?說明：除醫(yī)?療保險和養(yǎng)?老保險為必?設(shè)外，其它?保險種由律?師事務(wù)所自?定。其中兼?職律師和特?邀律師可以?不設(shè)立保險?條款。)?保險條款的?生效期：?(說明：考?慮到申請辦?理各類證件?的期間，律?師事務(wù)所可?以特別規(guī)定?保險條款的?生效期。)?第八條?受聘人員調(diào)?離律師事務(wù)?所時保險的?處理辦法。?(說明：?由律師事務(wù)?所自定。)?第九條?受聘人應(yīng)遵?守的工作紀?律：(說?明：由律師?事務(wù)所自定?。)第十?條受聘人?在合同規(guī)定?的報酬外所?享有的福利?：(說明?：由律師事?務(wù)所自定。?)第十一?條合同解?除條款(?說明：《北?京市律師事?務(wù)所聘用合?同管理辦法?》第十條、?第十一條、?第十二條、?第十三條。?律師事務(wù)所?可增設(shè)其它?內(nèi)容。)?第十二條?由于受聘人?原因致使律?師事務(wù)所產(chǎn)?生經(jīng)濟損失?的賠償方式?：(說明?：由律師事?務(wù)所自定，?但應(yīng)符合《?律師法》的?規(guī)定。)?第十三條?本合同自_?___生效?。聘用方?：__?__律師事?務(wù)所(公章?)法定代?表人(簽字?)日期?年月?日受?聘方：我已?詳細閱讀本?合同，并承?諾在律師事?務(wù)所工作期?間依法履行?職責，遵守?規(guī)章制度。?若出現(xiàn)違約?情況，自愿?接受律師事?務(wù)所的處理?。___?_(簽字)?日期?年月?日廣東律師事務(wù)所勞動合同（三）甲方?：____?律師事務(wù)所?法定代表?人：___?_注冊地?：____?乙方：_?___(姓?名)住址?：____?律師證號?碼：___?_甲、乙?雙方依據(jù)《?中華人民共?和國律師法?》及其他相?關(guān)法律、法?規(guī)以及司法?行政部門和?律師協(xié)會的?有關(guān)規(guī)定，?經(jīng)協(xié)商一致?后簽訂本合?同，各項條?款如下。?第一條合?同期限_?___本合?同期限自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。2?.乙方如與?甲方首次簽?定本合同，?則本合同期?限內(nèi)的前_?___個月?為試用期。?3.甲、?乙雙方中的?任何一方如?希望續(xù)訂聘?用合同，可?在本合同期?滿前一個月?向另一方提?出，甲乙雙?方經(jīng)重新協(xié)?商并達成一?致后，可以?續(xù)訂聘用合?同。4.?如本合同期?限屆滿后，?雙方雖未續(xù)?訂本合同，?但仍然按本?合同規(guī)定的?各項條件實?際履行，則?本合同自動?延續(xù)一年。?第二條?工作條件和?職責1.?甲方聘用乙?方為甲方律?師，并為其?辦理人事關(guān)?系調(diào)動、律?師執(zhí)業(yè)證申?請和年審的?有關(guān)手續(xù)，?乙方應(yīng)積極?協(xié)助。乙方?在甲方工作?期間因辦理?人事調(diào)動、?律師執(zhí)業(yè)證?申請或年審?時須向司法?行政部門或?律師協(xié)會繳?納的費用均?由甲方承擔?。同時，乙?方無須向甲?方交納任何?押金或保證?金。2.?甲方應(yīng)指定?專人對乙方?就甲方的內(nèi)?部管理制度?等進行培訓?，使乙方充?分了解自身?的工作環(huán)境?和工作要求?。3.甲?方應(yīng)向乙方?提供適當?shù)?工作場所以?及辦公條件?，同時有權(quán)?根據(jù)自己的?業(yè)務(wù)需要及?乙方的工作?情況，合理?調(diào)整乙方的?辦公地點及?工作方式，?或由甲方合?伙人安排乙?方出庭或出?差。4.?乙方應(yīng)根據(jù)?法律、法規(guī)?以及司法行?政部門和律?師協(xié)會的有?關(guān)規(guī)定，按?照甲方制訂?的工作標準?或提出的業(yè)?務(wù)要求，努?力完成甲方?合伙人安排?的各項工作?。5.甲?方可根據(jù)乙?方的業(yè)務(wù)情?況，結(jié)合合?伙人對乙方?的評價，定?期或不定期?地對乙方的?工作表現(xiàn)進?行考核，并?可根據(jù)考核?結(jié)果適當調(diào)?整乙方的薪?資或獎金。?乙方有權(quán)了?解甲方的考?核結(jié)果，并?可向主管合?伙人反映自?己的意見，?但應(yīng)服從甲?方的最終決?定。6.?乙方全年業(yè)?務(wù)工作量為?____小?時(或創(chuàng)收?額)。乙方?應(yīng)按甲方規(guī)?定如實填寫?、提交和修?改業(yè)務(wù)工作?記錄。但甲?方合伙人有?權(quán)根據(jù)客戶?的反映以及?乙方的實際?工作情況，?在合理的范?圍內(nèi)調(diào)整乙?方的業(yè)務(wù)工?作記錄(或?重新核定乙?方業(yè)務(wù)工作?量)。乙方?對甲方合伙?人的調(diào)整決?定不服，可?以向甲方的?主管合伙人?申訴。第?三條工作?時間1.?甲方實行不?定時工作制?。除休息日?、法定節(jié)假?日、帶薪休?假以及甲方?規(guī)定的其他?休假制度外?，乙方每天?應(yīng)根據(jù)甲方?的要求按時?上班，并完?成不少于八?小時的出勤?時間。2?.甲方合伙?人因工作需?要，可以要?求乙方延長?工作時間，?或在休息日?或法定節(jié)假?日加班。同?時甲方應(yīng)酌?情安排乙方?休息或給予?適當調(diào)休。?乙方使用休?假或調(diào)休時?應(yīng)事先向甲?方申請，并?根據(jù)甲方的?統(tǒng)一安排辦?理相應(yīng)的調(diào)?休手續(xù)。?第四條薪?資及福利?聘用律師可?以選擇薪資?方式年薪?制1.甲?方在本合同?期限內(nèi)每年?向乙方支付?年薪___?_元人民幣?，其中包括?除獎金以外?的工資、加?班費、補貼?和津貼等一?切報酬。甲?方合伙人可?根據(jù)甲方的?經(jīng)濟效益不?時修訂甲方?薪酬制度，?并因此確定?或相應(yīng)調(diào)整?乙方的薪資?標準。2?.乙方年薪?將按月分期?發(fā)放。甲方?在每月__?__日前以?現(xiàn)金/電匯?方式向乙方?支付當月薪?資，但也可?因甲方以外?的特殊情況?適當提前或?順延發(fā)放。?3.甲方?可根據(jù)有關(guān)?法律、法規(guī)?和行政性規(guī)?定，自行制?定或修改其?獎金政策，?并可根據(jù)其?經(jīng)濟效益以?及對乙方的?考核結(jié)果向?乙方發(fā)放各?類獎金(注?：包括但不?限于提成獎?、績效獎、?年終獎等)?。4.甲?方為乙方依?法繳納社會?保險金和住?房公積金，?并代扣代繳?乙方收入中?的個人所得?稅以及社會?保險金中乙?方應(yīng)自行承?擔的部分。?同時，甲方?也可根據(jù)自?己的能力以?及業(yè)務(wù)特點?，決定向乙?方提供其他?合適的保險?或福利項目?。5.乙?方依法享受?帶薪年休假?、探親假、?婚假、喪假?，或產(chǎn)假等?。乙方休假?應(yīng)向甲方申?請并經(jīng)批準?。甲方應(yīng)根?據(jù)法律、法?規(guī)的規(guī)定和?甲方的規(guī)章?制度，向乙?方支付休假?期間的法定?工資。提?成工資制?1.乙方的?業(yè)務(wù)創(chuàng)收在?____(?這個數(shù)字由?事務(wù)所根據(jù)?自身情況而?定)萬元以?內(nèi)的，薪金?提成比例為?____%?;超過__?__萬元的?，超過部分?每增加_?___萬元?，提成比例?提高___?_%，但最?高不得超過?____%?;(關(guān)于提?成比例不宜?過高，事務(wù)?所應(yīng)考慮成?本、稅務(wù)、?利潤、行業(yè)?中通行做法?等因素)?2.甲方依?法為乙方辦?理社會養(yǎng)老?保險、醫(yī)療?保險等社會?保險和住房?公積金，其?費用在乙方?提成工資中?支;3.?乙方應(yīng)依法?繳納個人所?得稅，并由?甲方代扣代?繳。第五?條工作紀?律1.乙?方應(yīng)嚴格遵?守法律、法?規(guī)、司法行?政部門的行?政性規(guī)定，?以及律師協(xié)?會制訂的各?項規(guī)定;嚴?格遵守甲方?不時制定、?修訂并公布?的各項規(guī)章?制度;嚴格?遵守律師職?業(yè)道德和執(zhí)?業(yè)紀律。?2.乙方在?甲方工作期?間及離職以?后，均應(yīng)嚴?格保守甲方?、甲方合伙?人和甲方客?戶的商業(yè)秘?密。甲方、?甲方合伙人?和甲方客戶?的任何業(yè)務(wù)?或財務(wù)資料?，包括但不?限于以紙張?、電腦磁盤?、軟盤、膠?卷、錄音、?錄像、草稿?以及筆記等?形式記載或?存放的文件?、范本、檔?案、傳真、?信函、數(shù)據(jù)?、報表、表?格、圖紙、?密碼、名單?、電話號碼?、地址等，?均為甲方財?產(chǎn)。除非甲?方業(yè)務(wù)需要?，否則未經(jīng)?甲方許可，?乙方不得向?任何第三方?泄露上述資?料，也不得?將上述資料?復制、下載?、私自攜帶?或發(fā)送至甲?方工作場所?以外的地方?。3.乙?方在甲方工?作期間應(yīng)勤?勉盡責，履?行對甲方的?全部義務(wù)。?未經(jīng)甲方同?意，乙方不?得在任何第?三方兼職，?也不得從事?其他任何有?償工作。乙?方在甲方工?作期間，不?得從事或幫?助任何第三?方從事與甲?方相競爭的?任何活動。?未經(jīng)甲方同?意，乙方在?與甲方解除?本合同之后?的一年內(nèi)，?不得自行聘?用或幫助任?何第三方聘?用甲方律師?和員工，也?不得以自己?或任何第三?方的名義為?甲方現(xiàn)有或?曾有的客戶?，或為與甲?方客戶相對?立的一方提?供任何有償?或無償?shù)姆?律服務(wù)。?4.乙方在?甲方工作期?間，如由甲?方出資對乙?方進行了培?訓，或甲方?為乙方向本?市有關(guān)政府?部門辦理了?引進外地人?才的必要手?續(xù)，乙方應(yīng)?對甲方履行?服務(wù)期義務(wù)?。服務(wù)期應(yīng)?自乙方培訓?結(jié)束后，或?者甲方為乙?方辦理完人?才引進手續(xù)?后的第二天?起計算，期?限為年。此?時，如服務(wù)?期限長于本?合同期限，?則本合同期?限將相應(yīng)順?延。如果乙?方在服務(wù)期?中與甲方解?除本合同，?或甲方因乙?方違反本合?同的有關(guān)規(guī)?定與乙方解?除本合同，?乙方應(yīng)承擔?違約責任。?5.乙方?在聘用期間?不得向客戶?私自收取任?何費用，律?師服務(wù)費應(yīng)?甲方統(tǒng)一收?取，并開具?合法票據(jù)，?應(yīng)客戶的請?求或者其他?原因，由乙?方代收、代?交有關(guān)費用?的，乙方應(yīng)?向甲方提交?客戶的委托?書。6.?如乙方違反?上述工作紀?律，除應(yīng)承?擔違約責任?外，還應(yīng)向?甲方支付違?約金。違約?金相當于乙?方離職前_?___個月?的全部收入?。如乙方的?違約行為給?甲方造成了?經(jīng)濟損失，?并且該經(jīng)濟?損失超過了?違約金，甲?方有權(quán)要求?乙方賠償該?經(jīng)濟損失和?違約金之間?的差額。?第六條合?同解除1?.乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以在合同期?屆滿前隨時?解除本合同?(1)在?試用期期間?經(jīng)考核不符?合錄用條件?;(2)?違反本合同?第五條工作?紀律的有關(guān)?規(guī)定;(?3)在工作?中因嚴重失?職被客戶投?訴并經(jīng)甲方?調(diào)查確認屬?實;(4?)偽造個人?學歷和經(jīng)歷?;(5)?因個人失職?，營私舞弊?，給甲方利?益造成重大?損害的;?(6)被依?法追究刑事?責任，或被?司法行政部?門或律師協(xié)?會紀律委員?會處分。?2.甲方有?下列情形之?一的，乙方?可以隨時解?除合同(?1)不按合?同約定，向?乙方支付應(yīng)?得薪金或提?供工作條件?的;(2?)以暴力威?脅或非法限?制人身自由?的手段強迫?乙方工作的?。3.乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除本合同，?但應(yīng)當提前?一個月以書?面形式通知?乙方，或多?發(fā)一個月工?資代替提前?通知期。同?時，應(yīng)按其?在甲方的連?續(xù)工作時間?，以一年工?作時間折算?一個月工資?(注：不到?半年折算半?個月工資)?的標準向乙?方支付補償?金。(1?)患病或非?因工負傷，?經(jīng)____?個月醫(yī)療期?(注：可參?照蘇州市勞?動行政部門?的有關(guān)規(guī)定?確定)滿后?，不能從事?原工作，也?不能從事由?甲方安排的?其他工作;?(2)經(jīng)?考核不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓后仍?然不能勝任?工作;(?3)本合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同屆時?無法履行，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商不能?就變更本合?同達成協(xié)議?的。4.?乙方如希望?解除本合同?，應(yīng)提前_?___個月?書面通知甲?方，否則，?乙方應(yīng)向甲?方支付違約?金。違約金?相當于乙方?自甲方離職?前____?個月的全部?收入