單位常用聘用合同5篇

第單位常用聘用合同5篇單位常用聘用合同篇1

雇傭方〔甲方〕：____________

單位名稱：_______________

住所：__________________

勞務方〔乙方〕：____________

姓名：___________________

性別：____________________

身份證號碼：______________

家庭住址：________________

戶籍所在地：______________

聯(lián)系方式：_______________〔固定電話〕_______________〔移動電話〕

緊急聯(lián)系人：_______________

聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。本效勞協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通那么》的調整之中。甲乙雙方在充清楚確這一法律關系的根底上，根據(jù)《民法通那么》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起，至_______年度營銷工作結束為止。

二、勞務內容

乙方承當?shù)膭趧諆热轂椋篲____________________

三、勞務要求

1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。

2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作標準和各項規(guī)章制度。

3、保護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。

4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承當賠償責任。

四、勞務時間、勞務報酬及福利

1、根據(jù)乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

2、甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務報酬。

3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

4、任職期間，甲方為乙方購置“人身意外保險〞，甲方只承當該商業(yè)險所列的風險。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權在不違反公布及可公開得悉的法律、法規(guī)的原那么下，扣除乙方的局部報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

六、其他

1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

2、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動〔合同〕關系，因此甲方不承當任何社會保險繳納義務。

3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方：______________

〔蓋章〕乙方：______________〔簽字〕

簽訂日期：________________

簽訂日期：________________

單位常用聘用合同篇2

甲方：__________

地址：__________

法人：__________

乙方：__________

身份證號：__________

因開展需要，甲方需聘用注冊規(guī)劃師作為公司參謀規(guī)劃師，經(jīng)過真誠協(xié)商，雙方達成如下聘用條款：

一、聘用期：

甲方聘用乙方的期限為_____年。即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止〔自注冊成功之日算起〕。

二、資料提供：

乙方應于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件：

1、注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件。

2、大學畢業(yè)證書原件及掃描件，〔原件申報后退回〕。

3、職稱證書原件。

4、身份證原件及掃描件，〔原件申報后退回〕。

5、1寸和2寸彩色照片各4張。

6、戶口首頁和本人頁復印件

提交資料經(jīng)住建廳核對完身份證和大學畢業(yè)證后，原件交回乙方自己保管，注冊證書原件由甲方妥善保管，影印件提供應乙方。

甲方收到乙方提供的注冊材料后，應于_____個工作日內為乙方辦理注冊手續(xù)。如因甲方原因延誤注冊超過_____個工作日，乙方有權要求甲方及時退回已接收的相關資料，并要求甲方賠付乙方人民幣￥1千元〔大寫：壹仟元整〕。

三、聘用工資：

1、甲方向乙方支付聘用費人民幣￥_____元〔大寫：_____元整〕。

2、合同簽訂后，甲方應自收到資料五個工作日內將乙方注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件、注冊證書，高級職稱證書原件、身份證原件及相關材料等轉注冊所需材料交建設執(zhí)業(yè)資格注冊中心申報；獲準同意后甲方在5個工作日內向乙方支付預付款人民幣稅后￥_____元整〔大寫：_____元整〕，并在報送資料后2個工作日內將乙方居民身份證原件、畢業(yè)證退還給乙方。

3、待乙方信息公示后甲方于3個工作日內，支付給乙方全部聘用費人民幣稅后￥_____〔大寫：_____元整〕。付款在乙方確認之后，乙方須為甲方出具收款證明〔乙方簽字的收條〕。

注冊證書下發(fā)后，原件應由甲方保管。乙方應確保向甲方提供的注冊證書原件資料真實有效，假設乙方提供的證書原件是虛假偽造，以致不能通過住建廳審查，甲方將全部證書等乙方資料退還給乙方，乙方退回已收證書定金。因甲方原因不能使企業(yè)資質上報、升級、資質年檢或資質核查成功的，甲方應照常履約支付聘用費。如甲方提出提前解約按照本協(xié)議第六條款解決。

四、甲方義務及權利

1、協(xié)議期間，甲方有權使用乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等證件。甲方承諾注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等叁項證書僅用于企業(yè)資質上報、升級、資質年檢及資質核查使用。假設甲方違約提供應甲方以外的第三方企業(yè)使用所產生的一切后果由甲方承當，乙方對甲方違約使用乙方注冊證書行為造成的一切后果不負任何責任，給乙方造成經(jīng)濟損失的乙方有權索取賠償。

2、協(xié)議期間，由甲方保管乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書原件。乙方不得再次將證書提供應任何第三方單位使用，如有提供應其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負責；甲方保存因乙方提供應第三方單位使用所造成損失的追索權力。備案成功后，假設甲方因上報、升級、資質年檢、資質核查需用乙方居民身份證原件、畢業(yè)證原件、高級職稱證原件時甲方應提前3個工作日作出通知，乙方應在通知后的3個工作日內郵寄給甲方，甲方應在用完后2個工作日歸還這些材料。

3、甲方在協(xié)議期應協(xié)助乙方完成對注冊城市規(guī)劃師注冊證書的年審工作，同時必須每年為乙方辦理規(guī)定要求的繼續(xù)教育學時。其中所需費用〔包括注冊費、印章費、年檢費、繼續(xù)教育學習費、注冊地業(yè)務培訓〕均由甲方負擔，并且乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務培訓由甲方請人代之完成。假設確需乙方本人參加的繼續(xù)教育學習費和注冊地業(yè)務培訓費及其差旅費用等，亦由甲方負擔。

4、聘用期間，如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等，甲方可以按最低標準為乙方交納，費用由甲方全部負責。如因社保全省聯(lián)網(wǎng)等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同，那么乙方應退還未到期的聘用工資，甲方協(xié)助乙方辦理解聘手續(xù)。

五、解聘：

合同期滿，甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更注冊的手續(xù)。合同期滿，甲方須返還乙方留存在甲方處的相關證件資料，并協(xié)助乙方轉注冊成功。

六、違約責任：

1、如因甲方原因造成乙方的證件喪失或撤消，甲方應負責為乙方掛失和補辦，具體如下：

1〕如甲方遺失《注冊城市規(guī)劃師注冊證書》，由甲方負責補辦，如耽誤乙方正常注冊，甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止，乙方有權要求賠償費用人民幣￥_____元〔大寫：_____元整〕。因大學畢業(yè)證書不能補辦，如因甲方原因遺失乙方的大學畢業(yè)證書，甲方應賠付乙方人民幣￥_____元〔大寫_____萬元整〕。

2〕〕如因甲方原因造成乙方的注冊規(guī)劃師資格被撤消，甲方應賠付乙方人民幣￥_____元〔大寫_____萬元整〕，乙方有權單方解除合同。乙方單方解除合同的，應當書面通知甲方，甲方必須在接到書面通知之日起5日內支付賠償金，并且乙方不予退還聘用工資。

2、乙方應在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊，如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業(yè)資質申報及年檢的前提下要求提前中止合同，那么乙方應提前1個月通知甲方，并退還甲方未到期聘用工資的一倍，缺乏一個月按一個月算，且賠付甲方人民幣￥_____萬元〔大寫：_____萬元整〕。

3、乙方應在甲方由于企業(yè)資質申報及年檢或建設行政主管部門檢查等要求提供乙方的個人其他證件或材料時，按時寄出，但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過的，乙方應退還甲方未到期聘用工資，并支付賠償費人民幣￥_____元〔大寫_____元整〕，合同終止，甲方協(xié)助乙方轉注冊成功。

4、對于因乙方原因造成的注冊失敗〔以主管行政部門的'公示材料為依據(jù)〕，乙方應全額退還甲方已經(jīng)支付的工資，甲方歸還乙方移交的注冊材料，合同終止；對于非乙方原因造成的注冊失敗，甲方支付乙方的預付工資，乙方不予退還，甲方歸還乙方移交的注冊材料，合同終止。如因甲方的原因導致本合同不能繼續(xù)履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資，但甲方必須協(xié)助乙方轉注冊成功。

七、續(xù)聘：

本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應當在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。

八、如乙方有需要，甲方應協(xié)助乙方辦理勘察設計類考試的報名工作，費用乙方自理。

九、雙方因變更注冊手續(xù)需另行簽訂勞動合同，勞動合同與本協(xié)議沖突的，以本協(xié)議為準。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份，具同等效力，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：__________〔蓋章〕

乙方：__________〔簽字〕

經(jīng)辦人：__________〔簽字〕

電話：__________

開戶銀行：__________

電話：__________

開戶名稱：__________

銀行賬號：__________

簽訂日期：_____年_____月_____日

日簽訂日期：_____年_____月_____日

單位常用聘用合同篇3

甲方：__學院

乙方：

一、自___年___月___日起至___年___月___日，甲方聘請乙方擔任____課程任課教師。

二、甲方職責

1、甲方按教學方案要求提供應乙方相應的教材、授課課時數(shù)。

2、甲方按每標準課時______元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。

3、甲方按相關規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。

4、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資。

三、乙方工作職責

1、乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方假設不具備副教授及以上專業(yè)技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

2、乙方應嚴格按照甲方教學方案要求組織教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。

3、為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次。

4、乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否那么，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

5、乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續(xù)，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否那么，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。

6、乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

四、有以下情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

1、教學質量考核不合格。

2、乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。

3、教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

甲方教務處〔簽章〕

乙方〔簽章〕

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

日期：____年__月__日

日期：____年__月__日

單位常用聘用合同篇4

甲方〔簡稱甲方〕：__________________________________

乙方〔簡稱乙方〕：__________________________________

為了搞好甲方內部平安防范工作，以維護正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其效勞，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：

第一條、聘用期限

本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____日。

第二條、工作內容

1、甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務或職責為：

〔1〕必須堅守崗位。

〔2〕每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。

〔3〕對各類危險物品的控制。

〔4〕負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。

〔5〕認真履行職責確保場地車輛的平安。

2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。

第三條、工作紀律

1、甲方應建立健全內部規(guī)章制度和工作標準。內部規(guī)章制度和工作標準不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內部規(guī)章和行為標準，服從甲方的領導、管理和教育，積極工作、履行崗位職責，完本錢職工作任務。

第四條、薪資報酬

1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。

2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規(guī)定的工資制度，按學校制定的有關工資方案執(zhí)行。

3、乙方的根本工資標準按當?shù)氐臉藴蕡?zhí)行。但不享受有關福利、津貼、獎金。

4、乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。

第五條、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

第六條、乙方職責

1、必須服從甲方的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情效勞，堅持原那么，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件。

2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息。工作時間假設需調整，雙方共同協(xié)商。

3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。

4、做好門前三包工作，始終保持門口周圍的清潔，門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

第七條、合同的變更、終止和解除

1、聘用合同的變更

〔1〕訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關內容；

〔2〕由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同；

〔3〕因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內容或終止合同。

2、聘用合同的終止

合同期滿，甲、乙雙方勞動關系終止。

3、聘用合同的解除

〔1〕經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；

〔2〕乙方有以下情形的，甲方有權單方解除本合同：

1〕乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的；

2〕乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系；。

3〕乙方年度工作考核不合格的。

〔3〕在聘用期間，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：

1〕乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

2〕乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。

〔4〕假設甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

〔5〕其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第八條、爭議糾紛解決

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按以下第___________種方式解決：

1、提交___________仲裁委員會仲裁；

2、依法向人民法院起訴。

第九條、其他約定

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方簽字〔章〕：___________乙方簽字〔章〕：___________

_______年______月______日_______年______月______日

簽約地點：_______________簽約地點：_______________

單位常用聘用合同篇5

用人單位〔甲方〕：_________

地址：_________

郵政編碼：_________

職工〔乙方〕：_________

住址：_________

郵政編碼：_________

身份證號碼：_________

甲方：_________因工作需要，聘用_________〔簡稱乙方〕為本企業(yè)職工。

雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原那么，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

〔一〕本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限_____年，至_____年_____月_____日止。

二、工作任務

〔一〕乙方工作崗位：_____；工作地點：_____，提供食住。

〔二〕乙方完成甲方正常安排的工作任務。

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

四、勞動報酬

乙方月薪工資