《大學(xué)圖書館能源管理制度》

精品文章精品文章《大學(xué)圖書館能源管理制度》節(jié)約用電管理辦法（試行）定，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本管理辦法（試行。望學(xué)校各部門按本辦法執(zhí)行。（冷（和校防火安全委員會(huì)批準(zhǔn)。（下（后（關(guān)閉）直飲水機(jī)。五、嚴(yán)禁私接電源，杜絕違章用電；提倡使用綠色照明技術(shù)、產(chǎn)品和節(jié)能型電器。六、已經(jīng)安裝空調(diào)的單位，室溫冬季18℃以下，夏季26℃以上方可使用，學(xué)校嚴(yán)格對空調(diào)安裝的審批。七、教室、自習(xí)室、閱覽室、語音室、機(jī)房、活動(dòng)室、制圖室和體育館等，采取有效的方式，根據(jù)人數(shù)分層（區(qū)）開放使用（由使用單位負(fù)責(zé)管理。減少空開和待機(jī)電耗。九、有實(shí)驗(yàn)室、機(jī)房、語音室等部門，應(yīng)對各教學(xué)儀器用電予以管理；對高耗能實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備，應(yīng)專人負(fù)責(zé)、專項(xiàng)管理，做到節(jié)約使用。十、物業(yè)管理人員，應(yīng)根據(jù)天氣情況，不開或少開啟熱風(fēng)幕，加強(qiáng)對熱風(fēng)幕的管理使用。十一、單身宿舍一律禁止使用電褥子、電飯鍋、電加熱棒等高能耗和易發(fā)生安全事故的大功率電器。十二、學(xué)生宿舍用電，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。理人。要宣傳到位，落實(shí)到人，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的工作生活習(xí)慣。節(jié)約型校園建設(shè)工作辦公室將會(huì)同保衛(wèi)、校辦、工會(huì)、紀(jì)檢、后勤等相關(guān)部門，對校園內(nèi)用電情況進(jìn)行不定期聯(lián)合檢查。對違章使用的電器予以沒收，對節(jié)約用電管理不到位的部門予以通報(bào)批評，學(xué)校年終要將節(jié)約用電與部門業(yè)績考核掛鉤。節(jié)約型校園學(xué)生志愿者隊(duì)伍，有權(quán)對校園的浪費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督并制止。本辦法由節(jié)約型校園建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事項(xiàng)，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本辦法自公布之日起執(zhí)行。xx大學(xué)二○一五年九月一日xx第一章總則與管理，特制定本管理制度。xx門和個(gè)人，以及各類管理、執(zhí)行部門。第三條本規(guī)定所指能源為電、水等。第四條圖書館辦公室是館內(nèi)能源管理工作的主管部門，負(fù)責(zé)向館長提供、匯報(bào)有關(guān)能源信息，制定能源管理的相關(guān)文件，并負(fù)責(zé)向館內(nèi)其他部門、宣傳貫徹學(xué)校有關(guān)能源管理的規(guī)章制度。第五條后勤物業(yè)公司管理范圍能設(shè)備并記錄其使用、維修情況。第二章合理用能節(jié)約用能第六條圖書館使用的用電用能設(shè)備必須在國家節(jié)能采購清單中否則不得驗(yàn)收投入使用。計(jì)劃規(guī)范用能、用電。第九條館內(nèi)凡需要臨時(shí)用電，施工用電，必須向校后勤辦理臨時(shí)用待批準(zhǔn)后方可施工。第十條積極推廣應(yīng)用各項(xiàng)行之有效的節(jié)能、節(jié)電措施和新技術(shù)，對可改造設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造，對淘汰型的用能設(shè)備圖書館有權(quán)不批準(zhǔn)進(jìn)行恢復(fù)性大修。第十一條壓縮辦公區(qū)、公共區(qū)用電，做到一排一燈一門一燈，公共無人區(qū)關(guān)燈，少人區(qū)隔一開一。（。第十三條每年九月底前由館內(nèi)組織向各部門對上述規(guī)定進(jìn)行檢查測試一次，在十月二十日前達(dá)到上述規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。后勤物業(yè)公司檢查、維修、整改并記錄能源使用數(shù)據(jù)。第三章：附則第十五條本管理制度文件中未涉及的情況按國家相關(guān)法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十七條本規(guī)定自下發(fā)之日起生效，此前相關(guān)文件同時(shí)廢止。二○一五年三月圖書館用能設(shè)備清單1523節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。64套，由各部門分別管理。pc35pc120155臺。15臺。8套。7個(gè)。圖書館報(bào)告廳舞臺影音設(shè)備一套。3臺。11xx.10.03圖書館緊急停電應(yīng)急預(yù)案總則編制目的為保證圖書館正常供電，預(yù)防突發(fā)停電及電氣設(shè)備突發(fā)故障、損壞，影響正常供電的，結(jié)合圖書館實(shí)際情況及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，特制定本停電應(yīng)急預(yù)案。編制依據(jù)范圍發(fā)情況的停電處理，特制定本預(yù)案。適用范圍圖書館公共區(qū)、辦公區(qū)突然斷電危機(jī)分類與分級1.4.分類分為以下三種情況，若有其他情況應(yīng)參照相近處理程序：1、全館停電。2、一條線路停電。3、局部停電1.5.分級根據(jù)停電對生產(chǎn)的影響分以下三級。iii10分鐘內(nèi)恢復(fù)供電的。iii級。高低壓配電系統(tǒng)因各種原因如火災(zāi)、誤操作、短路、恐怖活動(dòng)等出現(xiàn)嚴(yán)重故障導(dǎo)致圖書館部分?jǐn)嚯?。?yīng)急小組應(yīng)急小組職責(zé)：恢復(fù)供電。應(yīng)急小組成員有：組長。由館長擔(dān)任，負(fù)責(zé)組建應(yīng)急小組和任命應(yīng)急小組成員，以及保證必要資源的提供。成員。當(dāng)天上班機(jī)動(dòng)人員。小組的工作和各種資源的獲取途徑；應(yīng)急響應(yīng)措施1.6.報(bào)告做好電話通知記錄。1.6.1.分級報(bào)告范圍對于iii級停電事故，需由強(qiáng)電內(nèi)部報(bào)告，有校后勤處處理。對ii應(yīng)急準(zhǔn)備。對于i電進(jìn)展情況，直至危機(jī)解除。處理措施：后勤處：1、發(fā)生斷電情況后，值班人員應(yīng)立刻向圖書館辦公室報(bào)告并聯(lián)系校后勤處確認(rèn)事故原因，應(yīng)急成員立即趕赴現(xiàn)場進(jìn)行應(yīng)急處理。2、立即檢查停電原因。判斷是供電線網(wǎng)停電，還是內(nèi)部線路故障停電，并將檢查結(jié)果報(bào)告館長。3、館內(nèi)當(dāng)班教師安撫讀者情緒、如在夜間組織讀者師生有序撤離圖書館。4、物業(yè)值班人員應(yīng)詳細(xì)了解記錄停電發(fā)生的時(shí)間、原因以及處理措施，同時(shí)將詳細(xì)情況報(bào)科長、值班經(jīng)理。危機(jī)的結(jié)束確認(rèn)和善后處理工作宣布。事后調(diào)查、報(bào)告與總結(jié)對每次出現(xiàn)的緊急事故物業(yè)公司要形成記錄予以保持，應(yīng)急終止后上報(bào)。根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對相關(guān)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評估，及時(shí)修訂不完善的部分。應(yīng)急保障措施1.7.內(nèi)部保障由應(yīng)急小組成員組織實(shí)施停電應(yīng)急預(yù)案；術(shù)部制定臨時(shí)運(yùn)行方案并予以實(shí)施；1.8.外部救援對于重要設(shè)備的毀損造成的Ⅱ級和i級危機(jī)，及時(shí)與各廠家聯(lián)系搶修或緊急供貨。培訓(xùn)與演練（）（））定期進(jìn)行一次模擬演練；人員的應(yīng)對能力。預(yù)案的更新與管理對預(yù)案要每年進(jìn)行一次評審，根據(jù)需要實(shí)施修訂。圖書館停電應(yīng)急演練記錄x年5月4x9930分至123031230分，支線供電正常，圖書館秩序井然，演練完美結(jié)束。xx大學(xué)圖書館安全運(yùn)行提供有力保證。第二篇：能源管理制度一、總則第一條：能源管理的范圍公司全部外購煤氣、壓縮空氣、水等，均按本制度管理。二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第二條：能源管理組織機(jī)構(gòu)1、公司建立節(jié)能管理委員會(huì)，有公司主管經(jīng)理任主任，各分廠、部室分管節(jié)能的負(fù)責(zé)人為委員組成。2、下設(shè)節(jié)能辦公室，配備相應(yīng)的專職管理人員。第三條。三級節(jié)能網(wǎng)1、公司節(jié)能委員會(huì)抓公司的節(jié)能工作。2、各分廠、部室由一名負(fù)責(zé)人為組長建立節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，配備一名兼職能源統(tǒng)計(jì)員，抓好分廠、部室的節(jié)能工作。3、班組設(shè)節(jié)能員，配合分廠抓好班組的節(jié)能工作。第四條：能源職責(zé)管理部門的職責(zé)范圍1、三級節(jié)能網(wǎng)（1）（2）源管理制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。審議企業(yè)節(jié)約能源的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，并督促實(shí)施。改進(jìn)意見，并監(jiān)督執(zhí)行?？偨Y(jié)推廣節(jié)約能源的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。（7）組織開展節(jié)能宣傳和培訓(xùn)工作作。2、節(jié)能辦公室（1）在公司節(jié)能管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的節(jié)能管理（2）貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、政策和法令（3）各項(xiàng)能源管理制度。監(jiān)督合理使用能源情況，提出節(jié)能措施和獎(jiǎng)懲意見。負(fù)責(zé)節(jié)能新技術(shù)、新工藝和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用、普及和（6）負(fù)責(zé)能耗情況的搜集、總結(jié)，建立健全各級節(jié)能網(wǎng)并發(fā)揮（7）3、生產(chǎn)制造部（1）（2）的維修和檢修制度。（3）負(fù)責(zé)水、取暖鍋爐、熱網(wǎng)的管理并按計(jì)劃定額控制能耗用（4）負(fù)責(zé)抓好全公司設(shè)備跑冒滴漏工作，限期整改（5）負(fù)責(zé)新型設(shè)備的購置，限期改造和報(bào)廢高耗低效設(shè)備。的各種能源消耗定額。能源計(jì)劃指標(biāo)每月隨同生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)到各用能單位。負(fù)責(zé)匯總和統(tǒng)計(jì)各類與能源報(bào)表有關(guān)的數(shù)據(jù)，并抄報(bào)或傳（9）（10）的采購工作。負(fù)責(zé)收集、提供節(jié)能設(shè)施及設(shè)備的信息。負(fù)責(zé)煤炭及煤場的管理、并按計(jì)劃定額供應(yīng)和發(fā)放負(fù)責(zé)燃料油、成品油的發(fā)放及油庫的管理。（14）負(fù)責(zé)全公司煤、油消耗的統(tǒng)計(jì)，匯總上報(bào)，并上報(bào)或傳送節(jié)能辦公室。4、技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具、儀表的統(tǒng)一管理（衡器的安裝、校驗(yàn)、維修及建立帳卡。負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具的維修、周期和定期校驗(yàn)，并作好記錄。負(fù)責(zé)新建樓房及車間電表、水表的安裝工作。與安裝。6、各分廠負(fù)責(zé)本單位的能源管理、合理利用和節(jié)能措施的實(shí)施。根據(jù)節(jié)能辦公室下達(dá)的月度能耗計(jì)劃，嚴(yán)格控制各種能源（3）和維修工作，實(shí)行定人、定機(jī)，抓好節(jié)能，杜絕浪費(fèi)。（4）發(fā)揮班組節(jié)能員的職能，做到班班有耗能記錄，分廠要定期召開能源消耗分析會(huì)，定期組織檢查評比。三、節(jié)能辦公室人員職責(zé)1、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)節(jié)能辦公室的工作。2、組織好三級節(jié)能網(wǎng)的活動(dòng)，安排普及節(jié)能知識。3、協(xié)調(diào)部門與部門之間的能源管理事宜。4、處理重大的能耗事項(xiàng)。5、指導(dǎo)全公司開展經(jīng)常性、群眾性的節(jié)能活動(dòng)。6、提出制定能耗定額及能源管理制度的方案。7、指導(dǎo)節(jié)能設(shè)施的改造、選型、購置工作。8、指導(dǎo)各分廠的節(jié)能工作。9、領(lǐng)導(dǎo)組織好各部門節(jié)能人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。第六條節(jié)能管理員職責(zé)1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下、具體負(fù)責(zé)全公司的能源管理工作。2、負(fù)責(zé)落實(shí)上級節(jié)能文件精神，辦理好文件要求的各項(xiàng)工作。3、負(fù)責(zé)起草、修訂各類能源管理制度及各種能耗定額，并監(jiān)督實(shí)施。4、制定年度節(jié)能計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。5、負(fù)責(zé)實(shí)施主要耗能設(shè)備的技術(shù)改造及節(jié)能設(shè)施的選購工作，負(fù)責(zé)節(jié)能設(shè)施的技術(shù)問題。6、實(shí)施對用能單位進(jìn)行定額考核，及時(shí)處理考核中發(fā)現(xiàn)的問題。7、負(fù)責(zé)能源計(jì)量儀表的配備及抄表、核算工作，并協(xié)調(diào)能源計(jì)量儀表的維修、校驗(yàn)工作。8、負(fù)責(zé)自來水、地下水的對外結(jié)算工作，并監(jiān)督收費(fèi)的合理性。9、負(fù)責(zé)節(jié)能‘三新’技術(shù)推廣應(yīng)用工作。10、匯總、整理、計(jì)算能源的各種資料數(shù)據(jù)，定期傳送、上報(bào)各類報(bào)表。四、能源管理第七條電力管理1的正常供應(yīng)。2、認(rèn)真搞好計(jì)劃用電，抓好電力負(fù)荷調(diào)整、平衡和節(jié)電工作，便開動(dòng)。確因生產(chǎn)急需，需經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)。3、堵塞一切耗電漏洞。消滅長明燈，各分廠、處室需堅(jiān)決做到費(fèi)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定處理。4、各分廠做到人走車停燈滅，如果發(fā)現(xiàn)人不在車床邊而車床轉(zhuǎn)動(dòng)、燈亮，不管什么情況（如磨刀、交接班、領(lǐng)工具，一律罰款元。5、電焊機(jī)隨焊隨合閘，停焊時(shí)須斷電。6、嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)使用電熱設(shè)施燒水，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)根據(jù)其使用功率連續(xù)計(jì)算一年的用電量，加倍罰款。第八條油庫及成品油的管理1、油庫管理油庫設(shè)專人管理、嚴(yán)格按計(jì)劃控制使用。20（3）油品的進(jìn)出都應(yīng)計(jì)量準(zhǔn)確，油庫管理人員定期盤存。（4）油品應(yīng)按不同品種、規(guī)格擺放整齊，除特殊要求外，不準(zhǔn)混合使用，特殊要求的應(yīng)加以說明。2、成品油管理家廢油回收標(biāo)4準(zhǔn)回收，交油庫統(tǒng)一管理。的定額進(jìn)行考核。第九條煤炭、煤場管理1、煤炭管理（1）煤炭進(jìn)廠，經(jīng)檢驗(yàn)后，按實(shí)際過磅重量辦理入庫手續(xù)煤炭要做到先進(jìn)先出的原則，防止儲存過久造成風(fēng)化（3）對生產(chǎn)用煤和生活用煤分開計(jì)量。（4）做好煤炭的盤存工作，保證煤場存煤與帳相符。2、煤場管理煤場設(shè)專人管理，煤場管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，按煤炭儲片、柴草、油氈、棉紗等易燃物。煤堆不宜過高，并采取各種方法防止煤的風(fēng)化、吹走、流（3）理部門將煤炭消耗情況報(bào)節(jié)能辦公室。第十條壓縮空氣管理1、各部門根據(jù)所管空壓機(jī)的供氣情況，在保證供氣壓力的情況0.25mpa0.6mpa，確保節(jié)約用電，值班人員要經(jīng)常（每班3-5次）到車間巡視，發(fā)現(xiàn)漏氣現(xiàn)象，督促用氣現(xiàn)象單位及時(shí)整改。2、壓縮空氣供設(shè)備的氣缸、風(fēng)鉆等工藝規(guī)定的用氣設(shè)備使用，3100100元，扣款金額每月匯總一次，在月獎(jiǎng)金中兌現(xiàn)。第十一條用水管理1、各生產(chǎn)用水單位必須裝表計(jì)量，水表的首次安裝及正常的檢修由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)，由于使用部門管理不善，造成水表損壞，維修及更換費(fèi)用由用水部門負(fù)責(zé)。2、每月月底由節(jié)能辦抄表，根據(jù)公司《各部門消耗標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核。3、各用水部門要加強(qiáng)對用水的現(xiàn)場管理，嚴(yán)格杜絕常流水現(xiàn)象，節(jié)能辦會(huì)同有關(guān)部門不定期進(jìn)行檢查，每發(fā)現(xiàn)一次常流水現(xiàn)象，罰款50元。第十二條生活用能管理1、職工宿舍用水管理，根據(jù)公司《家屬區(qū)自來水管理規(guī)定》進(jìn)行管理考核。2、生活用電管理生活用電由電工班負(fù)責(zé)管理。五、能源消耗定額管理第十三條能源定額管理1、為加強(qiáng)對能源的使用、管理和考核工作，對全公司各耗能重90％以上。2、根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況和上級下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)，每年修訂一次能源消耗定額。3、每月對計(jì)劃定額和實(shí)際消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核和分析，對超定額和出現(xiàn)的問題，要及時(shí)的召集有關(guān)人員，分析原因，采取措施加以解決。4、認(rèn)真總結(jié)、整理、積累能源消耗定額的歷史資料。為搞好能源統(tǒng)計(jì)分析，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。第十四條考核實(shí)施辦法1、各單位根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的具體指標(biāo)，按月進(jìn)行考核，月底隨同生產(chǎn)計(jì)劃完成情況一同報(bào)生產(chǎn)部。2、各單位要有抄表記錄，每月按時(shí)抄表、記錄好數(shù)字，不允許謊報(bào)數(shù)字。3、各分廠要及時(shí)的對單位消耗定額完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行分析，對連續(xù)兩個(gè)月超定額的要由分廠寫出分析報(bào)告、整改措施，及時(shí)報(bào)節(jié)能辦公室。六、能源計(jì)量管理第十五條能源計(jì)量管理工作職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國家發(fā)布的有關(guān)能源計(jì)量方面的法令、法規(guī)，完成理用能。2、編制能源計(jì)量器具購置計(jì)劃和安裝調(diào)試方案。3、負(fù)責(zé)企業(yè)能量平衡測試，為企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造和合理用能提供可靠的數(shù)據(jù)。4、負(fù)責(zé)制定能源計(jì)量器具的配備規(guī)則。第十六條能源計(jì)量器具配備原則1、能源計(jì)量器具的配備范圍進(jìn)出公司的一次能源，二次能源及含能工質(zhì)。自產(chǎn)二次能源和含能工質(zhì)，如煤氣、熱水、壓縮空氣等。（4）用能。2、能源計(jì)量器具的配備率、檢測率和周期定檢率。100％。100能源計(jì)量器具的周期受檢率要達(dá)到98—10095％以上。3、能源計(jì)量器具的配備原則?；竞怂銌挝豢己说男枰?。能源計(jì)量器具必須實(shí)行生產(chǎn)、生活、分別計(jì)量的原則。能源計(jì)量器具的選型、采購計(jì)劃、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、鑒第十七條能源計(jì)量記錄制度1、煤耗記錄。由煤場管理人員根據(jù)各耗能單位計(jì)劃定額指標(biāo)，過磅發(fā)放，填寫過磅單，要求過磅數(shù)字準(zhǔn)確，項(xiàng)目填寫完整，做到日清月結(jié)，月底將消耗報(bào)表報(bào)節(jié)能辦公室。2、電耗記錄（2）生活區(qū)的電表由電工班負(fù)責(zé)。3、油耗記錄。由油庫管理人員記錄。4、氣耗記錄。由節(jié)能辦公室負(fù)責(zé)記錄。5、水耗記錄。由節(jié)能辦公室負(fù)責(zé)記錄。第十八條能源計(jì)量器具維護(hù)檢查制度125日抄表2、水表的維護(hù)保養(yǎng)。由生產(chǎn)部鍋爐班在每季度抄表時(shí)對全廠，應(yīng)及時(shí)的修理或更換新表。七、獎(jiǎng)懲制度第十九條獎(jiǎng)懲與監(jiān)督1、遵照以上《能源管理制度》各條規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)懲。2、公司領(lǐng)導(dǎo)對能源浪費(fèi)現(xiàn)象有權(quán)責(zé)成節(jié)能辦追究責(zé)任執(zhí)行罰款。3、由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)對獎(jiǎng)懲的監(jiān)督。第二十條獎(jiǎng)勵(lì)與獎(jiǎng)懲制度1、有下列情況之一者應(yīng)受到獎(jiǎng)勵(lì)（1）對節(jié)能工作做出成績者。對節(jié)能有發(fā)明創(chuàng)造或提出合理化建議并有成果者。2、公司職工發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象，能積極制止并報(bào)節(jié)能辦公室者，查實(shí)后予以獎(jiǎng)勵(lì)。3、在部門能源管理中成績突出者，全公司通報(bào)表彰并進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。4、有下列情況者按制度進(jìn)行懲罰。（1）（2）因違犯操作規(guī)程，造成事故，浪費(fèi)能源者（3）成浪費(fèi)者。5、懲罰形式（1）通報(bào)批評、罰款。（2）降級、降職。8公司三級節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)圖一、公司節(jié)能管理委員會(huì)主任：李小勇委劉濤李海郭洪嶺梁曉光節(jié)能辦公室設(shè)在生產(chǎn)制造部，梁曉光任專職節(jié)能管理員。二、各分廠、部室及班組節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組1、鑄造分廠節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：李海副組長：韓冰組員：馬瑞杰于福祥劉濤董杰于鵬鵬鑄造二班節(jié)能員：劉濤李慶國王小濤維修班節(jié)能員：董杰郭輝冰牛振峰郭亮2組組員：xx苗守東段恒金李剛張彬彬猛劉利明活塞一班節(jié)能員：竇恒林劉軍軍活塞二班節(jié)能員：段恒金李猛王剛王盛維修班節(jié)能員：劉利明郭新聞3、生產(chǎn)制造部節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：殷學(xué)東副組長：梁曉光組石連群電工班節(jié)能員：孟凡修鍋爐班節(jié)能員：石連群鏟車班節(jié)能員：李希偉倉庫節(jié)能員：張玉蓮4、技術(shù)質(zhì)量部節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：趙永泉副組長：張濤組員：孫成剛趙崇斌節(jié)能員：呂春紅孫永輝文件編號：q/zbs.01-xx版本號：a/1文控號：01編批準(zhǔn)：劉延鵬xx43日發(fā)布xx43日實(shí)施第三篇：能源管理制度能源管理制度總則實(shí)際情況，確保公司持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。和職能部室為二級管理單位。能源計(jì)量等方面的管理要求。管理。能源管理組織機(jī)構(gòu)結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和能源管理的需要，建立能源管理機(jī)構(gòu)，能減排工作的協(xié)調(diào)，組織落實(shí)上級下達(dá)的節(jié)能減排任務(wù)。指導(dǎo)各主管部門開展各項(xiàng)具體工作。各分廠、職能部室設(shè)置能源管理小組，制定能源管理考核制創(chuàng)造性地開展節(jié)能減排工作。能源管理目標(biāo)動(dòng)節(jié)能工作有效進(jìn)行。資金，用于支付能源的合理利用以及新能源和再生能源的開發(fā)。在進(jìn)行改造、新建固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目可研論證時(shí)，應(yīng)同時(shí)進(jìn)項(xiàng)目和設(shè)備。積極推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，優(yōu)先采用國家推薦或國際公認(rèn)的節(jié)能產(chǎn)品。用能單位對耗能大的設(shè)備加強(qiáng)監(jiān)的設(shè)備和工藝。能源計(jì)量器具管理制度和能源使用考核制度。用能單位必須建立健全能源計(jì)量設(shè)備臺帳、耗能設(shè)備臺帳、能源消耗原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺帳及能源經(jīng)濟(jì)核算，按期（28日）報(bào)公司企管部。未經(jīng)節(jié)能教育、培訓(xùn)的人員，不得在耗能設(shè)備崗位上操作。年使用量、季度使用量，制定出年使用計(jì)劃和季度使用計(jì)劃。類電機(jī)輕載或空載運(yùn)行，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。用電管理制度檢查各用電部門經(jīng)濟(jì)合理用電。物業(yè)中心對公司生產(chǎn)用電進(jìn)行合理調(diào)度，并對外進(jìn)行協(xié)調(diào)。率，降低其單位電耗。能燈具。嚴(yán)格控制電加熱器（電爐）加熱器（電爐，由使用部門提出申請，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。企管部搞好節(jié)電工作。高耗能設(shè)備，同時(shí)避免出現(xiàn)大馬拉小車等現(xiàn)象。用水管理制度嚴(yán)格執(zhí)行上級行政部門關(guān)于節(jié)約用水的有關(guān)政策、規(guī)定。全公司職工積極參加節(jié)約用水活動(dòng)，增強(qiáng)節(jié)約用水自覺性。充分合理利用水資源。修，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。有損壞漏水的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修。水、電計(jì)量統(tǒng)計(jì)的管理企管部。匯總呈報(bào)企管部。各單位和員工嚴(yán)禁私自在生產(chǎn)區(qū)和公共宿舍使用生活電爐。各單位和員工嚴(yán)禁私拉、亂接及表外竊電。杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。做到人走燈滅，人去水停。7能源管理獎(jiǎng)懲辦法對于能源浪費(fèi)的行為，視行為的輕重，給予相應(yīng)的處罰。帳不建全給予單位負(fù)責(zé)人一個(gè)經(jīng)濟(jì)處罰。責(zé)人一個(gè)經(jīng)濟(jì)處罰。第四篇：圖書館管理制度圖書館管理制度xx小學(xué)圖書館管理制度一、圖書館工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要組成部分。圖書館（室）要依照《中小學(xué)圖書館（室）二、圖書館（室）四、書刊分類