2022年員工宿舍規(guī)章制度（通用5篇）

第第頁(yè)共13頁(yè)2022年員工宿舍規(guī)章制度（通用5篇）員工宿舍規(guī)章制度1一、員工申請(qǐng)住宿條件：?jiǎn)T工的入住公司宿舍，須經(jīng)公司同意，并在公司進(jìn)行備案，方可由公司后勤事務(wù)管理人員辦理入住，為其增加相應(yīng)的住宿配套設(shè)施。二、本公司供應(yīng)員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘如員工離職或在外租房時(shí)不得擅自帶走公司宿舍配套設(shè)施，在員工離開(kāi)公司時(shí)辦理物品交接后經(jīng)后勤事務(wù)管理人員核實(shí)后方能離開(kāi)。在外租房員工若發(fā)覺(jué)擅自帶走宿舍設(shè)施時(shí)勒令其速歸還，不歸還者將除以100—500元的罰款。三、宿舍為入住員工供應(yīng)桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機(jī)、蚊帳等宿舍配套設(shè)施一套。入住員工應(yīng)聽(tīng)從公司的支配，愛(ài)惜宿舍物品（包括門(mén)窗），對(duì)宿舍內(nèi)的設(shè)施負(fù)責(zé)。大家應(yīng)相互監(jiān)督，正確運(yùn)用，以保障公司財(cái)產(chǎn)完好。對(duì)造成損壞、遺失的，由損壞人按價(jià)進(jìn)行賠償。如損壞人無(wú)法確定，則由該宿舍內(nèi)的全部住宿人員平均擔(dān)當(dāng)賠償公司財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。四、員工宿舍的桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機(jī)、蚊帳等宿舍配套設(shè)施一套，除掃把、拖把每年發(fā)放一次，每個(gè)宿舍各一把外（由公司后勤事務(wù)管理人員發(fā)放），其它設(shè)施經(jīng)由公司一次性配齊后不再發(fā)放。五、員工對(duì)所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。六、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：1、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器，留意用電平安。2、室內(nèi)不得運(yùn)用或存放危急及違禁物品。3、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。4、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。5、換洗衣物不得積累地上。6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。7、電視、收音機(jī)的運(yùn)用，聲音不得放大，以免阻礙他人安靜。8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。9、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。10、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪番清潔整理，各宿舍值日支配表帖在門(mén)背面。11、節(jié)約用水、用電等，用畢順手關(guān)閉開(kāi)關(guān)。12、員工嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、打架、盜竊或其他不良或不當(dāng)行為。有違反上述規(guī)定者，公司視情節(jié)賜予50?500元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者將予以開(kāi)除。七、對(duì)員工宿舍，公司每周不定期抽查一次，發(fā)覺(jué)設(shè)施損壞、丟失的，應(yīng)剛好配發(fā)新的，相關(guān)費(fèi)用從造成損失人員或該宿舍人員的工資中扣除；發(fā)覺(jué)違反規(guī)定的人員，視情節(jié)賜予懲罰，懲罰金從違規(guī)人員工資中扣除。對(duì)每周抽查狀況公司將公開(kāi)通報(bào)。員工宿舍規(guī)章制度2第一章總則第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的平安、文明、整齊，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。其次條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。第三條責(zé)任部門(mén)：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買(mǎi)、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種平安、衛(wèi)生狀況。其次章入住與退宿相關(guān)手續(xù)第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式：4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)居處或交通不便者，可至辦公室申請(qǐng)住宿。4.2凡有以下?tīng)顩r之一者，不得住宿：4.2.1患有傳染病者。4.2.2有不良嗜好者。4.3不得攜眷住宿。4.4需遵守本管理制度。第五條退宿：?jiǎn)T工離職（包括自動(dòng)辭職、解聘等）時(shí)，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出；員工因其他緣由不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并馬上辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。第三章宿舍日常管理制度第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、打架斗毆、罵架或有不良行為。第八條留意宿舍內(nèi)平安用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉全部電器電源。第九條留意平安，防火防盜；員工離開(kāi)宿舍必需關(guān)好門(mén)窗；室內(nèi)嚴(yán)禁運(yùn)用或存放危急及違禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥當(dāng)保管，珍貴物品應(yīng)避開(kāi)攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他懲罰。第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：11?1個(gè)人物品擺放整齊；不得順手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)剛好清理至垃圾池。11.2支配衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門(mén)前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整齊衛(wèi)生，室內(nèi)無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清爽、無(wú)異味。11.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。11.5標(biāo)準(zhǔn)：地面：室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。墻面：墻面清潔，無(wú)印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；室內(nèi)保持空氣簇新、無(wú)異味；門(mén)窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電.衛(wèi)生間無(wú)污物、污跡。窗臺(tái)無(wú)灰塵。第十二條辦公室每月支配統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)覺(jué)有違紀(jì)行為按5元/到處罰。第四章附則第十三條本制度自頒布之日起先實(shí)行。員工宿舍規(guī)章制度3為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得良好的住宿環(huán)境，特制訂本規(guī)定：一、宿舍統(tǒng)一由宿舍管理人員管理，其工作任務(wù)如下：1?整理一切內(nèi)務(wù)，安排清掃，保持整齊，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電、平安、衛(wèi)生等；監(jiān)督輪值人員對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的清理和維護(hù)；3?宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)難時(shí)，剛好上報(bào)；員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照看，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。二、管理制度：?jiǎn)T工宿舍為員工休息場(chǎng)所，每位員工必需自覺(jué)遵守宿舍管理制度，保持環(huán)境清潔。住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的、清潔，物品修善，水、電、門(mén)窗等的、巡察、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。員工應(yīng)自覺(jué)保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生干凈，講究公德，便后沖廁，管理人員應(yīng)加強(qiáng)巡察。確保宿舍衛(wèi)生，被褥要放整齊，生活用品擺放有序。內(nèi)務(wù)管理及物品擺設(shè)應(yīng)規(guī)范、整齊，衣物掛在指定區(qū)域。煙灰、煙蒂不得丟棄地上，嚴(yán)禁將易燃易爆、劇放射物品、槍1支彈1藥、特種刀具等危急物品不得放置寢室。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂寫(xiě)亂畫(huà)，亂釘釘子。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒或從事其他違法活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)覺(jué)視按酒店相關(guān)制度進(jìn)行懲罰。宿舍內(nèi)不得私藏管制刀具，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)尋釁鬧事，嚴(yán)禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動(dòng)以及傳播放映反動(dòng)、淫穢書(shū)畫(huà)、照片、錄音、錄像，堅(jiān)決制止非法同居，男女混居等不法行為。電視、收音機(jī)運(yùn)用時(shí)聲音不得過(guò)大，以免阻礙他人休息。未經(jīng)他人同意不得隨意翻動(dòng)他人物品，違者根據(jù)酒店相關(guān)制度懲罰。不得隨意損壞宿舍內(nèi)的物品，違者按價(jià)賠償。宿舍人員必需在晚上24：00時(shí)之前返回公司宿舍，超過(guò)24:00時(shí)未返回，宿舍長(zhǎng)有權(quán)拒絕進(jìn)入宿舍，工作緣由除外。晚上24:00時(shí)，全部宿舍必需關(guān)燈休息，若有違反者，賜予20元罰款;因工作須要開(kāi)燈時(shí)，離開(kāi)后肯定要將燈關(guān)掉，以免打攪他人休息。有損壞公共設(shè)施設(shè)備的，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;沒(méi)有發(fā)覺(jué)肇事人的，由宿舍人員均分擔(dān)當(dāng)賠償金。住宿員工必需聽(tīng)從宿舍管理人員的管理，不許大聲喧嘩,做到按時(shí)就寢，員工歸寢后無(wú)論任何狀況，員工一律不得留外人。員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍、床位。不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準(zhǔn)冒名頂替住宿，不準(zhǔn)私自留宿他人，如有外人探望應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。不得在員工宿舍不得運(yùn)用大功率電器。寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)火取暖，不準(zhǔn)運(yùn)用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災(zāi)事故發(fā)生。住宿人員的現(xiàn)金、珍貴物品自行妥當(dāng)保管，如有遺失或被盜個(gè)人自負(fù)，嚴(yán)禁把門(mén)鑰匙轉(zhuǎn)交他人，進(jìn)出房門(mén)時(shí)，要順手關(guān)好門(mén)和窗。洗浴時(shí)留意平安，正確運(yùn)用熱水器，防止意外事故的發(fā)生遷出員工應(yīng)將運(yùn)用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)宿舍管理人員檢查。住宿人員不得私配、調(diào)換宿舍鑰匙，如有特別需求上報(bào)酒店管理部門(mén)，由酒店管理部門(mén)統(tǒng)一配置。請(qǐng)工程部與每月1日、15日協(xié)同宿舍管理人員對(duì)宿舍水電、設(shè)施設(shè)備、平安等進(jìn)行檢查、維護(hù)，如酒店部門(mén)在抽檢中發(fā)覺(jué)違規(guī)平安之類(lèi)問(wèn)題，將對(duì)其管理人、工程人員考核。三、水、電的安排運(yùn)用及規(guī)定：住宿人員住宿產(chǎn)生的相關(guān)水電費(fèi)用由住宿人員統(tǒng)一平攤，詳細(xì)費(fèi)用劃分由宿舍管理人員統(tǒng)計(jì)。水、電不得奢侈，順手關(guān)燈及水龍頭。3?淋浴的水、電用畢即關(guān)閉，換下衣物及垃圾不得丟棄于浴室。四、住宿員工有下列狀況之一者，除取消其住宿權(quán)利外，并呈報(bào)公酒店管理部門(mén)議處：不聽(tīng)從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督、管理者。在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。常常阻礙宿舍安靜、屢誡不改者。違反宿舍平安規(guī)定者。有偷竊行為者。對(duì)有違反上述規(guī)定的人和事，酒店管理部門(mén)有權(quán)處理并依據(jù)違反狀況輕重，分別賜予指責(zé)、教化、警告、罰款、情節(jié)嚴(yán)峻者提交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。員工宿舍規(guī)章制度4為加強(qiáng)本工地臨時(shí)宿舍務(wù)工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地平安生產(chǎn)和治安秩序，特制定本制度：一、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后，必需向公司供應(yīng)進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊(cè)，以及身份證復(fù)印件。二、每間宿舍要求4張標(biāo)準(zhǔn)上下鋪房，入住人數(shù)為7人。嚴(yán)禁非法同三、每間宿舍用電范圍為：照明、手機(jī)或電筒充電。自工人入住后損壞的公物由勞務(wù)公司擔(dān)當(dāng)費(fèi)用和責(zé)任。四、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)臥床吸煙，生火取暖，不準(zhǔn)運(yùn)用電爐、電炒鍋、媒爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯做菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈。如有發(fā)生過(guò)載用電每次罰款50兀。五、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時(shí)用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進(jìn)行改動(dòng)和布設(shè)，嚴(yán)禁私自亂拉電線或違章操作，如有發(fā)生每次罰款200元，確需解決用電問(wèn)題需派專(zhuān)業(yè)電工操作。六、節(jié)約用水、順手關(guān)好水閥，發(fā)覺(jué)有不關(guān)水籠頭長(zhǎng)流水奢侈者，對(duì)其罰款20—50元；垃圾未倒入指定桶中，每發(fā)覺(jué)一次罰款50元。七、嚴(yán)禁將易燃、易爆、危急品放入宿舍，如有發(fā)生每次罰款200元。八、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、賭博或進(jìn)行其他違法活動(dòng)（嚴(yán)禁施工前酗酒以及酒后施工）九、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應(yīng)留意愛(ài)惜、愛(ài)護(hù)公物，不得損害、遺失。私人物品必需留意妥當(dāng)保管，防止失竊十、住宿人員的現(xiàn)金、珍貴物品要妥當(dāng)保管，如有丟失后果自負(fù)。宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生由班組負(fù)責(zé)人自行支配人員打掃。被褥，衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時(shí)，發(fā)覺(jué)臟、舌L、差處以20—100元罰款。員工宿舍規(guī)章制度5為加強(qiáng)員工宿舍的管理，規(guī)范公司員工的住宿行為，給員工休息創(chuàng)建一個(gè)干凈、整齊、舒適的生活居住環(huán)境，實(shí)現(xiàn)員工宿舍規(guī)范管理化，結(jié)合我公司實(shí)際，特制訂本方法。第一條本方法適用于XXX有限公司全部宿舍的管理。宿舍的管理以活躍集體生活，實(shí)現(xiàn)民主自治為原則。在此原則下，由綜合管理部(簡(jiǎn)稱(chēng)：綜合部)負(fù)責(zé)公司宿舍的綜合管理和協(xié)調(diào)。其次條每一位員工必需聽(tīng)從綜合部的統(tǒng)一支配和調(diào)配，入住時(shí)必需到綜合部辦理有關(guān)手續(xù)。綜合部依據(jù)員工的改變和宿舍的運(yùn)用狀況，適時(shí)對(duì)宿舍的支配進(jìn)行調(diào)整。第三條員工的住房標(biāo)準(zhǔn)：中層及以上管理及技術(shù)人員在條件許可下，按1人一間支配;其他人員一律按2人以上一間支配。第四條員工宿舍的家具及設(shè)施，視財(cái)力狀況由公司統(tǒng)一配置。原則上每間配備單人床兩張、沙發(fā)一張、寫(xiě)字臺(tái)一張、茶幾一張、椅子一把。公用設(shè)施視房屋本身狀況進(jìn)行配置。第五條按規(guī)定應(yīng)支配2人及以上合住的房間，如其中一人退出床位，綜合部隨時(shí)支配其他符合條件的員工入住，現(xiàn)住員工不得以各種理由抵制支配。第六條入住員工宿舍的員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：入住員工應(yīng)聽(tīng)從管理，敬重并協(xié)作宿舍管理人員開(kāi)展工作。入住員工應(yīng)愛(ài)惜公共財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)禁破壞室內(nèi)設(shè)施和結(jié)構(gòu)，人為損壞或丟失，按原價(jià)賠償。入住員工必需隨時(shí)保持宿舍及周邊的環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，及在走廊內(nèi)或在公共園區(qū)內(nèi)亂扔紙屑、果皮、煙頭等垃圾雜物。入住員工嚴(yán)禁在室內(nèi)及門(mén)上等影響公共形象的地方亂寫(xiě)、亂貼、亂刻、亂畫(huà)。未綜合部批準(zhǔn)不得在墻上打孔安裝物品;嚴(yán)禁將鞋或其他雜物擺放在走廊或通道處;為保證人身平安，在晾曬衣物或被子時(shí)嚴(yán)禁站在窗臺(tái)上面。入住員工必需留意平安用電，禁止私拉亂接電源，禁止運(yùn)用大功率電器及違章電器。違反者，綜合部有權(quán)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，對(duì)因違章用電所造成的一切后果，由責(zé)任人負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)。員工宿舍內(nèi)禁止留宿外人，有客人來(lái)訪時(shí)應(yīng)留意不影響宿舍內(nèi)其他成員的正常生活和休息。禁止從事違反國(guó)家法律的活動(dòng)。否則，所造成的一切后果，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)。宿舍內(nèi)成員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，相互關(guān)切，相互幫助，共同搞好宿舍室內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生及管理工作。保管好自己的物品、留意防盜。第七條凡已安排員工宿舍的員工，如長(zhǎng)期不在宿舍居住(一個(gè)月以上)，應(yīng)主動(dòng)退出員工宿舍，如發(fā)覺(jué)長(zhǎng)期不在宿舍居住又不退出員工宿舍的，由綜合部進(jìn)行相應(yīng)考核。第八條入住員工必需嚴(yán)格按公司規(guī)定的宿舍用水、用電定額標(biāo)準(zhǔn)(用水標(biāo)準(zhǔn)：夏季單人間4噸/月，雙人間8噸/月；冬季單人間5噸/月，雙人間10噸/月。用電標(biāo)準(zhǔn)：夏