公園綠化養(yǎng)護項目部安全生產(chǎn)管理措施

公園綠化養(yǎng)護項目部安全生產(chǎn)管理措施根據(jù)我們對工程現(xiàn)場的考察情況，經(jīng)過認真研究分析，制定關(guān)于安全教育、防護、檢查、交底等安全生產(chǎn)管理制度。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針制定安全管理措施，做好安全工作；堅持“三級”檢查制度，搞好安全養(yǎng)護，定期或不定期地組織安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)放不安全因素通知書，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；對事故處理堅持“四不放過”原則。

1、安全生產(chǎn)管理制度：（1）公司經(jīng)理是公司安全管理第一責(zé)任人，依法對安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。（2）建立以公司經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地開展安全管理活動，承擔(dān)組織、領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)的責(zé)任。

（3）建立各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級人員的安全責(zé)任。抓制度落實，抓責(zé)任落實，定期檢查安全責(zé)任落實情況。

（4）項目經(jīng)理是養(yǎng)護項目安全管理第一責(zé)任人，在安全生產(chǎn)上對公司經(jīng)理負責(zé)。（5）建立以項目經(jīng)理為首的工地項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地開展安全管理活動。

（6）各級職能部門人員，在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負責(zé)。（7）公司經(jīng)理、項目負責(zé)人和各部門管理人員要認真履行上級安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定，認真執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)規(guī)程，作業(yè)人員必須遵守本工種的安全操作規(guī)程。2、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度

（1）安全生產(chǎn)教育的目的和作用是使廣大職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)的科學(xué)知識，牢固樹立安全第一、預(yù)防為主的思想方針，自覺地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。

（2）項目經(jīng)理部對新進場工人和調(diào)換工種的職工必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。

（3）電工、焊工、架子工、機械操作工及起重工和各種機動車輛司機等特殊工種人員除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育，經(jīng)考核合格發(fā)證后，方準(zhǔn)獨立操作，且每年還要進行一次復(fù)審。對從事有塵、毒危害作業(yè)的工人，要進行塵毒危害的防治知識教育。（4）要定期培訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全干部，其中項目經(jīng)理、項目安全員、技術(shù)員、班組長是安全教育和培訓(xùn)的重點。（5）采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備養(yǎng)護和調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。3、安全技術(shù)管理制度

（1）養(yǎng)護組織設(shè)計（養(yǎng)護方案）必須有安全技術(shù)措施，養(yǎng)護臨時用電、各類大型養(yǎng)護機械作業(yè)等特殊工作，都要編制單項安全技術(shù)方案，否則不得開工。

（2）采用新的技術(shù)、新的工藝、新的設(shè)備時，必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。（3）安全技術(shù)必須要有針對性和具體化。要針對不同工程的結(jié)構(gòu)特點和不同的養(yǎng)護方法，針對養(yǎng)護場地及場地周邊環(huán)境等，從防治上、技術(shù)上和管理上提出相應(yīng)的安全措施，所有安全技術(shù)措施都必須明確具體，能指導(dǎo)養(yǎng)護。

（4）養(yǎng)護項目技術(shù)負責(zé)人，對養(yǎng)護生產(chǎn)的安全負技術(shù)責(zé)任。

（5）編制的安全技術(shù)措施，必須經(jīng)過上一級技術(shù)負責(zé)人審查批準(zhǔn)后方能執(zhí)行。（6）經(jīng)過批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施，不得隨意修改或拒不執(zhí)行，否則，發(fā)生人員傷亡事故，要追究責(zé)任，如果由于安全技術(shù)措施內(nèi)容有問題，發(fā)生傷亡事故，要追究編制人與審批人的責(zé)任。

（7）根據(jù)需要必須修改已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施時，應(yīng)按原編制與審批的分工與程序辦理。

（8）工程開工前，工程技術(shù)負責(zé)人要將工程概況、養(yǎng)護方法、安全技術(shù)措施等情況向全體職工進行安全技術(shù)措施交底。

（9）養(yǎng)護隊長、工長要按工程進度定期或不定期向有關(guān)班組長進行交叉作業(yè)的安全交底。

（10）班組長每天要對工人進行養(yǎng)護要求，作業(yè)環(huán)境交底。4、安全生產(chǎn)檢查和隱患整改制度

（1）公司每月組織一次安全生產(chǎn)檢查。

（2）工地項目經(jīng)理部每半月組織一次對該養(yǎng)護項目安全檢查。（3）班組班前、班后崗位要進行經(jīng)常性的安全檢查。（4）各級安全員及安全值班人員須進行日常巡回安全檢查。（5）各級安全員在檢查生產(chǎn)的同時，須檢查安全生產(chǎn)。

（6）現(xiàn)場養(yǎng)護用電路線架設(shè)等需經(jīng)班組自檢，有關(guān)部門專業(yè)驗收檢查合格后，并辦理交接安全檢查手續(xù)，方可使用。

（7）檢查中查出的隱患應(yīng)發(fā)出“隱患整改通知書”，以督促整改單位消除隱患。對有即發(fā)性事故危險的隱患，檢查組、檢查人員應(yīng)責(zé)令停工，立即整改。

（8）被檢查單位收到“隱患整改通知書”或“停工指令書”后，應(yīng)立即進行整改，整改完成后及時通知有關(guān)部門進行復(fù)查。5、安全防護管理制度

（1）在工程養(yǎng)護中，認真執(zhí)行國家“養(yǎng)護安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)”、“養(yǎng)護現(xiàn)場臨時安全用電規(guī)范”、以及山東省頒布的有關(guān)防雨、防滑、防雷、防暑降溫和防毒等安全措施。

（2）對進入養(yǎng)護現(xiàn)場的工作人員，實行入場教育及上崗教育，對特殊工種的操作人員均進行考核、持證上崗。

（3）各種腳手架在投入使用前，必須由養(yǎng)護負責(zé)人組織有支搭和使用腳手架的負責(zé)人及安全人員共同進行檢查，履行交接驗收手續(xù)。特殊腳手架，在支搭、拆裝前，要由技術(shù)部門編制安全養(yǎng)護方案，并報上一級技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可養(yǎng)護。6、特種作業(yè)管理制度

（1）從事特種作業(yè)的人員，必須進行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。（2）持有《特種作業(yè)人員操作證》者方可從事特殊作業(yè)。

（3）離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)。

（4）對在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績者，給予適當(dāng)獎勵，對違章作業(yè)和造成事故者，根據(jù)違章或事故情節(jié)以予處罰。7、班組安全活動制度

（1）必須堅持進行每周一次的班組安全活動。

（2）嚴(yán)格組織班組的班前安全交底。針對當(dāng)班內(nèi)容、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)特點、作業(yè)人員素質(zhì)組織班前交底。

（3）班前交底活動情況的檢查，每工班不小于二次，工后進行講評。

（4）班前交底活動考核與經(jīng)濟掛鉤，未參加交底活動的個人，扣減當(dāng)日工資的20%，未進行班前交底活動的班組，扣減全班組工資總額的10%。8、養(yǎng)護機具安全管理制度

（1）養(yǎng)護機具應(yīng)按其技術(shù)性能的要求正確使用，缺少安全裝置或已失效的機械設(shè)備不得使用。

（2）嚴(yán)禁拆除機械設(shè)備上的自動控制機構(gòu)，力矩限位器等安全裝置及監(jiān)測、指示、儀表、警報器等自動報警、信號裝置。其調(diào)試和故障的排除應(yīng)由專業(yè)人員負責(zé)進行。

（3）處在運行和運轉(zhuǎn)中的機械嚴(yán)禁對其進行維修保養(yǎng)或調(diào)整等作業(yè)。

（4）養(yǎng)護機械設(shè)備應(yīng)按時進行保養(yǎng)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有漏保、失修或超載及帶病運轉(zhuǎn)等情況時，應(yīng)停止其使用。

（5）養(yǎng)護機械操作人員必須身體健康，并經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考試合格，取得特殊工種操作證后，方可獨立操作。（6）在有礙機械安全和人身健康場所時，機械設(shè)備應(yīng)采取相應(yīng)的安全措施操作人員必須配合適用的安全防護用品。

（7）當(dāng)使用機械設(shè)備與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全的要求。9、傷亡事故報告、調(diào)查、處理統(tǒng)計制度

（1）發(fā)生工傷事故，必須嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者沒有得到處理和領(lǐng)導(dǎo)、群眾沒有受到教育不放過，沒有整改防范措施和隱患沒有消除不放過。

（2）發(fā)生輕傷事故，工地要組織人員按四不放過處理整改，并于當(dāng)天上報公司。（3）發(fā)生重傷事故工地，應(yīng)立即組織搶救，并立即上報公司，保護好現(xiàn)場，養(yǎng)護隊組人員調(diào)查，上報公司和建設(shè)單位。

（4）發(fā)生重大作傷亡事故和重大設(shè)備事故，工地應(yīng)立即組織搶救，并立即上報公司，并保護好現(xiàn)場。公司立即上報主管機關(guān)，勞動局、檢察院、總工會等上級組織等候處理，必要時召開事故現(xiàn)場會。

（5）各種事故均必須填寫傷亡事故記錄表，重大事故必須在20天內(nèi)寫出詳細的調(diào)查報告并上報。（6）對事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任輕重損失大小，認識態(tài)度提出處理意見。

（7）對因工負傷的職工和死者的家屬要親切關(guān)懷，給予慰問，按國家有關(guān)規(guī)定做好善后處理工作。

（8）工傷事故發(fā)生后應(yīng)做好工傷事故檔案資料保管工作。（9）對事故要分明責(zé)任，嚴(yán)肅處理。10、安全生產(chǎn)資料（檔案）管理制度

（1）建立安全生產(chǎn)資料檔案室，指定專人負責(zé)管理。

（2）項目經(jīng)理部安排一或兩人（資料員、安全員）負責(zé)記錄、整理、收集安全生產(chǎn)資料，建立檔案。

（3）公司經(jīng)理、項目經(jīng)理要經(jīng)常檢查了解指導(dǎo)資料整理建檔工作。11、

勞動保護管理制度

（1）公司根據(jù)承建項目的養(yǎng)護情況，安排適量的款額購置勞動保護用品。保證安全生產(chǎn)、文明養(yǎng)護之需要。

（2）實行養(yǎng)護現(xiàn)場勞動保護管理每日自檢制度。每天由項目經(jīng)理、技術(shù)員、安全員進行全面自檢，凡違反養(yǎng)護現(xiàn)場勞動規(guī)定的要求及時指出并整改。由技術(shù)員在當(dāng)天的養(yǎng)護日志上做出自檢記錄。

（3）公司定期自檢。每月由公司主管安全工作的負責(zé)人帶隊，到養(yǎng)護現(xiàn)場檢查，對于不符合勞保要求的采取“三定”原則（定人、定期、定措施）予以整改，落實后及時做好復(fù)檢復(fù)查工作。12、消防管理制度

（1）成立以單位工程養(yǎng)護負責(zé)人為組長，以安全負責(zé)人為副組長的消防管理小組，其它成員若干人。

（2）現(xiàn)場要有明顯的防火宣傳標(biāo)志，每月對職工進行一次防火教育，定期組織防火檢查，建立防火工作檔案。

（3）電工、焊工從事電氣設(shè)備安裝和電、氣焊切作業(yè)，要有操作證和用火證。動火前，要清除附近易燃物，配備看火人員和滅火用具。用火證當(dāng)日有效。動火地點變換，要重新辦理用火證手續(xù)。

（4）使用電氣設(shè)備和易燃、易爆物品，必須嚴(yán)格防火措施，指定防火負責(zé)人，配備滅火器材，確保養(yǎng)護安全。

（5）因養(yǎng)護需要搭設(shè)臨時建筑，應(yīng)符合防盜、防火要求，不得使用易燃材料。（6）養(yǎng)護材料的存放、保管、應(yīng)符合防火安全要求，庫房應(yīng)用非燃材料支搭。易燃易爆物品，應(yīng)專庫儲存，分類單獨存放，保持通風(fēng)、用火符合防火規(guī)定。不準(zhǔn)在工程內(nèi)、庫房內(nèi)調(diào)配油漆、稀料。

（7）工程內(nèi)不準(zhǔn)作為倉庫使用，不準(zhǔn)存放易燃、可燃材料，因養(yǎng)護需要進入工程內(nèi)的可燃材料，要根據(jù)工程計劃限量進入并采取可靠的防火措施。工程內(nèi)不準(zhǔn)住人，特殊情況需要住人的，要報經(jīng)上級機關(guān)批準(zhǔn)并與建設(shè)單位簽訂協(xié)議，明確管理責(zé)任。

（8）養(yǎng)護現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙。必要時，設(shè)有防火措施的吸