婦產科工作計劃4篇

41和護理質量管理工作。斷提高護理質量。量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。形式考核，并做好獎懲考核工作。形式考核，并做好獎懲考核工作。養(yǎng)，并鑒定消毒效果。養(yǎng)，并鑒定消毒效果。主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。2況，特制訂以下工作計劃：一、抓學習、抓制度，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。一、抓學習、抓制度，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。質量標準化。質量標準化。二、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣。二、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣。心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)識，提高科室管理的效率。三、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。三、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。過程，學習?？萍膊〉闹R，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一高護理工作的規(guī)范性。難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的醫(yī)學。同時，討論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉闹R，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一高護理工作的規(guī)范性。四、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平。加強?？茦I(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習婦產科學，圍產期知識，新生兒復蘇，產科急癥護理及應急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進行產科急證搶救演練，人人過關，提高應急能力及?？谱o理水平。新生兒復蘇，產科急癥護理及應急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進行產科急證搶救演練，人人過關，提高應急能力及?？谱o理水平。五、設計使用?？平】到逃謨?，加強健康宣教工作。設計?？平】到逃謨?，分為新生兒保健手冊，產褥期保健表達，設計清新的版面，吸引病人真正去了解知識醫(yī)學。同時規(guī)表達，設計清新的版面，吸引病人真正去了解知識醫(yī)學。同時規(guī)科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。六、加強病房管理，完成日常各項工作及質控工作。病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，20 年病房管理工作細病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，20 年病房管理工作細化，每項工作指定一位負責人，小組長總負責全面質控工作，全成各項護理質量控制與管理。婦產科工作計劃篇3又到了年終歲末又到了年終歲末醫(yī)院在過去的一年里通過各項有力的舉措，穩(wěn)定發(fā)展，取得了很好的業(yè)績，在這個基礎上，醫(yī)院領導經過綜合分析科學預算定出了明年的方針目標比 年月平均30125宏偉的目標需要做出更大的努力，擬定更加科學系統(tǒng)的工作計宏偉的目標需要做出更大的努力，擬定更加科學系統(tǒng)的工作計劃，才能確保工作目標的順利實現。劃，才能確保工作目標的順利實現。一、加強產房隊伍建設，打造一支技術過硬、服務一流的專一、加強產房隊伍建設，打造一支技術過硬、服務一流的專業(yè)技術隊伍。人才是實現科學管理，確保各項工作順利實施的有力保證， 醫(yī)院要打造成一流的婦產醫(yī)院，產房作為一個非常重要的科室，肩負著至關重要的責任。但是，產房長期以來面對的是人才室，肩負著至關重要的責任。但是，產房長期以來面對的是人才短缺、技術力量薄弱、硬件設施不夠等等亟待解決的問題。要打短缺、技術力量薄弱、硬件設施不夠等等亟待解決的問題。要打的不懈努力，還需要醫(yī)院領導的高度重視和大力支持。13—413—4練，大約需要一年時間頂崗。因產房現有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài)，一人屬醫(yī)療人員在產房進修，月底離開產房；一人面臨生育，隨時可能休假。人員嚴重短缺和不足。加上產房工作具有不可預見性、集中性、突發(fā)性、緊急性等特點，要保質保量完成各項工作和服務，人手不夠是萬萬做不到的。2、產房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務學習和專業(yè)技能培訓，學習時間及學分與獎金掛鉤，做好獎懲考核工作。2、產房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務學習和專業(yè)技能培訓，學習時間及學分與獎金掛鉤，做好獎懲考核工作。3、嚴格制定和落實學習、考核、考試計劃，根據學習計劃進行提問、考核和考試：每月業(yè)務學習講座一次（輪流主講比武一次?？荚嚦煽兣c獎金、工資掛鉤，考試成績不合格者扣除比武一次?？荚嚦煽兣c獎金、工資掛鉤，考試成績不合格者扣除（按規(guī)定數目（按規(guī)定數目年度漲工資時作為參考。4、積極開展比、學、趕、幫活動，高年資的幫助低年資的，技術好的幫助技術差的。要比誰的專業(yè)技術水平高，比誰的服務態(tài)度好；要向積極進、技術業(yè)務棒的同事學習，趕超先進，爭做態(tài)度好；要向積極進、技術業(yè)務棒的同事學習，趕超先進，爭做先進。使專業(yè)技術達到一流水平，使服務質量更上一個臺階。先進。使專業(yè)技術達到一流水平，使服務質量更上一個臺階。5、根據產房的工作任務和助產士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，嚴格各班崗位職責。二、積極開展新技術、新業(yè)務：二、積極開展新技術、新業(yè)務：1、無痛分娩開展三年以來，取得了很好的經濟效益和社會1、無痛分娩開展三年以來，取得了很好的經濟效益和社會膜外鎮(zhèn)痛術。膜外鎮(zhèn)痛術。2、vip2、vip發(fā)vip朋好友大力宣傳推廣，盡最大努力挖掘vip尊容客戶。量和醫(yī)療安全：量和醫(yī)療安全：1、質量和安全是醫(yī)院的生命線，時刻把醫(yī)療質量和安全放1、質量和安全是醫(yī)院的生命線，時刻把醫(yī)療質量和安全放對制度及各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。4謂“三分治療，七分護理”，這句話時刻警示我護理工作的謂“三分治療，七分護理”，這句話時刻警示我護理工作的尊敬，被譽為“白衣天使年新的一,我們的護理工作也應該更上一層樓,故制定應該更上一層樓,故制定20 年護理工作計:一、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平一、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平進修、學習，提高學術水平。進修、學習，提高學術水平。二、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。晚會。護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作1、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實216216次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。3、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技2—3形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。4三、加強護理管理，提高護士長管理水平三、加強護理管理，提高護士長管理水平1、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科1、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。2、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量水平。水平。3、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理3、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.四、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效四、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效(一)、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每(一)、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。一、二、三名。提高護理質量。(三)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現護理工作中的(三)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現護理工作中的問題，提出整改措施。五、加強護理過程中的安全管理：1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分人，追究護士長管理及個人的有關責任。2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對故的發(fā)生。3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強好。好。六、做好教學、科研工作1、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查評選活動。評選活動。2、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習2、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。3、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。4、計劃制作護理園地，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理4、計劃制作護理園地，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活.學習資料，發(fā)揮局域的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活.1、注重收集護理服務需求信息，護理部部通過了解回訪卡51-2七、深化親情服務，提高服務質量1、注重收集護理服務需求信息，護理部部通