優(yōu)才計(jì)劃總經(jīng)理見(jiàn)面會(huì)創(chuàng)說(shuō)會(huì)流程課件

為你而來(lái)優(yōu)才計(jì)劃為你而來(lái)優(yōu)才計(jì)劃優(yōu)才計(jì)劃總經(jīng)理見(jiàn)面會(huì)創(chuàng)說(shuō)會(huì)流程課件2總經(jīng)理見(jiàn)面會(huì)流程優(yōu)才介紹領(lǐng)導(dǎo)講話工作提醒經(jīng)驗(yàn)分享總經(jīng)理見(jiàn)面會(huì)流程優(yōu)才介紹領(lǐng)導(dǎo)講話工作提醒經(jīng)驗(yàn)分享公司及優(yōu)才計(jì)劃介紹公司及優(yōu)才計(jì)劃介紹428年前，**人保在上海成立；

28年間，我們一直致力于做行業(yè)內(nèi)最負(fù)責(zé)任的保險(xiǎn)公司!我們

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公司大記事一：**人保成立于1991年5月13日

28年前，**人保在上海成立；我們大記事一：**人保成立5我們

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實(shí)力大記事二：**人保成功上市【上海證劵交易所上市股票代碼SH601601】2007年12月25日

2009年12月23日

【香港聯(lián)合交易所上市股票代碼HK02601】

我們大記事二：**人保成功上市【上海證劵交易所上市6XX以營(yíng)業(yè)總收入及利潤(rùn)的良好經(jīng)營(yíng)連續(xù)九年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)2019年位列199位2011年首次入圍排名第467位268位我們

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地位大記事三：**人保蟬聯(lián)世界500強(qiáng)XX以營(yíng)業(yè)總收入及利潤(rùn)的良好經(jīng)營(yíng)2019年位列199位72017年，累計(jì)總資產(chǎn)已超10000億元！我們

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投資國(guó)之重器-大飛機(jī)制造中國(guó)商飛最繁忙的高鐵線路京滬高鐵獨(dú)角獸的互聯(lián)網(wǎng)金融螞蟻金服引領(lǐng)快遞行業(yè)順豐速運(yùn)2017年，累計(jì)總資產(chǎn)已超10000億元！我們國(guó)之重器-8在這里，我們有高效的理賠時(shí)速——我們

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效率2017年，年度平均理賠時(shí)效1.44天，獲賠率99.15%！累計(jì)賠付220萬(wàn)件，賠付金額99億元！累計(jì)給付1.36億件，給付金額229.5億元！在這里，我們有高效的理賠時(shí)速——我們2017年，年度平均9我們踐行社會(huì)責(zé)任，為客戶提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！我們

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責(zé)任所有的一切，只為給您更多愛(ài)的驚喜！我們踐行社會(huì)責(zé)任，為客戶提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！我們所有的一10優(yōu)才計(jì)劃總經(jīng)理見(jiàn)面會(huì)創(chuàng)說(shuō)會(huì)流程課件11什么是優(yōu)才計(jì)劃？?jī)?yōu)才計(jì)劃優(yōu)才計(jì)劃致力培養(yǎng)高收入合格主管

“優(yōu)才計(jì)劃”是XXXX分公司面向社會(huì)公開(kāi)招募一批22歲-45歲的有志之士，通過(guò)公司分階段的專項(xiàng)培養(yǎng)，在6個(gè)月到一年的時(shí)間成長(zhǎng)為優(yōu)秀主管。

如果成功晉升為主管，不僅有很好的收入，還會(huì)有最高百萬(wàn)保額的福利保障以及享受XX藍(lán)本的專屬服務(wù)。即使不成功，一年時(shí)間對(duì)他來(lái)說(shuō)也是一種學(xué)習(xí)、一種成長(zhǎng)。

雖然，我們不能確保每一個(gè)人最終都能成為主管，但公司將為每一個(gè)人都提供一個(gè)公平公正的發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

加盟公司后，公司將分兩個(gè)階段進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)。第一階段為成長(zhǎng)期；第二階段為突破期。兩個(gè)階段達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)后，他將前往南京知名高校參加專屬的進(jìn)修培訓(xùn)。什么是優(yōu)才計(jì)劃？?jī)?yōu)才優(yōu)才計(jì)劃致力培養(yǎng)高收入合格主管優(yōu)才，有一個(gè)非常形象的解釋：※好種子：每一名準(zhǔn)優(yōu)才都是公司精挑細(xì)選的好種子；※好土壤：公司強(qiáng)大的投放，是確保優(yōu)才茁壯成長(zhǎng)的基礎(chǔ)；※好耕耘：優(yōu)才參與各種培訓(xùn)、一對(duì)一輔導(dǎo)等，確保影響均衡、技能突出。優(yōu)才，有一個(gè)非常形象的解釋：※好種子：每一名準(zhǔn)優(yōu)才都是公優(yōu)才培育體系通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，緊密跟隨階段成長(zhǎng)規(guī)劃，通過(guò)

專屬學(xué)籍證及各階段榮譽(yù)獎(jiǎng)銘刻各階段學(xué)習(xí)過(guò)程，見(jiàn)證優(yōu)才企業(yè)家誕生！崗前Ian崗前培訓(xùn)銜接培訓(xùn)時(shí)間：入職前，三天兩晚內(nèi)容：認(rèn)知+技能學(xué)習(xí)重點(diǎn)：行業(yè)/公司認(rèn)同操作人：中支公司

時(shí)間：第1個(gè)月內(nèi)容：基礎(chǔ)技能訓(xùn)練重點(diǎn)：通關(guān)點(diǎn)12項(xiàng)操作人：支公司

未入職見(jiàn)習(xí)部經(jīng)理研修培訓(xùn)內(nèi)容：自主經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)管理操作人：總公司經(jīng)理以上部經(jīng)理晉升培訓(xùn)內(nèi)容：管理技能訓(xùn)練重點(diǎn)：績(jī)效溝通/訓(xùn)練輔導(dǎo)/會(huì)議經(jīng)營(yíng)操作人：總公司經(jīng)理高階培訓(xùn)起飛訓(xùn)練營(yíng)內(nèi)容：招募技能訓(xùn)練重點(diǎn)：招募技能操作人：分公司1+1轉(zhuǎn)正培訓(xùn)時(shí)間：轉(zhuǎn)正后內(nèi)容：招募技能學(xué)習(xí)重點(diǎn)：人才開(kāi)拓

操作人：中支公司正式XX大學(xué)內(nèi)容：管理技能學(xué)習(xí)要點(diǎn)：訓(xùn)練輔導(dǎo)/績(jī)效溝通操作人：分公司1+2以上主管晉升培訓(xùn)內(nèi)容：管理技能學(xué)習(xí)要點(diǎn)：活動(dòng)管理/訓(xùn)練輔導(dǎo)/績(jī)效溝通操作人：分公司主任

優(yōu)才培育體系通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，緊密跟隨階段成長(zhǎng)規(guī)劃，通過(guò)崗新人合格新人準(zhǔn)主任主任高級(jí)主管Or部經(jīng)理認(rèn)同行業(yè)、公司、崗位會(huì)三講、邀約、客戶開(kāi)拓愿意做主任、會(huì)增員明確主任職責(zé)，掌握輔導(dǎo)訓(xùn)練方法建立一個(gè)永續(xù)自主經(jīng)營(yíng)的保險(xiǎn)營(yíng)銷企業(yè)會(huì)客戶開(kāi)拓會(huì)增員開(kāi)拓會(huì)輔導(dǎo)訓(xùn)練會(huì)經(jīng)營(yíng)管理新人養(yǎng)成目標(biāo)：新人成長(zhǎng)模式新人合格新人準(zhǔn)主任主任高級(jí)主管認(rèn)同行業(yè)、公司、崗位會(huì)三講、邀一步一步幫助新人達(dá)成壽險(xiǎn)營(yíng)銷生涯真正的晉升業(yè)績(jī)晉升行為習(xí)慣養(yǎng)成關(guān)鍵技能提升一步一步幫助新人達(dá)成壽險(xiǎn)營(yíng)銷生涯真正的晉升業(yè)績(jī)晉升優(yōu)才計(jì)劃總經(jīng)理見(jiàn)面會(huì)創(chuàng)說(shuō)會(huì)流程課件經(jīng)驗(yàn)分享經(jīng)驗(yàn)分享18經(jīng)驗(yàn)分享優(yōu)才計(jì)劃主任分享AWARDINGCEREMONY經(jīng)驗(yàn)優(yōu)才計(jì)劃主任分享AWARDINGCEREMONY19收入分享資深主任分享AWARDINGCEREMONY收入資深主任分享AWARDINGCEREMONY20四領(lǐng)導(dǎo)講話AWARDINGCEREMONY四領(lǐng)導(dǎo)講話AWARDINGCEREMONY21工作提醒工作提醒22崗前Ian崗前培訓(xùn)銜接培訓(xùn)時(shí)間：入職前，三天兩晚內(nèi)容：認(rèn)知+技能學(xué)習(xí)重點(diǎn)：行業(yè)/公司認(rèn)同操作人：中支公司

時(shí)間：第1個(gè)月內(nèi)容：基礎(chǔ)技能訓(xùn)練重點(diǎn)：通關(guān)點(diǎn)12項(xiàng)操作人：支公司

未入職見(jiàn)習(xí)部經(jīng)理研修培訓(xùn)內(nèi)容：自主經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)管理操作人：總公司經(jīng)理以上部經(jīng)理晉升培訓(xùn)內(nèi)容：管理技能訓(xùn)練重點(diǎn)：績(jī)效溝通/訓(xùn)練輔導(dǎo)/會(huì)議經(jīng)營(yíng)操作人：總公司經(jīng)理高階培訓(xùn)起飛訓(xùn)練營(yíng)內(nèi)容：招募技能訓(xùn)練重點(diǎn)：招募技能操作人：分公司1+1轉(zhuǎn)正培訓(xùn)時(shí)間：轉(zhuǎn)正后內(nèi)容：招募技能學(xué)習(xí)重點(diǎn)：人才開(kāi)拓

操作人：中支公司正式XX大學(xué)內(nèi)容：管理技能學(xué)習(xí)要點(diǎn)：訓(xùn)練輔導(dǎo)/績(jī)效溝通操作人：分公司1+2以上主管晉升培訓(xùn)內(nèi)容：管理技能學(xué)習(xí)要點(diǎn)：活動(dòng)管理/訓(xùn)練輔導(dǎo)/績(jī)效溝通操作人：分公司主任和優(yōu)才計(jì)劃一起成長(zhǎng)

我們即將進(jìn)入第二個(gè)階梯的學(xué)習(xí)任務(wù)銜接訓(xùn)練班崗前Ian崗前培訓(xùn)銜接培訓(xùn)時(shí)間：入職前，三天兩晚時(shí)間：第1個(gè)成長(zhǎng)發(fā)展收獲相約優(yōu)才一路有你成長(zhǎng)發(fā)展收獲為你而來(lái)優(yōu)才計(jì)劃為你而來(lái)優(yōu)才計(jì)劃優(yōu)才計(jì)劃總經(jīng)理見(jiàn)面會(huì)創(chuàng)說(shuō)會(huì)流程課件26總經(jīng)理見(jiàn)面會(huì)流程優(yōu)才介紹領(lǐng)導(dǎo)講話工作提醒經(jīng)驗(yàn)分享總經(jīng)理見(jiàn)面會(huì)流程優(yōu)才介紹領(lǐng)導(dǎo)講話工作提醒經(jīng)驗(yàn)分享公司及優(yōu)才計(jì)劃介紹公司及優(yōu)才計(jì)劃介紹2828年前，**人保在上海成立；

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操作人：中支公司正式XX大學(xué)內(nèi)容：管理技能學(xué)習(xí)要點(diǎn)：訓(xùn)練輔導(dǎo)/績(jī)效溝通操作人：分公司1+2以上主管晉升培訓(xùn)內(nèi)容：管理技能學(xué)習(xí)要點(diǎn)：活動(dòng)管理/訓(xùn)練輔導(dǎo)/績(jī)效溝通操作人：分公司主任

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