短期勞動(dòng)合同協(xié)議書（3篇）

短期勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：?姓名乙方?：姓名甲?方聘用乙方?為短期員工?，雙方經(jīng)過?平等協(xié)商，?彼此同意約?定下述條款?以共同遵守?。第一條?乙方的考?勤與管理悉?按甲方員工?手冊辦理。?第二條?乙方的職務(wù)?或工種為：?第三條?乙方受聘于?甲方期間，?應(yīng)根據(jù)甲方?工作安排，?在下述工作?場所履行職?責(zé)一)甲?方公司總部?;二)甲?方在全資?公司或參股?的合資公司?;三)甲?方在內(nèi)地省?份機(jī)構(gòu)及境?外機(jī)構(gòu);?四)應(yīng)出差?服務(wù)的場所?。第四條?乙方工作?職責(zé)、事項(xiàng)?由甲方依乙?方的職務(wù)或?工種，并視?乙方能力及?甲方需要進(jìn)?行分派。?第五條乙?方的正常工?作時(shí)間每日?為____?小時(shí)，每周?____個(gè)?半工作日，?其工作、休?息、第十?六條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽字?后于___?_年___?_月___?_日起生效?。第十七?條甲乙雙?方就履行本?合同所發(fā)生?一切爭執(zhí)，?同意以市勞?動(dòng)局為第一?仲裁機(jī)關(guān)。?甲方：?簽約代表人?：(簽字?)職稱：?乙方(姓?名)：(?簽字)身?份證號(hào)碼：?戶口所在?地地址：?聯(lián)絡(luò)方式：?短期勞動(dòng)合同協(xié)議書（二）用人單位?：(簡稱?甲方)勞?動(dòng)者：?(簡稱乙?方)鑒于?乙方現(xiàn)在屬?于臨時(shí)用工?人員，因乙?方自身原因?，無法與甲?方建立勞動(dòng)?(合同)關(guān)?系。甲、乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，共同?決定建立勞?務(wù)關(guān)系。因?此，本用工?協(xié)議書屬于?勞務(wù)協(xié)議，?不在《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》調(diào)?整范圍內(nèi)，?而在《中華?人民共和國?民法通則》?及《合同法?》的調(diào)整之?中。甲、乙?雙方在充分?明確這一法?律關(guān)系的基?礎(chǔ)上，根據(jù)?《民法通則?》和其他相?關(guān)法律、法?規(guī)，自愿簽?訂本協(xié)議，?共同遵守協(xié)?議所列條款?。根據(jù)《?民法通則》?、《合同法?》及有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)甲、?乙雙方共同?協(xié)商，達(dá)成?以下協(xié)議：?一、用工?內(nèi)容：甲方?雇傭乙方為?甲方的人?員，乙方為?甲方的提?供勞務(wù)服務(wù)?。二、用?工期限：甲?方對(duì)乙方的?雇傭?yàn)楣?作的臨時(shí)性?用工。雇傭?期限在周?以內(nèi)。三?、勞動(dòng)報(bào)酬?：乙方被甲?方雇傭期間?，工作地點(diǎn)?由甲方指定?，甲方有工?作任務(wù)時(shí)乙?方無條件參?與工作，甲?方支付乙方?工資按乙方?的實(shí)際工作?日計(jì)算，工?資為每天(?____)?元整。若甲?方?jīng)]有工作?任務(wù)時(shí)，乙?方不參與工?作，甲方不?支付乙方任?何報(bào)酬。?乙方作為勞?務(wù)人員，在?甲方工作期?間，只享受?本協(xié)議中約?定的福利和?待遇，甲方?內(nèi)____?文件中涉及?的員工其他?福利或待遇?均不適用于?乙方?，F(xiàn)?金支付銀行?轉(zhuǎn)賬。五?、用工要求?：1、乙?方的工作崗?位由甲方根?據(jù)工作需要?進(jìn)行安排和?調(diào)整。乙方?必須按照甲?方的工作要?求，盡職盡?責(zé)做好工作?。2、乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守國家各項(xiàng)?法律規(guī)定。?遵守甲方的?工作規(guī)范、?操作規(guī)程、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度等各?項(xiàng)規(guī)章制度?，包括《員?工手冊》中?寫明的各項(xiàng)?規(guī)定和要求?。3、如?乙方違反甲?方規(guī)章制度?、安全工作?規(guī)定等或不?服從甲方管?理造成安全?事故，乙方?應(yīng)負(fù)全責(zé)。?4、愛護(hù)?甲方財(cái)物，?保守甲方機(jī)?密，維護(hù)甲?方利益,?服從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、管理?和教育。?5、對(duì)于因?乙方過失給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?甲方有權(quán)要?求乙方承擔(dān)?賠償責(zé)任。?六、協(xié)議?的解除與終?止1、在?本協(xié)議期限?內(nèi)，任何一?方均有權(quán)提?前五個(gè)工作?日通知對(duì)方?解除本協(xié)議?。解除本協(xié)?議不需支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。2、甲?方因乙方違?紀(jì)，可隨時(shí)?與乙方解除?本協(xié)議。此?時(shí)，不需按?上款規(guī)定提?前通知乙方?。3、甲?方不按本協(xié)?議約定提供?必要的勞動(dòng)?條件或勞動(dòng)?報(bào)酬時(shí)，乙?方可以隨時(shí)?解除本協(xié)議?，不受提前?通知的限制?。4、本?協(xié)議到期或?過期，如雙?方未續(xù)簽，?自行終止本?協(xié)議，不需?提前通知。?5、甲、?乙雙方無論?因何原因解?除或終止本?協(xié)議，乙方?均應(yīng)立即辦?理工作交接?、歸還甲方?財(cái)、物等離?職手續(xù)。具?體程序如下?：乙方離?職時(shí)應(yīng)按規(guī)?定交還公司?洗凈的完好?的工作服等?，直到離職?手續(xù)完成為?止，公司才?發(fā)放當(dāng)月工?資，如離職?時(shí)沒有完成?歸還甲方財(cái)?、物等離職?手續(xù)而離開?，甲方有權(quán)?在不違反公?布及可公開?獲悉的法律?、法規(guī)的原?則下，扣除?乙方的部分?工資、其他?報(bào)酬及報(bào)銷?費(fèi)用，以抵?充乙方欠負(fù)?甲方的任何?數(shù)額及/或?以支付法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他稅項(xiàng)?、費(fèi)用等及?/或以作為?其他合法用?途。七、?其他1、?因甲乙雙方?之間建立的?關(guān)系是勞務(wù)?關(guān)系而不是?勞動(dòng)(合同?)關(guān)系，因?此甲方不承?擔(dān)任何社會(huì)?保險(xiǎn)繳納義?務(wù)。2、?在履行合同?過程中，如?發(fā)生爭議時(shí)?，雙方應(yīng)本?著平等、實(shí)?事求是、互?諒互讓的原?則及時(shí)協(xié)商?解決，協(xié)商?不成時(shí)提請?當(dāng)?shù)刂俨梦?員會(huì)仲裁解?決。3、?本合同一式?二份，雙方?各執(zhí)一份。?自甲、乙雙?方簽字蓋章?之日起生效?，雇傭期滿?，結(jié)清所有?費(fèi)用后自行?失效。八?、本合同未?盡事宜，雙?方另行協(xié)商?解決。甲?方：???????乙方：?(蓋章簽字?)(蓋章?簽字)__?__年__?__月__?__日?????____年?____月?____日?短期勞動(dòng)合同協(xié)議書（三）甲方(?用人單位)?：____?名稱__?__經(jīng)濟(jì)類?型____?法定代表?人(單位負(fù)?責(zé)人)__?__電話_?___地?址____?乙方(勞?動(dòng)者)：_?___姓?名____?性別___?_年齡__?__文化程?度____?身份證號(hào)?碼____?就業(yè)證號(hào)碼?____?地址___?_甲乙雙?方根據(jù)《勞?動(dòng)法》及相?關(guān)法律法規(guī)?的規(guī)定，平?等自愿、協(xié)?商一致，簽?訂本次短期?勞動(dòng)合同。?一、合同?期限1、?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止或?工作(工程?)結(jié)束止。?二、工作?內(nèi)容甲方?分配乙方在?____崗?位擔(dān)任__?__職務(wù)(?工種)。在?正常情況下?乙方必須完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù)，?具體生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?為：___?_。三、?工作時(shí)間?1、甲方實(shí)?行每日不超?過____?小時(shí)、每周?不超過__?__小時(shí)工?作制，如實(shí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)或不定?時(shí)工作制，?由甲方報(bào)勞?動(dòng)保障行政?部門批準(zhǔn)后?實(shí)行。2?、因生產(chǎn)經(jīng)?營需要，經(jīng)?協(xié)商安排乙?方加班加點(diǎn)?，甲方按照?規(guī)定支付加?班工資。日?加班不超過?____小?時(shí)，月加班?不超過__?__小時(shí)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬甲方?按月足額以?貨幣形式支?付乙方工資?，每月日為?發(fā)薪日;工?資制度和分?配形式按下?列第___?_項(xiàng)執(zhí)行;?1、實(shí)行?計(jì)時(shí)工資制?，乙方完成?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)，每?日工資__?__元，每?月工資__?__元;?2、實(shí)行計(jì)?件工資制，?具體標(biāo)準(zhǔn)為?____。?3、乙方?在法定工作?時(shí)間內(nèi)提供?了正常勞動(dòng)?，甲方每月?應(yīng)支付給乙?方不低于當(dāng)?地政府規(guī)定?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的工資?。五、勞?動(dòng)保險(xiǎn)1?、甲方和乙?方按照當(dāng)?shù)?人民政府的?規(guī)定繳納養(yǎng)?老等社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)。2?、乙方患病?、工傷、致?殘、死亡等?待遇，按照?國家和自治?區(qū)的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、乙方的?勞動(dòng)保護(hù)、?安全衛(wèi)生及?紀(jì)律獎(jiǎng)懲等?按有關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。?七、違約責(zé)?任1、本?合同具有法?律效力，雙?方應(yīng)嚴(yán)格履?行。2、?甲方克扣或?者無故拖欠?乙方工資的?，除全額支?付工資外，?還需給乙方?加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。3?、一方違反?本合同，給?對(duì)方造成損?失的，依照?國家有關(guān)規(guī)?定賠償相關(guān)?損失。八?、雙方約定?的其他事項(xiàng)?九、因履?行本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭議?，雙方均可?向勞動(dòng)爭議?仲