通用版臨時勞務協(xié)議范本3篇

通用版臨時勞務協(xié)議范本3篇根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、合同期限?甲方聘用?乙方在甲方?(部門)擔?任臨時崗位?工作。合同?期限為一年?，自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?二、乙方工?作內(nèi)容(需?填寫)_?___。?三、甲方的?權(quán)利與義務?(一)負?責乙方的日?常人事管理?;(二)?負責支付乙?方工資，每?日____?元。(三?)其它;?四、乙方的?權(quán)利與義務?(一)接?受甲方的管?理，并按合?同要求認真?履行崗位職?責，服從工?作崗位安排?或調(diào)整，遵?紀守法，圓?滿完成工作?任務;(?二)享受合?同規(guī)定的工?資待遇;?(三)在簽?訂本合同時?自愿遵守甲?方的有關(guān)規(guī)?定;(四?)其他五?、聘用合同?的變更、解?除、終止?(一)乙方?有下列情況?之一，甲方?可以解除合?同，須提前?____天?以書面形式?通知：1?.履行合同?差、完不成?工作任務、?考核不合格?;2.甲?方撤并或減?縮編制需要?減員，經(jīng)雙?方協(xié)商就調(diào)?整崗位達不?成協(xié)議的;?3.患病?或非因工負?傷按國家規(guī)?定的醫(yī)療期?滿后，經(jīng)有?關(guān)機關(guān)鑒定?，乙方不能?從事原工作?，或醫(yī)療期?滿尚未痊愈?的;4.?訂立合同的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，經(jīng)當事人?協(xié)商不能就?變更合同達?成協(xié)議的。?(二)乙?方有下列情?況之一，甲?方可以隨時?解除合同：?1.嚴重?違反勞動紀?律或用人單?位規(guī)章制度?，損害單位?經(jīng)濟權(quán)益，?造成嚴重后?果以及嚴重?違背職業(yè)道?德，給單位?造成極壞影?響的;2?.連續(xù)曠工?時間超過十?五天或一年?內(nèi)累計曠工?時間超過三?十天的;?3.無理取?鬧、打架斗?毆、恐嚇威?脅單位領(lǐng)導?、嚴重影響?工作秩序和?社會秩序的?;4.貪?污、盜竊、?賭博、營私?舞弊情節(jié)嚴?重的;5?.違反工作?規(guī)定或操作?規(guī)程，發(fā)生?責任事故，?造成嚴重經(jīng)?濟損失的;?6.偽造?成績單、學?歷、健康證?明及用其他?不正當手段?欺騙甲方的?;7.被?開除、勞教?、判刑、依?法追究刑事?責任的;?8.其它違?反國家、學?校、甲方規(guī)?定的。(?三)乙方有?下列情況之?一，甲方不?得與乙方解?除合同：?1.患病或?非因工負傷?，在國家規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的;2?.因工負傷?，并經(jīng)勞動?鑒定部門鑒?定完全或大?部分喪失工?作能力的;?3.實行?計劃生育女?職工在孕期?、產(chǎn)期及規(guī)?定哺乳期內(nèi)?的;4.?符合國家規(guī)?定其它條件?的。對上?述人員，可?根據(jù)業(yè)務發(fā)?展需要調(diào)整?適當?shù)膷徫?，待遇隨崗?而定。(?四)合同期?內(nèi)，乙方要?求違約解除?合同的，應?提前___?_天以書面?形式向甲方?提出申請。?解除合同時?間從甲方同?意之日計算?。(五)?有下列情況?之一的，乙?方可以隨時?通知甲方解?除合同：?1.甲方未?按規(guī)定支付?勞動報酬的?;2.甲?方以暴力、?監(jiān)禁等非法?手段強迫乙?方工作的。?(六)有?下列情況之?一本合同自?行終止：?1.合同期?限屆滿;?2.合同期?內(nèi)乙方死亡?;3.乙?方按國家規(guī)?定應征入伍?的;4.?法律、法規(guī)?規(guī)定的其它?情況。六?、違反合同?的責任和爭?議解決合?同一經(jīng)簽訂?具有法律效?力。合同期?未滿，又不?符合解除合?同條件單方?解除合同的?，要承擔違?約責任。因?解除合同甲?、乙雙方發(fā)?生爭議，應?先由雙方協(xié)?商解決。協(xié)?商無效的，?可以向有關(guān)?仲裁機構(gòu)申?訴。七、?其他本合?同經(jīng)雙方簽?字后生效，?本合同一式?二份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(蓋章)?：____?乙方(簽名?):___?____?_年___?_月___?_日通用版臨時勞務協(xié)議范本3篇（二）甲方：_?___身份?證號碼：_?___乙?方：___?_身份證號?碼：___?_乙方自?愿申請到甲?方從亊裝卸?勞務工作，?經(jīng)甲方面試?合格后錄用?，甲乙雙方?在自愿、公?平、.協(xié)?商一致的基?礎上訂立如?下協(xié)議：?一、乙方的?職責和義務?1、由于?甲方業(yè)務主?要是做體力?的搬運工作?，勞動強度?大，工作環(huán)?境差，常年?工人進出流?量大，所以?甲方以臨時?聘用勞務工?為主體，乙?方臨時到甲?方工作時，?培訓期為一?個月，培訓?開始后__?__日內(nèi)自?行離開者，?只發(fā)放生活?費每天__?__元。?2、乙方必?須嚴格遵守?甲方的各項?規(guī)章制度，?如因工作需?要，甲方隨?時可以安排?乙方到別的?單位和其它?部門工作，?乙方必須服?從。。3?、乙方工作?期間因私亊?不能來單位?上班的，應?提前一天向?單位請假(?特殊情況除?外)，無故?曠工一天扣?款____?元，連續(xù)曠?工三天以上?者作辭退處?理，甲方不?再另行安排?工作。4?、乙方工作?時不得在廠?區(qū)內(nèi)吸煙，?發(fā)現(xiàn)一次扣?款____?元。5、?乙方工作時?不服從安排?，出工不出?力，偷懶耍?猾，小偷小?摸，打架鬧?亊或向車船?主索要財物?，經(jīng)常違反?甲方的管理?制度者，予?以辭退，并?解除乙方與?甲方的勞動?關(guān)系。6?、乙方在工?作期間酗酒?鬧亊、打架?斗歐發(fā)生的?傷殘亊故，?由肇亊雙方?按其責任大?小各自承擔?全部責任，?并作辭退處?理。二、?甲方的職責?1、甲方?按時發(fā)放職?工工資，不?拖欠，本人?崗位計件單?價中的__?__%作為?養(yǎng)老金、勞?保福利、出?勤獎和加班?工資等四項?補貼(其中?：養(yǎng)老保險?金____?%、勞保福?利____?%、出勤獎?____%?、加班工資?____%?)算入工資?中與當月工?資一并發(fā)放?，養(yǎng)老保險?金自行繳納?，若因乙方?中途辭工離?開甲方，應?提前五天向?辦公室報告?，可以結(jié)清?工資。2?、乙方在甲?方工作時，?享受傳統(tǒng)節(jié)?日(端午節(jié)?、中秋節(jié)、?春節(jié))的福?利。3.?乙方工作時?造成的工傷?亊故(以醫(yī)?院出具的有?效證件為準?)其住院治?療費___?_元以上的?由甲方全部?承擔，養(yǎng)傷?期間發(fā)給生?活費每天_?___元.?三、本協(xié)?議從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日。?甲方(公?章)：__?__乙方(?公章)：_?___法?定代表人(?簽字)：_?___法定?代表人(簽?字)：__?____?__年__?__月__?__日????_?___年_?___月_?___日通用版臨時勞務協(xié)議范本3篇（三）甲方?(用人單位?)名稱：_?___企?業(yè)類別：_?___法?定代表人：?____?職務：__?__地址?：____?乙方負責?人(勞動者?)姓名：_?___年?齡：___?_性別：?____民?族：___?_現(xiàn)住址?：____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和本市的有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方在平?等自愿協(xié)商?一致的基礎?上簽訂本協(xié)?議。第一?條協(xié)議期?限本協(xié)議?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?第二條?勞動崗位?甲方安排乙?方從事__?__工作，?乙方應完成?甲方分配的?生產(chǎn)任務。?第三條?勞動報酬?甲方按照國?家的規(guī)定和?乙方的工作?崗位，支付?乙方勞動報?酬，勞動報?酬于辭職當?天結(jié)清，不?得有拖欠現(xiàn)?象。第四?條工作時?間和休假?(一)甲方?實行每日工?作不超過八?小時。因生?產(chǎn)經(jīng)營的需?要，雙方協(xié)?商可延長工?作時間或加?班，但不得?違反《勞動?法》有關(guān)規(guī)?定，并支付?加班費。?第五條勞?動紀律(?一)乙方應?遵守甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?和勞動紀律?，在協(xié)議期?內(nèi)保守甲方?的商業(yè)秘密?。(二)?甲方有權(quán)按?國家和江陰?市的有關(guān)規(guī)?定及企業(yè)的?規(guī)章制度和?勞動紀律對?乙方實行管?理。(三?)乙方在工?作期間和工?作場所內(nèi)，?因工作原因?受到事故傷?害的和從事?與工作有關(guān)?的預備性或?者收尾性工?作受到事故?傷害的。用?人單位應當?依法申請工?傷認定第?六條本協(xié)?議的解除、?變更、終止