學(xué)校社團(tuán)干部工作述職報(bào)告模板

—學(xué)校社團(tuán)干部工作述職報(bào)告模板社團(tuán)的各項(xiàng)工作都是在緊急而有序的進(jìn)展之中的。長處不少，缺點(diǎn)也再所難免。但我們?nèi)w社員定將再接再厲，不畏困難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進(jìn)步!那學(xué)校社團(tuán)干部工作述職報(bào)告怎么寫呢？下面是為您細(xì)心整理的一些關(guān)于學(xué)校社團(tuán)干部工作述職報(bào)告的文章，歡送參考和借鑒，期望對您有所幫忙。學(xué)校社團(tuán)干部工作述職報(bào)告1敬愛的領(lǐng)導(dǎo)您好!又是歲末；這個“又”字究竟迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!淮海園里社團(tuán)活動蓬勃日上，真的有點(diǎn)勢不行擋的架勢；高校生的校內(nèi)文化生活得到了極大的提高.作為高校生社團(tuán)里的一分子，在這個即將告辭X年迎來X的年際交替的日子，我們很有必要對過去的日子做一個總結(jié)：一方面總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)，另一方面我們要展望將來.X年的這段日子里創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的進(jìn)展得到了進(jìn)一步的提高，我們依據(jù)社會進(jìn)展趨勢；和將來的就業(yè)趨勢，給社團(tuán)內(nèi)的廣闊會員量身定做了一系列的實(shí)踐方案，也取得了很好的成果.本社團(tuán)依據(jù)自身進(jìn)展的需要對內(nèi)部各部分做了具體的規(guī)劃，主要設(shè)有會長組、秘書組、財(cái)務(wù)組、外聯(lián)組、實(shí)踐組和市場信息調(diào)查組.各個組在實(shí)踐過程中都發(fā)揮了很好的作用，也在活動中很好的錘煉了大家，很好的為大家樹立了人生價(jià)值觀，為將來的工作做了很好的準(zhǔn)備.本社團(tuán)組織會員綻開向勝利者學(xué)習(xí)；開展登山活動，參與了淮海工學(xué)院X年年高校生社團(tuán)文化巡禮，與淮海工學(xué)院齊云蒼星動漫社一起舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動.在諸多實(shí)踐性極強(qiáng)的活動中，我們會員充足發(fā)揮了他們的才能，不管是在舞臺布景還是在后臺管理方面都取得了顯著的成果.一系列的實(shí)踐活動，一系列的理論學(xué)習(xí)都本著為廣闊會員著想.我們的目的就是為廣闊會員制造一個錘煉自己的平臺，使他們不再恐懼將來，能夠擁有一個很好的擇業(yè)心里素養(yǎng).我們總結(jié)過去社團(tuán)的進(jìn)展得出經(jīng)驗(yàn)一.在高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作閱歷有助于高校生進(jìn)行自我熟悉與定位高校生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)“難”，首先“難”在對自我的推斷與定位上。始終生活在象牙塔中的學(xué)子，在踏入社會之前，很難對自己感愛好的領(lǐng)域、情愿從事的職業(yè)、擅長的職位做出客觀正確的推斷，之所以如此，就是由于還沒有對自己的愛好、特長、獨(dú)特等有全面的熟悉。而高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動，則有利于培育高校生自我熟悉和自我教育的力量。高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的性質(zhì)是集實(shí)踐性、理論學(xué)術(shù)性為一體，并引導(dǎo)社團(tuán)成員立志成才為主要任務(wù)的社團(tuán)。通過參加高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，不僅可以豐富高校生的課余生活，更有利高校生熟悉自我，熟悉社會；另一方面，高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會雖然屬于同學(xué)自發(fā)組織，但是同樣具有相當(dāng)完備的制度和組織機(jī)構(gòu)，社團(tuán)活動的開展也需要有組織、宣揚(yáng)、外聯(lián)、社會調(diào)查實(shí)踐等各個部門的共同協(xié)作才能完成。因此，在社團(tuán)的活動組織中，不同的嘗試可以使社團(tuán)成員更好地為自己定位：究竟是合適做組織策劃，還是更加合適做文案宣揚(yáng)？是擅長做外聯(lián)，還是更擅長做后勤？高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的活動也為廣闊會員提供了釋放自我能量，展現(xiàn)自我的舞臺。通過參與或管理社團(tuán)活動，高校生可以直接端詳和檢驗(yàn)自己的愛好、愛好、獨(dú)特特征和各種力量，從而對自己有蘇醒的熟悉和把握，對自己的特長和缺乏，長處和缺點(diǎn)有了直接的體驗(yàn)。俗話說：“人貴有自知之明”，高校生正確地評價(jià)自我既可以防止盲目自信導(dǎo)致自負(fù)，也可以防止自信念缺乏而帶來的自卑心理。這些也可以說是高校生在擇業(yè)之前的心理準(zhǔn)備。二.高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作閱歷使高校生求職更具有競爭優(yōu)勢近幾年來，伴著一般高校和高職高專院校辦學(xué)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，高校畢業(yè)生人數(shù)越來越多，用人單位在招收畢業(yè)生時要求也越來越嚴(yán)格，高校生的就業(yè)形式也因此越來越嚴(yán)峻?！赌戏饺請?bào)》曾經(jīng)報(bào)道用人單位最不受歡送的五種高校畢業(yè)生中，包括“缺乏獨(dú)特特點(diǎn)的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了高校生應(yīng)當(dāng)培育具有鮮亮獨(dú)特特點(diǎn)的人，不能培育書呆子。同時也要求在校同學(xué)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮主觀能動性，利用學(xué)校和社會的各種條件，把自己錘煉成為獨(dú)特鮮亮、能夠順應(yīng)社會的人。與此相對應(yīng)，在各類單位聘請的過程中，同學(xué)會工作、同學(xué)社團(tuán)等工作閱歷漸漸成為人事部門關(guān)注的重點(diǎn)，尤其是實(shí)踐類跟學(xué)術(shù)類相結(jié)合的社團(tuán)工作閱歷更受用人單位歡送。用人單位為何偏愛有實(shí)踐類社團(tuán)工作閱歷的高校生呢？具體分析，在實(shí)踐類性質(zhì)的社團(tuán)中錘煉，可以使高校生在以下幾個方面擁有競爭優(yōu)勢：1、有助于培育高校生良好的表達(dá)力量，更好地向用人單位推舉自己高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動，都是與社會緊密相連的。通過人與人之間的溝通，聽勝利人士的講座，拉外聯(lián)跟商家的談判合作，在社會崗位上的錘煉等等，都可以使社團(tuán)成員得到錘煉，增加對自己的自信度，增加與人之間的溝通力量。2、有助于培育高校生的組織管理力量，更加順應(yīng)用人單位的工作要求對于每一個有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神的高校生來說，都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個有勝利欲望的人，首先要學(xué)會與組織的溝通和協(xié)調(diào)，并且還要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，這正是社會所要求的。在高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，都會給每一個社團(tuán)成員提供這樣的進(jìn)展空間。3、有助于培育良好的政治鑒別力量社團(tuán)成員通過參與社會實(shí)踐、社會調(diào)查，通過與政、工、商等各部門的溝通，有利于培育高校生敏銳的社會觀看力，從而更好的熟悉社會，為自己的將來進(jìn)展定位。高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會本著增加高校生社會競爭力，營造一種“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的社會氣氛，帶著廣闊會員共同成長。我們將來或許會擁抱勝利，或許會牽手失利。但是我們?nèi)缃褚嘤氖菆?jiān)持的士氣，同時，我們會員在高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作和錘煉中，更要有學(xué)識的增長、技能的提高、理性思維的形成、團(tuán)隊(duì)精神的培育等等，這些缺一不行。在此，必需記住我們的口號：給我一個支點(diǎn)，我將撬起地球!只要你確定去贏，全世界都為你讓路!此致敬禮!述職人：XX20XX年X月XX日學(xué)校社團(tuán)干部工作述職報(bào)告2敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!在過去幾個月中，通過社團(tuán)中各位的辛勤與付出中，與大家共同歡樂地度過了一年的時間，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時時在眼，回眸望過去的一幕幕，在不知不覺中充實(shí)自己高校生活。在系十佳歌手表演工作時分，社團(tuán)部和其他部門幫助合作順當(dāng)開展工作。在學(xué)校舉辦運(yùn)動會中，我們社團(tuán)部主要負(fù)責(zé)提供釘鞋效勞給同學(xué)們，還有每月的獻(xiàn)血活動時分我們部門負(fù)責(zé)提供獻(xiàn)血者填寫表格工作等。工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素養(yǎng)才能更好地效勞同學(xué)。在過的時間里，我腳踏實(shí)地做了一些工作，但由于自己水平和經(jīng)驗(yàn)缺乏還存在著肯定的問題還必需地努力爭取更好?？傊?，由于有這樣一個團(tuán)隊(duì)，使我高校里不斷的展現(xiàn)自我，提升自我，團(tuán)結(jié)，和諧默契在一個學(xué)期的工作中，主要將工作重點(diǎn)放在了社團(tuán)進(jìn)展及社團(tuán)活動的開展兩方面上。在這一學(xué)期我部組織了各社團(tuán)常務(wù)會長對高校生舉辦的活動進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)，增加了各社團(tuán)負(fù)責(zé)人之間的溝通，使各社團(tuán)之間相互學(xué)習(xí)，相互借鑒。在活動的審批上我部在堅(jiān)持各社團(tuán)的社團(tuán)宗旨下，對各社團(tuán)活動進(jìn)行了修改、審批，現(xiàn)將社團(tuán)進(jìn)展情況與我部工作情況簡介如下：一、各社團(tuán)整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高，各社團(tuán)負(fù)責(zé)人在任務(wù)分配，人員調(diào)動上都有了很大的改進(jìn)，各部門協(xié)調(diào)合作，從而使得各社團(tuán)成員主動性很高。二、為了豐富廣闊同學(xué)的校內(nèi)生活，各社團(tuán)舉辦了豐富的社團(tuán)活動，得到廣闊同學(xué)的好評，也得到了院領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同時也提高了各社團(tuán)在全校的影響力。三、各社團(tuán)都明確了自己的進(jìn)展方向，有理論研討的，有做學(xué)術(shù)的，有做公益的，有做環(huán)保的等等。各社團(tuán)也主動與同學(xué)會各部門共建，或與其他院系社團(tuán)合作等等。在本學(xué)期，我部也取得了一些成果，在各社團(tuán)的溝通，活動策劃部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些問題：一、與團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和社團(tuán)負(fù)責(zé)人溝通太少，致使團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)對社聯(lián)及社團(tuán)進(jìn)展了解較少。在今后的工作中肯定要按時向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，定時與社團(tuán)各負(fù)責(zé)人溝通。二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進(jìn)，今后會側(cè)重活動的策劃，嚴(yán)格審批，取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。三、在與其他部門合作上也存在一些問題，由于在許多工作上與其他部門有交集，部門合作也顯得尤為重要，各部門很好的合作，才能將工作做得更好。一學(xué)期的工作使我們更加了解了自己的工作，也更加堅(jiān)信我們能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部門人員將團(tuán)結(jié)合作，把自己的工作做的更好總結(jié)過去，展望將來。為更好的進(jìn)展建設(shè)好社團(tuán)，繁華社團(tuán)文化，擴(kuò)大社團(tuán)在校的影響力、號召力，提高社員的主動性、主動性，如今對本學(xué)期我社的工作做一份總結(jié)。期望能在總結(jié)過去的根底上，更好的進(jìn)展將來。科技創(chuàng)新社秉承“熱愛科技，學(xué)習(xí)科技，開拓創(chuàng)新”的宗旨，謹(jǐn)遵學(xué)校各規(guī)章制度，嚴(yán)格要求全體社員，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)作社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)工作的開展，主動主動開展本社的各項(xiàng)工作。在總結(jié)上一屆社團(tuán)工作的根底上，為更好的協(xié)調(diào)好社團(tuán)各方面工作的開展。在培訓(xùn)工作的開展上，我社大膽創(chuàng)新，突破了一些傳統(tǒng)思維的禁忌，打破了社團(tuán)的特定的傳統(tǒng)。首次開創(chuàng)了社員集體參與社團(tuán)相關(guān)培訓(xùn)課程的新模式。我社主要劃分為四個部門：工程開發(fā)部、秘書部、宣策部、外聯(lián)部。根本上每個星期都會開展社團(tuán)指導(dǎo)老師創(chuàng)意創(chuàng)造的相關(guān)課程、工程開發(fā)部電子學(xué)問指引、電腦學(xué)問講解與操作和“簡潔電器故障排解”等四個相關(guān)課程。其中，社團(tuán)指導(dǎo)老師創(chuàng)意創(chuàng)造的相關(guān)課程為本社每個星期必開的指導(dǎo)課程。為加快社員之間的融合，我社淡化了部門之間的概念，實(shí)行了讓社員“獨(dú)立自主”選擇自己喜愛課程的策略（所謂“獨(dú)立自主”是指社員有權(quán)力獨(dú)立選擇參與除本部門以外其他部門的培訓(xùn)課程，但指導(dǎo)老師課程和社員所屬部門的相關(guān)培訓(xùn)社員本身必需參與）。這樣的布置很大程度的提高了社員的主動主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。為便利社團(tuán)內(nèi)部管理，統(tǒng)籌社團(tuán)各項(xiàng)工作的開展，充足調(diào)動各部門部長的主動性。社團(tuán)內(nèi)部實(shí)行了各部長獨(dú)立布置本部門培訓(xùn)工作進(jìn)程的策略。讓各部長獨(dú)立策劃本部門的相關(guān)培訓(xùn)工作，很好的調(diào)動了部長的主動性。在本學(xué)期中，我社圍圍著“創(chuàng)新”與“創(chuàng)造”開展了的各類相關(guān)的培訓(xùn)課程，所取得的進(jìn)步是驕人的!但總的來說，部門培訓(xùn)課的質(zhì)量還是有待進(jìn)一步提高的，社團(tuán)以后將圍圍著如何提高培訓(xùn)課程的成果而綻開商量思索，爭取更大的成果?；貞涍@個學(xué)期，我社主動開展了多姿多彩的社團(tuán)活動。自從我社新老部長換屆以來，新一任社團(tuán)的工作就已經(jīng)開頭主動的綻開了。9月11日—9月15日，我社幫助學(xué)校圓滿完成了中秋游園晚會的燈火布場工作，受到校團(tuán)委和社聯(lián)的肯定和好評；9月23日，與各社員一起完成了社團(tuán)的招新工作，為社團(tuán)注入了無限的活力；招新完成后，為加快社團(tuán)內(nèi)部的融合，于10月12日在社團(tuán)內(nèi)部舉辦了華南植物園之行的郊游活動；11月15日，在校團(tuán)委的大力支持下，在東區(qū)籃球場舉辦了本學(xué)年首次校內(nèi)義務(wù)修理活動；為弘揚(yáng)社團(tuán)文化，擴(kuò)大社團(tuán)在學(xué)校的影響力，我社于12月初組織出版了一期社團(tuán)的宣揚(yáng)黑板報(bào)······總的來說，社團(tuán)的各項(xiàng)工作都是在緊急而有序的進(jìn)展之中的。長處不少，缺點(diǎn)也再所難免。但我們?nèi)w社員定將再接再厲，不畏困難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進(jìn)步!此致敬禮!述職人：XX20XX年X月XX日學(xué)校社團(tuán)干部工作述職報(bào)告3敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!科技創(chuàng)新社秉承“熱愛科技，學(xué)習(xí)科技，開拓創(chuàng)新”的宗旨，謹(jǐn)遵學(xué)校各規(guī)章制度，嚴(yán)格要求全體社員，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)作社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)工作的開展，主動主動開展本社的各項(xiàng)工作。在總結(jié)上一屆社團(tuán)工作的根底上，為更好的協(xié)調(diào)好社團(tuán)各方面工作的開展。在培訓(xùn)工作的開展上，我社大膽創(chuàng)新，突破了一些傳統(tǒng)思維的禁忌，打破了社團(tuán)的特定的傳統(tǒng)。首次開創(chuàng)了社員集體參與社團(tuán)相關(guān)培訓(xùn)課程的新模式。我社主要劃分為四個部門：工程開發(fā)部、秘書部、宣策部、外聯(lián)部。根本上每個星期都會開展社團(tuán)指導(dǎo)老師創(chuàng)意創(chuàng)造的相關(guān)課程、工程開發(fā)部電子學(xué)問指引、電腦學(xué)問講解與操作和“簡潔電器故障排解”等四個相關(guān)課程。其中，社團(tuán)指導(dǎo)老師創(chuàng)意創(chuàng)造的相關(guān)課程為本社每個星期必開的指導(dǎo)課程。為加快社員之間的融合，我社淡化了部門之間的概念，實(shí)行了讓社員“獨(dú)立自主”選擇自己喜愛課程的策略（所謂“獨(dú)立自主”是指社員有權(quán)力獨(dú)立選擇參與除本部門以外其他部門的培訓(xùn)課程，但指導(dǎo)老師課程和社員所屬部門的相關(guān)培訓(xùn)社員本身必需參與）。這樣的布置很大程度的提高了社員的主動主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。為便利社團(tuán)內(nèi)部管理，統(tǒng)籌社團(tuán)各項(xiàng)工作的開展，充足調(diào)動各部門部長的主動性。社團(tuán)內(nèi)部實(shí)行了各部長獨(dú)立布置本部門培訓(xùn)工作進(jìn)程的策略。讓各部長獨(dú)立策劃本部門的相關(guān)培訓(xùn)工作，很好的調(diào)動了部長的主動性。在本學(xué)期中，我社圍圍著“創(chuàng)新”與“創(chuàng)造”開展了的各類相關(guān)的培訓(xùn)課程，所取得的進(jìn)步是驕人的!但總的來說，部門培訓(xùn)課的質(zhì)量還是有待進(jìn)一步提高的，社團(tuán)以后將圍圍著如何提高培訓(xùn)課程的成果而綻開商量思索，爭取更大的成果。回憶這個學(xué)期，我社主動開展了多姿多彩的社團(tuán)活動。自從我社新老部長換屆以來，新一任社團(tuán)的工作就已經(jīng)開頭主動的綻開了。9月11日—9月15日，我社幫助學(xué)校圓滿完成了中秋游園晚會的燈火布場工作，受到校團(tuán)委和社聯(lián)的肯定和好評；9月23日，與各社員一起完成了社團(tuán)的招新工作，為社團(tuán)注入了無限的活力；招新完成后，為加快社團(tuán)內(nèi)部的融合，于10月12日在社團(tuán)內(nèi)部舉辦了華南植物園之行的郊游活動；11月15日，在校團(tuán)委的大力支持下，在東區(qū)籃球場舉辦了本學(xué)年首次校內(nèi)義務(wù)修理活動；為弘揚(yáng)社團(tuán)文化，擴(kuò)大社團(tuán)在學(xué)校的影響力，我社于12月初組織出版了一期社團(tuán)的宣揚(yáng)黑板報(bào)······敬禮!述職人：XX20XX年X月XX日學(xué)校社團(tuán)干部工作述職報(bào)告4敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!期末將至，社聯(lián)本學(xué)期的工作也已漸近尾聲.值此辭舊迎新之際.我也對自己一學(xué)期以來的工作做了如下總結(jié)：（一）本學(xué)期，我仔細(xì)參與了社團(tuán)聯(lián)合會組織的各項(xiàng)活動與會議.九月份的社團(tuán)招新，讓我對社聯(lián)的工作有了最初的熟悉；十月份召開的社聯(lián)全體成員會議則讓我對社團(tuán)聯(lián)合會有了更深層，更全面的了解，讓我在明確了自己的本職工作之外，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個榮耀的集體.三站金秋社團(tuán)巡禮，讓我有幸一睹各社團(tuán)的才華與風(fēng)采，社揚(yáng)千帆，蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團(tuán)，效勞同學(xué)社團(tuán)的工作理念.十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要.（二）參與工作的同時，也讓我看到了自身存在的很多缺乏：評議部的工作包括社團(tuán)日常，特色活動的評議，并填寫好評議報(bào)告；審核社團(tuán)申請表，更新社團(tuán)信息表；完成社團(tuán)的財(cái)務(wù)抽查審核和會費(fèi)審計(jì)；還要負(fù)責(zé)社團(tuán)巡演晚會的考評評議部是社團(tuán)聯(lián)合會的一個重要部門，這也確定了其工作的特別性.評議部的干事不僅需要細(xì)心，耐煩，認(rèn)真等良好的工作看法，還要本著公正，公正，公開原則，不答應(yīng)有絲毫的過失.然而，剛剛踏進(jìn)高校校內(nèi)的我，仿佛初生牛犢般涉世未深，許多時分并不懂得因人而異的為人處事之道.例如在寫評議報(bào)告時，如何與社團(tuán)的負(fù)責(zé)人打交道；如何能夠即時發(fā)覺社團(tuán)的不合理之處，獲得社團(tuán)最真實(shí)的情況；如何以最有力的方式向負(fù)責(zé)人提出看法而又不會有濫用評議部職權(quán)之嫌.由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，在工作時往往簡單夾帶一些個人情感，易沖動，好奇心重，還無法完全做到公正.工作的主動性也不夠，對有關(guān)高校社團(tuán)申請成立的流程和規(guī)定，社團(tuán)章程等的熟知程度不夠.工作時多一接受指令為主，缺乏主動性，不善察言觀色.此外，在遇到班級事務(wù)與社團(tuán)工作發(fā)生沖突時，處理方式也欠佳.（三）今后的工作準(zhǔn)備在新學(xué)期的工作中，我肯定該進(jìn)工作方法，提高工作效率，更加塌實(shí)工作.更重要的是要杜絕散漫，提高主動性.主動了解部門工作，并以的熱忱，盡的努力去完成.爭取為社團(tuán)聯(lián)合會盡可能多的多出力，不辜負(fù)社聯(lián)當(dāng)時錄用我的期望.此致敬禮!述職人：XX20XX年X月XX日學(xué)校社團(tuán)干部工作述職報(bào)告5敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!光陰荏苒，在啟航社已經(jīng)度過了一年半。期間，留下來許多美妙的回憶，有迷茫、懊悔、收獲、感動，有時甚至對自己的力量產(chǎn)生疑心，有時感到厭倦，期望這一切都快點(diǎn)結(jié)束。然而結(jié)束時，真的會很不舍得。在擔(dān)任社長的一年里，我學(xué)到了許多東西。下面我主要從工作方面進(jìn)行總結(jié)。作為一個社長，經(jīng)過一年來的努力、溝通、協(xié)調(diào)以及向許多人學(xué)習(xí)，感覺自己真的成長了許多，和大一相比有了很大的進(jìn)步，或許人的一生就是一個不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程吧。社團(tuán)的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己始終都在全身心的投入中。其實(shí)從參與競選社長時開頭，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，身上的擔(dān)子很重，同時缺乏經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)憂自己不能很好地帶著一個團(tuán)隊(duì)，把社團(tuán)建設(shè)好。然而，我還是堅(jiān)決的做了，我要給社團(tuán)帶來轉(zhuǎn)變，為社員帶來集體的榮耀。依據(jù)一年來所閱歷過的全部事情，真的覺得有點(diǎn)阻力重重。還好，有這樣一個團(tuán)隊(duì)陪著我一起努力。一、缺點(diǎn)一個人或一個社團(tuán)都不能是完善的，對于我，對于社團(tuán)而言，都是如此。下面我主要從以下四個方面進(jìn)行總結(jié)。當(dāng)然，或許我以及社團(tuán)的這一年來的進(jìn)展還存在其他問題。我也期望其他人將對我以及啟航社的缺點(diǎn)提出來，這不僅有利于社團(tuán)的成長，也有利于我的成長。1。我感覺自己在社團(tuán)內(nèi)部并沒有樹立充足的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己布置下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應(yīng)當(dāng)沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對我的話并不夠重視。或許由于我給他們一開頭的感覺就是一個比擬簡單說話的人吧。不過有幾個人還是很負(fù)責(zé)任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況，肯定要按時改善，該嚴(yán)格的時分就要嚴(yán)格。2。社團(tuán)內(nèi)部的分工還有待改善。有時覺得一些任務(wù)下來，不明白要怎么分配下去。有些又由于時間趕，都是我們這幾個人在做。3。溝通溝通缺乏?；蛟S是由于我不是一個擅長溝通溝通的人吧，特別是對于一