




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁關(guān)于競聘班長演講稿三篇競聘班長演講稿篇1
各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
感謝大家給我一個公允競爭發(fā)電部副主任的機(jī)會,感謝給我一個展示自己和讓我綻開心扉的機(jī)會。我是發(fā)電部四值值長,1971年誕生,黨員,94年高校畢業(yè)安排進(jìn)入陽電公司,熱能動力專業(yè)工程師。從進(jìn)入公司至現(xiàn)在12年的時間里始終在發(fā)電運(yùn)行一線工作,曾先后任過司爐、鍋爐運(yùn)行班長、值長崗位。在這12年的工作過程中,有過輝煌,有過失敗,盡管如此我仍牢記“不行以一時之得意,而自夸其能;不行以一時之失意,而自墜其志?!焙驮谧年栯姽締T工一樣,“陽電公司是我們奉獻(xiàn)青春的地方,是和我們有千絲萬縷關(guān)系的地方,我們和它有深厚的感情,我們忠誠它,酷愛它,我們愿為它的發(fā)展壯大、富強(qiáng)昌盛不遺余力、殫精竭慮。無論何時,不管什么心態(tài),我們依舊如是”。
一、我之所以競爭發(fā)電部副主任這個職位,這還由以下因素確定:
1。我具備擔(dān)當(dāng)發(fā)電部副主任的專業(yè)技能。在擔(dān)當(dāng)發(fā)電運(yùn)行值長五年的時間里,全面地駕馭了發(fā)電生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)系統(tǒng),在發(fā)電運(yùn)行生產(chǎn)中,在不同的時間或場合,能精確的分清輕重、緩急環(huán)節(jié),有效地對出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和解決。其二,自己有豐富的生產(chǎn)專業(yè)學(xué)問,能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)發(fā)電運(yùn)行管理,并能組織專業(yè)技術(shù)人員及技能人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),不斷優(yōu)化發(fā)電機(jī)組的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平,能夠?qū)ιa(chǎn)過程遇到的各種問題和隱患(包括規(guī)章制度)進(jìn)行分析,改進(jìn)和創(chuàng)新;其三,在生產(chǎn)過程中遇到的一些事務(wù),使我備加留意對專業(yè)學(xué)問及平安生產(chǎn)技能的學(xué)習(xí),以自己的經(jīng)驗啟發(fā)人,以自己的閱歷教化人,以提高發(fā)電運(yùn)行職工的平安意識目的,共同推動公司的平安生產(chǎn)水平。
2。具備擔(dān)當(dāng)發(fā)電部副主任的素養(yǎng)。自己有較強(qiáng)的組織實力和團(tuán)隊合作意識,能夠以大局為重,協(xié)作好發(fā)電部主任,使整個團(tuán)隊不斷獲得提高的實力。譬如:在01、02、03年里,所領(lǐng)導(dǎo)的值獲得歷次運(yùn)行規(guī)程、勞動競賽、文體各種活動第一名的成果,并在04年以前從未出現(xiàn)過異樣及以上的事務(wù)等。二是有敬重別人,敬重人才,真誠待人的習(xí)慣。這樣對于解決當(dāng)前大部分發(fā)電職工對新事物的冷眼旁觀的看法有主動的推動作用,能激發(fā)大部分職工的酷愛發(fā)電運(yùn)行技術(shù),呈現(xiàn)發(fā)電技能的熱忱,從而推動發(fā)電部運(yùn)行技能的整體提高;三是有奉獻(xiàn)的精神,做人不自私,有為工作、為學(xué)習(xí)執(zhí)著的習(xí)慣;有冷靜思索,不斷上進(jìn)的實力和水平;四是我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱忱高、干勁足,具有昂揚(yáng)斗志,有大張旗鼓、求真務(wù)實的工作作風(fēng),有勇于管理的膽識。
二、假如我能得到評委的支持、領(lǐng)導(dǎo)的信任和組織上任命,將怎樣開展今后的工作
1。協(xié)作發(fā)電部主任,鞏固運(yùn)行職工的專業(yè)思想,激勵運(yùn)行職工為公司、部門的平安生產(chǎn)有多奉獻(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)的精神,轉(zhuǎn)變大部分職工對運(yùn)行生產(chǎn)管理冷眼旁觀的局面。
2。針對公司、部門制度上的欠缺,制定較為全面細(xì)致的制度,使獎懲更為有理有據(jù),有章可循。避開或杜絕以領(lǐng)導(dǎo)的心情定獎罰額度的狀況。
3。擴(kuò)大陽電公司運(yùn)行技術(shù)在云南電力系統(tǒng)、國電集團(tuán)系統(tǒng)的影響,詳細(xì)的做法是發(fā)電部組織有技能人員以陽電公司的名義多在各種刊物上發(fā)表論文,其次是組織和兄弟電廠的技術(shù)性溝通。
4。只要是有利于公司、發(fā)電部門的利益,堅決聽從發(fā)電部和任吩咐和支配,完成上級交級的工作和任務(wù)。
5。為假如競爭勝利,我將和發(fā)電部全體職工一起,與時俱進(jìn),在認(rèn)仔細(xì)真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步;開拓進(jìn)取,在踏踏實實做事上有新成效;求真務(wù)實,在堂堂正正做人上有新境界,虛心向同志們學(xué)習(xí),多溝通,多協(xié)調(diào),相互幫助,共同提高,扎扎實實做好各項工作。
三、當(dāng)然,競爭上崗,有上有下,假如競爭失敗,我也會加倍努力,聽從領(lǐng)導(dǎo)支配,干好本職工作,這一點(diǎn)請領(lǐng)導(dǎo)們放心。
競聘班長演講稿篇2
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):
畢業(yè)那年,在親朋好友的激勵下,我來到電信,擔(dān)當(dāng)電信客服,剛起先以為,客服僅是接接電話,其實不然移動值班長競聘演講稿,這之間擔(dān)當(dāng)好大的責(zé)任,其中包括了解電信繁瑣的業(yè)務(wù),懂得與客戶溝通,明白如何幫客戶解決運(yùn)用電信產(chǎn)品時遇到的困難。
當(dāng)然假如是純粹的業(yè)務(wù)詢問就謝天謝地了,最主要的是投訴電話,這其中包括有理投訴與無理投訴,對于有理投訴,我學(xué)會了冷靜仔細(xì)傾聽客戶反映的問題,運(yùn)用和客戶融為一體,站在客戶的角度思索問題,為之說明,為之處理,聽到客戶點(diǎn)頭時,我知道勝利地解決了客戶的問題,對于那些無理投訴,我更是鎮(zhèn)靜應(yīng)戰(zhàn),換位思索,細(xì)致想想客戶確定是運(yùn)用電信產(chǎn)品時遇到困難了,這更要發(fā)揚(yáng)我的同理心,或許有時候還是會換來客戶的大喊大叫,我也不會驚慌,因為我可以運(yùn)用工單再次為用戶反映處理,直到用戶滿足為止。
當(dāng)然,作為客服,我的確做到了不遺余力,那些成果,那些收獲也都屬于過去,更重要的是展望將來,人往高處走!最終,單位賜予我這次競聘的機(jī)會,讓我能往更高方面發(fā)展,也可以更加提升自己!經(jīng)過兩年多的工作閱歷,我覺得我能勝任值班長這個工作,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
第一,在學(xué)校,我擔(dān)當(dāng)過班長此職務(wù),有肯定的協(xié)調(diào)管理實力,直到如何和被管理者進(jìn)行溝通指導(dǎo),以便提高業(yè)績其次,在工作中,我除了自己能勤奮刻苦以外,也擅長與在任班進(jìn)步行溝通了解班長該有的職責(zé),每天記錄并反饋客戶代表反映的問題,并剛好訂正告知!遇到話務(wù)員不能解決的疑難投訴,先奇妙地指導(dǎo)話務(wù)員如何與客戶溝通處理,假如實在無法解決,主動攔截,為之處理,而不影響話務(wù)員正常接續(xù),從而保證接通率!第三,注意班組物業(yè)保安班長競聘演講稿業(yè)績,創(chuàng)建和諧的團(tuán)隊精神,隨時關(guān)注本班的相關(guān)數(shù)據(jù),有劇烈的上進(jìn)心與自信念,會隨時了解其他班組的信息,從而取長補(bǔ)短!
因為以上幾點(diǎn),我有信念能勝任值班長這個職務(wù),當(dāng)然行動勝于雄辯,我會用我的行動來證明,假如勝任值班長后,對于近期相關(guān)目標(biāo),我會付出比現(xiàn)在更多的精力,肯定要突出自己的相關(guān)優(yōu)勢,所謂新官上任三把火!
第一方面,我先加強(qiáng)和諧的團(tuán)隊精神,與被管理者正面溝通對于存在的問題,以及如何處理,并主動改進(jìn),爭取在一兩個月內(nèi)在原來的基礎(chǔ)上提高一個層次,我信任我有這個實力!其次方面,我會努力再向其他班長學(xué)習(xí)更多關(guān)于管理方面的閱歷,以便更好地提高班組水平,還要有劇烈的競爭意識,定一個班組為自己的競爭對手,爭取在某一個月內(nèi)超越,我信任以我這種主動上進(jìn)的思想,肯定可以達(dá)成目標(biāo),同時在目標(biāo)之內(nèi)完成使命,一切只因為信任自己!
人生道路還很長,我想我面對的挑戰(zhàn)還許多,對于這一次的挑戰(zhàn),我應(yīng)當(dāng)牢牢抓住機(jī)會,因為展示自己優(yōu)勢的時候到了,所以,請領(lǐng)導(dǎo)賜予我這次機(jī)會,感謝競聘演講稿!
競聘班長演講稿篇3
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我叫,現(xiàn)年30歲,機(jī)電工程大專學(xué)歷,九四年在市電力公司計量室參與工作,長期從事電能計量裝置安裝、校驗和管理工作。二零xx年擔(dān)當(dāng)表計班長至今,這次我競聘的崗位是表計班長。
回顧我工作十二年來走過的歷程,雖然沒有輝煌的成果,沒有刺眼的光環(huán),然而通過這十多年的工作和學(xué)習(xí),特殊是我擔(dān)當(dāng)表計班長這六年中,在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,表計班連續(xù)三年被公司授予先進(jìn)班組,我個人也被公司授予先進(jìn)個人和平安主動分子。使我對電能計量管理有了一個更清楚、更嶄新的相識,使我更醒悟地相識到電能表計安裝和管理崗位的重要,深感責(zé)任的重大,也更加體會到電能計量在用電管理中的重要使命,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn),所以我今日仍競聘表計班長崗位。
我若有幸接著這個崗位上工作,我將一如既往在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,仔細(xì)履行崗位職責(zé),以更加主動主動的看法對待工作、開展工作,對工作負(fù)責(zé),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同志們滿足,
并重點(diǎn)做好以下幾方面工作:
第一、努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平。
作為班長必需時刻努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平,以身作則、身先士卒,嚴(yán)格執(zhí)行電能計量管理的有關(guān)規(guī)章制度,用自己的實際行動去感染、影響班組成員,激發(fā)班組成員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的主動性。為此,我將首先深化學(xué)習(xí)電能計量表計理論學(xué)問和有關(guān)規(guī)程以及本局和計量室的各項規(guī)章制度,保證在處理麻煩的電能計量任務(wù)時,能冷靜、堅決地分析緣由,并剛好做出精確的推斷;其次在平常留意敏捷駕馭電能計量的有關(guān)學(xué)問,留意吸取自己、班組成員和相關(guān)事故通報的閱歷教訓(xùn),同時留意學(xué)以致用,將所學(xué)到的理論與實際工作任務(wù)相結(jié)合。
其次、努力抓好班組平安生產(chǎn)管理工作。
為防止工作中各類事故的`發(fā)生,力求抓好班組平安管理的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)工作,把事故隱患?xì)灉缭诿妊恐?,確保電能計量裝置平安運(yùn)行。首先,我將做到定期組織全體人員學(xué)習(xí)安規(guī)、平安文件,開展班組平安活動,圍繞“平安第一,預(yù)防為主”的方針,仔細(xì)貫徹和執(zhí)行平安規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,堅持“三不損害”和“三不放過”原則,堅持班前、班后會制度,作好平安培訓(xùn),對新入班組的人員都要進(jìn)行平安思想教化,切實把平安意識滲透到工作的方方面面。結(jié)合現(xiàn)場校驗,仔細(xì)做好運(yùn)行中電能計量裝置的狀況統(tǒng)計,對發(fā)覺的問題剛好處理,跟蹤檢查,不放過絲毫隱患,保證了電能計量裝置平安運(yùn)行。
第三、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)工作效率提高
為了提高工作效率,我將留意收集班組成員遇到的業(yè)務(wù)難題,做好記錄,與大家一起分析和探討,增加班組成員間的閱歷溝通,總結(jié)一些安裝、檢修的小竅門,小絕技,這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學(xué)習(xí)了學(xué)問,提高了自己,并依據(jù)工作實際,剛好向計量室領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議。
第四、努力提高設(shè)備維護(hù)水平、保證設(shè)備完好
檢修設(shè)備性能的好壞是與日常的維護(hù)休戚相關(guān)的,它干脆關(guān)系到設(shè)備檢修質(zhì)量是否可以得到保證。由于工作環(huán)境的限制,檢修設(shè)備在運(yùn)輸和運(yùn)用過程中可能受到損壞,因此我將對班組對所屬設(shè)備制定了比較完善的保養(yǎng)維護(hù)和管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行,對設(shè)備的狀況定期進(jìn)行分析總結(jié),并結(jié)合實際狀況定期進(jìn)行維護(hù)和檢修,不發(fā)生因班組所屬設(shè)備維護(hù)不完善造成影響工作的事務(wù)。
第五、努力創(chuàng)建一個團(tuán)結(jié)向上的先進(jìn)班組。
搞好電能計量管理,確保電能計量裝置平安運(yùn)行,須要有一支素養(yǎng)高、技術(shù)硬的隊伍,因此,班長的首要任務(wù)就是要努力創(chuàng)建一個團(tuán)結(jié)向上的先進(jìn)班組。我在今后工作中,一是重視班組成員思想教化,培育團(tuán)結(jié)協(xié)作精神組織班組成員深化學(xué)習(xí)電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關(guān)法規(guī),樹立為電力事業(yè)服務(wù)的責(zé)任感。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,利用身邊出現(xiàn)的先進(jìn)個人與事跡,營造班組團(tuán)結(jié)向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責(zé)任到人為充分發(fā)揮班組成員的才智和實力,將班組的目標(biāo)和任務(wù)安排到個人,責(zé)任落實到人,并力求創(chuàng)建寬松和諧的工作環(huán)境,激
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 供貨協(xié)議合同范例酒水
- 廠區(qū)監(jiān)控維保合同范例
- 確保資金使用效率的管理措施計劃
- 公共場所安保人員培訓(xùn)計劃
- 幼兒園多元智能發(fā)展計劃
- 心理契約與員工忠誠度計劃
- 新媒體對傳統(tǒng)閱讀習(xí)慣的影響計劃
- 改進(jìn)供水調(diào)度系統(tǒng)計劃
- 《清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)龍灘前明鋁鐵礦山有限公司清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)龍灘前明鋁鐵礦(延續(xù))礦產(chǎn)資源綠色開發(fā)利用方案(三合一)》評審意見
- 四川省釩鈦產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司四川省鹽邊縣紅格南釩鈦磁鐵礦二合一方案情況
- Q∕SY 05006-2016 在役油氣管道 第三方施工管理規(guī)范
- 數(shù)值分析 第二章 代數(shù)插值解析
- 給水排水管道工程質(zhì)量通病以及防治
- 計算機(jī)視覺全套課件
- 中國聯(lián)通IMS接口規(guī)范 第三分冊:Sh接口 V1.0
- protel完全教程(原理圖部分)
- 迎澤公園文化廣場歌詞匯集
- 環(huán)境化學(xué)物的毒性作用及其影響因素
- Q∕GDW 12176-2021 反竊電監(jiān)測終端技術(shù)規(guī)范
- 中軟統(tǒng)一終端安全管理平臺v90使用手冊
- 判斷抽樣(課堂PPT)
評論
0/150
提交評論