實用的實施方案范文匯編8篇

第實用的實施方案范文匯編8篇實施方案篇1

一、指導(dǎo)思想

堅持“培養(yǎng)師資、重在應(yīng)用〞為原那么，堅持科學(xué)開展觀，以“面向?qū)W生，走進課堂，用于教學(xué)〞為宗旨，把現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)應(yīng)用與教師專業(yè)開展、校園建設(shè)、學(xué)生素質(zhì)提高、學(xué)校持續(xù)開展緊密結(jié)合，全面提高教育質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育。

二、目標(biāo)任務(wù)

利用三年左右時間，創(chuàng)營山縣現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用工程示范學(xué)校，實現(xiàn)“光盤播放班班通、衛(wèi)星收視人人會、網(wǎng)絡(luò)教室科科用〞，建立自己的校園網(wǎng)站，力爭90%的教師“能用〞，85%的教師“會用〞，60%的教師“愛用〞。培養(yǎng)10到15名現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能手。

三、組織機構(gòu)

〔一〕領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：李興民

副組長：侯杰、鄧廣平

成員：李海、肖翔、肖馬郎、陳春來、張全璋、龔興盛、周后全

職責(zé)：李興民全面統(tǒng)籌，侯杰具體領(lǐng)導(dǎo)此專項工程，鄧廣平負(fù)責(zé)考勤考核及獎懲，李海和肖翔負(fù)責(zé)教育資源在教學(xué)上的應(yīng)用，龔興盛、周后全負(fù)責(zé)后勤財務(wù)保障，肖馬郎負(fù)責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)教室的管理和使用，陳春來負(fù)責(zé)多媒體教室的管理和使用，張全璋負(fù)責(zé)光盤教室的管理和使用。

〔二〕指導(dǎo)及效勞小組

組長：肖馬郎

成員：鄧廣平、侯杰、李海、肖翔、陳春來、張全璋、蔣冬琴、鮮奇成

職責(zé)：①肖馬郎負(fù)責(zé)應(yīng)用工程的各項具體工作的組織實施，教師培訓(xùn)，ip資源的接收，資源下載、整理及傳輸，效勞三農(nóng)和科技咨詢；肖翔負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)維護；鄧廣平負(fù)責(zé)制訂各種制度及考核獎懲方案；侯杰負(fù)責(zé)效勞黨員遠(yuǎn)程教育及考勤工作；李海和肖翔負(fù)責(zé)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)在教學(xué)應(yīng)用中的安排、記錄、總結(jié)；陳春來負(fù)責(zé)各種培訓(xùn)、會議的記錄；張全璋負(fù)責(zé)各班電視機、dvd機等硬件的發(fā)放、維護及記錄；蔣冬琴負(fù)責(zé)資源光盤的刻錄，鮮奇成負(fù)責(zé)光盤的發(fā)放及記錄。

②所有成員分批承當(dāng)校本培訓(xùn)的主講和輔導(dǎo)任務(wù)。

③鮮明負(fù)責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)教室的潔護，黃福祺負(fù)責(zé)多媒體教室的潔護。

〔三〕教研小組

組長：鄧廣平

成員：鄧廣平、侯杰、李海、肖翔、肖馬郎、陳春來、張全璋、蔣冬琴、鮮奇成

職責(zé)：①負(fù)責(zé)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)在各類教研活動的應(yīng)用、探索、指導(dǎo)、反思和總結(jié)

②立項現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)應(yīng)用方面的課題研究，撰寫相關(guān)論文。

四、實施步驟

第一階段：宣傳發(fā)動，制定方案〔20某某。1—20某某。2〕

組織班子成員、全體教職工學(xué)習(xí)《營山縣中小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用工程實施方案》，充分認(rèn)識實施此項工程的重要意義，明確根本要求，制定可行性工作方案。

第二階段：全員參與，以培訓(xùn)促應(yīng)用〔20某某。3—20某某。2〕

有效的培訓(xùn)是此項工程全面落實的重要保證，根據(jù)教育局［20某某］9號文件關(guān)于“應(yīng)用工程〞的通知精神，學(xué)校堅持先培訓(xùn)后考試，不合格者通過幫扶和自學(xué)再重考，并將培訓(xùn)課時及考試納入綜合考評。達標(biāo)要求詳見附件“明德小學(xué)教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)目標(biāo)分解表〞

第三階段：加強教研，以研究促應(yīng)用〔20某某。3—20某某。7〕

１、開展網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)。要求教師每周網(wǎng)上學(xué)習(xí)一次以上，感知前沿教育理論，學(xué)習(xí)名師教學(xué)視頻，篩選優(yōu)秀教學(xué)資源，提高教學(xué)效益，提升專業(yè)素養(yǎng)。

２、開展集體備課。教研組長組織組內(nèi)教師于開學(xué)前研究確定本期重點教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)分解，教師輪流當(dāng)主備人。主備人系統(tǒng)學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育資源中的“教案例如〞、備課中心及其他資源后，分析教材、學(xué)生，撰寫教學(xué)設(shè)計，在此根底上提交組員討論、修改，形成教案，作為校本教研有形成果，入檔保存，循環(huán)使用，提高備課實效。

３、開展課例研討。每周由教研組長安排一名教師負(fù)責(zé)精選遠(yuǎn)程教育資源或互聯(lián)網(wǎng)上的名師教學(xué)視頻，開展“觀課——仿課——議課——寫反思〞活動，使現(xiàn)代教育資源最大限度的效勞于教學(xué)實踐，提高教師課堂教學(xué)水平。

４、開展專題研究。以教育教學(xué)中的問題為課題，利用現(xiàn)代教育資源，開展專題學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)論壇或與專家、名師網(wǎng)絡(luò)交流，提高教育科研實效。

第四階段：開展競賽，以活動促應(yīng)用〔20某某。9—20某某。8〕

一是開展優(yōu)質(zhì)課件校內(nèi)評選活動；二是開展教師教學(xué)課件校內(nèi)現(xiàn)場制作比賽；三是開展“利用現(xiàn)代教育技術(shù)，優(yōu)化課堂教學(xué)〞的“學(xué)科組——?！瑓^(qū)〞教學(xué)選拔賽；四是積極參與縣級“利用現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)化‘教’、‘學(xué)’、‘管’〞為主題的優(yōu)質(zhì)論文、案例、教學(xué)設(shè)計評選活動；五是參加校園網(wǎng)建設(shè)與評比活動。

第五階段：總結(jié)驗收，以評價促應(yīng)用〔20某某。9—20某某。12〕

1、接受評估。對照《營山縣現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用示范〔合格〕學(xué)校驗收標(biāo)準(zhǔn)》，2023年9月30日前，學(xué)校自評自查。2023年10月30日前，接受以片區(qū)為單位的開展應(yīng)用工程評價普查，確?！捌瑓^(qū)示范學(xué)校〞。2023年11月30日前，接受教育局組織有關(guān)單位、股室“營山縣現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校〞評估驗收。

2、總結(jié)表彰。學(xué)校表彰應(yīng)用工作先進個人，推薦工作出色的教師參與縣級應(yīng)用工程先進個人的評選。

校內(nèi)表彰：〔將出勤、達標(biāo)考試、教學(xué)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)及紙質(zhì)資料等綜合評價〕

實施方案篇2

一、指導(dǎo)思想：

以中華禮儀教育為切入點，以培育學(xué)生優(yōu)秀的民族品質(zhì)、民族精神、民族氣節(jié)、高尚的民族情感，以及良好的民族禮儀為內(nèi)容，以行為標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)成教育為重點，全方位，立體化對學(xué)生進行中華傳統(tǒng)美德教育。我校決定進一步推進中華傳統(tǒng)美德教育工作。

二、實施原那么

1、堅持針對性、實效性原那么。對學(xué)生進行中華傳統(tǒng)美德教育是站在學(xué)生終身開展的高度，站在對人的生命負(fù)責(zé)的高度，不是枯燥乏味的說教，不是應(yīng)付形式的走過場，而是感悟一場場波瀾壯闊的生命歷程，傳承一部部生生不息的民族精神的過程，因此必須堅持針對性，實效性的原那么。

2、堅持貼近社會實際、貼近現(xiàn)實生活、貼近高校學(xué)生的原那么，為了使中華傳統(tǒng)美德教育落到實處，收到實效，在活動中應(yīng)盡量貼近學(xué)生實際，貼近學(xué)生生活，賦予傳統(tǒng)美德以時代氣息，表達時代精神。

3、堅持知與行相統(tǒng)一的原那么。我們對學(xué)生進行中華傳統(tǒng)美德教育不能僅僅只停留在感知的階段，更重要的是要關(guān)注學(xué)生的社會外顯行為，要將這種認(rèn)識化為一種自覺的行為，因此在教育過程中應(yīng)堅持知與行的統(tǒng)一。

三、工作目標(biāo)。

1、總目標(biāo)：以“孝、誠、敏、忠、禮〞為切入點，通過經(jīng)典誦讀活動，讓學(xué)生了解、掌握中華民族傳統(tǒng)美德知識,增強區(qū)別真善美與假惡丑的道德判斷能力,不斷學(xué)美德、行美德、創(chuàng)美德;提高學(xué)校德育的整體水平,推進德育內(nèi)容系統(tǒng)化、科學(xué)化、特色化的建設(shè)。

2、培養(yǎng)目標(biāo)

以“孝〞、“禮〞為主題，培養(yǎng)學(xué)生孝敬父母、尊重長輩、懂禮貌、講文明。

以“誠〞、“禮〞為主題，培養(yǎng)學(xué)生老實守信、遵守諾言、知禮明禮。

以“忠〞、“禮〞為主題，培養(yǎng)學(xué)生忠心愛國、無私奉獻、懂禮行禮。

以“敏〞、“禮〞為主題，培養(yǎng)學(xué)生勤奮努力、聰明樂觀、明禮行禮。

四、活動的內(nèi)容與形式

〔一〕加強領(lǐng)導(dǎo)和理論學(xué)習(xí)，形成共識

1、成立中華傳統(tǒng)美德教育領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

成員：

2、加強傳統(tǒng)美德教育師資隊伍建設(shè)。教師在弘揚、繼承中華民族傳統(tǒng)美德教育中起著骨干、主導(dǎo)和示范作用，是傳統(tǒng)美德教育重要的保障機制。全體教師和輔導(dǎo)員都應(yīng)參與其中來共同開發(fā)研究這一宏大的工程。

〔二〕立足主陣地找準(zhǔn)突破口，扎實開展傳統(tǒng)美德教育。

對學(xué)生進行中華傳統(tǒng)美德教育，必須找準(zhǔn)切入點，形成以點帶面，以面成體的全方位、立體化的教育動態(tài)鏈。根據(jù)學(xué)校實際，經(jīng)反復(fù)論證我們選定以“孝、誠、敏、忠、禮〞作為對學(xué)生進行中華傳統(tǒng)美德教育的突破口，從學(xué)生實際出發(fā)，從身邊的每一件小事出發(fā)，循序漸進地去到達我們制定的培養(yǎng)目標(biāo)。

1、學(xué)校是學(xué)生接受教育的主陣地，課堂是學(xué)生接受思想道德教育的主渠道，因此，組長應(yīng)組織全組教師充分挖掘教材中的傳統(tǒng)美德素材，將傳統(tǒng)美德教育滲透到各科教學(xué)之中，貫穿于教學(xué)的全過程，做到緊扣教材、自然進行、點滴滲透、細(xì)雨潤物、潛移默化。

2、將中華傳統(tǒng)美德教育融入校園文化建設(shè)。開發(fā)樓道文化建設(shè)，采取多種形式以中華傳統(tǒng)美德教育為主題，利用班會時間集體討論學(xué)習(xí)。

3、開展“五個一〞活動。每兩周上一節(jié)德育課；每月評選一次禮儀天使；每月舉行一次日常禮儀標(biāo)準(zhǔn)大檢查；每學(xué)期評選一次美德之星；每學(xué)期舉行一次美德征文比賽。

4、通過經(jīng)典誦讀活動，感受中華傳統(tǒng)美德，誦讀《弟子規(guī)》，幫助學(xué)生了解中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典，接受傳統(tǒng)文化和人文精神熏陶。教給學(xué)生做人的道理，提高學(xué)生的自身修養(yǎng)；在學(xué)生心靈中不斷地產(chǎn)生潛移默化的作用，漸漸地陶冶其性情，開啟其智慧，讓經(jīng)典誦讀為學(xué)生的一生提供營養(yǎng)。

5、各班結(jié)合自己的專業(yè)特點開展富有特色的美德教育活動，如“美德日記〞、“誠信調(diào)查〞等。

〔三〕聯(lián)系社會生活實際，深化傳統(tǒng)美德教育。

對學(xué)生進行傳統(tǒng)美德教育，不能只局限于學(xué)校、課堂，更應(yīng)走出去，深入社會，貼近生活，貴在踐行，難在持久。

1、每學(xué)期至少兩次深入德育基地開展活動。到烈士陵園掃墓，接受艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)教育；看望孤寡老人，接受尊老愛幼教育。

2、號召全體學(xué)生積極參與社會公益活動，如愛心捐助活動、平安教育日到街道發(fā)放交通常規(guī)宣傳單等，培養(yǎng)學(xué)生奉獻精神和禮儀常識。

3、組織學(xué)生開展“五個一〞活動，要求學(xué)生每天自查一次不雅行為；每天向師長說一句體貼性的話；每周搜集一篇美德故事；每月向師長做一件侍奉性的事；每學(xué)期給親朋好友寫一封信，向他們反映自己的學(xué)習(xí)、思想生活情況，交流感情。

實施方案篇3

20某某年是推進新一輪“綠色〞建設(shè)的沖刺之年，為進一步加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程，瞄準(zhǔn)建設(shè)“生態(tài)、幸福〞目標(biāo)，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，整體推進，分類指導(dǎo)，造林與造景結(jié)合，生態(tài)與效益并重，圍繞“農(nóng)村造林高效化、通道綠化林蔭化、村莊綠化花園化、城鎮(zhèn)綠化園林化〞的要求，重點實施綠色園區(qū)、綠色集鎮(zhèn)、綠色通道和綠色村莊四大重點工程，分塊推進農(nóng)村、公路、城鎮(zhèn)、園區(qū)和圩堤綠化，力爭年內(nèi)新增森林覆蓋率1.6個百分點，到達20%以上的小康森林覆蓋率指標(biāo)，現(xiàn)制定如下方案：

一、目標(biāo)任務(wù)

1.成片造林2.0萬畝，折實造林3.0萬畝?！财渲行陆▏已睾７雷o林0.8萬畝〕

①園區(qū)綠化：兩區(qū)三園新增綠化面積1000畝。其中，開發(fā)區(qū)400畝，高新區(qū)120畝，石油裝備產(chǎn)業(yè)園130畝，民營創(chuàng)業(yè)園50畝，上岡產(chǎn)業(yè)園300畝。

②城鎮(zhèn)綠化：按創(chuàng)立國家園林城市要求推進，新增造林面積2500畝，其中縣城新增綠地面積1300畝，集鎮(zhèn)新增綠地1200畝〔縣城集鎮(zhèn)含工廠企業(yè)〕。

③通道綠化：新建各類綠色通道150公里，完成造林面積3000畝，每個鎮(zhèn)〔區(qū)〕不低于10公里，造林面積不低于250畝。

④高效林業(yè)：每個鎮(zhèn)〔區(qū)〕新增經(jīng)濟林果、規(guī)模園藝苗木基地等高效林業(yè)500畝，全縣新增造林面積7500畝。

⑤村莊綠化：新建圍村林30個，每個寬度不低于20米，長度不低于3公里；建成村莊綠化示范村30個；新增造林面積4500畝。

⑥圩堤綠化：新植補植防洪圩堤、內(nèi)圩80公里，新增造林面積2500畝。

2.新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田林網(wǎng)8萬畝，完善林網(wǎng)8萬畝。

3.四旁植樹200萬株，其中經(jīng)濟林果50萬株。

二、建設(shè)要求

〔一〕園區(qū)綠化：

20某某年兩區(qū)三園新增綠化面積1000畝。

1.縣開發(fā)區(qū)：新增綠化面積400畝。其中北區(qū)人工河南側(cè)新增造林面積150畝；緯五路、經(jīng)六路長各1000米，兩側(cè)林帶寬各10米，造林面積100畝；光明路東延新增綠化面積50畝；佳麗支路新增造林面積40畝；高新北路、北京路西段分車帶新增造林面積30畝；亞明、玉人等公司新增廠區(qū)綠化30畝。

2.高新區(qū)：新增道路綠化面積80畝，其中航空路長1000米，經(jīng)六路2500米，唐橋路1500米，兩側(cè)造林各5米。液壓科技園、海鑫等廠區(qū)綠化增加面積40畝。

3.石油裝備產(chǎn)業(yè)園：新增廠區(qū)綠化面積130畝。

4.民營創(chuàng)業(yè)園：新增廠區(qū)綠化面積50畝。

5.上岡產(chǎn)業(yè)園：新增明治、國奧汽配、鑫通、富歐、科求等廠區(qū)綠化面積300畝。

〔二〕城鎮(zhèn)綠化

1、縣城綠化

〔1〕道路綠化：南環(huán)路，全長1800米，沿線兩側(cè)林帶寬各30米，造林150畝，栽植香樟或女貞，規(guī)格米徑3cm以上；站前路長2500米，兩側(cè)林帶寬各20米，新增造林面積150畝；秀夫路、匯文路西段、興建路等改造完善綠化，造林200畝；

〔2〕公共綠化：新建防空林450畝；城東公園、秀夫園、增歲園綠地400畝；盂蘭河、神臺河、西塘河風(fēng)光帶200畝。

〔3〕居住區(qū)綠化：新建住宅小區(qū)綠化，新增綠化面積100畝。

2、集鎮(zhèn)綠化

新建綠地面積1200畝，按照“五個一〞的要求，新建一座20某某平方米以上的小游園，一條1000米以上的園林式道路〔綠化率30%以上〕，一塊500米以上的水體景觀綠化，一條800米以上的景觀林蔭大道，一個15畝以上的苗圃。

責(zé)任主體縣分工領(lǐng)導(dǎo)

實施單位：各鎮(zhèn)區(qū)責(zé)任人：各鎮(zhèn)區(qū)主要負(fù)責(zé)人

相關(guān)部門相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人

〔三〕公路綠化

每個鎮(zhèn)〔區(qū)〕新建通村公路綠色通道10公里，兩側(cè)新建林帶寬度5米以上，開挖隔水溝抬田，隔水溝寬1米，深1.0米，兩側(cè)各栽植喬木2行以上。栽植景觀樹或鄉(xiāng)土特用樹種櫸樹，苗木規(guī)格米徑3公分以上。全縣新建通村公路綠色通道150公里，新增造林面積2500畝；

牽頭部門：交通局責(zé)任人：

實施單位：各鎮(zhèn)區(qū)責(zé)任人：各鎮(zhèn)區(qū)主要負(fù)責(zé)人

〔四〕農(nóng)村綠化

1.村莊綠化

新建省級村莊綠化示范村30個、圍村林30個，總的要求：以村莊為根本單位，重點抓好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范村、環(huán)境整治示范村以及二、三星級康居鄉(xiāng)村的村莊綠化，結(jié)合沿河、沿路、沿莊、沿田的“四沿〞綠化，做到應(yīng)栽盡栽，栽足栽全，村莊綠化覆蓋率達35%以上，戶平擁有樹木30株以上，增加造林面積4500畝。全縣完成四旁植樹200萬株，其中庭院拓植經(jīng)濟林果50萬株。

2.高效林業(yè)

每個鎮(zhèn)〔區(qū)〕新增規(guī)模園藝苗木基地或高效經(jīng)濟林果〔設(shè)施果園〕500畝以上；全縣新增高效林業(yè)面積7500畝。

3.農(nóng)田林網(wǎng)

新建完善農(nóng)田林網(wǎng)8萬畝。結(jié)合農(nóng)業(yè)千百工程、萬頃糧田建設(shè)工程配套建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田林網(wǎng)。充分利用生產(chǎn)溝、道路、機耕道兩側(cè)，按照“一二〞的標(biāo)準(zhǔn)進行建設(shè)，即兩側(cè)路邊各栽一行，生產(chǎn)溝、小型圩堤各栽兩行，一百畝一框。

實施單位：各鎮(zhèn)區(qū)責(zé)任人：各鎮(zhèn)區(qū)主要負(fù)責(zé)人

〔五〕圩堤綠化

圩堤新植補植長度80公里，新增造林面積2500畝。其中通榆河?xùn)|岡段造林600畝。密度3某5米，樹種意楊，苗木高度3.5米以上，地徑3.0公分以上。

責(zé)任主體縣分工領(lǐng)導(dǎo)

牽頭部門：水利局責(zé)任人

實施單位：各鎮(zhèn)區(qū)責(zé)任人：各鎮(zhèn)區(qū)主要負(fù)責(zé)人

相關(guān)部門相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人

三、實施步驟

第一階段〔落實規(guī)劃，20某某年10月底〕。召開20某某年度綠色建設(shè)規(guī)劃編制會議。各鎮(zhèn)根據(jù)綠色建設(shè)總體規(guī)劃任務(wù)，組織技術(shù)人員對林業(yè)潛在資源進行摸底排查，編制20某某年綠化造林具體實施方案。具體分解到每個村、每條路、每塊田，落實林權(quán)。對育苗基地的造林種苗進行質(zhì)量檢測，刷漆標(biāo)號。重點工程建設(shè)所需苗木，實行政府采購。

第二階段〔宣傳發(fā)動，20某某年11月底〕。20某某年11月上旬召開綠色建設(shè)發(fā)動大會。利用各種形式大力宣傳綠色建設(shè)任務(wù)、目的和意義，切實增加全社會的綠化意識和生態(tài)意識，造濃氣氛。

第三階段〔開塘整地，12月至20某某年2月中旬〕。20某某年12月至20某某年2月中旬組織開挖林帶隔水溝，做好林帶林基的水系整治工作，突擊開挖樹塘過冬融凍，從根本上解決造林質(zhì)量的問題。開展綠化開溝、挖塘督查或觀摩活動，力爭在春節(jié)前完成開塘整地任務(wù)。

第四階段〔全面栽植，20某某年3月底前〕。開展造林綠化突擊月活動，結(jié)合縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)植樹，全面掀起造林綠化高潮。同時推進縣城、集鎮(zhèn)、各類工業(yè)集中區(qū)、公共綠地綠化。加強對重點工程工程造林進度和質(zhì)量督查，保質(zhì)保量完成造林綠化任務(wù)。

第五階段〔考核驗收，20某某年5月底前〕。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門按照造林小班，組織自查。在此根底上，縣組織專業(yè)技術(shù)人員采用GPS定位技術(shù)進行逐塊定位復(fù)查，重點核實造林面積、新植苗木的成活率、保存率等有關(guān)成果指標(biāo)，將核查驗收結(jié)果報縣委、縣政府。待省市檢查核定后兌現(xiàn)以獎代補資金。

四、推進措施

一要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任?？h“綠色〞建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對“綠色〞建設(shè)的組織與協(xié)調(diào)。各部門和各鎮(zhèn)區(qū)要建立嚴(yán)格的責(zé)任制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。農(nóng)村、城鎮(zhèn)、道路、園區(qū)和圩堤綠化分別由縣農(nóng)委、住建局、交通局、經(jīng)信委、水利局牽頭負(fù)責(zé)，分塊推進。

二要廣泛宣傳，深入發(fā)動。加大“綠色〞建設(shè)的宣傳力度，在縣電視臺和報開辟專題和專欄，宣傳“綠色〞建設(shè)的先進典型，宣傳農(nóng)村綠化、城鎮(zhèn)綠化和道路綠化等方面的突出事跡，形成全社會關(guān)心、支持綠化工作的強烈氣氛。

三要創(chuàng)新機制，增加投入。要加大招商引資力度，繼續(xù)開展非公有制林業(yè)，鼓勵多種社會主體，跨所有制、跨行業(yè)、跨地區(qū)開展林業(yè)。各鎮(zhèn)區(qū)、各有關(guān)單位要千方百計加大資金籌措力度，縣相關(guān)部門要積極向上爭取工程資金，多渠道增加綠化投入?？h政府每年安排一定的資金，用于以獎代補〔具體以獎代補方法另行制訂〕。

四要加強督查，嚴(yán)格獎懲。五塊牽頭負(fù)責(zé)部門分條線、分階段加強督查考核，定期編印簡報，通報進度。年底，由“綠色〞建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對照年初目標(biāo)任務(wù)，進行全面考核，兌現(xiàn)以獎代補資金，并對完成任務(wù)前三名的鎮(zhèn)給予獎勵，對后三名的鎮(zhèn)給予通報批評。

實施方案篇4

為進一步做好“十五〞期間殘疾人事業(yè)法制建設(shè)工作，依據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和《中國殘疾人事業(yè)“十五〞方案綱要》，制定本方案。

一、任務(wù)目標(biāo)

--進一步完善殘疾人事業(yè)法律法規(guī)體系，加強重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域法規(guī)和地方性法規(guī)建設(shè)；

--深入宣傳普及殘疾人保障法，依法開展殘疾人事業(yè)，加大執(zhí)法力度；

--廣泛開展殘疾人法律效勞和法律援助，切實維護殘疾人合法權(quán)益。

二、主要措施

1.進一步完善法律法規(guī)體系

--制定有關(guān)殘疾人就業(yè)、殘疾人康復(fù)和保障盲人出行平安的法規(guī)；

--推動適時修訂各省、自治區(qū)、直轄市殘疾人保障法實施方法；

--推動制定統(tǒng)一的傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)，為傷殘鑒定、保險、救濟等提供依據(jù)；

--在農(nóng)村稅費改革中，減免貧困殘疾人的農(nóng)業(yè)稅，繼續(xù)穩(wěn)定對貧困殘疾人的優(yōu)惠政策；

--縣、鄉(xiāng)普遍制定、修訂扶助殘疾人的規(guī)定，村〔居〕民公約中有扶殘助殘的規(guī)定；

--相關(guān)法律、法規(guī)的制定、修訂要將保護殘疾人合法權(quán)益的內(nèi)容納入其中。

2.加大執(zhí)法檢查的力度

--各級政府和有關(guān)部門加大殘疾人保障法和相關(guān)法規(guī)的執(zhí)行力度，積極配合人大和政協(xié)進行執(zhí)法檢查和視察，逐步形成制度；

--各級政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會組織有關(guān)職能部門進行專項檢查，政府有關(guān)職能部門根據(jù)各自職責(zé)開展自查。

3.大力開展殘疾人法律效勞和援助，切實維護殘疾人合法權(quán)益

--各級政府法律援助機構(gòu)將殘疾人列為重點援助對象，采取發(fā)放法律援助卡、根據(jù)情況適當(dāng)提高受援標(biāo)準(zhǔn)等措施，確保經(jīng)濟困難的殘疾人能夠得到切實有效的法律援助；

--推動法院系統(tǒng)為殘疾人提供法律效勞和司法救助，減免貧困殘疾人訴訟費和其他費用；有條件的地方，可成立殘疾人合議庭、巡回法庭等；

--省、市和有條件的縣普遍設(shè)立殘疾人維權(quán)機構(gòu)，為殘疾人提供法律咨詢、轉(zhuǎn)介效勞和盲文、手語輔助效勞，協(xié)助司法行政部門和法律援助中心開展殘疾人法律援助和法律效勞工作；

--法院、司法行政部門、公安、殘聯(lián)等部門在基層法院、基層法律效勞機構(gòu)和基層法律援助機構(gòu)、企事業(yè)單位、社區(qū)設(shè)立100個維護殘疾人合法權(quán)益的示范崗；

--政府應(yīng)安排適當(dāng)?shù)馁Y金用于法律援助，鼓勵社會各界自愿捐贈資金用于法律援助；

--律師、公證機構(gòu)和基層法律效勞機構(gòu)為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的法律效勞，并在各地政府法律援助機構(gòu)的組織下，為殘疾人提供及時有效的法律援助，鼓勵民間法律援助組織、法律專業(yè)網(wǎng)站和志愿者為殘疾人提供法律咨詢和法律幫助；

--表彰為殘疾人提供法律效勞和法律援助的先進個人和單位。

4.深入宣傳殘疾人保障法

--在開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃〔20某某年－20某某年〕期間，繼續(xù)加強殘疾人保障法的宣傳教育；

--編印下發(fā)《殘疾人維權(quán)法律知識手冊》和《殘疾人事業(yè)政策法規(guī)匯編》，發(fā)動電臺、電視臺、報刊、網(wǎng)站等媒體宣講殘疾人保障法，對保障法執(zhí)行情況進行輿論監(jiān)督；

--依托業(yè)務(wù)工作，結(jié)合重大活動，針對不同對象，確定宣傳重點，使各相關(guān)部門、單位及基層組織知法、用法，依法推進殘疾人工作；引導(dǎo)殘疾人遵紀(jì)守法，并運用法律武器維護自身權(quán)益；

--打擊針對殘疾人的違法犯罪活動，切實維護殘疾人合法權(quán)益。

三、經(jīng)費

1.中央經(jīng)費：主要用于協(xié)調(diào)制定法規(guī)政策，進行執(zhí)法檢查、視察，宣傳培訓(xùn)，建立法律援助基金及對地方建立殘疾人維權(quán)機構(gòu)工作經(jīng)費補貼等。

2.地方經(jīng)費：省〔自治區(qū)、直轄市〕、地〔市〕、縣〔市、區(qū)〕投入一定的宣傳、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、檢查、法律援助等經(jīng)費。

實施方案篇5

一、人員組成

二、聽課對象

全體在職在崗教師。

三、實施方法

1、本學(xué)期第7周周一至周五為推門聽課時間，于每天上午第二節(jié)為聽課時間；

2、課前不提前通知授課教師，由教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校課表確定具體時間地點，并組織好相關(guān)聽課教師參加推門聽課活動；

3、授課教師不得以任何理由拒絕聽課，也不得為聽課隨意調(diào)換內(nèi)容，改變教學(xué)進度。

4、聽課教師聽課不得遲到或早退，不得做任何與當(dāng)時教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事情；

5、聽完課后應(yīng)對授課教師的教案、作業(yè)批改記錄等教學(xué)常規(guī)資料進行檢查，并就聽課及檢查的情況與授課教師進行交流，及時分析教學(xué)中的亮點及改良意見；

6、學(xué)校鼓勵全體教師自主進行推門聽課，任何教師無論在任何時候都不得拒絕任何聽課活動。

四、資料要求

1、聽課教師的聽課記錄上要注明“推門聽課〞字樣，聽課完畢后上交教導(dǎo)處查評；

2、聽課教師應(yīng)結(jié)合教案檢查情況對執(zhí)教教師的上課表現(xiàn)進行量分，此評分結(jié)果將作為授課教師本期教學(xué)常規(guī)考核中上課得分的重要依據(jù)；

3、教研組長要記錄好本組的推門聽課活動記載表，期末結(jié)束時，要對本期推門聽課情況進行總結(jié)。

五、教學(xué)設(shè)計

1、科學(xué)、合理、表達新課標(biāo)精神。

有一項不合要求

有兩項不合要求

①不備課上課；

②教學(xué)過程與備課吻合率在50%以下；

③課前沒有一項準(zhǔn)備；

④出現(xiàn)嚴(yán)重知識性錯誤。

課前準(zhǔn)備

2、教具、學(xué)具、電教設(shè)施、作業(yè)本發(fā)放均到位。

教學(xué)

過程

3、重點突出，難點得到很好突破，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、能力均得到較好開展，教學(xué)民主、開放，教師〔或引導(dǎo)學(xué)生〕對學(xué)生進行積極的評價。

4、教學(xué)過程與備課的吻合率在70%以上。

實施方案篇6

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹教育局文件精神，以群眾滿意度為出發(fā)點，以學(xué)校開展為主題，以教學(xué)改革創(chuàng)新為突破口，全面推進根底教育課程改革，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高教育教學(xué)質(zhì)量，深化課堂教學(xué)改革，標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)行為，努力做到“教師開展，學(xué)生開展，學(xué)校開展〞和諧同步，努力辦好人民滿意的學(xué)校，爭做人民滿意的教師，實現(xiàn)學(xué)校教育的新騰飛。

二、重點整改問題與措施

〔一〕教師業(yè)務(wù)能力不均衡問題

1、加強教師思想道德教育，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。開展政治理論學(xué)習(xí)活動，提高師德修養(yǎng)，增強教師教書育人、為人師表的自覺性，增強教師的事業(yè)心、使命感和責(zé)任感。做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。重申師德“十不準(zhǔn)〞要求，嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生等有悖于師德現(xiàn)象的發(fā)生。

2、多渠道提升教師學(xué)科素養(yǎng)，通過“走出去、請進來〞等多種形式，加強現(xiàn)代教育思想、先進教改經(jīng)驗的學(xué)習(xí)。扎實開展“素養(yǎng)課堂〞教學(xué)、課題研究和校本培訓(xùn)工作，通過課堂研討、專題講座、教師座談、課堂達標(biāo)課、學(xué)習(xí)匯報課等校本研修活動，促進教師專業(yè)成長。打造一支“學(xué)生歡送，家長滿意，同行信望，業(yè)績突出〞的優(yōu)秀教師隊伍。

3、評選學(xué)校首屆學(xué)科帶頭人〔語數(shù)英〕，組建學(xué)科名師團隊〔語文、數(shù)學(xué)各3人，英語1人〕。任期為2年，明確名師的權(quán)利〔優(yōu)先培訓(xùn)、科研經(jīng)費、個人開展等方面學(xué)校搭建良好的平臺〕和職責(zé)〔課堂改革、教研組織與引領(lǐng)、教學(xué)質(zhì)量提升等〕。充分發(fā)揮他們的帶動作用，促進學(xué)科開展。

4、實施中青年教師培養(yǎng)工程，結(jié)合我校的現(xiàn)狀，遵循以人為本的理念，在學(xué)校中青年教師開展規(guī)劃的根底上，因人而異，幫助每個教師確定適合自身實際開展的目標(biāo)〔個性開展〕，根據(jù)目標(biāo)達成度學(xué)校層面上給予一定的鼓勵。開展方案以年為單位，目標(biāo)的設(shè)定要確實可行，以優(yōu)質(zhì)課、論文、案例、教學(xué)成績等教學(xué)實績?yōu)閰⒄?，與教學(xué)緊密相聯(lián)系。通過體系的構(gòu)建，方案的實施讓中青年教師在開展中體驗成功，進而從面上提高師資隊伍的整體水平。

5、加強干部隊伍建設(shè)，逐步提升管理水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)教師《職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》，堂堂正正做人，清清白白做事。努力做到能帶頭、能主動、能積極、能負(fù)責(zé)、能協(xié)作、能效勞、能守紀(jì)、能學(xué)習(xí)，還應(yīng)能上課，常聽課，會評課。在教育教學(xué)管理活動中不說外行話，不做外行事。

6、繼續(xù)開展好教師繼續(xù)教育工作，組織教師參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)并完成遠(yuǎn)程培訓(xùn)考核任務(wù)，做好教師的繼續(xù)教育工作。

〔二〕教學(xué)質(zhì)量有待進一步提高問題

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的`生命線。本學(xué)期學(xué)校將以抓常規(guī)教學(xué)為根本，以抓教研為依托，從細(xì)從實落實教學(xué)常規(guī)，加強過程管理，實現(xiàn)向管理要質(zhì)量，向課堂要效益。重抓“素養(yǎng)課堂教學(xué)〞，夯實教學(xué)五環(huán)節(jié)，推動教學(xué)方法和教學(xué)手段的創(chuàng)新，全面提高教育質(zhì)量。

1、繼續(xù)貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊開足課程，保證學(xué)生的活動時間。切實提高課堂教學(xué)效率和水平，向45分鐘要質(zhì)量。以素養(yǎng)課堂理念為引領(lǐng)，突出學(xué)科特點，按照“課前預(yù)習(xí)--聽課理解--想象探究—動手實踐--穩(wěn)固練習(xí)--生成創(chuàng)新〞的動態(tài)過程。語文教育注重民族化特色、數(shù)學(xué)教育注重學(xué)生開展思維的培養(yǎng)、英語學(xué)科的情境教學(xué)、美術(shù)的以美育人、重在感受與表現(xiàn)的音樂教育、體育學(xué)科的科學(xué)運動、信息技術(shù)學(xué)科的主題探究式教學(xué)等，努力打造富有活力的生命教育課堂。

2、加強教學(xué)常規(guī)管理，落實教學(xué)常規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格按照教

體局的要求，標(biāo)準(zhǔn)課堂教學(xué)程序與行為，強化教學(xué)過程，重視教學(xué)細(xì)節(jié)，繼續(xù)開展課堂動態(tài)觀察活動，分學(xué)科對教師的課堂教學(xué)與教案同步性進行跟蹤調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行反響和改良，確保教案的實效性。

3.切實抓好“教學(xué)五環(huán)節(jié)〞工作，在教學(xué)“五認(rèn)真〞上下功夫，從備課有效性、上課高效性、作業(yè)精選性、檢測考查開展性、培優(yōu)幫困及時性入手，落實每月一次檢查制度，寫好檢查情況并及時與教師反響。教學(xué)常規(guī)檢查本著嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、精細(xì)管理、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的原那么，繼續(xù)堅持定期檢查與平時檢查相結(jié)合，注重教學(xué)指導(dǎo)和質(zhì)量評價，為老師的年度業(yè)務(wù)考核提供詳實的、可靠的依據(jù)。

4、教學(xué)質(zhì)量過程性評價、學(xué)生素養(yǎng)抽測兩項活動進一步完善。借鑒成功教育理念，建立家校評價結(jié)合共促學(xué)生開展的機制，學(xué)生的學(xué)科成績及各科素養(yǎng)以等級的形式與家長建立通報制度，明確定位，不僅僅是讓家長階段性的知曉學(xué)生的評價情況，更多的是讓他們幫助學(xué)生分析過程性監(jiān)測中出現(xiàn)的問題，及時與學(xué)校溝通和合作，從家庭教育方面來促進學(xué)生成績及學(xué)科素養(yǎng)的全面提升。

5.抓好學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成和學(xué)法指導(dǎo)工作。教學(xué)過程中，注意指導(dǎo)學(xué)生的課前預(yù)習(xí)和課堂認(rèn)真聽課、課后及時作業(yè)的方法和習(xí)慣，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成積極思考、勇于探索、合作學(xué)習(xí)、質(zhì)疑問難、標(biāo)準(zhǔn)書寫、注重積累、樂于自學(xué)、勤于操作的能力及品質(zhì)。

6、加強教學(xué)檔案及教務(wù)管理工作，標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)行為。對各項教學(xué)活動、教師業(yè)務(wù)檔案、教研成果、獲獎情況等進行詳實記載，統(tǒng)一歸檔，為教師的專業(yè)化成長、評價表彰提供真實詳實的第一手資料。做好教學(xué)效勞工作，提高效勞意識，加強學(xué)籍管理，當(dāng)好調(diào)度和調(diào)控員，確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展。

〔三〕教研活動效率不高問題

逐步推進各課題研究，讓學(xué)校成為研究的基地，讓教育教學(xué)中的問題成為研究的對象，讓教師個個都是研究的主體，讓開展成為我們研究的目的。

〔1〕做好課題的組織領(lǐng)導(dǎo)及開展工作。我們學(xué)?，F(xiàn)有的課題有：淄博市生本教育課題；淄博市教育科學(xué)“十一五〞規(guī)劃“信息技術(shù)支持下的小學(xué)語文提前讀寫教學(xué)研究〞重點課題；全國教育技術(shù)研究“十一五〞規(guī)劃重點課題《點讀技術(shù)在英語教學(xué)中的應(yīng)用研究》；淄博市電教館《信息技術(shù)支持下的小學(xué)語文讀寫教學(xué)研究》課題。本學(xué)期根據(jù)課題方案，有步驟的開展各項研究工作。各個課題組長制定好本學(xué)期的研究方案，并注重過程材料的整理與積累。

〔2〕將課題實驗與課堂教學(xué)緊密結(jié)合，在課題研究的針對性、實效性方面下功夫，使教師在經(jīng)驗反思中迅速成長。注重課堂教學(xué)評價機制的應(yīng)用與創(chuàng)新，探索建立促進學(xué)生素質(zhì)全面開展的評價體系，探索建立促進教師不斷提高的評價體系，使教師能運用評價體系對自己的教育行為及時做出分析和反思，不斷提高教學(xué)水平。

〔3〕將課題與信息技術(shù)相結(jié)合，及時吸納、傳輸課程改革和課題的信息與研究成果，引發(fā)對課題的爭鳴與交流，使課題研究在交互式、對話式等互動培訓(xùn)中不斷深化開展。

〔四〕教師專業(yè)化成長緩慢問題。

〔1〕倡導(dǎo)讀書活動，建設(shè)學(xué)習(xí)型校園；我們倡導(dǎo)教師閱讀教育理論專著，掌握根本的教科研方法，牢固樹立以學(xué)生為本，促進學(xué)生全面、和諧、持續(xù)開展的思想，并把理論內(nèi)化為理念，用理念指導(dǎo)課題研究和教學(xué)實踐。

〔2〕倡導(dǎo)教師自己訂購一些優(yōu)秀的教研報刊。選派教師外出學(xué)習(xí)觀摩，加強校際交流，互通信息，博采眾長。

〔3〕依托校園網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建教研平臺；為了充分發(fā)揮信息技術(shù)的作用，本學(xué)期我們將依托校園網(wǎng)，加強建設(shè)校園網(wǎng)站建設(shè)。圍繞學(xué)校核心課題，提供有關(guān)理論學(xué)習(xí)材料，融教師教學(xué)、研究和反思于一體，把持續(xù)性的學(xué)習(xí)和實實在在的教育科研融入了虛擬的網(wǎng)絡(luò)空間，以嶄新的方式促進教師專業(yè)成長。

〔4〕堅持教學(xué)反思、論文撰寫；將反思工作將與主題式教研活動相結(jié)合，每2周老師上交一篇反思，根據(jù)教研活動主題撰寫反思或隨筆。我們將及時把上交的反思上傳到校園平臺

專題網(wǎng)頁，供大家互相學(xué)習(xí)，資源共享。并組織優(yōu)秀反思的交流活動，讓教師展示科研成果，同時吸納他人智慧，實現(xiàn)同步開展。教科室積極組織教師撰寫論文每學(xué)期至少2篇。引導(dǎo)教師向各類業(yè)務(wù)雜志特別是核心期刊投稿。期末根據(jù)反思、論文數(shù)量與質(zhì)量納入教師考核。

〔五〕小學(xué)生綜合素質(zhì)評價不全面問題。

1、發(fā)揮評價標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用，注重教學(xué)過程中各種技能的培養(yǎng)和強化，結(jié)合學(xué)生評價手冊和成長檔案袋的建設(shè)，充分調(diào)動教師、學(xué)生、家長三方的積極性。全面促進學(xué)生綜合素養(yǎng)開展。

2、切實加強學(xué)科教學(xué)同步，促進學(xué)生素質(zhì)全面提升?！镀返屡c生活》要緊密聯(lián)系學(xué)生實際，使教學(xué)的思想性、教育性和實效性同步開展；《科學(xué)》課要重視實驗，使科學(xué)知識與學(xué)生操作能力同步開展；《英語》教學(xué)要采取靈活多樣的教學(xué)方法和教學(xué)手段，將興趣培養(yǎng)與口語訓(xùn)練同步；強化體藝、綜合和信息技術(shù)教育工作，使學(xué)生的身體素質(zhì)、藝術(shù)素養(yǎng)、實踐創(chuàng)新能力和處理信息的能力同步開展。

〔六〕學(xué)生的文明素養(yǎng)需要進一步加強。

以學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)教育為抓手，進一步強化學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成教育，提高學(xué)生的文明素養(yǎng)和自我管理能力。習(xí)慣形成個性，個性影響命運。良好的習(xí)慣一經(jīng)養(yǎng)成終身受益。為此，我們要進一步狠抓根底文明養(yǎng)成教育，特別重視文明禮貌、衛(wèi)生習(xí)慣、保護公物的良好品德和責(zé)任意識的教育和培養(yǎng)。在“內(nèi)化〞上下功夫，在“養(yǎng)成〞上做文章。

1、營造文明向上的校園環(huán)境。認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳《小學(xué)生行為標(biāo)準(zhǔn)》，組織開展“遵守校規(guī)校紀(jì)，爭做文明學(xué)生〞活動。要禮貌待人，不講粗話臟話；要團結(jié)友愛，不打架；要勤奮學(xué)習(xí)，不遲到、不早退；要自尊自愛，不進營業(yè)性網(wǎng)吧；要勤儉自律，不在生活上攀比；要美化校園，不亂扔垃圾廢物等教育活動。

2、落實文明習(xí)慣的常規(guī)訓(xùn)練。具體從學(xué)生的儀表、課間紀(jì)律、課堂紀(jì)律、自習(xí)紀(jì)律為突破口，全面抓好學(xué)生的管理工作。抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。各班級要繼續(xù)對學(xué)生開展常規(guī)教育，要讓學(xué)生重新學(xué)習(xí)《小學(xué)生守那么》、《小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》，以及《楊寨中心小學(xué)上學(xué)放學(xué)制度》等學(xué)校制定的規(guī)章制度，并做好強化落實，加強對學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)的教育。重視細(xì)節(jié)管理，精細(xì)開展德育常規(guī)檢查評比，實行普遍檢查與專項重點檢查、定期檢查與抽查、長期檢查與階段檢查相結(jié)合，建立嚴(yán)格學(xué)生值日制度，充分發(fā)揮大隊委作用。繼續(xù)實行大隊委值日崗位制度，加強學(xué)生常規(guī)監(jiān)管力度，做到日檢查，周公布，月評比，把學(xué)生的養(yǎng)成教育形成常規(guī)化，本學(xué)期的常規(guī)管理包括紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操、學(xué)生一言一行等各個方面。做好新生的入學(xué)常規(guī)教育，促進學(xué)生優(yōu)良學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的養(yǎng)成，為形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)打下堅實的根底。

〔七〕學(xué)生上放學(xué)交通平安教育需要進一步加強問題

1.加大交通平安宣傳教育力度。嚴(yán)格落實《告家長書》發(fā)放制度，通過向家長發(fā)放交通平安一封信，與師生、家長簽訂平安目標(biāo)責(zé)任書、召開學(xué)生平安教育主題班會等形式，加強交通平安教育，進一步提高師生、家長遵章出行和交通平安意識。

2.加強隱患排查治理。加強同交警部門協(xié)調(diào)配合，對學(xué)校周邊交通秩序進行集中整治，強化值班教師、保安人員和門衛(wèi)人員的管理職責(zé)，加大學(xué)校門口的巡查力度，確保學(xué)生上放學(xué)出入平安。

3.實行錯時分流放學(xué)。結(jié)合學(xué)校實際，各年級之間實行錯時放學(xué)，家長接送和乘坐校車的學(xué)生實行定門口出入，互不干擾，進一步緩解校門口交通擁堵現(xiàn)象。

〔八〕學(xué)生上放學(xué)方式標(biāo)準(zhǔn)問題

1.與全體學(xué)生及家長簽訂《拒乘非法營運車輛承諾書》，與乘車學(xué)生及家長、駕駛員簽訂《平安目標(biāo)責(zé)任書》，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生上放學(xué)方式，確保學(xué)生平安。

2.加強校車運營監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行“四統(tǒng)一〞“五不準(zhǔn)〞“六定〞制度，標(biāo)準(zhǔn)車輛運營秩序。每學(xué)期與車輛所有人和駕駛員簽訂平安責(zé)任書，定期召開校車駕駛員會議，利用校車監(jiān)控平臺，教育駕駛員要遵守交通法規(guī)、平安駕駛、文明平安出行。加強乘車學(xué)生值班管理，每天

由值班教師清點好人數(shù)，與校車駕駛員交接好，送學(xué)生平安上車。

〔九〕食堂管理與學(xué)生飲食衛(wèi)生問題。

每學(xué)期與食堂承包人簽訂食品平安責(zé)任書，并催促食堂承包人與各供貨人及時簽訂所送食品平安責(zé)任書，明確各自職責(zé)。加大對學(xué)校食堂、超市的監(jiān)管力度，嚴(yán)把進貨、加工、銷售三關(guān)，要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，嚴(yán)把食品從業(yè)人員健康體檢、食品采購、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離等各個環(huán)節(jié)，并與防疫部門建立友好關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止師生食物中毒。總務(wù)處要經(jīng)常對炊管人員加強法制教育、衛(wèi)生教育及職業(yè)道德教育，認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，加強炊事人員的技術(shù)培訓(xùn)、效勞培訓(xùn)。要努力提高師生飯菜質(zhì)量，永保食品衛(wèi)生量化等級達標(biāo)。要教育和培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告妥善處置。

實施方案篇7

前言：

首先要申明，由于網(wǎng)絡(luò)游戲市場是一個新興并且龐大的市場，為了能在這個龐大的市場中迅速崛起并站穩(wěn)腳根，我們的目標(biāo)將會是建立一個，自行研發(fā)并且自行運營，獨立的大型網(wǎng)絡(luò)游戲公司。促進國家游戲業(yè)開展并為網(wǎng)絡(luò)用戶提供良好的娛樂信息平臺。

以下內(nèi)容是公司從成立到運營的兩年事實方案，以及未來業(yè)務(wù)拓展方案。公司開展戰(zhàn)略：

一家公司想要做大，要靠很多人力物力，游戲公司也同樣，正如一棵蒼天大樹，想要讓這個樹成長就需要一個堅實的根基，公司建立的初期將以游戲研發(fā)為主，力求將產(chǎn)品放在首位，為今后的開展積累人才和技術(shù)實力，為公司的開展打下良好的根基。

我們的企業(yè)理念：沒有淡季的市場，只有淡季的頭腦！

在工作中我們將會奉行：最具有行動力——土狼原那么，在奔跑中思考！公司的一期建設(shè)將會以產(chǎn)品質(zhì)量為中心：

第一：加強市場調(diào)研力度，不只是市場部門，研發(fā)部也要求每周至少體驗三次現(xiàn)有的，并且創(chuàng)收不錯的游戲，汲取同行業(yè)產(chǎn)品之所長，增加在制作方面的靈感。將玩家放在首位，加強與玩家的溝通，盡可能的滿足玩家的心理需求，為把第一款游戲拉到精品道路進行努力。

第二：加強員工篩選，在團隊磨合中本著寧缺勿爛的原那么，對每一位員工技術(shù)進行深入了解，放在最適宜的崗位上。

第三：逐步對各部門進行擴充：隨著游戲的完善，各部門也會相應(yīng)出現(xiàn)人員缺乏的情況，這時就要對每個部門所缺損的崗位進行系統(tǒng)的補充，如何讓新員工更快的融入我們這個集體是這個階段的關(guān)鍵問題，我們將會不定期舉行活動，培養(yǎng)員工的主人公意識并為其提供舒心的工作環(huán)境。

第四：把握住現(xiàn)有的人脈體系，逐步擴大信息來源，同時為公司的人員補充以及公司二期建設(shè)做準(zhǔn)備。

公司的二期建設(shè)將會是翻天覆地的變化：

第一：公司的根本目標(biāo)從純研發(fā)轉(zhuǎn)向研發(fā)加運營的新模式，為求將這一概念傳到達公司每一個角落，將會從體制上調(diào)整，從根本上解決這一問題。

第二：做品牌，這一概念有其兩面性，做的好，企業(yè)的利潤將會成倍增長，做不好，這樣的例子有很多，就不多講了，有多少國內(nèi)公司為了品牌二字傷透腦筋，花大力氣大價錢打廣告做宣傳到最后仍然是一場空。那么我們采用的品牌戰(zhàn)略，將會是以玩家需求為根本出發(fā)點，加以適當(dāng)?shù)男麄鞯竭_最好的效益，堅持要展現(xiàn)給別人最好的一面，要從我做起的思想原那么。當(dāng)然這個投入也不會少，不過成功率卻要高的多。在游戲行業(yè)，品牌二字尤為重要，有多少知名公司的新產(chǎn)品還沒有上市就為人所津津樂道，所以做好品牌建設(shè)是公司二期的重中之重。這點上我們要緊記一點，玩家對朋友的一句話頂?shù)蒙显陔娨暽献鰩状螐V告的作用，可本錢卻大大不同。

第三：從研發(fā)部入手，做好運營工作，游戲的運營問題是多方面的，我們要走自主產(chǎn)出、自主運營的路就要在運營上表達出我們國產(chǎn)游戲的優(yōu)勢，我們能以最快的速度獲得玩家的想法，那么如何表達這一優(yōu)勢就要在研發(fā)入手，加快更新力度，目標(biāo)是每天一更新，讓玩家在我們的游戲中真正感覺到與國外那些泡菜游戲的不同，這樣做也能及時將玩家的心理把握住，將玩家好的想法參加進游戲中，讓所有玩家有參與感。

第四：建立良好的溝通體制：

首先是企業(yè)內(nèi)部溝通，一個企業(yè)想要做大做強，需要良好的溝通，很多游戲企業(yè)在溝通上存在很多問，導(dǎo)致研發(fā)周期延長，使產(chǎn)品走向畸形，我們在體制上雖然研發(fā)部與運營局部開，但實質(zhì)上這兩個部門不能分開，也不可能分開，硬性的表現(xiàn)將會是每周一次的交流大會，軟性的表現(xiàn)將是及時的，每天的溝通，運營部主管與研發(fā)部主管每天必須在游戲更新上花大力氣，力求實現(xiàn)每天一更新，為運營工作做好實質(zhì)性的準(zhǔn)備。

其次企業(yè)與玩家的溝通，如何得到玩家的信息成為我們表達良好溝通的一個重點，

1、加強對游戲論壇的使用力度。

2、加大對客服人員的培訓(xùn)。

3、以最快的速度解決玩家的各種問題，尤其是游戲帳號喪失后的損失問題。

4、在游戲制度上表達對玩家的重視，在游戲登陸界面上就會有用戶調(diào)查表，在游戲中，調(diào)查過后會得到獎勵等等。

第五：學(xué)習(xí)行業(yè)巨頭的先進經(jīng)驗，站在巨人的肩膀上前行，這里所說的巨人并不是指“巨人集團〞，而是行業(yè)內(nèi)的所有巨頭的先進經(jīng)驗，有這些經(jīng)驗作為后盾會省去許多彎路，防止本錢的浪費，以及對企業(yè)產(chǎn)生的災(zāi)難性問題，為本公司的行業(yè)地位奠定根底。

第六：要有土狼的精神，它是唯一在快速奔跑中可以思考的動物。不是在思考中高速奔跑，是在奔跑中快速思考！首先不是思想家，而是行動家。其次，夠快夠狠夠執(zhí)著。同樣是闖蕩江湖，同樣是流跡社會，流氓有大小，痞子有上下，不然為何《上海灘》那樣的題材可以迷住不少人呢？實力不夠不怕，只要你有土狼精神，就夠狠，就夠酷。

第七：運營中以玩家需求為中心，不斷調(diào)查，不斷探索玩家的需求，在游戲的商業(yè)化運做上到達利益最大化，讓商業(yè)化運作不但不拖累游戲本身，而且會加以輔助作用。在游戲運營一年的時間后如何留住老玩家，并且在這個根底上開展新用戶成為第一個工程的重點，利用我們架設(shè)效勞器的優(yōu)點，不斷開新服，合并舊服成為模仿上一個不錯的方法，我們要學(xué)就要學(xué)出道理來，不學(xué)最好的，只學(xué)習(xí)適合自己的，中國自古就有這么一句話“學(xué)我者生，像我者死〞。就像上面所說，在巨人的肩膀上前行，有先進經(jīng)驗不用白不用。

第八：合理的培訓(xùn)體制，在員工素質(zhì)上群起群高，在這方面將會把責(zé)任放在各部門主管的肩上，如何建立合理的培訓(xùn)以及考核機制成為公司在中期花大力氣的主要目標(biāo)，讓責(zé)任到人：

1、各部門主管定時對員工進行專業(yè)培訓(xùn)，同時幫助員工制定短期或長期的目標(biāo)。

2、各部門主管與人事部共同制定員工考核體制，在薪資上給予一定的獎勵，以鼓勵員工的進步。

第九：留住人才，“良禽擇木而棲〞，知識型員工作為社會的稀缺人才總是在尋找適合自己的最正確時機。工作滿意程度對于公司穩(wěn)定知識型員工具有重要影響，