實用精選：餐飲行業(yè)合同怎么簽最新模板五篇

實用精選：餐飲行業(yè)合同怎么簽最新模板五篇餐飲行業(yè)合同怎么簽。

在平時很多時候我們都會頻繁接觸到合同，在不確定合同內(nèi)容的情況下，記得一定要在看完合同后再簽。只有在簽署好屬于你的合同范本之后，可以更好的維護雙方的利益。所以，您想知道有哪一些有關合同的內(nèi)容資料的吧？下列是小編為大家精心整理的“實用精選：餐飲行業(yè)合同怎么簽最新模板五篇〞，大家不妨來參考。希望您能喜歡！

餐飲行業(yè)合同怎么簽【篇一】

甲方〔用工企業(yè)〕名稱：____

法定代表人：____

委托代理人：____

單位地址：____

乙方〔勞動者〕姓名：____性別：____

出生年月：____

家庭住址：____

居民身份證號碼：____

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》?中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)實際情況，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守。

第一條本合同從____年____月____日起至________項目完成結(jié)束時止，為本合同的期限終止時間。

第二條甲方安頓乙方在______〔工作地點〕，從事_____工種工作，其職責是_____。

第三條乙方應按照本合同規(guī)定和甲方的要求，自覺進行工作，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量規(guī)范。因生產(chǎn)工作需要，雙方可協(xié)商調(diào)整乙方工作。

第四條甲方于每月____日以法定貨幣支付乙方工資?！踩绨垂ぷ鬟M度預付，余款待工作任務完成后應全部付給〕。

第五條甲方應依法保障乙方職業(yè)平安和衛(wèi)生權(quán)益，配備平安生產(chǎn)和職業(yè)病防護設施，并向乙方告知勞動平安、職業(yè)危害事項，發(fā)放合乎要求的勞動愛護用品。組織上崗前培訓，確保乙方持證上崗。

第六條乙方有權(quán)對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

第七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向工程所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條本合同自簽訂之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第九條其他補充事項。

甲方：____〔蓋章〕乙方：____〔簽名〕

法定代表人：____

委托代理人〔簽名〕：____

____年____月____日____年____月____日

餐飲行業(yè)合同怎么簽【篇二】

招聘方：_____________________簡稱甲方

受聘方：_____________________簡稱乙方。

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為________________個月，從____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

第二條：工作內(nèi)容

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房平安、防火、衛(wèi)生工作、

3、乙方負責廚房食品的平安衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。

4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品把戲上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中保護設備、節(jié)約能源，防止浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐盛，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

第三條：勞動紀律

1、甲方應根據(jù)?勞動法》和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作標準;保護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處罰、經(jīng)濟處罰，直至解除勞動協(xié)議。

第四條：勞動報酬

1、乙方月根本工資為：________________________元/月

2、乙方每月工資由甲方于次月__________________日發(fā)放。假設工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用。

4、乙方在工作期間每月享有__________________天的正常休息，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

第五條：合同解除

1、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處分、直至辭退。

4、甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費。

第六條：其它

1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方(公章)：__________________

法定代表人(簽字)：__________________

__________________年________月________日

乙方(公章)：__________________

法定代表人(簽字)：__________________

__________________年________月________日

餐飲行業(yè)合同怎么簽【篇三】

甲方：___________________________

乙方：___________________________

簽署地：_________________________

為共同拓展甲方銷售市場，促進產(chǎn)品銷售，提高效勞水平，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，簽訂此合同書，條款如下：

第一條權(quán)利與義務

甲方同意乙方在_________省_________市_________區(qū)〔縣〕建立加盟店，經(jīng)銷甲方產(chǎn)品，授權(quán)編號：________________。

雙方的權(quán)利和義務：

〔一〕甲方的權(quán)利與義務：

1、為確保加盟經(jīng)營體系的統(tǒng)一性，甲方將對乙方的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查，對經(jīng)營中出現(xiàn)的偏差、違規(guī)等予以糾正和限期改過。如有侵犯甲方權(quán)益，破壞加盟經(jīng)營體系的行為，將令其停業(yè)整頓或終止其加盟資格。

2、如果國家政策和市場形勢發(fā)生重大變化，甲方保存對經(jīng)營方針、市場方案、運作規(guī)那么、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品價格等做相應調(diào)整的權(quán)利。

3、甲方重申建立加盟店的區(qū)域規(guī)劃，即：

〔1〕縣級市設加盟店_________個。

〔2〕一般地級市設A級加盟店_________個。

〔3〕省會城市設A級加盟店_________個。

〔4〕__________________等城市設加盟店__________________。

4、為乙方提供統(tǒng)一的店鋪VI設計，供給產(chǎn)品及相應宣傳資料。

5、為乙方提供統(tǒng)一的運作模式和業(yè)務管理流程，提供教育培訓效勞。

6、為乙方提供電子商務平臺。

〔二〕乙方的權(quán)利和義務

1、嚴格按照國家規(guī)定的法律、法規(guī)和_________的規(guī)定從事經(jīng)營活動，承當經(jīng)營活動中的一切法律責任和經(jīng)營管理責任。

2、按照_________的規(guī)定完成銷售指標和區(qū)域市場開展方案，每月銷售額不得低于_________元。在同一地區(qū)內(nèi)，第一家店自合同簽訂之日起半年內(nèi)，銷售業(yè)績沒有到達本合同規(guī)定的規(guī)范，公司有權(quán)建立第二家店。

3、維護甲方形象，使用甲方統(tǒng)一制作的業(yè)務報表，宣傳資料。不得私自制作宣傳資料，不得做超出甲方宣傳內(nèi)容的虛假宣傳。

4、必須保證從公司統(tǒng)一進貨，按公司統(tǒng)一價格銷售產(chǎn)品。不得巧立名目變相收取銷售代表的費用，不得以降價、賒貨、回扣等不正當伎倆破壞市場秩序。

5、必須保證不在店鋪銷售甲方產(chǎn)品以外的其它產(chǎn)品。

6、乙方必須有不少于_________平方米的固定經(jīng)營場所和電腦、、傳真機、寬帶等通訊設施。

7、如乙方在本市變更營業(yè)地址，須提前向甲方提交變更申請，甲方按新建加盟店程序?qū)彶榕鷾是胺娇勺兏?。如異地變更需重新辦理審批手續(xù)。

8、所有甲方產(chǎn)品和甲方有關的企業(yè)標識，均屬甲方擁有。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得注冊甲方名稱和甲方的任何企業(yè)標識、產(chǎn)品標識，亦不得使用甲方提供的標識用于本協(xié)議以外的任何交易。

9、乙方有義務隨時為銷售代表在網(wǎng)上輸入業(yè)績報單。輸入報單前，應將銷售款匯入甲方賬戶以便及時確認報單。如有特殊情況不能提前匯款的，也必須在報單之后兩日內(nèi)將款匯入甲方賬戶，否那么，報單不及時或匯款不及時以及報單錯誤所造成的后果由乙方負責。

10、乙方在報單輸入的同時，應填制_________，及時傳真至公司業(yè)務部，要求字跡清晰，內(nèi)容完整，以便查對。每周日下午______之前輸入系統(tǒng)的為本周報單，如超時，那么順延到下周報單。

11、乙方或其下屬銷售代表不具備報單輸入條件，需要甲方協(xié)助輸入的，每輸入一份單，由乙方支付_________元的效勞費，該效勞費的支付不得轉(zhuǎn)嫁給銷售代表或B級店。

12、乙方需積極熱情地做好健康咨詢效勞和產(chǎn)品零售效勞，建立消費會員檔案，收集并向甲方提供康復見證病歷。

第二條加盟收益

1、乙方為會員效勞按銷售額6%提取效勞費。

2、乙方負責為所屬區(qū)域內(nèi)B級專營店配貨和輸入報單。

3、乙方在店內(nèi)對非會員直接零售產(chǎn)品，按零售額提取40%差價，殘余的60%零售額按6%給予店補。乙方零售額不計入業(yè)績。

4、乙方效勞費、非會員零售差價每周結(jié)算一次。

第三條購貨

1、乙方首次購貨款_________元〔首次進貨按1：1、5配貨，配發(fā)_________元周轉(zhuǎn)貨物〕，以保證開店初期有足夠的產(chǎn)品展示及充足的備貨周轉(zhuǎn)。

2、首次購貨時，另交資料費_________元，公司配發(fā)相關資料。

第四條發(fā)貨

1、乙方貨款達到甲方賬戶后三日內(nèi)發(fā)出貨物。如有特殊情況不能按期發(fā)貨，須提前向乙方聲明。

2、貨物發(fā)出后，甲方通知乙方查詢接貨。

3、乙方發(fā)貨額超過_________元以上，甲方免費托運至乙方指定地點，低于以上規(guī)范，運費及保險費由乙方承當。

第五條驗貨

1、乙方在本地貨站接貨時，應立刻查驗產(chǎn)品外包裝是否完好，如有破損造成損失，應即時與承運單位交涉，并與甲方聯(lián)系。

2、乙方收貨后應即時開箱驗貨，按裝箱單查點數(shù)量；不即時開箱驗貨，事后再向甲方提出異議的，恕不受理。

第六條換貨

1、因運輸問題造成產(chǎn)品外包裝損壞或產(chǎn)品損失，乙方須在接到貨后24小時內(nèi)向甲方提出書面報告，經(jīng)甲方確認后給予調(diào)換產(chǎn)品，逾期恕不受理。

2、乙方委托別人到甲方辦理換貨時，須簽發(fā)委托書。

3、如消費者在加盟店所購產(chǎn)品發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，可告知甲方，經(jīng)確認后換取同等價格的產(chǎn)品。

4、加盟店在經(jīng)營過程中，如需進行品種調(diào)劑，按公司相關規(guī)定辦理調(diào)換貨手續(xù)。換回公司的產(chǎn)品外包裝不能有任何破損或污染，保質(zhì)期必須在12個月以上。因調(diào)貨所產(chǎn)生的費用由乙方承當。

第七條退貨

1、乙方與甲方簽訂合同后，三個月內(nèi)根據(jù)乙方意愿允許退店退貨。退貨時要求包裝無破損、無污染，并有12個月以上的保質(zhì)期，不影響二次銷售。因退店退貨所產(chǎn)生的費用由乙方負責。退貨時，首先結(jié)算公司按1：1、5配貨局部，并按1、5：1的貨款比例返款，資料款不退。

2、經(jīng)營時間超過三個月以后，必須履行_________年的協(xié)議合同，中途不允許退店退貨。

3、_________年合同期滿時退店不退貨。

第八條加盟資格終止

自愿終止

1、乙方自合同簽訂之日起3個月內(nèi)，因經(jīng)營困難無法繼續(xù)營業(yè)，可向甲方書面申請自愿終止加盟資格。

2、乙方經(jīng)營期滿二年后本合同自動終止，如有意繼續(xù)經(jīng)營，有優(yōu)先權(quán)與甲方重新辦理手續(xù)，簽署新的合作合同。

非自愿終止

乙方發(fā)生以下情況之一時，甲方有權(quán)終止其加盟資格：

1、連續(xù)3個月不能完成合同約定的銷售指標。

2、從事違法經(jīng)營或做出有損甲方聲譽和利益的行為。

3、嚴重違反加盟合同條款或甲方的其它規(guī)定。

4、遇有不可抗拒因素、自然災害導致無法經(jīng)營。

因第1項、第2項、第3項原因被終止加盟資格時，甲方不予退貨。

第九條通知與附件

1、乙方在簽署本合同時，已熟知__________________的內(nèi)容，并同意遵守其中的所有條款。

2、乙方在簽署本合同后三日內(nèi)將首期購貨款匯達甲方賬戶后，甲方向乙方簽發(fā)?加盟店授權(quán)書》。

3、本合同必須和?加盟店申請表》、?加盟店授權(quán)書》一并簽署后正式生效，有效期_________年。

4、以上各條款是甲、乙雙方真實意思的表現(xiàn)，雙方自愿簽約，無其它因素影響。

5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6、合同中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。通過協(xié)商不能解決或者一方拒絕協(xié)商時，可訴請本合同簽署地人民法院裁決。

甲方〔公章〕：_________

法定代表人〔簽字〕：_________

_________年____月____日

乙方〔公章〕：_________

法定代表人〔簽字〕：_________

_________年____月____日

餐飲行業(yè)合同怎么簽【篇四】

用人單位(甲方)

勞動者(乙方)

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》(下列簡稱?勞動法》)、?中華人民共和國勞動合同法》(下列簡稱?勞動合同法》)、國家和自治區(qū)有關規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信用的根底上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

甲、乙雙方選擇下列第

1.固定期限。合同期限為年，自月起至月’

2.無固定期限。自年

3.以完成一定工作任務為期限。合同期自年月日起至工作(工程)完成止。雙方可約定試用期，試用期自年月日起至日止。試用期包括在合同期內(nèi)。合同期在三個月下列的和以完成一定工作任務為期限的勞動合同不得約定試用期。

第二條工作內(nèi)容工作地點

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安頓乙方在崗位(工種)工作。

2.工作地點。

3.甲方應在依據(jù)本單位的生產(chǎn)技術(shù)、組織等條件科學地制定勞動定額、編制定員的根底上，明確乙方所在崗位工作任務和責任，要求完成的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)(工作)任務。

4.乙方應努力提高職業(yè)技能并按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務。生產(chǎn)(工作)任務為。

5.合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以以書面形式調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動愛護和勞動條件

1.甲方必須建立健全勞動平安衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作標準，對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育，并為乙方提供規(guī)定的勞動平安設施和勞動衛(wèi)生條件。

2.甲方根據(jù)乙方的工種必須提供規(guī)定的勞動防護用品和保健食品，對乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當進行勞動條件分級，定期進行健康檢查。并在招用時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方。

3.甲方應當依法對女職工和未成年工實行特殊勞動愛護。

4.乙方應嚴格遵守平安操作規(guī)程和各項勞動平安衛(wèi)生規(guī)章制度。

5.乙方拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同。乙方對危害生命平安和身體健康的勞動條件，有權(quán)對甲方提出批評、檢舉和控告。

第四條工作時間和休息休假

1.乙方執(zhí)行工作制。

(1)執(zhí)行規(guī)范工作制的，甲方安頓乙方的每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(2)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時制的，平均日和平均周工作時間不超過法定規(guī)范工作時間。

(3)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行不定時工作制的，其工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

2。乙方依法享有休息、休假的權(quán)利。

第五條勞動報酬

1、甲方應當遵循按勞分配的原那么，實行同工同酬。甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定工資水平和分配方式(訂立了集體合同的，其工資規(guī)范不得低于集體合同的規(guī)定)，并將相應規(guī)定作為本合同的附件。

2。乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務的，甲方應當以法定貨幣形式按月足額支付乙方的工資報酬。每月至少支付一次，其中試用期內(nèi)工資為元，試用期滿月工資為元，每月支付工資的時間為日。

3.甲方向乙方支付的工資報酬，不得違背自治區(qū)的最低工資規(guī)定。甲方應當在經(jīng)濟效益提高的根底上逐步提高乙方的工資水平。

4.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務后，根據(jù)需要安頓乙方在法定規(guī)范工作時間以外工作的，其工資報酬應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

5。非乙方原因造成乙方停工的，甲方應按規(guī)定支付乙方的工資報酬或生活費。

第六條社會保險和福利

l.甲乙雙方必須依法加入社會保險，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險費。

2.甲方應向乙方支付法定的津貼、補貼。

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方按國家和自治區(qū)有關規(guī)定享受福利待遇。

第七條職業(yè)培訓

1.乙方從事普通工種或技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓;從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓，取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

2.甲方為乙方提供專項培訓費用，進行專業(yè)技術(shù)培訓的，甲方可以與乙方訂立協(xié)議，約定效勞期。在履行勞動合同過程中，乙方如違反約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，對效勞期尚未履行局部，違約金要分攤計算。

第八條合同的履行、變更、續(xù)訂、解除和終止

1.甲、乙雙方應當按照本合同的約定，全面履行各自的義務。

2.甲乙雙方變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。變更勞動合同，應當簽訂變更勞動合同協(xié)議并辦理變更手續(xù)。.

3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，勞動合同可以續(xù)訂，續(xù)訂勞動合同應當辦理續(xù)訂手續(xù)。

4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

5.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不合乎錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改過的;

(5)因?勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(6)被依法查究刑事責任的。

6.有以下情形之一的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

(1)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安頓的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

7.有以下情形之一，甲方需要裁減二十人以上或者裁減缺乏二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工表明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員計劃經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重人技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。甲方裁減人員時，應當優(yōu)先留用與甲方訂立較長期限的固定期限勞動合同或者無固定期限勞動合同的人員，以及家庭無其他就業(yè)人員且需要撫養(yǎng)的老人或者未成年的人員。甲方依照本條第一項規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應當通知被裁減人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

8.乙方有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條第6款、第7款的規(guī)定解除勞動合同：

(1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀測期間的;

(2)在本單位因職業(yè)病或者因工負傷并被確認丟失或者局部丟失勞動能力的;

(3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不滿五年的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9.甲方單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求甲方糾正。甲方應當研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。

10.乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

11.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動愛護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方利益的;

(5)以欺詐、脅迫的伎倆或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先通知甲方。

12.有以下情形之一的，勞動合同終止：

(1)勞動合同期滿的;

(2)乙方開始依法享受根本養(yǎng)老保險待遇的;

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(5)甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

13.勞動合同期滿，有本合同第八條第8款規(guī)定情形之一的，勞動合同應當延續(xù)至相應的情形消失時終止。但是，本合同第八條第8款第(2)項規(guī)定丟失或者局部丟失勞動能力的乙方的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

14.雙方依法終止或解除勞動合同的，甲方應為乙方出具終止或解除勞動合同證明書，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第九條甲、乙雙方約定的事項

第十條經(jīng)濟補償、違約責任和賠償責任

(1)甲方向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)那樾危杭追揭罁?jù)本合同

第八條第4、6、7款約定解除本合同;乙方依據(jù)本合同第八條第ll款約定解除本合同;依照本合同第八條第12款第(4)項、第(5)項終止勞動合同的以及除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外;依照本合同第八條第12款規(guī)定終止固定期限勞動合同的;法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(2)乙方違反本合同規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同約定的保密事項或者競業(yè)限制，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承當賠償責任。

(3)甲方違反?勞動合同法》規(guī)定，給乙方造成損失的，應當依法承當賠償責任。

第十一條勞動爭議處理

甲、乙雙方合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。

第十二條本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

第十三條外籍勞動者所簽訂的中外文勞動合同文本有矛盾的，應以中文文本為依據(jù)。

第十四條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

餐飲行業(yè)合同怎么簽【篇五】

甲方：

法定代表人：

注冊地址：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

戶口所在地：

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

1、本合同為__________期限勞動合同。

2、本合同于__________年_____月____日生效，其中試用期至__________年______月_____日止。

3、本合同于__________年____月____日終止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________崗位〔工種〕工作。

2、乙方工作應到達__________餐飲工作崗位__________規(guī)范。

三、勞動愛護和勞動條件

1、甲方安頓乙方執(zhí)行__________規(guī)范__________工時制度。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動平安衛(wèi)生制度。

四、勞動報酬

1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為__________元；甲方依據(jù)經(jīng)濟效益支付乙方獎金及補助。

2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、保險福利待遇

甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定加入社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。

六、勞動紀律

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

2、乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作標準；保護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極加入甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。

七、勞動合同的變更、解除、續(xù)訂

1、有以下情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

〔1〕甲乙雙方協(xié)商一致的；

〔2〕訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

〔3〕訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

2、當事人依據(jù)上述約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(nèi)〔含15日〕書面回答對方；15日內(nèi)未回答的視為不同意變更本合同。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、有以下情形之一的，本合同終止：

〔1〕合同期限屆滿的；

〔2〕合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

〔3〕乙方到達法定退休條件的；

〔4〕甲方依法破產(chǎn)、解散的；

〔5〕根據(jù)勞動紀律和規(guī)章制度，乙方有以下情形之一的，甲方隨時可以解除勞動合同：

ａ、在試用期被證明部不合乎錄用條件的；

ｂ、發(fā)生違反職業(yè)道德，危及公共食品衛(wèi)生平安法律的行為；

ｃ、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

ｄ、嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度的；

ｅ、被勞動教養(yǎng)或依法查究刑事責任的；

ｆ、乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，累計曠工2天以上的。

〔6〕有以下情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十天以書面形式通知乙方：

ａ、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安頓的工作的；

ｂ、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

ｃ、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

ｄ、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；

ｅ、甲方調(diào)整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調(diào)整達成一致意見的。

〔7〕法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十五條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

5、有以下情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

〔1〕甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；

〔2〕本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

出現(xiàn)本條第〔2〕項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方合乎續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

八、商業(yè)秘密和競業(yè)限制

1、甲方采取了保密措施愛護的商業(yè)秘密，乙方負有保密的義務；

2、勞動合同依法解除或終止時，乙方應當償還甲方的保密資料；

3、合同未滿，未經(jīng)書面許可，經(jīng)理，廚師以及以上級別人員，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營額的__________％經(jīng)濟損失。

九、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方〔公章〕：

法定代表人或委托代理人〔簽字或蓋章〕：

____年____月___日

乙方〔簽字或蓋章〕：

_____年____月___日

編輯推薦

餐飲行業(yè)合同范本

餐飲保密合同

甲方：

法定代表人或委托代理人：

聯(lián)系：

乙方：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，在自愿、平等、協(xié)商一致的根底上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

第一條保密信息的定義、范圍和載體

１、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____加工以及配料辦法均屬甲方的保密信息。

２、甲方的保密信息包括〔但不限于〕以下各項：

〔１〕所有____加工配制技術(shù)；

〔２〕所有____資料；

〔３〕其它波及本店____的內(nèi)容及資料。

第二條保密義務

１、乙方的保密義務基于其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行下列義務：

〔１〕嚴格食材加工配制技術(shù)，避免泄露保密信息；

〔２〕不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人；

〔３〕不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。

２、乙方離開甲方之后，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。

３、乙方離職后承當保密義務的期限為無限期保密。

第三條泄密行為

１、乙方有以下行為之一的，將被視為成心泄露、披露甲方的保密信息：

〔１〕將保密信息泄露給甲方的競爭對手；

〔２〕向公共場合發(fā)布、提供保密信息；

〔３〕利用保密信息為自己或者他人效勞或牟利；

〔４〕通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。

第四條違約責任

乙方如違反本協(xié)議約定義務，應承當如下違約責任：

１、乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費用。

２、乙方承當?shù)那翱钸`約責任缺乏以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產(chǎn)評估機構(gòu)評定的保密信息的價值及評估費用、調(diào)查費用等。

３、乙方依照本協(xié)議約定承當賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保存依法提請有關部門查究乙方刑事責任、行政責任的權(quán)利。

第五條爭議處理

甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，應進行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第六條其它

１、如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本協(xié)議亦應變更相關內(nèi)容。

２、本協(xié)議被視為是甲方?勞動合同》的重要組成局部，與?勞動合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與?勞動合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準。

３、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章〔簽字〕后生效。

甲方〔簽字蓋章〕：

年月日

乙方〔簽字蓋章〕：

年月日

餐廳股份轉(zhuǎn)讓合同

轉(zhuǎn)讓方〔甲方〕：

身份證：

受讓方〔乙方〕：

身份證：

房東〔丙方〕：

甲方經(jīng)營的____餐廳，位于__________，各種有效證件以及與建筑面積為____平方米，此餐廳原系甲方個人獨資經(jīng)營〔具獨資經(jīng)營承諾書〕，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務。

該餐廳的所有權(quán)證號碼為____，產(chǎn)權(quán)人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到____年____月____日止，月租為____元人民幣。餐廳交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，該合同期滿后由乙方領回甲交納____的押金，該押金歸乙方所有。

甲乙雙方在達成合伙經(jīng)營XX餐廳意向后，甲方將XX餐廳的自有100℅股權(quán)，向乙方轉(zhuǎn)讓50℅。依據(jù)國家有關法律規(guī)定，在平等、互利、的根底上，為了保證甲乙雙方的利益，就XX餐廳股權(quán)轉(zhuǎn)讓達成如下協(xié)議條款：

一、甲方自愿將位于____________的XX餐廳50℅的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。由甲乙雙方共同經(jīng)營，共負盈虧，共擔風險。

二、轉(zhuǎn)讓的范圍：餐廳內(nèi)外裝修、全部的設施、設備及經(jīng)營范圍等，〔祥見清單〕。轉(zhuǎn)讓后其餐廳的財產(chǎn)為雙方共同所有各占50℅。

三、轉(zhuǎn)讓價格：

1、轉(zhuǎn)讓范圍的財產(chǎn)50℅的折價

2、在合伙期間給甲方的廚師技術(shù)補貼費

3、甲方已辦理在該地經(jīng)營餐廳的衛(wèi)生，工商，消防等合法證照、手續(xù)的補貼費，經(jīng)雙方協(xié)商轉(zhuǎn)讓該餐廳50℅的股權(quán)折價為15萬元人民幣〔拾伍萬〕。

四、甲乙雙方的權(quán)利和義務：

乙方在_____年_____月_________日正式接受并參與餐廳的經(jīng)營范圍管理，

1、甲方負責與房屋出租房_____聯(lián)系，并由甲乙雙方與出租房簽訂房屋租賃合同。

2、在乙方正式接手之前的所有債權(quán)債務均由甲方承當。

五、股權(quán)轉(zhuǎn)讓費的付款方式：

1、本協(xié)議由甲乙雙方簽字生效后，乙方向甲方支付12萬元，其余局部3萬元在4月25日支付。

六、違約責任，如一方違約支付另一方違約金10萬元。

七、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、糾紛或爭議解決：如發(fā)生糾紛或爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可訴訟人民法院裁決。

九、本合伙協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

轉(zhuǎn)讓方：_________

受讓方：_________

________年_____月_____日

餐飲行業(yè)購銷合同范本

甲方〔供貨方〕

乙方〔購貨方〕

甲乙雙方本著共同開展，老實守信，互惠互利的原那么，為了明確甲乙雙方的責任和義務，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成協(xié)議如下：

一、雙方責任

甲方：

1、甲方提供的所有產(chǎn)品質(zhì)量必須合乎國家有關部門的質(zhì)量要求，否那么一切后果由甲方負責。如果出現(xiàn)質(zhì)量問題假一賠十，并承當給乙方和顧客造成的危害和法律責任，乙方有權(quán)終止協(xié)議。

2、在乙方訂貨后，甲方必須在13小時內(nèi)到貨，特殊情況甲乙雙方另行約定。

3、如甲方擅自漲價，乙方有權(quán)終止協(xié)議，甲方并承當一切后果。

4、甲方給乙方的產(chǎn)品價格〔具體見報價單〕發(fā)商〔如有高出同行，月底結(jié)算時扣除〕，如有調(diào)整〔調(diào)升〕，甲方須提前一周向乙方聲明。乙方有權(quán)決定是否同意，如乙方不同意那么有權(quán)要求繼續(xù)履行或終止本協(xié)議，乙方選擇終止本協(xié)議的，甲方應承當違約責任。

5、甲方負責送貨到乙方指定的地點〔指明：變更，乙方需書面通知甲方〕，由甲方承當運輸費用。

乙方：

1、乙方應配合把甲方所有的產(chǎn)品擺在吧臺上作為展示。

2、乙方每月必須提供準確、真實的銷售情況，并及時向甲方業(yè)務反饋。

3、按照雙方協(xié)商的結(jié)算方式在合同期內(nèi)結(jié)算貨款。

4、乙方購進的產(chǎn)品如果銷售不暢，任何品牌的酒水，隨時可調(diào)換別的產(chǎn)品或原價辦理退貨。

二、結(jié)算方式

1、按照甲乙雙方認可的報價單價格訂貨后，第一批貨到乙方指定的地點，并經(jīng)乙方指定人員憑甲方出庫單對賬入庫后，先付給甲方總貨款的80%，余額作為質(zhì)量保證金待合同解除時結(jié)清，甲方根據(jù)首批進貨量的10%，分別作為四大節(jié)日〔五一、十一、元旦、春節(jié)〕和開業(yè)慶典的優(yōu)惠贈送。

2、雙方協(xié)商的結(jié)算方式：實銷實結(jié)〔不包括首批進貨〕，每月5號結(jié)清貨款。乙方如有拖欠甲方貨款，逾期超過兩個月，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并收回所有進店支持，特殊情況雙方協(xié)商解決。

3、甲乙雙方在規(guī)定的對賬期內(nèi)對賬，其對賬依據(jù)由甲方每次送貨出具的銷售單據(jù)，該銷售單據(jù)上必須有乙方指定人員的簽收憑證。

4、甲方與乙方簽定合同之日起，乙方不得銷售其他任何公司提供的與甲方報價單內(nèi)相同的產(chǎn)品，否那么甲方有權(quán)停止供貨及要求乙方付清以前所有貨款及進店支持費用，甲方?jīng)]有經(jīng)營的品牌，乙方可自行選購。

三、損耗殘次品處理

1、甲方送貨到乙方指定地點，乙方應及時以甲方開出的出庫單為憑據(jù)對賬，如出現(xiàn)破損，由甲方負責調(diào)換。

2、甲方應在飲料過保質(zhì)期前的半個月內(nèi)辦理退貨。

四、合同期限

本協(xié)議有效期限年月日至年月日止，協(xié)議期滿壹個月內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)約，本合同期內(nèi)，甲乙雙方有特殊情況不能履約，須提前壹周以書面形式通知對方，并承當相應的法律責任及經(jīng)濟損失。

五、違約責任

1、未經(jīng)甲乙雙方同意，任何一方無權(quán)中途終止協(xié)議，如有違約，履約方有權(quán)向違約方索賠損失，賠償損失不得低于乙方年銷售額〔如有特殊情況，一方不能履行合同，應提前聯(lián)系，但并不免除其違約責任?！?/p>

六、甲乙雙方互利

1、甲方給乙方免費提供：，以上贈品在首批進貨后8日之內(nèi)必須到位，在規(guī)定期限內(nèi)未到，甲方賠償乙方由此帶來的損失〔不低于首批進貨額或指定品牌型號〕，合同期滿后以上贈品歸乙方所有，甲方無權(quán)干預。

2、甲方給乙方進店費萬元，在正式簽訂合同后七日內(nèi)現(xiàn)金一次性付清，如規(guī)定期限未到，甲方按每日5%的滯納金賠償乙方。

3、每月結(jié)算時甲方按%作乙方的返利，并現(xiàn)金兌現(xiàn)瓶蓋費。

4、乙方有產(chǎn)品需求須提前35小時之內(nèi)與甲方業(yè)務聯(lián)系，以免影響正常使用，否那么出現(xiàn)其它后果，甲方概不負責。

七、本協(xié)議未盡事項，甲乙雙方另行協(xié)商，本協(xié)議壹式兩份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

備注：

甲方〔公章〕乙方〔公章〕

法人：法人：

擔保方：____________〔蓋章〕代表人____________

________年____月____日

餐飲行業(yè)合伙協(xié)議書

一般需要合伙經(jīng)營的，都需要先起草協(xié)議書，下面小編整理有關餐飲行業(yè)合伙協(xié)議書，供大家參考!

餐飲行業(yè)合伙協(xié)議書【1】

甲方：

乙方：

為了結(jié)合雙方優(yōu)勢，共同致力于開創(chuàng)連鎖餐飲經(jīng)營，甲乙雙方本著平等互利，共同開展，優(yōu)勢互補的原那么，經(jīng)友好協(xié)商，在合作意向上達成一致，結(jié)為合作搭檔，現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務達成如下協(xié)議：

第一條《合作宗旨

共同開創(chuàng)連鎖餐飲經(jīng)營事業(yè)

第二條《合作經(jīng)營工程和范圍

連鎖餐飲產(chǎn)品的研發(fā);連鎖餐廳的籌措、設立、經(jīng)營、推廣、管理;

第三條《合作期限

本協(xié)議生效時起至止，并僅限于雙方共同設立的前兩家實體餐廳

第四條《合作方式

產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間，乙方以委托參謀的方式為甲方提供餐廳食品的研發(fā)、連鎖餐廳的設立籌備等;

甲乙雙方以合伙關系，共同經(jīng)營管理連鎖餐廳第一間及第二間實體餐廳。

甲乙雙方根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)和連鎖餐廳的設立進度分期分批進行投資。

具體如下：

1.設立第一家實體餐廳時：

甲方以現(xiàn)金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的90%。

乙方以現(xiàn)金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的10%。

乙方該期出資由甲方無息出借給乙方。

待該實體店鋪盈利時，從乙方盈利分配所得中直接扣除后返還給甲方。

2.設立第二家實體餐廳時：

甲方以現(xiàn)金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的90%。

乙方以現(xiàn)金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的10%。

各合伙人的出資，于實體店鋪設立前日內(nèi)交齊，乙方假設逾期不交或未交齊的，對第二家實體店鋪不享有合伙人權(quán)利，不能參與該實體店鋪之盈利分配。

3.合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

第五條《甲乙雙方的權(quán)利、義務

(一)甲方的權(quán)利、義務

1.產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間：

①向乙方支付5000元/月的研發(fā)經(jīng)費，該經(jīng)費包含產(chǎn)品研發(fā)過程中所產(chǎn)生的所有費用，包括通訊費、車船費、材料費、廚具器具費等;

②向第三方購置相關餐飲核心產(chǎn)品之原料、配方，享有該產(chǎn)品配方之所有權(quán)，并有權(quán)不向乙方披露;

③組織餐飲產(chǎn)品研發(fā)，享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權(quán);

④連鎖餐廳之經(jīng)營權(quán)、商標權(quán)、產(chǎn)品之所有權(quán)等為甲方享有;

⑤負責確定連鎖餐廳的品牌、定位、logo設計，并享有其所有權(quán);

2、合伙期間各項決策由甲

乙雙方按照出資比例進行表決確定。

甲方為合伙負責人。

其權(quán)利義務為：

①對外以合伙名義發(fā)展業(yè)務，訂立合同;

②對合伙事業(yè)進行日常管理;

③組織餐飲產(chǎn)品的研發(fā)，享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權(quán);

④實體餐廳設立后，享有5000元/月的工資;

⑤支付合伙債務;

(二)乙方的權(quán)利義務：

1.產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間：

①負責策動連鎖餐廳之定位，設計連鎖餐廳品牌、logo;

②負責餐飲產(chǎn)品之研發(fā)、改良，并將所得之產(chǎn)品配方披露給甲方，甲方享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權(quán);

③負責餐廳烹飪設備的規(guī)劃、設計，實現(xiàn)烹制設備的規(guī)范化;

④定制餐廳產(chǎn)品材料選購、加工、配送的各項規(guī)范和流程，將食品加工從廚房中分立出來，實現(xiàn)后勤生產(chǎn)的規(guī)范化;

⑤負責定制餐廳各級管理、各項工序、各種操作的規(guī)范及崗位流程，將餐廳操作有序且量化，實現(xiàn)餐廳操作的規(guī)范化;?1》?2》?3》

⑥乙方提交的各類標準規(guī)程、崗位手冊、策動設計計劃、技術(shù)成功等的所有權(quán)、著作權(quán)歸甲方所有，且不得侵犯第三方的合法權(quán)益，給甲方造成損失的，應當承當賠償責任;

⑦乙方未按上述規(guī)定履行其參謀職責的，甲方有權(quán)隨時解除協(xié)議，乙方應返還甲方支付的委托參謀費，并賠償給甲方造成的損失。

2、合伙期間

①參予合伙事業(yè)的管理;實體餐廳設立后，享有5000元/月的工資;

②乙方應當盡職盡責負責店鋪之經(jīng)營管理，將其多年管理連鎖餐廳之經(jīng)驗應用到合伙實體餐廳之運營中，具體包括但不限于：

負責餐飲產(chǎn)品之研發(fā)、改良，并將所得之產(chǎn)品配方披露給甲方，甲方享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權(quán);

負責連鎖餐飲產(chǎn)品的定位、包裝設計;

負責餐廳的選址、定位、外觀設計、室內(nèi)布置、成設、裝潢，構(gòu)建餐廳衛(wèi)生、健康、溫馨的外部形象，建立良好的就餐環(huán)境;

負責餐廳及其經(jīng)營產(chǎn)品的宣傳與推廣，定制餐廳的宣傳口號、定期策動促銷活動，積極開拓市場，努力使餐廳及產(chǎn)品獲得客戶的稱心和認可;

負責餐廳員工之招募、錄用、培訓、考勤、管理，制定員工崗位手冊，營造融洽的勞資關系，調(diào)發(fā)動工的工作熱情和積極性;盡忠職守;

定期向甲方匯報餐廳之運營情況、產(chǎn)品之顧客反應，同甲方共同商討餐廳之開展方向及改善措施。

③未經(jīng)甲方同意，禁止乙方以合伙連鎖餐廳之名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益，其收益歸合伙所有;假設造成損失那么由乙方按實際損失承當賠償責任。

④禁止乙方在合伙期限內(nèi)經(jīng)營與合伙連鎖餐廳存在競爭的業(yè)務及相關餐飲業(yè)務，及禁止乙方在合伙期限內(nèi)在與合伙連鎖餐廳存在競爭業(yè)務及相關餐飲業(yè)務的企業(yè)內(nèi)擔任負責及管理職務。

⑤乙方在合伙期限內(nèi)應當盡忠職守，嚴格遵守餐飲行業(yè)之執(zhí)業(yè)道德和操守，不得利用職務之便，為個人利益，以非法占有為目的，牟取一己私利。

⑥自第三家實體餐廳時起，乙方不享有第三家及以后所有連鎖餐廳之權(quán)利、不承當與此相關的所有義務;

⑦禁止乙方再參加其他合伙。

⑧禁止乙方與本合伙簽訂合同。

⑨合伙期間，乙方提交的各類標準規(guī)程、崗位手冊、策動設計計劃、技術(shù)成功等的所有權(quán)、著作權(quán)歸甲方所有，且不得侵犯第三方的合法權(quán)益，給甲方造成損失的，應當承當賠償責任;

⑩如乙方違反上述各條，應按合伙實際損失承當賠償責任。

經(jīng)甲方勸阻后仍執(zhí)意孤行的，可由甲方?jīng)Q定除名。

第六條合伙期間盈余分配與債務承當

1.盈余分配，以出資額為依據(jù)，按比例分配。

實體店鋪的利潤為實體店鋪的總收入減去總支出后的盈余，產(chǎn)品折舊年限不能超過三年。

2.債務承當：合伙債務先由合伙財產(chǎn)歸還，合伙財產(chǎn)缺乏清償時，以各合伙人的出資額為據(jù)，按比例承當。

第七條《合伙期間入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

1.入伙：①需成認本合同;②需經(jīng)全體合伙人同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務。

2.退伙：①合伙第一年內(nèi)不得退伙。

乙方假設未經(jīng)甲方同意在合伙第一年內(nèi)退伙的，乙方應當雙倍返還研發(fā)籌措期間由甲方支付之研發(fā)經(jīng)費，立即返還第一家實

體餐廳設立時甲方出借給乙方之借款，承當甲乙雙方設立之實體餐廳之虧損，且返還從所設立之實體餐廳中享受的盈利分紅;②不得在合伙不利

時退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不管何種方式出資，均以金錢結(jié)算;

3.出資的轉(zhuǎn)讓：在合伙期限內(nèi)，乙方可以原出資額為限將其在合伙中的出資轉(zhuǎn)讓給甲方。

第八條《合伙的終止及終止后的事項

1.合伙因下列事由之一得終止：①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業(yè)完成或不能完成;④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據(jù)有關當事人請求判決解散。

2.合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余，那么按收取債權(quán)、清償債務、返還出資、按比例分配殘余財產(chǎn)的順序進行。

固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③清算后如有虧損，不管合伙人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)歸還，合伙財產(chǎn)缺乏清償?shù)木植?，由合伙人按出資比例承當。

第九條《保密條款

合同有效期內(nèi)，雙方在合伙或合伙之外從對方獲得任何有價值的商業(yè)信息或技術(shù)信息應予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意不得向第

三人披露或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應承當相應的違約責任并賠償一切由此導致的經(jīng)濟損失。

第十條《糾紛的解決

第十一條甲乙雙方如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于連鎖餐廳事業(yè)開展的原那么予以解決。

如協(xié)商不成，任何一方均可向東莞市人民法院起訴。

第十二條本合同如有未盡事宜，應由甲乙雙方共同協(xié)商討論補充或修改。

補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

第十三條本合同正本一式____份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。

本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關批準之日起生效。

甲方：____________

乙方：____________

____年____月____日

餐飲行業(yè)合伙協(xié)議書【2】

甲方：乙方：，身份證號碼：______________，身份證號碼：______________第二條合伙宗旨秉承互利共贏、開誠布公、利益共享、責任共擔的原那么，雙方達成一致意見共同經(jīng)營本工程。

第三條合伙經(jīng)營工程和范圍坐落于括早點、各類快餐、酒水飲品等。

號的餐飲店，主要營業(yè)范圍包第四條出資金額、方式、期限(一)甲乙雙方各以總出資額50%方式出資。

(二)雙方合伙的出資：前期初定裝修、設備款￥______元(大寫：寫：)必須于年月日以前交齊，首年房租雙方各元須于年月日前向交納，以后的房租雙方各自于每年的月日前向交納(或由餐飲店支出)。

(三)前期合伙出資(不含鋪面租金)共計￥_______元(大寫：寫：)。

合伙期間雙方的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。

(四)合伙期限自年月日起，至年__年;如果期限屆滿后雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)延。

月日止，共第五條盈余分配與債務承當合伙雙方共同經(jīng)營、共擔風險，共負盈虧。

(一)盈余分配按雙方各50%比例分配。

(二)債務承當：合伙債務先以合伙財產(chǎn)歸還，合伙財產(chǎn)缺乏清償時，按按雙方各150%比例承當。

(三)任何一方對外歸還后，另一方應當按比例在10日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约簯摀木植俊?/p>

第六條入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓(一)視企業(yè)經(jīng)營規(guī)模擴大，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可接納新的入伙人，但須重新簽訂入伙協(xié)議。

(二)合伙的經(jīng)營期限內(nèi)，有以下情形之一時，合伙人可以退伙：1、發(fā)生合伙人難以繼續(xù)加入合伙企業(yè)的事由，合伙人在不給合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前90日通知另一方。

合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償損失。

2、合伙人因個人行為導致被公安機關拘捕或被人民法院強執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額，當然退伙。

3、合伙人有營私舞弊、損害合伙利益的行為，經(jīng)查證屬實，可以將其除名。

以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。

合伙人退伙后，雙方按退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算。

(三)出資的轉(zhuǎn)讓。

允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或局部財產(chǎn)份額。

在同等條件下，合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。

如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，須經(jīng)另一方同意后重新簽訂入伙協(xié)議。

第七條合伙負責人及合伙事務執(zhí)行雙方協(xié)商一致決定，委托方為合伙負責人，其權(quán)限為：①以負責人名義簽訂鋪面租賃合同，辦理工商稅務登

餐飲行業(yè)勞動合同范本

餐飲行業(yè)勞動合同范本【1】

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇下列第種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止。

(二)無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自年月日至年月日止。

(三)以完成一定的工作任務為期限。自年月日起至工作任務完成時即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。乙方的工作地點為.

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量規(guī)范。

三、工作時間和休息休假

第四條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的，應依法安頓乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

甲方高級管理人員、外勤人員、局部值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動愛護和勞動條件

第六條甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動愛護。

第七條甲方為乙方提供的食宿等根本生活條件必須到達平安、衛(wèi)生要求。

第八條甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第九條用人單位應當將依法加入工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，防止和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動報酬

第十條乙方試用期的工資規(guī)范為元/月。

第十一條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位，確定乙方月工資為元。

第十二條甲方按有關政策以法定貨幣形式每月日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

第十三條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納局部，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：

(一)根本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)20%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)8%的比例繳納;

(二)根本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)%的比例繳納;

(三)失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)2%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)1%的比例繳納;

(四)工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例繳納，乙方不繳納;

(五)生育保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例繳納，乙方不繳納。

第十五條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。

第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第十八條甲方為乙方提供下列福利待遇：

1、

2、

3、

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟補償金。

1、在試用期間，被證明不合乎錄用條件的;

錄用條件為：①

②

③

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

具體情形為：①

②

③

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

具體情形為：①

②

③

4、與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改過的;

5、以欺詐、脅迫的伎倆或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

6、被依法查究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

第二十二條出現(xiàn)以下情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

1、乙方患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時，甲方應當另行安頓乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的;

2、乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十三條甲方出現(xiàn)?勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進行經(jīng)濟性裁員時，在解除本合同后，應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十四條有以下情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條規(guī)定終止、解除本合同：

1、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學察看期間的;

2、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷到達國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

4、乙方假設為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡缺乏五年的;

6、乙方合乎法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第二十五條甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經(jīng)濟補償金。

1、未按照本合同約定為乙方提供勞動愛護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付乙方勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

5、以欺詐、脅迫的伎倆或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的伎倆強迫勞動的;

7、違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身平安的。

第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的，應提前三天通知甲方。

第二十七條本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

乙方開始依法享受根本養(yǎng)老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟補償金。

甲方被依法宣告破產(chǎn)、被撤消營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、吊銷或者甲方提前解散，勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十八條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、經(jīng)濟補償金規(guī)范

第二十九條本合同第二十二條、第二十三條、第二十五條、第三十七條第一、三款波及的經(jīng)濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的規(guī)范向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年算;不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。(