2022五項(xiàng)管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇

2022五項(xiàng)管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇五項(xiàng)管理包括心態(tài)管理，目標(biāo)管理，時(shí)間管理，學(xué)習(xí)管理，行動(dòng)管理。接下來是我為大家整理的五項(xiàng)管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇，盼望大家喜愛!

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五項(xiàng)管理學(xué)習(xí)心得

五項(xiàng)管理培訓(xùn)心得體會(huì)

管理學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇

企業(yè)管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)精選5篇

五項(xiàng)管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)精選1

這次的學(xué)習(xí)，讓我深深地懂得了，人只有不斷學(xué)習(xí)，才會(huì)有進(jìn)步。我們每一位參與這次學(xué)習(xí)的人員，好好把握這次時(shí)機(jī)，來完成這次培訓(xùn)。最終，我們要感謝老板賜予我們這次學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。

有人說過“你的心有多遠(yuǎn)，你就會(huì)走多遠(yuǎn)”。為什么說心是指引我們勝利的路標(biāo)呢?其實(shí)人與人之間智商差異、生理差異并不大，可為什么有人能勝利而有人卻一生平凡呢?那就是因?yàn)槿伺c人的人生看法不同。

首先一生中首要的是心態(tài)管理，一個(gè)人的勝利是心態(tài)和行動(dòng)來確定的，心態(tài)更要踴躍樂觀。就像從事銷售這項(xiàng)工作，我覺得心情、心態(tài)和看法真的很重要。看似簡潔的銷售工作，其實(shí)也有許多學(xué)問。每天以嶄新的心情面對(duì)每一個(gè)客戶，注意細(xì)微環(huán)節(jié)，用心致志，精益求精，那么目標(biāo)總會(huì)無理由地完成，決不會(huì)有任何借口給自己。我真的深有體會(huì)，當(dāng)我每天對(duì)自己說，我和別人都一樣棒，我的心情必須要樂觀、踴躍、快樂而又主動(dòng)，那么客戶成交率必須會(huì)很大的。

既然要謹(jǐn)慎地踴躍去面對(duì)了，每天工作的目標(biāo)也必需量化。人的一生都有自己的志向，有一個(gè)遠(yuǎn)期規(guī)劃，也就是將自己的幻想定下來。作為一個(gè)銷售人員，也有自己的工作日志。每天下午梳理一下自己的工作，將完成、未完成的須要接著努力下一步完成的都用簡潔表格或書目等形式量化、明確，甚至用詳細(xì)數(shù)據(jù)來比照、考核、打算。這樣每天工作完成狀況、每月目標(biāo)完成份額、全年銷售數(shù)據(jù)可以完全在個(gè)人工作日志上表達(dá)出來。我們工作起來就會(huì)有目標(biāo)有壓力從而也才會(huì)有動(dòng)力。假如完成了將來接著努力，假如落后自己將會(huì)認(rèn)準(zhǔn)每天每月每半年甚至一年的打算差距，迎頭趕上，決不落后。

今日事今日畢，我們的時(shí)間和生命都是有限度的，既然我們確定不了時(shí)間的長度，可是我們可以確定人生的寬度。在日常工作中，要在詳細(xì)打算中堅(jiān)持優(yōu)先處理原那么，選擇正確的行動(dòng)方案，做到事半功倍的效果。在工作中堅(jiān)持店面銷售工作日清日新，在每天下午工作中檢查總結(jié)作出打算時(shí)要跟蹤未完成的遺留工作，杜絕拖拉，比方我在工作中因一些特別緣由遺留的欠款，施工糾紛等問題剛好處理才能找到最有效最志向的處理方案。

在工作中，有時(shí)會(huì)發(fā)覺客戶比自己知道得多，了解得多，在專業(yè)學(xué)問及同行業(yè)中自己跟不上了，這時(shí)就須要學(xué)習(xí)充電了。在平常學(xué)習(xí)中做到學(xué)以致用，不停的反省，找出自己欠缺的，抽出時(shí)間學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能完成自己的銷售目標(biāo)。學(xué)習(xí)改良、提高、完成，這是學(xué)習(xí)的目的，更是動(dòng)力。

歡樂工作，歡樂生活，有了目標(biāo)，就要有行動(dòng)。每天早上都開早會(huì)，參照前一天工作看看目標(biāo)完成量，中午參照上午工作看看出現(xiàn)問題，下午看看自己工作完成狀況，未完成的任務(wù)，有那么改之，無那么接著努力。

做好自己分內(nèi)工作，完成每天工作任務(wù)，有打算、有目標(biāo)、有行動(dòng)、有數(shù)據(jù)就要我將工作做到最好。

五項(xiàng)管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)精選2

通過這幾天時(shí)間對(duì)的學(xué)習(xí)，對(duì)勝利人士有了進(jìn)一步的了解，勝利的人士是擅長安排時(shí)間，擅長享受生活，擅長學(xué)習(xí)。要怎樣才能成為一個(gè)高效的勝利人士呢?高效即是指在有限的時(shí)間里獲得更高的價(jià)值，享受更高的生活，要想成為一個(gè)高效的勝利人士必需做到以下五個(gè)自我管理：

一、心態(tài)管理：用踴躍看法面對(duì)人生。

二、目標(biāo)管理：在人生中規(guī)化好自己的人生目標(biāo)即遠(yuǎn)期，中期，近期目標(biāo)。

三、時(shí)間管理：在有效的時(shí)間里產(chǎn)生最大的價(jià)值。

四、學(xué)習(xí)管理：擅長學(xué)習(xí)，愛于學(xué)習(xí)。

五、行動(dòng)管理：勝利始于心動(dòng)，成于行動(dòng)。

只要我們能夠做到以上五項(xiàng)自我管理，那么我們必須會(huì)勝利。首先，心態(tài)管理是勝利人士的根底，看法確定一個(gè)人的成敗，它可以一瞬間變更人生的命運(yùn)，一個(gè)人的實(shí)力再強(qiáng)，假設(shè)看法不好，那么也不能成為一個(gè)勝利人士。確定看法勝利的主要關(guān)鍵在于三大作風(fēng)即謹(jǐn)慎，快，堅(jiān)守承諾和三大準(zhǔn)那么即保證完成任務(wù)，決不找借口，樂觀自信愛于奉獻(xiàn)。

五項(xiàng)管理中的目標(biāo)管理在我們?nèi)粘９ぷ髦刑貏e之重要，要學(xué)會(huì)遵照ABC法那么去管理。要學(xué)會(huì)抓住重點(diǎn)，支配好做事的時(shí)間依次。學(xué)會(huì)充分利用有限的時(shí)間，在有限的時(shí)間內(nèi)做出最大的價(jià)值。比方：就我的工作而言，每天須要做哪些試驗(yàn)，依據(jù)每個(gè)試驗(yàn)的重要性及操作所需時(shí)間，制定出每天的試驗(yàn)打算;制定出打算后，嚴(yán)格遵照打算去實(shí)施，使每天的工作能夠有條不紊地去開展。充分利用有限的時(shí)間做更多有益的事。

我覺得無論做什么工作都是一樣的，每天都有許多事情須要去做，關(guān)鍵是能夠分清每件事的重要性，哪些事情是當(dāng)天必需完成的，哪些事情是最緊要應(yīng)當(dāng)最先完成的，只有分的清才能做的好。比方說我們公司的車間管理：每天有哪些產(chǎn)品在生產(chǎn)，詳細(xì)到哪些工段，幾點(diǎn)投料，幾點(diǎn)須要送樣檢測，有哪些關(guān)鍵的技術(shù)限制點(diǎn)須要技術(shù)或管理人員到現(xiàn)場監(jiān)視限制，這些都要提前一天就要清晰。只有完全抓住重點(diǎn)，才能支配好人員如何去管理，才清晰哪些事情須要自己必需親自到現(xiàn)場監(jiān)視，不能由其他人去替代。在五項(xiàng)理法那么中，學(xué)習(xí)管理也特別重要。俗話說“活到老，學(xué)到老”。有許多勝利人士學(xué)歷都是很短暫的，但是他們通過后天的自我學(xué)習(xí)不斷充溢自己，不斷學(xué)習(xí)他人的特長、先進(jìn)的管理理念，到后來都成為知名的勝利人士。所以，任何人能否勝利關(guān)鍵在于是否有顆上進(jìn)心，是否有更好更高的最求。其實(shí)，每個(gè)人在學(xué)校能夠?qū)W到的學(xué)問始終是特別有限。在實(shí)際工作中能夠發(fā)揮運(yùn)用的不到5%，有許多學(xué)問須要走出校內(nèi)，在實(shí)際工作中去體會(huì)學(xué)習(xí)。不斷從自己失敗中總結(jié)經(jīng)歷，從別人勝利中學(xué)習(xí)經(jīng)歷，從專業(yè)書籍中學(xué)習(xí)先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)學(xué)問。

人們常說，“失敗是勝利之母”;“失敗不行怕，可怕的是不從失敗中總結(jié)出緣由，同樣的錯(cuò)誤始終反復(fù)地犯”?？偨Y(jié)也是學(xué)習(xí)的一種方式。只有在不斷的學(xué)習(xí)中才能得到提高，才能進(jìn)步，才能到達(dá)志向的此岸。五項(xiàng)管理最終一項(xiàng)為哪一項(xiàng)行動(dòng)管理。我覺得行動(dòng)管理是五項(xiàng)管理的中心，其他一切管理都是為了更好的行動(dòng)管理。在日常管理工作中，行動(dòng)管理我理解為“執(zhí)行力之管理”。勝利始于心動(dòng)，成于行動(dòng)。做事情要敢于想就要敢于做，不要只說不干。有些人在做事情的時(shí)候，總是考慮這不行，那不行能，總是拖拖拉拉。馬克思主義指出，“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。許多經(jīng)歷及科學(xué)發(fā)覺，都是在認(rèn)為不行能的試驗(yàn)中總結(jié)出來的。遇到困難要敢于思索，敢于做，敢于嘗試。對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，要第一時(shí)間不假思索地去執(zhí)行。不聽從吩咐的士兵不是好士兵。

缺乏執(zhí)行力的員工不是好員工，這樣員工只能阻礙企業(yè)的開展。這樣的人也不行能成為勝利人士。我們每做一件事，勝利的關(guān)鍵在于自己是否謹(jǐn)慎，謹(jǐn)慎就是品質(zhì)，除了謹(jǐn)慎之外，我們不能一味地為了效率，為了目的而不擇手段，我們更須要誠信，堅(jiān)守承諾，保證做到，決不虛假，縱觀整個(gè)歷史，勝利唯一的條件就是誠信，也是必備條件。

學(xué)習(xí)了《勝利人士五項(xiàng)管理》后，我將不斷完善自我，找出缺乏，不斷學(xué)習(xí)。

從學(xué)習(xí)中成長，從學(xué)習(xí)中進(jìn)步，逐步實(shí)現(xiàn)我的人生志向。

五項(xiàng)管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)精選3

學(xué)習(xí)《五項(xiàng)管理》，使我受益匪淺。做為一名公司的管理者，應(yīng)當(dāng)如何在工作中應(yīng)用五項(xiàng)管理去把工作做好。下面我來和大家共享一下自己的學(xué)習(xí)感悟：

五項(xiàng)管理包括心態(tài)管理，目標(biāo)管理，時(shí)間管理，學(xué)習(xí)管理，行動(dòng)管理。這五個(gè)方面缺一不行。我覺得尤其心態(tài)管理最為重要。踴躍的心態(tài)確定了勝利的85%。假如一個(gè)人的實(shí)力再強(qiáng)，但是看法不端正，思想不踴躍，那么只會(huì)給員工帶來負(fù)面的影響。踴躍的心態(tài)包括八個(gè)關(guān)鍵因素：謹(jǐn)慎、快、堅(jiān)守承諾、保證完成任務(wù)、樂觀、自信、愛與奉獻(xiàn)和絕不找借口。從一早來到工作崗位，就要帶著踴躍的心態(tài)，這樣才能發(fā)揮出最正確水平。其次就是目標(biāo)管理。目標(biāo)是勝利的方向，只有制定了明確的目標(biāo)，才有奮勇向前的動(dòng)力。才有勝利的可能。我剛來公司時(shí)，因?yàn)闆]有明確的目標(biāo)，每天的工作都是一團(tuán)糟，許多問題不知道該如何下手、如何去做。后來，我就把在學(xué)校時(shí)的那一套方法借鑒過來每天上班之前，都把一天要做的工作寫下來，只是寫了卻沒有落實(shí)結(jié)果。通過這次的《五項(xiàng)管理》培訓(xùn)使我明確了無論干什么工作必需要先想數(shù)字才華活，沒有目標(biāo)是沒有方法做的，所以每天的工作目標(biāo)要有，并且寫上我想要什么樣的結(jié)果，只有這樣，不僅省去了許多無用功，也大大提高了工作的效率。

再一個(gè)就是時(shí)間管理。工作的時(shí)間，就算再有打算、再有目標(biāo)，但是，假如沒有一個(gè)時(shí)間去衡量、去管理、那么一切也只是紙上談兵。比方說：每天支配工作必需分成三個(gè)等級(jí)急辦的、重要的、不重要的，用明確的數(shù)字去說明每件事情重要的次序，然后寫上須要的達(dá)成的時(shí)間。這樣一項(xiàng)一項(xiàng)的去做，將最正確的工作時(shí)間用于做最重要的事，這樣才能獲得最高的價(jià)值。

學(xué)習(xí)是競爭力。只有不斷的學(xué)習(xí)，才有創(chuàng)新力，有了創(chuàng)新力，才有競爭力。學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)際的工作。所以只有養(yǎng)成了好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，從平常的工作中不斷的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，在工作的失誤中去學(xué)習(xí)反省、總結(jié)經(jīng)歷、加以改良。我想這樣，我的工作必須可以做好。

通過多年的工作經(jīng)歷得知，“人”是企業(yè)管理的核心，因此，人力資源管理工作又是建立在以人為本的根底上進(jìn)展開展的。在今后的過程中，我將不斷提升自己的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力，看法確定思想，思想確定行動(dòng)，行動(dòng)造就結(jié)果。從此時(shí)此刻做起，從每天的工作做起，擬定打算，并實(shí)際去執(zhí)行，用自己滿腔的熱忱去做、去拼、去爭取，實(shí)際執(zhí)行最終才能成為贏家。

五項(xiàng)管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)精選4

近期，我們在經(jīng)理例會(huì)上學(xué)習(xí)了李踐的《五項(xiàng)管理》，我突然意識(shí)到，每位勝利人士其實(shí)都在遵循著相同的行事標(biāo)準(zhǔn)方法。李踐教師從一名小乞丐成長為今日的知名企業(yè)家，他經(jīng)驗(yàn)了和諸多世界聞名企業(yè)家一樣的艱辛創(chuàng)業(yè)過程，但是他也和那些世界名企業(yè)家一樣，無論多么困難，都始終堅(jiān)持自己的信條，對(duì)于自己的行事準(zhǔn)那么決不妥協(xié)，堅(jiān)持究竟。

每個(gè)極具凝合力的企業(yè)，員工必需具備樂觀、踴躍的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和充溢自身的毅力，有效的時(shí)間管理手段，以及一個(gè)共同和遠(yuǎn)大的目標(biāo)，通過努力和行動(dòng)，必將勇立于不敗之地?！段屙?xiàng)管理》是值得我們學(xué)習(xí)和探究的，對(duì)于一個(gè)想要有更好開展的企業(yè)和團(tuán)隊(duì)來說，更是要去執(zhí)行和標(biāo)準(zhǔn)的。五項(xiàng)管理包括心態(tài)管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、學(xué)習(xí)管理、行動(dòng)管理。五項(xiàng)管理相輔相成，只有真正對(duì)此五項(xiàng)管理有深化的了解、認(rèn)同和運(yùn)用，讓它融入到我們的血液和肌肉中，才能使我們的企業(yè)無堅(jiān)不摧。

心態(tài)確定一切，假如心態(tài)不能管理好，其他四項(xiàng)就會(huì)失去了根基，失去了意義。在我們現(xiàn)實(shí)的工作和生活當(dāng)中，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)保持陽光的、安康的心態(tài)。懷著踴躍樂觀的心態(tài)去干事業(yè)，遇到困難會(huì)迎刃而解，等于勝利了一半，我們要學(xué)會(huì)管理、調(diào)整自身的心態(tài)，保持一種豁達(dá)、感恩的心去對(duì)待四周的事情。一個(gè)人就是實(shí)力再強(qiáng)，假如心態(tài)不端正也不會(huì)為企業(yè)締造更多更好的價(jià)值，而且還有可能為企業(yè)帶來一些不好的負(fù)面影響，這對(duì)企業(yè)的開展來說是尤為不利的。所以我們必須要保證一個(gè)良好的心態(tài)，這無論是對(duì)個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)都是特別有利的。

目標(biāo)，是我們前進(jìn)的源動(dòng)力。要想最大限度的發(fā)揮我們的潛能，就必需要每個(gè)人都有一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)。“凡事預(yù)那么立，不預(yù)那么廢”，在這種辨證的思維中，應(yīng)當(dāng)蘊(yùn)涵著更深層次的東西，就是目標(biāo)。打算是要依據(jù)目標(biāo)而制定，目標(biāo)是打算的最終效勞對(duì)象，一個(gè)個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就是開展，而開展的結(jié)果又推動(dòng)更高目標(biāo)的制定。目標(biāo)會(huì)使人產(chǎn)生踴躍的心態(tài)：有了目標(biāo)，工作和生活就有了奔頭，人就有了激情，有了樂觀和堅(jiān)持的心態(tài)。它還給我們志氣、信念和膽識(shí)，讓我們在路上不彷徨、不迷失，最終勝利。目標(biāo)給予人使命感、意義和價(jià)值，從今人生有了意義，不再盲目。目標(biāo)從結(jié)果導(dǎo)航，我們會(huì)看清前面的路，不斷調(diào)整自己的小方向。目標(biāo)會(huì)讓我們分清輕重緩急，有條理地完成每件事。目標(biāo)讓我們集中精力，為了一個(gè)目標(biāo)，我們?nèi)σ愿?。目?biāo)給我們在前方引路，我們要不斷的完善自己，到達(dá)目標(biāo)。李寧就曾說過‘一切皆有可能’，只要我們有目標(biāo)，并堅(jiān)持始終為自己的目標(biāo)而努力奮斗，最終我們就必須會(huì)勝利的。一個(gè)人要有目標(biāo)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有目標(biāo)，一個(gè)企業(yè)更要有目標(biāo)。維科的目標(biāo)寧總早就為我們明確過，我們要做的只是向著目標(biāo)努力。

時(shí)間就是生命，這個(gè)簡潔的道理我們都懂，但是又有幾人能讓這么簡潔的道理融入我們的血液，扎根于我們的潛意識(shí)中，又有幾人真的知道怎樣有效的去管理我們的時(shí)間呢?讓每一分、每一秒都充分利用，絢麗多彩。我們每個(gè)人的生命長度是無法預(yù)料的，但是我們生命的寬度卻駕馭在我們自己的手里，抓住手頭的一分一秒，不斷充溢我們的生活和工作，最終打造出一支極具高效的品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。

學(xué)習(xí)是無處不在的，即使我們不能像李踐教師一樣每天都在讀書，但是我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的激情，不斷豐富自己的學(xué)問和閱歷，學(xué)習(xí)任何強(qiáng)于我們、高于我們的學(xué)問、經(jīng)歷，使我們真正成為一個(gè)高學(xué)問、高素養(yǎng)的勝利人士。像寧總踴躍參與宇通開放日一樣，調(diào)整勞碌的工作不放棄任何學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。我們要始終把學(xué)習(xí)和提高自身素養(yǎng)提上日程，始終保持一種空杯的心理不斷充溢團(tuán)隊(duì)的能量，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的基石，只有好好學(xué)習(xí)，謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)，才能在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中成長。在當(dāng)今社會(huì)，終身學(xué)習(xí)是時(shí)代永恒的主題。只有學(xué)習(xí)，我們才能更新學(xué)問、擁有自信、具有魅力，才能在我們的維科造就學(xué)習(xí)型員工，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，形成學(xué)習(xí)型企業(yè)。

全部學(xué)習(xí)的價(jià)值在于行動(dòng)。行動(dòng)是最終目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的有力手段。行動(dòng)管理就如李踐教師的《行動(dòng)日志》，有了目標(biāo)，我們就要?jiǎng)偤玫男袆?dòng)，光有幻想而不去做的人，恒久都不行能勝利。

當(dāng)我們每一個(gè)部門，每一個(gè)個(gè)人，每一項(xiàng)工作，每一個(gè)環(huán)節(jié)都能貫徹五項(xiàng)管理，那么維科的三步走打算將在今后的6年時(shí)間里等著我們成功抵達(dá)。

五項(xiàng)管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)精選5

聽了李踐教師的《行動(dòng)日志》或多或少自己都有了必須的收獲，他從五個(gè)方面講解并描述了一生對(duì)自己要做的規(guī)劃，或許目前沒勝利是因?yàn)闆]有長遠(yuǎn)的目標(biāo)，不知道自己該往哪個(gè)方向去努力，正如他說的一句話，世界上沒有偷懶的人，只有沒有目標(biāo)人，大多數(shù)人的一生都是無所作為，不知道為了什么而生活，也沒有找到實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的方法，其實(shí)每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，只要找到精確的方法發(fā)揮自己的所長離勝利就很近了。

一、心態(tài)管理

良好的心態(tài)就是101分，心態(tài)確定了一切，許多時(shí)候我們都擺不正自己的心態(tài)，總是埋怨社會(huì)、埋怨環(huán)境、埋怨四周的人、埋怨不公允，既然我們變更不了世界，變更不了事情那就只有變更自己的心態(tài)，一個(gè)人踴躍向上，樂觀的看法總是能變更許多事情的結(jié)果，不管做任何事抱著一顆尋常心去做，假如做好了那就是自己的福氣，假如做不好那是很正常，再接著找到更好的方法去完成，只要不消極不放棄，只要你想，就必須能勝利。恒久想你得到的，不要想你失去的，這樣不管是在工作中還是在生活中就會(huì)讓自己生活的輕松歡樂。

人生設(shè)定目標(biāo)就像是給自己設(shè)定了一個(gè)導(dǎo)航，這樣就不會(huì)迷失自己，不會(huì)茫然的消磨自己的生命。目標(biāo)使人產(chǎn)生踴躍的心態(tài)，有了目標(biāo)，工作和生活就有了奔頭，人就有了激情，有了樂觀和堅(jiān)持的心態(tài)。它還給我們志氣、信念和膽識(shí)，讓我們在