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第頁關(guān)于競(jìng)聘護(hù)士演講稿4篇競(jìng)聘護(hù)士演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),參加競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)建了這次公允競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的呼喚,在有可能的狀況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年XX歲,中共預(yù)備黨員,大專文化程度,XX職稱。

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的熬煉,使自己各方面素養(yǎng)得以提高,(護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘書材料)參加這次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中相識(shí)自己,在主動(dòng)進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。我深知護(hù)士長(zhǎng)工作非常重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。詳細(xì)說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;聽從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,護(hù)士長(zhǎng)工作特別辛苦,正如社會(huì)流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,醇厚的羊,受氣的豬,吃草的牛,勞碌的馬??墒撬麄兿裣炓粯?,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

假如我競(jìng)聘勝利,我的工作思路是:以“護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處?!叭齻€(gè)聽從”是特性聽從黨性,感情聽從原則,主觀聽從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,聽從不偏位,融洽不空位?!搬t(yī)院產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘稿”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間看法不一樣時(shí),我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

“呼吸科副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿”是冷熱適度,對(duì)人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對(duì)事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解,少埋怨,多敬重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對(duì)的話分析聽,指責(zé)的話虛心聽,力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝合合力。

假如我競(jìng)聘勝利,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分敬重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)建空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以暖和;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。

假如我競(jìng)聘勝利,我的工作目標(biāo)是:“護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文”。爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣揚(yáng)精神文明的窗口,傳播護(hù)理文化的陣地,培育人才的搖籃,連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來,迎接我們大家庭——輝煌絢麗的明天。

競(jìng)聘護(hù)士演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家下午好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)建了這次呈現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)!我叫XX,是ICU的一名護(hù)理工作人員,于20xx年6月份畢業(yè)于XX,畢業(yè)后在XX工作2年,曾在XX醫(yī)院本科護(hù)士科研設(shè)計(jì)競(jìng)賽分別獲得第一名,其次名,第五名,其科研設(shè)計(jì)分別為XX;20xx-2022年度獲醫(yī)院"愛心天使"稱號(hào);后來因?yàn)榧彝ゾ売晌襾淼絏X工作;機(jī)緣巧合,20xx年9月我來到我們醫(yī)院,先后在綜合外科、ICU等從事臨床一線護(hù)理工作,現(xiàn)已晉升主管護(hù)師,目前是科室的組長(zhǎng)及帶教組長(zhǎng),曾發(fā)表2篇論文。

今日我之所以有志氣參與此次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗,是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì),能

勝任護(hù)長(zhǎng)這一職務(wù)。

1、我覺得自己仍舊是個(gè)有志向,有追求的同志,高考時(shí)由于家里窮,我沒有選擇臨床專業(yè),曾經(jīng)有一段很長(zhǎng)的時(shí)間,我很迷茫,在血站工作的日子,雖然很悠閑,但我還是重新選擇了臨床護(hù)理,因?yàn)槲矣X得在這里,我才是過得充溢,快樂的,并且我也看到了護(hù)理工作的前景,我想一個(gè)人,總不應(yīng)當(dāng)在這么年輕的時(shí)候就停止奮斗吧,沒有目標(biāo)的日子,人會(huì)空虛的,間或也會(huì)煩躁擔(dān)心,所以我參與此次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗,我希望有一個(gè)更開闊的空間可以為我的護(hù)理事業(yè)而奮斗;

2、我認(rèn)為具備肯定的護(hù)理基層管理實(shí)力及創(chuàng)新實(shí)力;我現(xiàn)在是科室的組長(zhǎng)及護(hù)理帶教組長(zhǎng),也負(fù)責(zé)科室兩年的通訊工作,平常要幫助護(hù)進(jìn)步行護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控,包括護(hù)理文書的規(guī)范書寫、護(hù)理服務(wù)的效果、院感的監(jiān)控、物資的申領(lǐng)等,另外帶教這方面也是我的主要工作,包括制定科室護(hù)理培訓(xùn)安排并實(shí)施,做好每月護(hù)理理論考核以及實(shí)習(xí)生帶教工作等。本人具有肯定的創(chuàng)新實(shí)力,曾發(fā)表了兩篇護(hù)理論文,在醫(yī)院工作期間也先后三次參與了本科護(hù)士科研設(shè)計(jì)競(jìng)賽,并取得了優(yōu)秀的成果;

3、我認(rèn)為我具備扎實(shí)的護(hù)理理論學(xué)問和護(hù)理技術(shù)操作實(shí)力;我于20xx年畢業(yè)于XX護(hù)理學(xué)院,是全日制本科生,經(jīng)過四年的努力學(xué)習(xí),我具備扎實(shí)的護(hù)理理論學(xué)問及臨床相關(guān)學(xué)問,在我院ICU工作中,極大的提高了我的重癥醫(yī)學(xué)理論學(xué)問及操作水平,另外我也曾經(jīng)去了XXICU及XX微創(chuàng)外科進(jìn)修各三個(gè)月,這些都提高了我的工作實(shí)力;

4、我對(duì)護(hù)士長(zhǎng)這一職位有深刻的相識(shí)。九年的工作閱歷,不同的工作單位、不同的科室、不同的護(hù)理崗位,我接觸了很多的護(hù)士長(zhǎng),到每個(gè)崗位上,我都堅(jiān)持以護(hù)士長(zhǎng)為師為長(zhǎng),并在工作中留意、學(xué)習(xí),我相識(shí)到護(hù)士長(zhǎng)是科室管理工作的領(lǐng)導(dǎo)之一,護(hù)士長(zhǎng)管理水平的凹凸,干脆影響到我們的'護(hù)理質(zhì)量管理和科室后勤保障,也是科室氛圍的關(guān)鍵。護(hù)士長(zhǎng)既要有過硬的護(hù)理技術(shù)水平,讓科室人員信服;也要有實(shí)力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系;同時(shí)還要關(guān)切愛護(hù)同事,能與大家進(jìn)行良好溝通,此外,作為護(hù)士長(zhǎng)還要具備吃苦耐勞的實(shí)力、無私奉獻(xiàn)的精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶ǎ@些也正是我所具備的。

然而,在以往,我未曾擔(dān)當(dāng)過護(hù)士長(zhǎng),沒有護(hù)士長(zhǎng)的管理閱歷,但是作為一線護(hù)士,我了解護(hù)理基層人員的工作狀態(tài)、工作強(qiáng)度及所需的人文關(guān)懷。我已經(jīng)做好打算,接受挑戰(zhàn),迎接考驗(yàn)。假如通過這次競(jìng)聘上崗,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能賜予我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我有幸擔(dān)當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)一職,我將在醫(yī)院及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,和科主任緊密合作,腳踏實(shí)地做好自己的本分工作,感謝大家!

競(jìng)聘護(hù)士演講稿篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

此次的競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)機(jī)會(huì),作為一個(gè)老護(hù)士,我也是希望能夠來抓住,在醫(yī)院工作的這些年,我也是做了許多的工作,對(duì)于護(hù)士相關(guān)的事情有了更多的了解,對(duì)于護(hù)士長(zhǎng)的相關(guān)職責(zé)也是有了了解,我也是信任我能做好。

對(duì)于此次的競(jìng)聘,我也是有自己的優(yōu)勢(shì),閱歷我是豐富的,對(duì)于護(hù)理工作的熟識(shí),我想許多的領(lǐng)導(dǎo)以及同事都是了解,自己輪崗的科室也是比較的多,這些年來,自己始終不斷的去學(xué),去進(jìn)步成長(zhǎng),許多時(shí)候,護(hù)士長(zhǎng)不在,也是支配我來處理一些護(hù)理的工作,對(duì)于護(hù)士長(zhǎng)的一些工作,我是比較的熟識(shí),這是我的一個(gè)優(yōu)勢(shì),同時(shí)和同事們的相處也是很友好,自己也是樂于幫助他人,許多新來的同事都是我?guī)С鰜淼?,這也不是我的自夸,而是得到了確定的,這些優(yōu)勢(shì)我也是信任我能勝任護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位的工作,或許管理方面我也是沒有什么太多的閱歷,但是可以漸漸的去學(xué),而且對(duì)于同事們我也是特別的了解,這對(duì)于今后工作的開展也是會(huì)很順當(dāng)?shù)摹?/p>

假如我當(dāng)上了護(hù)士長(zhǎng),我想我會(huì)從以下這些方面去開展工作,首先也是熟識(shí)和了解同事們,去做好工作的安排,一個(gè)科室的護(hù)理工作是須要我們一起協(xié)作去做好的,而我對(duì)于同事們的熟識(shí),也是可以很好的去把這工作安排做好,同時(shí)對(duì)于新同事也是會(huì)主動(dòng)的做好培訓(xùn)而這可以說是我的一個(gè)強(qiáng)項(xiàng)。對(duì)于管理方面,我會(huì)根據(jù)醫(yī)院的要去仔細(xì)的執(zhí)行,不會(huì)徇私,同時(shí)對(duì)于問題的出現(xiàn),我也是會(huì)去擔(dān)當(dāng)責(zé)任,去做好自己該做的事情。特殊是協(xié)作方面,主動(dòng)的和科室領(lǐng)導(dǎo)一起做好規(guī)劃,確愛護(hù)理工作順當(dāng)?shù)拈_展。而對(duì)于護(hù)士的培訓(xùn),我也是會(huì)主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)以及同行去溝通,去做好一些溝通的培訓(xùn),讓大家都是得到成長(zhǎng),只有如此,我們科室的護(hù)理才能做得越來越好的。

此次競(jìng)聘我也是知道還有許多優(yōu)秀的同事,但我也是信任自己的實(shí)力,也是希望得到大家的認(rèn)可,賜予我這次機(jī)會(huì),作為護(hù)士長(zhǎng),我也是信任我能帶領(lǐng)大家去做到,去做的更好也是只有你們的支持,那么工作的開展也是會(huì)更為順當(dāng)。我豐富的閱歷以及和同事們的一個(gè)熟識(shí)和熱忱,我信任我能做好,還望確定。感謝!

競(jìng)聘護(hù)士演講稿篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委:

大家好!

青春如歌,白衣勝雪,當(dāng)我們?cè)谌松蠲烂畹募竟?jié)里,載上燕帽,成為一名護(hù)理工作者,一名病患眼中的白衣天使,南丁格爾的誓言便已經(jīng)在心中牢記。今日,參與護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)的競(jìng)聘,我便是為了更好地實(shí)現(xiàn)這一誓言,在平凡的崗位上,專心傳遞關(guān)愛,以愛暖和生命!

首先,簡(jiǎn)潔介紹一下個(gè)人狀況。

我叫***,今年**歲,??茖W(xué)歷,本科在讀,**職稱。我于年在市第一人民醫(yī)院參與工作;20xx年起,工作于學(xué)院附屬醫(yī)院;20xx年至今工作于市婦幼保健院,先后在兒科/產(chǎn)科從事護(hù)理工作,現(xiàn)任產(chǎn)科護(hù)理組長(zhǎng)。

今日,我競(jìng)聘的崗位是產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)。*年的臨床護(hù)理工作讓我相識(shí)到,護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,是第一線的護(hù)理管理者和護(hù)理質(zhì)量限制的核心人員。其管理水平的凹凸,干脆影響科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展。因此,護(hù)士長(zhǎng)必需有較高的理論學(xué)問和技術(shù)水平,是專業(yè)技術(shù)的帶頭人。他要有醒悟的頭腦、平衡的心態(tài),能合理支配好人力、物力,使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。他還要與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)和支持的人際關(guān)系,以便在護(hù)理管理工作中實(shí)現(xiàn)最佳狀態(tài)。

結(jié)合以上崗位相識(shí),我自認(rèn)具備了擔(dān)當(dāng)產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)的基本素養(yǎng)與實(shí)力。

首先,我思維靈敏,服務(wù)看法好,有過硬的職業(yè)操守。

我酷愛護(hù)理工作,工作看法好,責(zé)任心強(qiáng)。在與孕產(chǎn)婦相處的過程中,我以“四不”和“五心”為原則--四不,即不怕吃苦、不怕受累、不怕患者啰嗦和發(fā)脾氣、不怕被指責(zé)和被笑話。五心,即熱心,耐性,專心,細(xì)心,愛心--因而護(hù)患關(guān)系良好,常常受到患者及家屬的好評(píng),歷年年終考評(píng)也均為優(yōu)秀(合格)。

其次,持續(xù)學(xué)習(xí),理論成果好,臨床護(hù)理閱歷豐富。

工作以來,我堅(jiān)持參與系統(tǒng)內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn),在驚慌的工作之余,進(jìn)修了**學(xué)院**專業(yè)的本科課程,有效地提升了專業(yè)理論水平和護(hù)理操作技能,不僅護(hù)理三基理論考試均合格,還駕馭了產(chǎn)科/兒科等科室常見的各種突發(fā)、緊急狀況的護(hù)理應(yīng)對(duì)策略;能嫻熟地操作各種治療儀器設(shè)備,嫻熟地協(xié)作醫(yī)生對(duì)緊急重病人進(jìn)行搶救治療。

再次,擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),人際關(guān)系良好,有科室管理實(shí)力。

我在工作中始終主動(dòng)幫助護(hù)士長(zhǎng)工作,比較熟識(shí)和了解護(hù)士長(zhǎng)崗位的工作內(nèi)容,能對(duì)各種應(yīng)急事務(wù)和沖突,做出剛好、妥當(dāng)?shù)奶幚怼S休^強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮實(shí)力,擅長(zhǎng)處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系,有科室管理、溝通、組織、協(xié)調(diào)等實(shí)力。

各位領(lǐng)導(dǎo),敬愛的姐妹們,林巧稚前輩曾說過,嬰兒的第一聲啼哭是世間最美的聲音。因?yàn)檫@聲啼哭里洋溢著希望與活力,也見證了我們產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的付出與奉獻(xiàn)。假如有幸擔(dān)當(dāng)產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)職務(wù),我愿與大家共同努力,讓我院成為更多的新生兒的搖籃。

為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我將在目前科室管理的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范科室工作流程,細(xì)化并夯實(shí)基礎(chǔ)管理,制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,以嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的看法貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)格落實(shí)核心制度,削減護(hù)理差錯(cuò),同時(shí)加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通,共同探討解決危重疑難病例診斷治療上的護(hù)理問題,為產(chǎn)婦及新生兒創(chuàng)建最好的護(hù)理環(huán)境。在提高護(hù)理質(zhì)量的同時(shí),確定護(hù)理平安。

為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我將在科里開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。結(jié)合科室實(shí)際制定優(yōu)質(zhì)、科學(xué)、合理的護(hù)理措施,定期檢查產(chǎn)房、新生兒室,針對(duì)我科特點(diǎn),將產(chǎn)婦待檢項(xiàng)目的時(shí)間地點(diǎn)、各種手續(xù)辦理流程,制成卡片張貼在病房。針對(duì)我科床位驚慌的現(xiàn)狀,為患者供應(yīng)住院時(shí)間預(yù)約登記服務(wù)。努力將優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),落實(shí)到每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)。

為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我將主動(dòng)推行醫(yī)院文化、

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