員工除名通知_第1頁(yè)
員工除名通知_第2頁(yè)
員工除名通知_第3頁(yè)
員工除名通知_第4頁(yè)
員工除名通知_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第員工除名通知員工除名通知1

員工除名通知書是企業(yè)員工因?yàn)閲?yán)重觸犯了法律,或者嚴(yán)重違反企業(yè)管理規(guī)定

而被開除,為此所制作的書面文件。如果員工因犯規(guī)被除名,企業(yè)不需承當(dāng)勞動(dòng)法

律責(zé)任。

通知

某某先生/小姐:

鑒于您在擔(dān)任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時(shí),經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收受"紅包"的行

為,此行為違反了國(guó)家關(guān)于職工獎(jiǎng)懲和本公司的《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》第條的規(guī)

定,決定予以除名。

本公司保存對(duì)您的追究一切法律責(zé)任的權(quán)利〔視您的表現(xiàn)〕。

特此通知。

某某〔市〕某某公司人事部

某某年某月某日

公文寫作

目錄

第一局部

一、公文概論

二、公文種類

1.辦公用文

(1)通告(2)通知(3)報(bào)告(4)通報(bào)(5)請(qǐng)示(6)批復(fù)(7)會(huì)議紀(jì)要(8)函

2.常用文書

(1)方案(2)總結(jié)(3)調(diào)查報(bào)告(4)述職報(bào)告(5)講話稿(6)開幕詞(7)閉幕詞(8)簡(jiǎn)報(bào)

三、行文規(guī)那么

1.行文規(guī)那么的含義2.行文根本規(guī)那么

四、常見病例

1.公文標(biāo)題中常見病例分析2.公文寫作中常見的問題

五、國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式

第二局部

決定通告通報(bào)函會(huì)議紀(jì)要悼詞入黨志愿書答謝詞歡送詞感謝信介紹信開幕詞表?yè)P(yáng)信慰問信

第三局部

行政管理標(biāo)準(zhǔn)行政登記書述職報(bào)告工作匯報(bào)自我鑒定挑戰(zhàn)書應(yīng)戰(zhàn)書講演詞請(qǐng)示批復(fù)報(bào)告勞動(dòng)合同停薪留職合同求職自傳

第四局部

求職簡(jiǎn)歷求職信求職推薦信函工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書工作保證書入職擔(dān)保書企業(yè)員工辭退書員工除名通知書員工處理決定書勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)假條結(jié)婚典禮儀式安排及賀詞壽誕啟事及壽宴請(qǐng)柬

第五局部

行業(yè)對(duì)聯(lián)請(qǐng)柬推薦信拒絕信訃告墓碑文祭文挽聯(lián)賀詞

第一局部

一、公文概述

〔一〕含義

公文,即公務(wù)文書的簡(jiǎn)稱,屬于應(yīng)用文。公文有廣義和狹義之分。廣義的公文,是指黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位為處理公務(wù)而形成的文字材料。狹義的公文,是指黨政機(jī)關(guān)處

理公務(wù)時(shí)所使用的公文。

〔二〕分類

公文按其行文方向,可分為上行文、下行文、平行文。上行文是指下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送的公文,如請(qǐng)示、報(bào)告等。下行文是指上級(jí)機(jī)關(guān)向所屬下級(jí)機(jī)關(guān)的行文,如決定、指示、公告、通知、通知、通報(bào)等。平行文指同級(jí)機(jī)關(guān)或不同隸屬機(jī)關(guān)之間的行文,如函等。通知、公文紀(jì)要有時(shí)也可作為平行文。

公文按其時(shí)限要求,可分為特急公文、急辦公文、常規(guī)公文。公文內(nèi)容有時(shí)限要求,需迅速傳遞辦理的,稱緊急公文。緊急文件可分為特急和急件兩種,緊急公文應(yīng)隨到隨辦,時(shí)限要求越高,傳遞、辦理的速度也就要求越快,但要“快中求準(zhǔn)〞。隨著社會(huì)的開展,對(duì)公文的時(shí)效要求越來(lái)越高,即使常規(guī)公文,也應(yīng)隨到隨辦,以提高辦文效率。

公文按其機(jī)密程度,可分為絕密公文、機(jī)密公文、秘密公文、普通公文。絕密、機(jī)密、秘密公文又稱保密文件,是指內(nèi)容涉及黨和國(guó)家的機(jī)密,需要控制知密范圍和知密對(duì)象的文件。文件的密級(jí)越高,傳達(dá)、閱辦、保管的要求也越嚴(yán)。

〔三〕公文的行文關(guān)系

1、行文關(guān)系,是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、各個(gè)部門和單位之間的組織關(guān)系和業(yè)務(wù)關(guān)系在公文運(yùn)行中的表達(dá)。機(jī)關(guān)部門、單位之間的相互關(guān)系,一般可分為同一系統(tǒng)上下級(jí)之間的相互隸屬關(guān)系,同一系統(tǒng)的平級(jí)機(jī)關(guān)之間以及同一機(jī)關(guān)各部門之間的平行關(guān)系,不同系統(tǒng)的機(jī)關(guān)、部門之間不相隸屬關(guān)系。行文關(guān)系是根據(jù)行文單位各處的隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定的。

2、建立正確的行文關(guān)系,遵守必要的行文規(guī)那么,有助于機(jī)關(guān)、部門、單位維護(hù)正常的領(lǐng)導(dǎo)和管理,防止行文混亂,防止“公文旅行〞,克服文牘主義,提高工作效率。一定的行文關(guān)系,規(guī)定和約束了公文按照一定的方向運(yùn)行,通稱為行文方向。行文方向是行文關(guān)系的反映。行文方向分為上行文、平行文和下行文。在具體行文中,根據(jù)組織關(guān)系和工作需要,可以采取逐級(jí)、多級(jí)、越級(jí)、直達(dá)、直接等不同的行文方式。

3、遵照以下規(guī)那么:按照職權(quán)范圍行文、按隸屬關(guān)系行文、一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)行文等。

4、行文其他考前須知:主送與抄送應(yīng)準(zhǔn)確得當(dāng);一般應(yīng)一文一事;準(zhǔn)確把握聯(lián)合行文規(guī)定、公布公文如不另行文,應(yīng)在公布時(shí)注明。

二、公文種類

〔一〕辦公用文

公文的種類簡(jiǎn)稱文種。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳修訂發(fā)布的《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理方法》規(guī)定,公文種類主要包括:命令〔令〕、議案、決定、指示、公告、通告、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、函、會(huì)議紀(jì)要。

公文作為傳達(dá)和貫徹黨和國(guó)家的方針政策、聯(lián)系和處理各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)的工具,表達(dá)著組織的意志,表達(dá)著組織的主張,顯現(xiàn)著組織活動(dòng)的行為目的。因此,公文的種類和體式取決于公文的性質(zhì)和公務(wù)活動(dòng)的內(nèi)容與方式。不同的文種反映著公文不同的內(nèi)容與作用。各機(jī)關(guān)在擬制公文時(shí),必須從實(shí)際需要出發(fā),根據(jù)本機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍、所處地位與發(fā)文目的,正確

使用文種。在機(jī)關(guān)單位,除了應(yīng)用公文之外,經(jīng)常用到的還有常用文書。常用文書包括:方案類、總結(jié)類、講話類和信息類等。

1、通告

〔1〕通告的概念

通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。

〔2〕通告的特征

A、用于宣布一般性事項(xiàng),有別于公告宣布重大事項(xiàng)。

B、通告只在國(guó)內(nèi)一定范圍內(nèi)公布,有別于公告向國(guó)內(nèi)也向國(guó)外公布。

C、通告可以由各級(jí)機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)或事業(yè)單位發(fā)布,有別于公告只能由地位較高機(jī)關(guān)發(fā)布。

D、通告不寫抬頭,無(wú)主送單位。

〔3〕通告的種類

周知類通告。主要是使受文者了解重要情況、重要消息。因此文中不提直接的執(zhí)行要求。執(zhí)行類通告。主要向受文者交待需要遵守、執(zhí)行的政策、措施以及其他行為標(biāo)準(zhǔn),具有一定的強(qiáng)制力。

〔4〕通告的寫作格式

通告由標(biāo)題、正文、發(fā)文機(jī)關(guān)和日期等局部組成。

標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種構(gòu)成。根據(jù)具體情況,也可使用發(fā)文機(jī)關(guān)加文種、事由加文種或只寫“通告〞二字。

正文由緣由和通告事項(xiàng)兩局部組成。緣由為發(fā)布通告的原因和根據(jù),事項(xiàng)為須知和遵守的內(nèi)容。用“特通告如下〞轉(zhuǎn)承連接。通告事項(xiàng)是面對(duì)群眾的,應(yīng)簡(jiǎn)潔明了,表達(dá)清楚,通俗易懂,便于掌握。結(jié)尾局部可提出要求、希望,并用“特此通告〞作結(jié)。有時(shí)也可不寫,形式比擬靈活。

署名和日期正文后簽署發(fā)布通告的機(jī)關(guān)名稱和日期。

2、通知

〔1〕通知的概念

通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文;發(fā)布規(guī)章;傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和有關(guān)單位需要周知或者共同執(zhí)行的事項(xiàng);任免或聘用干部。通知大多屬下行公文。

〔2〕通知的種類

印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)性通知。用于印發(fā)本級(jí)機(jī)關(guān),批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān),轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文以及發(fā)布某些行政法規(guī)等。

指示性通知。上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)某一項(xiàng)工作作出指示和安排,而根據(jù)公文內(nèi)容又不必用“命令〞或“指示〞時(shí),可使用這類通知。

知照性通知。用于告之各有關(guān)方面周知的事項(xiàng)等。這種通知發(fā)送對(duì)象廣泛,對(duì)下級(jí)、平級(jí)均可發(fā)送。

事務(wù)性通知。用于上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)就某一具體事項(xiàng)布置工作,交待任務(wù);同級(jí)機(jī)關(guān)及不相

隸屬的單位之間就某一項(xiàng)具體工作的進(jìn)行或某一具體問題的解決要求對(duì)方配合、協(xié)助辦理等。

任免、聘用通知。用于任免或聘用國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)等。

〔3〕通知的寫作格式

通知的寫作形式多樣、方法靈活,不同類型的通知使用不同的寫作方法。

A、印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)性通知的'寫法。標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)、被印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的公文標(biāo)題和文種組成,也可省去發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。正文須把握三點(diǎn):對(duì)印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的文件提出意見,說(shuō)明態(tài)度,如“同意〞、“原那么同意〞、“要認(rèn)真貫徹執(zhí)行〞、“望遵照?qǐng)?zhí)行〞、“參照?qǐng)?zhí)行〞等;寫明所印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)文件的目的和意義;提出希望和要求。最后寫明發(fā)文日期。

B、批示性通知的寫法。標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種組成,也可省去發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。正文由緣由、內(nèi)容包括要求等局部組成。緣由要簡(jiǎn)潔明了,說(shuō)理充分。內(nèi)容要具體明確、條理清楚、詳略得當(dāng),充分表達(dá)指示性通知的政策性、權(quán)威性、原那么性。要求要切實(shí)可行,便于受文單位具體操作。

C、知照性通知的寫法。這種通知使用廣泛,體式多樣,主要是根據(jù)通知的內(nèi)容,交代清楚知照事項(xiàng)。

D、事務(wù)性通知的寫法。通常由發(fā)文緣由、具體任務(wù)、執(zhí)行要求等組成。會(huì)議通知也屬事務(wù)性通知的一種,但寫法又與一般事務(wù)性通知有所不同。會(huì)議通知的內(nèi)容一般應(yīng)寫明召開會(huì)議的原因、目的、名稱,通知對(duì)象,會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn),需準(zhǔn)備的材料等

E、任免、聘用通知的寫法。一般只寫決定任免、聘用的機(jī)關(guān)、依據(jù),以及任免、聘用人員的具體職務(wù)即可。

3、報(bào)告

〔1〕報(bào)告的概念

報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出意見或者建議,答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問。報(bào)告屬上行文,一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。

〔2〕報(bào)告的種類

綜合性報(bào)告。是將全面工作或一個(gè)階段許多方面的工作綜合起來(lái)寫成的報(bào)告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性,寫作難度較大,要求較高。

專題性報(bào)告。是針對(duì)某項(xiàng)工作、某一問題、某一事件或某一活動(dòng)寫成的報(bào)告,在內(nèi)容上具有專一性。

回復(fù)報(bào)告。是根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢、提問作出的報(bào)告。

〔3〕報(bào)告的寫作格式

A、綜合性報(bào)告的寫法

標(biāo)題事由加文種,如《關(guān)于上半年工作情況的報(bào)告》;報(bào)告單位、事由加文種,如《東北師范大學(xué)教務(wù)處關(guān)于工作情況的報(bào)告》。

正文把握三點(diǎn):〔1〕開頭,概括說(shuō)明全文主旨,開門見山,起名立意。將一定時(shí)間內(nèi)各方面工作的總情況,如依據(jù)、目的,對(duì)整個(gè)工作的估計(jì)、評(píng)價(jià)等作概述,以點(diǎn)明主旨。〔2〕主體,內(nèi)容要豐富充實(shí)。作為正文的核心,將工作的主要情況、主要做法,取得的經(jīng)驗(yàn)、效

員工除名通知2

員工違紀(jì)處理通知書

陳濤:

鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國(guó)家治安管理處分條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保存追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

20某某年8月3日

員工除名通知3

先生/女士:

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部期間,違反公司規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理方法》第條的規(guī)定,決定予以除名。

請(qǐng)您于年某某月某某日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

本公司保存追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

20某某年某某月某某日

員工除名通知4

員工違紀(jì)處理通知書

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。

請(qǐng)您于某某年X月某某日某某之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保存追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

某某年X月某某日

象山石浦開元大酒店

員工除名通知5

通知某某員工:

您于x年x月x日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。我公司將保存追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知

單位名稱:x

xx年x月x日

員工除名通知6

員工違紀(jì)處理通知書

物業(yè)部員工〔身份證號(hào)碼:〕:

鑒于您在無(wú)故毆打XCX,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

請(qǐng)您于20某某年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保存追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

辦公室

20某某年8月16日

員工除名通知7

正本

員工辭退/開除通知書:

因原因,公司現(xiàn)決

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論