辦公室水電管理制度（6篇）

第第頁辦公室水電管理制度?為了增強(qiáng)節(jié)?水節(jié)電觀念?，減少浪費(fèi)?。特制定本?制度。一?、公司所有?人員均有義?務(wù)留意辦公?設(shè)備的用水?、用電狀況?，不使用時?將設(shè)備關(guān)閉?，以避免長?時間待機(jī)造?成的電力損?耗。做到人?走燈熄，人?離水?dāng)唷Ｒ?注意養(yǎng)成隨?手關(guān)燈、關(guān)?水、斷電的?好習(xí)慣。?二、___?辦公電腦的?用電狀況，?待機(jī)時應(yīng)關(guān)?閉顯示器，?長時間不使?用時（如因?故外出）應(yīng)?將電腦關(guān)閉?。下班時應(yīng)?及時關(guān)閉電?腦，不得使?電腦開著過?夜。三、?合理開啟和?使用打印機(jī)?、掃描儀，?不使用時應(yīng)?切斷電源。?四、員工?離開或下班?時應(yīng)做到隨?手關(guān)燈，人?走燈滅，人?走水?dāng)?。?別是最后離?開公司的員?工應(yīng)拔掉自?己室內(nèi)電源?，拉下電源?總閘。白天?室內(nèi)光線夠?用時，應(yīng)使?用天然采光?。五、用?完廁所后，?必須沖水、?關(guān)燈。六?、節(jié)約用水?，___浪?費(fèi)，用水后?應(yīng)擰緊水龍?頭，杜絕跑?、冒、滴、?漏及浪費(fèi)水?的現(xiàn)象。篇?二：辦公室?水電使用管?理制度1_?__英特康?藥業(yè)有限公?司辦公室水電管理制度（二）一、目的?為讓公司?全體員工樹?立以公司為?家，以節(jié)約?水電為己任?，以厲行節(jié)?約為美德的?主人翁意識?，管好用好?水電資源，?減少水電費(fèi)?用開支，特?制定此辦法?。二、用?電管理1?、公司各部?門人員應(yīng)認(rèn)?真負(fù)責(zé)所在?部門燈光使?用情況，做?到人走燈滅?，電器在不?使用時需關(guān)?閉電源，長?期不用應(yīng)斷?開電源，減?少待機(jī)狀態(tài)?的耗能。?2、會議室?、接待室的?空調(diào)、照明?、音響等設(shè)?備應(yīng)在使用?前半小時內(nèi)?開啟，使用?完畢后應(yīng)立?即關(guān)閉所有?用電設(shè)備。?3、辦公?樓內(nèi)公共場?所照明燈，?在每天樓內(nèi)?辦公人員全?部離開后由?保衛(wèi)人員負(fù)?責(zé)開、關(guān)。?4、空調(diào)?開啟時，夏?季最低溫度?不得低于2?6度。三?、用水管理?1、公司?各部門人員?應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)?所在樓層的?水龍頭使用?情況，做到?人走水停，?如出現(xiàn)設(shè)備?故障導(dǎo)致無?法關(guān)閉水龍?頭的，應(yīng)及?時報(bào)修。?2、日常廁?所清潔用水?及日常衛(wèi)生?用水應(yīng)在確?保清潔的前?提下厲行節(jié)?約，嚴(yán)禁出?現(xiàn)用自來水?降溫等嚴(yán)重?浪費(fèi)行為。?三、其他?相關(guān)管理?1、公司員?工一旦發(fā)現(xiàn)?有故障的水?電設(shè)備，能?立即處理應(yīng)?立即處理，?不能處理的?應(yīng)馬上通知?行政部門，?由行政部門?委派人員維?修，以確保?水電設(shè)備處?于正常運(yùn)轉(zhuǎn)?狀態(tài)，節(jié)約?水電資源。?2、行政?部抄取水電?表時間應(yīng)與?自來水公司?和供電局的?抄表時間同?步，并認(rèn)真?核對，詳細(xì)?記載，各分?表累計(jì)數(shù)應(yīng)?與總表數(shù)盡?可能保持一?致，如有較?大出入應(yīng)立?即查明原因?，妥善處理?。3、各?部門管理負(fù)?責(zé)檢查控制?水電設(shè)備，?發(fā)現(xiàn)私拉亂?接水管、電?線及竊水竊?電等行為應(yīng)?及時制止并?處理。4?、保衛(wèi)部負(fù)?責(zé)對休息日?辦公樓廁所?的管理，控?制外來人員?使用辦公樓?廁所，避免?休息日水資?源的過多使?用。__?_英特康藥?業(yè)有限公司?辦公室水電管理制度（三）為增?強(qiáng)員工節(jié)約?意識，控制?水電費(fèi)用的?支出，規(guī)范?用水用電管?理，制定本?制度。一?、本制度適?用于公司范?圍內(nèi)用水用?電行為的管?理及獎懲。?二、管理?辦法第一?條公司水電?維修工負(fù)責(zé)?公司生產(chǎn)、?生活用電用?水的日常管?理及維護(hù)檢?修。第二?條各用水用?電部門和工?作人員負(fù)責(zé)?水、電資源?的合理控制?安全節(jié)約使?用。第三?條公司綜合?管理部負(fù)責(zé)?對各部門、?全體人員的?用水用電行?為和費(fèi)用情?況進(jìn)行監(jiān)督?考核及相應(yīng)?懲罰。第?四條根據(jù)層?級負(fù)責(zé)的管?理原則，各?單位、部門?主管為本單?位、部門用?水用電行為?的直接被考?核人和第一?經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人?。負(fù)有對下?屬員工進(jìn)行?教育、管理?的責(zé)任。?三、實(shí)施細(xì)?則第一條?各用電部門?主管下班后?要及時關(guān)閉?辦公室內(nèi)一?切電器設(shè)備?電源，做到?“人離電關(guān)?、責(zé)任明確?、天天檢查?”。發(fā)現(xiàn)電?器有故障時?，應(yīng)及時關(guān)?閉電源，并?通知物管人?員檢修，不?得隨意拆卸?。第二條?綜合管理部?要加強(qiáng)夜間?、節(jié)假日值?班和巡查，?至少每周抽?查一次各辦?公室是否及?時關(guān)閉電源?等問題，發(fā)?現(xiàn)未及時關(guān)?閉電器設(shè)備?電源的，及?時通知關(guān)閉?。第三條?對全體員工?加強(qiáng)節(jié)約用?水教育，使?之提高節(jié)水?觀念，增強(qiáng)?環(huán)保意識。?加強(qiáng)用水管?理，經(jīng)常檢?查、維修水?管、接頭、?水龍頭等，?杜絕跑、滴?、滲等浪費(fèi)?現(xiàn)象。第?四條對經(jīng)常?用的水、電?維修材料，?應(yīng)有適量儲?存，以備隨?時維修使用?，保障公司?正常用電、?用水。第?五條發(fā)現(xiàn)浪?費(fèi)水、電的?部門和員工?，第一次進(jìn)?行批評教育?，第二次處?罰___元?。四、節(jié)?約用電管理?第一條鼓?勵使用環(huán)保?節(jié)能型照明?產(chǎn)品或電器?，禁止在新?建或改建工?程項(xiàng)目中采?取低效、高?耗電設(shè)備產(chǎn)?品。公司生?產(chǎn)技術(shù)部門?負(fù)責(zé)對采購?部門購回的?照明產(chǎn)品和?電器進(jìn)行評?估，一次發(fā)?現(xiàn)，勒令退?回；二次發(fā)?現(xiàn)責(zé)令退賠?并處警告。?第二條為?節(jié)約用電，?確保電力高?峰期用電安?全，要求：?1、各部?門夏季氣溫?在33℃以?上時，方可?開啟空調(diào)。?使用空調(diào)時?，室內(nèi)溫度?應(yīng)控制在2?6℃以上；?2、控制?空調(diào)運(yùn)行時?間，辦公室?無人辦公時?，必須關(guān)閉?空調(diào)；3?、綜合管理?部責(zé)成專人?負(fù)責(zé)，綜合?會議大廳的?用電管理。?會議期間，?根據(jù)會議人?數(shù)開放空調(diào)?，會前提前?半小時開啟?空調(diào)，會議?結(jié)束立即關(guān)?閉。第三?條任何部門?和個人都有?節(jié)約用電義?務(wù)。綜合管?理部要加強(qiáng)?節(jié)約用電檢?查，對發(fā)現(xiàn)?浪費(fèi)電力資?源的行為，?應(yīng)及時制止?，責(zé)令整改?，未及時整?改的，采取?相應(yīng)措施予?以處理。?五、節(jié)約用?水管理第?一條綜合管?理部加強(qiáng)節(jié)?約用水宣傳?，在公司食?堂、衛(wèi)生間?、開水房等?公共用水場?所設(shè)置節(jié)約?用水標(biāo)志，?提醒用水電?單位節(jié)約用?水。第二?條員工用水?時，嚴(yán)禁將?水量開到最?大，用水后?，應(yīng)立即關(guān)?閉龍頭。?第三條新購?用水器材或?在建工程用?水設(shè)施，必?須使用節(jié)水?型器具，生?產(chǎn)技術(shù)部門?根據(jù)需要同?時設(shè)計(jì)使用?節(jié)水設(shè)施。?第四條公?司場地綠化?，綜合管理?部應(yīng)選用節(jié)?水耐旱型植?物品種。?第五條發(fā)現(xiàn)?管道漏水、?水龍頭關(guān)不?緊等問題時?，應(yīng)通知水?電工人員盡?快維修。?第六條水電?工人員應(yīng)加?強(qiáng)對供用水?設(shè)備的監(jiān)測?、管理和維?護(hù)。第七?條因工程施?工中挖斷公?共供水管線?或違章占壓?公共供水管?線造成跑水?漏水的，漏?水處在公司?總表前的管?道應(yīng)立即通?知自來水公?司搶修，其?余誰造成誰?修理，由此?造成的水?費(fèi)、修理費(fèi)?等一切損失?由施工單位?承擔(dān)。六?、水電維護(hù)?管理第一?條水電工負(fù)?責(zé)廠區(qū)內(nèi)所?有的水電設(shè)?備正常維護(hù)?和檢修。?第二條水電?維修材料采?購應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)制度?，日常耗材?購置由綜合?管理部申報(bào)?。辦公室水電管理制度（四）?為了增強(qiáng)節(jié)?水節(jié)電觀念?，減少浪費(fèi)?。特制定本?制度。一?、公司所有?人員均有義?務(wù)留意辦公?設(shè)備的用水?、用電狀況?，不使用時?將設(shè)備關(guān)閉?，以避免長?時間待機(jī)造?成的電力損?耗。做到人?走燈熄，人?離水?dāng)?。?注意養(yǎng)成隨?手關(guān)燈、關(guān)?水、斷電的?好習(xí)慣。?二、___?辦公電腦的?用電狀況，?待機(jī)時應(yīng)關(guān)?閉顯示器，?長時間不使?用時（如因?故外出）應(yīng)?將電腦關(guān)閉?。下班時應(yīng)?及時關(guān)閉電?腦，不得使?電腦開著過?夜。三、?合理開啟和?使用打印機(jī)?、掃描儀，?不使用時應(yīng)?切斷電源。?四、員工?離開或下班?時應(yīng)做到隨?手關(guān)燈，人?走燈滅，人?走水?dāng)唷Ｌ?別是最后離?開公司的員?工應(yīng)拔掉自?己室內(nèi)電源?，拉下電源?總閘。白天?室內(nèi)光線夠?用時，應(yīng)使?用天然采光?。五、用?完廁所后，?必須沖水、?關(guān)燈。六?、節(jié)約用水?，___浪?費(fèi)，用水后?應(yīng)擰緊水龍?頭，杜絕跑?、冒、滴、?漏及浪費(fèi)水?的現(xiàn)象。辦公室水電管理制度（五）?根據(jù)國家和?地方節(jié)能降?耗、減排環(huán)?保、安全高?效用水用電?有關(guān)管理法?規(guī)，落實(shí)公?司關(guān)于厲行?節(jié)約杜絕浪?費(fèi)，踐行科?學(xué)發(fā)展觀，?建設(shè)節(jié)約型?辦公環(huán)境的?要求，為了?加強(qiáng)公司用?水用電管理?，針對實(shí)際?情況，在滿?足辦公需求?的基礎(chǔ)上，?制定本規(guī)定?。一、節(jié)?約用電（?一）空調(diào)系?統(tǒng)節(jié)能1?、適宜溫度?下不開空調(diào)?，室內(nèi)空調(diào)?溫度設(shè)置，?夏季不低于?22攝氏度?，冬季不高?于20攝氏?度。做到無?人時不開空?調(diào)，開空調(diào)?時不開門窗?。2、下?班前___?分鐘關(guān)閉空?調(diào)系統(tǒng)。?（二）照明?系統(tǒng)節(jié)能?1、在天氣?良好照明充?足時，不使?用室內(nèi)照明?燈具，充分?利用自然光?照，并做到?無人時不開?燈，人走時?隨手關(guān)燈。?2、辦公?室衛(wèi)生間區(qū)?域，根據(jù)需?要盡量少量?開燈、排氣?扇，用后及?時關(guān)閉，午?休時間關(guān)閉?照明燈，避?免“通宵燈?”的浪費(fèi)現(xiàn)?象。（三?）辦公設(shè)備?系統(tǒng)節(jié)能?1、___?辦公電腦用?電情況，待?機(jī)時應(yīng)關(guān)閉?顯示器，長?時間不使用?時（超過_?__分鐘）?應(yīng)關(guān)閉電腦?，下班時應(yīng)?關(guān)閉電腦及?電源。2?、合理開啟?和使用打印?機(jī)、掃描儀?及其他辦公?設(shè)備，不使?用時及時切?斷電源，離?開打印室要?隨手關(guān)燈。?3、燒水?壺、微波爐?、電磁爐等?大功率電器?用完及時關(guān)?閉電源。?二、節(jié)約用?水（一）?公司員工應(yīng)?盡量節(jié)約用?水，隨手關(guān)?閉水龍頭，?控制水流量?，發(fā)現(xiàn)滴、?冒、漏等現(xiàn)?象應(yīng)及時報(bào)?修。（二?）衛(wèi)生保潔?用水，不允?許閥門處于?長時間打開?狀態(tài)，衛(wèi)生?潔具、地面?用水盡可能?不用自來水?直接沖洗。?（三）綠?化環(huán)境用水?采用噴灌，?禁止漫灌。?（四）物?業(yè)部、工程?部盡量__?_使用節(jié)能?節(jié)水設(shè)施，?合理循環(huán)利?用資源。?三、監(jiān)督與?檢查（一?）物業(yè)部和?安保部每天?檢查辦公區(qū)?域的用水用?電情況，發(fā)?現(xiàn)浪費(fèi)用水?，下班不關(guān)?燈或電腦、?空調(diào)等情況?及時上報(bào)行?政部，予以?處分。（?二）保潔員?、安保員加?強(qiáng)對電、水?設(shè)備設(shè)施巡?查的責(zé)任心?，發(fā)現(xiàn)不必?要水電設(shè)備?開啟時，及?時關(guān)閉；發(fā)?現(xiàn)相關(guān)設(shè)備?破損時及時?采取措施避?免浪費(fèi)并上?報(bào)維修。?（三）禁止?公司外部人?員不經(jīng)允許?，隨意使用?公司電源水?源。（四?）發(fā)現(xiàn)個人?或部門存在?浪費(fèi)現(xiàn)象的?，第一次給?予口頭警告?；第二次視?情節(jié)輕重程?度分別給予?___元、?___元、?___元及?以上的經(jīng)濟(jì)?處罰并公布?曝光；第三?次將向公司?領(lǐng)導(dǎo)部門匯?報(bào)，進(jìn)行嚴(yán)?重處分，并?與年終考核?掛鉤。以?上規(guī)定，自?下發(fā)之日起?執(zhí)行。十?堰俊發(fā)置業(yè)?有限公司_?__年__?_月___?日第四篇?。水電管理?制度一、各?部門負(fù)責(zé)人?是日常水電?管理工作的?第一責(zé)任人?，其所在部?門有違反本?制度行為的?，負(fù)責(zé)人應(yīng)?承擔(dān)相關(guān)的?經(jīng)濟(jì)責(zé)任。?二、各部?門需要新增?或更換水電?設(shè)備，須向?物業(yè)管理中?心書面申請?，由物業(yè)管?理中心報(bào)處?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后?，方可更換?或新增。?三、干部、?職工要愛護(hù)?水電設(shè)備，?養(yǎng)成節(jié)約用?水用電的良?好習(xí)慣，杜?絕“長明燈?、長流水”?的現(xiàn)象。?四、各部門?發(fā)現(xiàn)水電故?障應(yīng)及時向?物業(yè)管理中?心報(bào)修，由?物業(yè)管理中?心安排專業(yè)?人員維修。?任何部門和?個人不得擅?自對水電管?線進(jìn)行維修?改造。五?、嚴(yán)禁亂拉?亂接水管和?電線。外單?位或個人使?用本處水電?，必須經(jīng)處?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，?并按規(guī)定交?納水電費(fèi)用?。六、嚴(yán)?禁使用電爐?和自備大功?率電器設(shè)備?，違者處以?___元罰?款。七、?因使用不當(dāng)?、違規(guī)操作?、亂拉亂接?水電發(fā)生責(zé)?任事故，造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，由當(dāng)事?人賠償全部?經(jīng)濟(jì)損失，?追究部門負(fù)?責(zé)人的責(zé)任?。用水后沒?有關(guān)閉水閥?或無人在崗?時未關(guān)閉電?燈、電器，?造成水電浪?費(fèi)的，每發(fā)?現(xiàn)一次，扣?除當(dāng)事人或?部門負(fù)責(zé)人?當(dāng)月工資_?__元。?八、水電管?理部門應(yīng)盡?職盡責(zé)，保?障各部門水?電正常供應(yīng)?，因責(zé)任心?不強(qiáng)、管理?不善，造成?斷水?dāng)嚯姡?影響日常工?作的，應(yīng)追?究水電管理?責(zé)任人的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。?九、物業(yè)管?理中心是本?處水電管理?的職能部門?，負(fù)責(zé)全處?水電設(shè)備的?___、維?護(hù)、費(fèi)用收?取、結(jié)算、?日常管理及?監(jiān)督檢查工?作，范圍包?括辦公場所?、生活場所?（食堂）、?出租房屋及?委托代管的?水電用戶。?十、本制?度由物業(yè)管?理中心負(fù)責(zé)?監(jiān)督、檢查?和落實(shí)。?電話管理制?度一、各?部門行政負(fù)?責(zé)人是本部?門電話管理?的第一責(zé)任?人。二、?各部門需要?___公務(wù)?電話的，寫?出書面申請?，經(jīng)物業(yè)管?理中心報(bào)處?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。?三、干部?職工在使用?電話時，必?須做到。通?話簡明扼要?、言簡意明?、長話短講?，嚴(yán)禁用公?務(wù)電話打各?類信息臺和?電話聊天。?四、干部?職工嚴(yán)格遵?守電信部門?的有關(guān)規(guī)定?，使用公務(wù)?電話的部門?要加強(qiáng)管理?，避免無人?監(jiān)管和失控?現(xiàn)象，對故?意破壞電信?設(shè)備的，經(jīng)?查實(shí)后，由?當(dāng)事人賠償?全部經(jīng)濟(jì)損?失。五、?各部門確公?使用長途電?話的，須向?物業(yè)管理中?心辦理登記?手續(xù)。六?、各部門必?須嚴(yán)格控制?電話費(fèi)用，?物業(yè)管理中?心每月__?_日前公布?上月電話費(fèi)?。七、如?發(fā)現(xiàn)利用公?務(wù)電話長時?間聊天、撥?打信息臺，?一經(jīng)查實(shí)，?除補(bǔ)交電話?資費(fèi)外，扣?發(fā)當(dāng)事人季?度獎金__?_元。八?、本制度由?物業(yè)管理中?心負(fù)責(zé)監(jiān)督?、檢查和落?實(shí)。票據(jù)?管理制度?為進(jìn)一步加?強(qiáng)票據(jù)管理?，根據(jù)票據(jù)?管理規(guī)定，?結(jié)合本處實(shí)?際，制定本?制度：一?、本處使用?票據(jù)的種類?1、公路?運(yùn)輸管理費(fèi)?收據(jù)（一式?四聯(lián)：存根?、記帳、收?據(jù)、繳訖證?）2、客?運(yùn)附加費(fèi)繳?訖證（一式?四聯(lián)：存根?、記帳、報(bào)?查、收據(jù)）?3、貨運(yùn)?附加費(fèi)繳訖?證（一式四?聯(lián)：存根、?記帳、報(bào)查?、收據(jù)）?4、___?省行政性收?費(fèi)票據(jù)5?、___省?事業(yè)性收費(fèi)?票據(jù)（上繳?財(cái)政）6?、___省?___市收?款收據(jù)封面?（計(jì)劃財(cái)務(wù)?科內(nèi)部往來?結(jié)算使用，?一式三聯(lián)：?存根、收據(jù)?、記帳）?二、各種票?據(jù)是有價證?券，由計(jì)劃?財(cái)務(wù)科統(tǒng)一?管理，計(jì)劃?財(cái)務(wù)科設(shè)立?專（兼）職?票管員崗位?，各種票據(jù)?分別從市財(cái)?政局、省財(cái)?政廳領(lǐng)取、?保管、發(fā)放?、審核和解?繳，計(jì)劃財(cái)?務(wù)科必須建?立票據(jù)帳薄?，確保如實(shí)?反映各種票?據(jù)的領(lǐng)用、?結(jié)存和票據(jù)?繳銷情況。?三、轄區(qū)?各縣（市、?區(qū)）運(yùn)管站?必須指定專?人負(fù)責(zé)票據(jù)?管理工作，?應(yīng)根據(jù)需要?及時到計(jì)劃?財(cái)務(wù)科領(lǐng)、?銷票據(jù)，并?建立領(lǐng)銷帳?薄。計(jì)劃財(cái)?務(wù)科應(yīng)根據(jù)?各部門實(shí)際?需要核定發(fā)?放數(shù)量，實(shí)?行交舊領(lǐng)新?制度。各部?門必須嚴(yán)格?遵守，不得?隱瞞截留，?坐支和挪用?。四、各?部門必須保?證各種票據(jù)?的安全，嚴(yán)?防票據(jù)被盜?或丟失。如?發(fā)生被盜或?丟失，應(yīng)及?時書面上報(bào)?計(jì)劃財(cái)務(wù)科?，在查明事?實(shí)的基礎(chǔ)上?，由計(jì)劃財(cái)?務(wù)科根據(jù)具?體情況對有?關(guān)責(zé)任人予?以處罰，具?體規(guī)定如下?：因保管?不善導(dǎo)致票?據(jù)被盜、丟?失，按賠償?管理制度執(zhí)?行，并視情?節(jié)給予當(dāng)事?人行政處分?，同時給予?部門領(lǐng)導(dǎo)通?報(bào)批評。?五、計(jì)劃財(cái)?務(wù)科每年應(yīng)?不定期對各?部門領(lǐng)取的?票據(jù)使用管?理情況進(jìn)行?檢查，對票?據(jù)管理情況?納入年終工?作考核。?六、本制度?由計(jì)劃財(cái)務(wù)?科負(fù)責(zé)監(jiān)督?、檢查和落?實(shí)。財(cái)務(wù)?收支審批制?度為了規(guī)?范財(cái)務(wù)行為?，加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理，建立?內(nèi)部監(jiān)督約?束機(jī)制，根?據(jù)《___?會計(jì)法》和?上級有關(guān)規(guī)?定，制定本?制度。一?、單位主管?財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)?，具有財(cái)務(wù)?收支審批的?權(quán)限，嚴(yán)格?遵循財(cái)務(wù)收?支審批“一?支筆”制度?。當(dāng)單位領(lǐng)?導(dǎo)臨時出差?在外，發(fā)生?的不可延遲?的款項(xiàng)收支?，計(jì)劃財(cái)務(wù)?科應(yīng)當(dāng)征求?具有審批權(quán)?限的領(lǐng)導(dǎo)意?見，按領(lǐng)導(dǎo)?批示意見辦?理。若出差?時間較長，?單位領(lǐng)導(dǎo)可?以委托其他?處領(lǐng)導(dǎo)代理?行使審批權(quán)?限。二、?縣站經(jīng)費(fèi)的?審批程序：?由計(jì)劃財(cái)?務(wù)科分管人?員按照__?_人事科的?運(yùn)管站人數(shù)?造表，提出?撥款計(jì)劃，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批?，計(jì)劃財(cái)務(wù)?科按審批后?的結(jié)果辦理?付款事宜。?三、處內(nèi)?各部門日常?費(fèi)用報(bào)銷的?審批程序：?由經(jīng)辦人?在原始憑證?上說明事由?并簽名，經(jīng)?主管的科室?、支隊(duì)的領(lǐng)?導(dǎo)批示審核?，再經(jīng)主管?財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)?審批后，計(jì)?劃財(cái)務(wù)科方?可辦理報(bào)銷?。四、辦?理公務(wù)領(lǐng)取?支票的審批?程序：經(jīng)?辦人按規(guī)定?的格式詳細(xì)?填寫借用支?票單，經(jīng)主?管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)?審批后，由?計(jì)劃財(cái)務(wù)科?按規(guī)定辦理?。五、職?工因公借用?備用金的審?批程序：?用款科室、?支隊(duì)提前三?天造支出計(jì)?劃，申報(bào)處?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，?方可到計(jì)劃?財(cái)務(wù)科辦理?。借款人按?規(guī)定的格式?填寫借款單?，經(jīng)單位領(lǐng)?導(dǎo)審批后，?由計(jì)劃財(cái)務(wù)?科按規(guī)定辦?理。前次借?款無故沒有?還清的，不?予辦理再借?款。出差回?處后___?天及時報(bào)銷?。六、從?銀行提取現(xiàn)?金審批程序?：出納人?員按規(guī)定審?批用款理由?，方可支取?。七、本?制度由計(jì)劃?財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)?督導(dǎo)落實(shí)。?計(jì)算機(jī)使?用管理制度?一、計(jì)算?機(jī)設(shè)備是本?處實(shí)現(xiàn)辦公?自動化的專?用性設(shè)備，?各部門必須?指定專人操?作，非本部?門指定人員?不得操作，?非工作需要?不得使用計(jì)?算機(jī)，嚴(yán)防?病毒的侵入?。二、計(jì)?算機(jī)及其配?套設(shè)備的購?置、轉(zhuǎn)移和?報(bào)廢必須嚴(yán)?格按照《固?定資產(chǎn)管理?辦法》規(guī)定?執(zhí)行。各部?門需購置、?更新計(jì)算機(jī)?設(shè)備、軟件?及購置計(jì)算?機(jī)耗材和維?修設(shè)備的，?寫出書面申?請，由計(jì)算?機(jī)管理科報(bào)?處領(lǐng)導(dǎo)審批?。三、為?嚴(yán)防病毒侵?害計(jì)算機(jī)，?嚴(yán)禁各部門?購買、使用?非法盜版軟?件和來路不?明的光盤、?軟盤，禁止?利用計(jì)算機(jī)?玩游戲、看?電影、聽音?樂、___?、播放和下?載黃色、迷?信等不健康?信息，未經(jīng)?批準(zhǔn)不得隨?意在業(yè)務(wù)聯(lián)?網(wǎng)計(jì)算機(jī)上?自行___?或刪減應(yīng)用?程序。四?、為確保行?業(yè)管理__?_和本處知?識產(chǎn)權(quán)以及?信息資源安?全，未經(jīng)主?管處長批準(zhǔn)?，嚴(yán)禁向外?單位人員泄?露本處計(jì)算?機(jī)管理信息?。五、計(jì)?算機(jī)操作人?員應(yīng)編制專?供本人使用?的___和?口令，并定?期更換，以?防止他人隨?意操作；計(jì)?算機(jī)運(yùn)行時?，操作人員?應(yīng)堅(jiān)守崗位?，不得隨意?離開，工作?結(jié)束后，應(yīng)?按程序關(guān)機(jī)?斷電，并整?理好相關(guān)物?品。六、?計(jì)算機(jī)操作?人員必須按?技術(shù)規(guī)程和?技術(shù)要求使?用計(jì)算機(jī)，?凡因違章操?作致使計(jì)算?機(jī)及其配套?設(shè)備受到損?壞的，按《?賠償制度》?執(zhí)行。七?、各部門應(yīng)?指定專人負(fù)?責(zé)使用計(jì)算?機(jī)及配套設(shè)?備，必須經(jīng)?常保持清潔?，定期對計(jì)?算機(jī)及配套?設(shè)備進(jìn)行除?塵保養(yǎng)。?八、凡違反?本制度第四?條所列禁止?事項(xiàng)之一的?，每發(fā)現(xiàn)一?次，扣除當(dāng)?事人季度獎?金___元?。九、本?制度由計(jì)算?機(jī)管理科負(fù)?責(zé)監(jiān)督、檢?查和落實(shí)。?業(yè)務(wù)大廳?工作制度?一、工作人?員必須按規(guī)?定的時間進(jìn)?入工作崗位?，做到不遲?到、不早退?、不擅離崗?位。二、?工作人員工?作期間必須?按規(guī)定著交?通運(yùn)政制服?，做到著裝?整齊，風(fēng)紀(jì)?嚴(yán)整，儀表?端莊，于左?胸前統(tǒng)一佩?戴上崗證。?三、工作?人員辦理業(yè)?務(wù)時，應(yīng)做?到文明、熱?情、認(rèn)真、?耐心，不刁?難、不推諉?，即來即辦?，講求效率?，全心全意?地為業(yè)戶服?務(wù)。四、?工作人員必?須恪盡職守?，工作時間?不準(zhǔn)會客，?特殊情況需?經(jīng)部門負(fù)責(zé)?人同意，但?不得在工作?區(qū)域會客，?時間不得超?過___分?鐘，必要時?應(yīng)將負(fù)責(zé)的?業(yè)務(wù)委托他?人代辦。工?作時間杜絕?閑談、串崗?。五、工?作人員應(yīng)自?覺維護(hù)窗口?形象，中午?嚴(yán)禁酗酒。?工作時間不?在大廳進(jìn)餐?、吃零食、?吸煙，不利?用微機(jī)玩游?戲或進(jìn)行與?業(yè)務(wù)無關(guān)的?操作。六?、工作人員?應(yīng)主動維持?工作秩序，?不準(zhǔn)在內(nèi)部?辦公區(qū)域受?理業(yè)務(wù)。本?處非大廳工?作人員未經(jīng)?批準(zhǔn)，工作?時間一律不?準(zhǔn)進(jìn)入內(nèi)部?辦公區(qū)域，?更不得替代?業(yè)戶辦理業(yè)?務(wù)。各縣（?市、區(qū)）運(yùn)?管站辦業(yè)務(wù)?的人員應(yīng)著?裝進(jìn)入大廳?辦理業(yè)務(wù)。?七、工作?人員必須保?持辦公環(huán)境?的整潔，每?天早晨清掃?衛(wèi)生，整理?辦公用品。?應(yīng)做到文件?資料存放整?齊、規(guī)范，?辦公設(shè)施清?潔無塵。工?作人員有責(zé)?任教育、勸?阻和制止業(yè)?戶在大廳內(nèi)?喧嘩、吸煙?及亂扔雜物?、紙屑、隨?地吐痰等不?良行為。?八、工作人?員必須秉公?執(zhí)法，照章?辦事，嚴(yán)禁?濫用職權(quán)，?以權(quán)謀私，?接受業(yè)戶的?禮金、禮品?和宴請。?九、工作人?員接聽電話?應(yīng)文明禮貌?、簡明扼要?。不準(zhǔn)擱置?話筒和占用?辦公電話聊?天。十、?任何單位和?個人一律不?得在業(yè)務(wù)大?廳散發(fā)宣傳?材料或從事?推銷活動。?十一、違?反下列情況?之一的，處?罰規(guī)定如下?：1、工?作人員上班?后___分?鐘及下班前?___分鐘?內(nèi)，未按規(guī)?定著裝者，?每發(fā)生一次?，扣發(fā)當(dāng)事?人___%?季度獎，扣?完為止。?2、工作人?員違反本制?度第一、?第二條者，?扣發(fā)當(dāng)事人?___%季?度獎。3?、工作人員?在內(nèi)部辦公?區(qū)域受理業(yè)?務(wù)、會客或?擅離職守半?小時以上的?，每發(fā)生一?次，扣發(fā)當(dāng)?事人___?%季度獎。?4、工作?人員因工作?失誤或工作?態(tài)度不熱情?、不文明，?導(dǎo)致業(yè)戶不?滿意，發(fā)生?爭執(zhí)、投訴?的，視情節(jié)?扣發(fā)當(dāng)事人?___%-?-___%?季度獎，并?通報(bào)批評，?直至調(diào)離工?作崗位。?5、工作人?員酒后上崗?的，每發(fā)生?一次，扣發(fā)?當(dāng)事人__?_%季度獎?，并通報(bào)批?評，造成重?大影響的，?調(diào)離工作崗?位。6、?工作人員接?受業(yè)戶的禮?金、禮品和?宴請，經(jīng)_?__查實(shí)者?扣發(fā)全額季?度獎，予以?通報(bào)批評，?并調(diào)離工作?崗位，情節(jié)?嚴(yán)重或失職?瀆職造成重?大影響的，?予以辭退或?開除。7?、工作人員?擱置話筒或?占用辦公電?話聊天超過?半小時以上?者，一經(jīng)查?實(shí)要補(bǔ)交電?話資費(fèi)，并?扣發(fā)當(dāng)事人?___%季?度獎。8?、本處職工?代替業(yè)戶辦?理相關(guān)業(yè)務(wù)?的，每發(fā)生?一次，扣發(fā)?當(dāng)事人__?_%季度獎?，并通報(bào)批?評。十二?、本制度由?監(jiān)察室、_?__人事科?負(fù)責(zé)監(jiān)督、?檢查和落實(shí)?。業(yè)務(wù)檔?案室管理制?度一、業(yè)?務(wù)檔案不準(zhǔn)?帶出檔案室?，特殊情況?需經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)。二?、查閱檔案?需經(jīng)證照管?理科負(fù)責(zé)人?同意，并嚴(yán)?格履行登記?手續(xù)。檔案?資料需當(dāng)面?交點(diǎn)清楚，?在檔案室進(jìn)?行查閱，并?需檔案人員?在場。如復(fù)?印檔案資料?，需經(jīng)業(yè)務(wù)?主管領(lǐng)導(dǎo)同?意，并由檔?案人員負(fù)責(zé)?復(fù)印。三?、外單位人?員查閱檔案?需首先經(jīng)處?辦公室同意?，并需出具?單位介紹信?和本人__?_明，檔案?人員應(yīng)將介?紹信留存。?四、嚴(yán)禁?在查閱的檔?案上隨意勾?劃涂改、擅?加標(biāo)注，或?蓄意損毀、?抽取檔案資?料。五、?檔案查閱完?畢，檔案管?理人員應(yīng)當(dāng)?面清點(diǎn)驗(yàn)收?，及時做好?歸檔工作，?保證檔案資?料的完整。?六、檔案?室應(yīng)保持清?潔衛(wèi)生，不?得存放與檔?案無關(guān)的設(shè)?施及物品，?未經(jīng)批準(zhǔn)，?無關(guān)人員不?得進(jìn)入檔案?室。七、?檔案室應(yīng)做?好防火、防?盜、防潮、?防蟲、防塵?、防鼠、防?污染，重點(diǎn)?做好消防安?全工作，嚴(yán)?禁在檔案室?吸煙，嚴(yán)禁?存放易燃、?___、易?腐蝕危險品?，杜絕事故?發(fā)生。八?、每季度檢?查一次檔案?保管情況，?發(fā)現(xiàn)問題，?及時采取有?效措施，確?保檔案完整?與安全。?九、檔案人?員調(diào)動工作?時，要認(rèn)真?履行交接手?續(xù)。十、?違反上述制?度，造成檔?案資料缺失?、損毀的，?視情追查當(dāng)?事人有關(guān)責(zé)?任，造成嚴(yán)?重后果或損?失的，依法?追究當(dāng)事人?的經(jīng)濟(jì)或行?政責(zé)任。?十一、本制?度由證照管?理科負(fù)責(zé)督?導(dǎo)和落實(shí)。?辦公室水電管理制度（六）為使?學(xué)校用水用?電工作更加?制度化、規(guī)?范化和科學(xué)?化，進(jìn)一步?增強(qiáng)學(xué)校全?體師生的節(jié)?約思想意識?、合理規(guī)范?用水用電行?為，結(jié)合本?校教學(xué)實(shí)際?使用情況，?制定下列用?水用電管理?辦法，并要?求學(xué)校所有?用水用電部?門和個人都?必須嚴(yán)格認(rèn)?真執(zhí)行。?一、用水管?理制度。?1、學(xué)校節(jié)?約用水管理?責(zé)任部門為?總務(wù)處。?2、學(xué)校建?立用水和節(jié)?水工作領(lǐng)導(dǎo)?小組。（校?務(wù)組）3?、加強(qiáng)宣傳?教育，提倡?學(xué)生節(jié)約用?水，培養(yǎng)學(xué)?生養(yǎng)成節(jié)約?用水的好習(xí)?慣。4、?樓和食堂餐?廳等校區(qū)重?點(diǎn)用水部門?，由值班教?師巡回督查?，總務(wù)處進(jìn)?行不定期抽?查，杜絕長?流水或跑、?冒、漏、滴?等現(xiàn)象。?5、學(xué)校用?水管理員要?加強(qiáng)巡回檢?查，發(fā)現(xiàn)問?題要及時采?取有效的措?施進(jìn)行處理?。如水龍頭?損壞，立即?做出緊急處?理，并馬上?更換，并做?好記錄（包?括具體時間?）以備考核?備查。若沒?有及時做出?處理或不處?理的，領(lǐng)導(dǎo)?組要追究其?應(yīng)的責(zé)任。?6、發(fā)現(xiàn)?學(xué)生有意浪?費(fèi)水的應(yīng)當(dāng)?場給予教育?，并作好記?錄，達(dá)兩次?則向班主任?和管理辦報(bào)?告。對極個?別對多次故?意浪費(fèi)水、?教育不改的?學(xué)生進(jìn)行通?報(bào)批評，并?要求其進(jìn)行?書面檢查。?7、嚴(yán)禁?私自拆動水?表，如有損?壞照價賠償?。二、用?電管理制度?。1、加?大宣傳教育?工作。要求?學(xué)生樹立節(jié)?約用電的思?想，自覺遵?守學(xué)校按時?熄燈規(guī)定，?養(yǎng)成人走關(guān)?燈的習(xí)慣。?2、加強(qiáng)?管理檢查力?度。要求學(xué)?生遵守用電?規(guī)定，杜絕?長明燈，值?班