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文檔簡介
《一份特別教案》心得體會蘇霍姆林斯基說過:教育的全部微妙就在于如何愛惜兒童。我讀了這句話,深有感受,愛惜孩子是老母雞都會做的事,關(guān)鍵是怎樣去愛,是我們倍感困惑的事情。當我讀完《一份特殊的教案》中《學生打架之后》這篇文章之后,使我一下子想到了我們班的李文卓。他是我們班年齡最小的一個孩子,個子也是最小,生活自理力量相當差,沒有受過學前教育,相比別的孩子,他是一個什么都不懂得孩子,學校里全部的規(guī)章制度在他眼里都形同虛設(shè)。班里的其他孩子都叫他“小不點兒”,可想而知,這對于一個剛進入一年級的孩子來說是多么大的心理壓力,他膽小、怯懦、躲閃、忍讓,即使別的孩子欺侮他,他連向教師告狀都不會。他所受的委屈都是他的媽媽告知我的,我聽完以后心里也是很傷心,也為我的疏忽而自責。
我通過和家長溝通了解了孩子害怕心理的形成緣由,由于父母工作忙,把他放在一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園,有幾個大孩子特地欺侮他,由于教師的疏忽,沒有準時的處理好,使他漸漸的變得更加膽小了。我又讀了一些教育書籍了解到,當孩子的挫折接踵而至的時候,他就會形成一種膽小的心態(tài),時間久了,就會形成心理障礙。
讓害怕的孩子變得英勇起來,不能只靠教師幾句簡潔的鼓舞的話就能奏效的。他需要教師的愛心、責任心和教育機靈和教育契機。教育機靈實際上就是一種精確把握兒童心理進展和教育規(guī)律的藝術(shù),其實這種教育的契機肯定會來到,只要我們擅長等待、擅長捕獲。
體育課剛下,孩子們跑來向我報告說,李文卓的”眼睛被張澤夏用石子打傷了,但是張澤夏的臉也被李文卓抓傷了。我聽了一驚,叫他們過來觀察傷勢,一看都不要緊。我就詢問緣由,其實就是孩子們在跑鬧中的無意識損害,張澤夏也是一個很淘氣的孩子,不當心用石子打傷了他,不知怎么回事,一向膽小的李文卓突然象一頭發(fā)怒的獅子,沖上去把張澤夏的臉給抓傷了,反而把一向淘氣搗蛋的張澤夏給嚇壞了。我聽完他們的表達,根據(jù)以往的處理方法,大局部是各打五十大板,然后曉以利害,相互賠禮。但是這次不正好是鼓舞李文卓的好時機嗎?我勸慰了張澤夏以后,把李文卓帶到了辦公室,然后用特別和氣的語氣對他說:“李文卓,你今日很棒,很厲害,你把我們班的淘氣大王給嚇壞了,你比教師都厲害?!笨吹剿胄虐胍傻难凵?,我又說:“以后再不會有同學輕易的欺侮你了,但是你自己也要好好表現(xiàn)呀,你是個很聰慧的孩子,要用優(yōu)秀的學習成績讓同學們佩服你,不是用武力,能做到嗎?”他很確定的點了點頭。
這件事后,我依據(jù)李文卓背誦古詩特殊多,特殊快的特點,屢次表揚他,甚至請他當小教師來教學古詩。從今再也沒有人來欺侮這個“小不點了”。他的小臉上時常出現(xiàn)出自信的笑容。我的心里感覺到特殊的勸慰,一個教師,一個班主任,能撫平孩子在成長過程中遇到的一些心靈的損害,是多么歡樂的一件事呀!我知道這次的教育案例是勝利的,在以后的工作中,我會專心去感受孩子的心,讓每一顆幼小的心靈都得到我的關(guān)愛,這是我最大的心愿。
《一份特殊教案》心得體會2
古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對教師提出了更高的人格上的要求。師生關(guān)系主導在教師,據(jù)有關(guān)調(diào)查說明,教師的行為和態(tài)度是打算師生關(guān)系親疏的打算因素,70%以上的受訪問者認為影響師生關(guān)系的主導因素在于教師,66%的學生認為自己和班主任的關(guān)系還可以,24%的學生認為和教師關(guān)系比擬融洽,由于教師和氣可親,或是由于自己學習好教師喜愛。
只有少量學生認為和教師關(guān)系不太好,緣由是由于自己的學習成績不好或不守紀律。過去那種認為師生關(guān)系情同父子母女的傳統(tǒng)認知受到了挑戰(zhàn)。而且,師生關(guān)系和學生承受教育程度有肯定的聯(lián)系。隨著學生受教育程度的上升,他們與班主任的關(guān)系消失趨于平淡的趨勢,也就是說年級越小、學歷較低的學生與班主任的關(guān)系越好。而學歷較高的大學生,他們生活學習獨立性更強,與教師的接觸時機較少,彼此可能缺乏相互了解的時機,他們當中的大多數(shù)人認為自己與班主任的關(guān)系一般。師愛最為公眾期盼
教師應(yīng)當喜愛教育事業(yè),喜愛學生,主動常常與學生溝通溝通,情愿與學生成為朋友,建立起公平和諧的師生關(guān)系,遇事冷靜,不任憑發(fā)怒,不以威壓人,處事公正合理,不抱偏見,對自己全部的學生一視同仁,樹立較高的威信。
教師要重視教育法規(guī)的學習,具有依法執(zhí)教意識,以及對違法違規(guī)行為的辨識力,要敬重學生,不得變相體罰。
教師應(yīng)重視自身的道德形象,追求人格完善,重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和共性魅力,有更高的人文目標。如教師的形象,既要“德才兼?zhèn)洹?、“嚴格負責”,又要“幽默幽默”、“熱忱活潑”;對教師素養(yǎng),要留意培育學生喜愛的“幽默”、“熱忱”、“機靈”等特質(zhì);對自身形象的追求,既要“自然”、“文明”,又要有“舉止優(yōu)雅”、“談吐高雅”等較高素養(yǎng)修養(yǎng)層次的追求。教師要留意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作,
《一份特殊教案》心得體會3
閑暇時間,讀了李玉萍的《一份特殊教案》,這是一本有關(guān)教育藝術(shù)的案例集,正如書的扉頁上所述,“這是獻給我們教育者的一份特殊的教案,是很多特級教師勝利閱歷的總結(jié)與升華“,這本書里選擇了近百個真實的教育教學案例,每個案例又分“背景材料““案例思索題““案例分析““案例的啟發(fā)“四個局部,由案例故事的梗概,島提出讓讀者思索的問題,再到對故事中教師的教育方式進展詳細分析,最終畫龍點睛,對整個案例進展總結(jié)并啟發(fā)讀者進一步思索。讀著一個個的小故事,帶給我的是感動,感動之余,更多的是思索,經(jīng)常吧自己的一些教育實踐聯(lián)系起來,有時慚愧,有時欣慰,有時悵然,從中我明白了許多。
在教學中,要學會賜予,賜予是把自主學習的權(quán)利還給學生,能夠使學生生動活潑主動進展的教育,才是勝利的教育。因此教師要學會賜予,要給學生自由選擇的空間和余地,讓學生能夠自主的選擇。多給學生一些,教師就得到多一些,學生就成長快一些。賜予還要建立在信任的根底上面,要信任學生你才能賜予學生,就如該書中《我自信我勝利》一案例中說的:張慶春同學那樣,從一個很調(diào)皮的學生,就由于當了一日的班長就轉(zhuǎn)變了許多,進步了許多。這樣的進步不是教師的信任和賜予嘛!曾記得自己也有這樣的經(jīng)受,有著樣一個學生,他叫吳東旭,他是一個很自由散漫的孩子,很聰慧,只是由于英語根底差,所以不是很情愿學英語,成天吊兒郎當?shù)?,很不好管教,我跟他談了好屢次了,什么話都說了,但都沒有什么效果,后來我發(fā)覺他在同學中的人緣挺好的,什么事都能說話挺好使的,于是我就提出讓他幫我負責一些事情,比方說讓他幫我收幾本老是磨磨蹭蹭才能完成作業(yè)的孩子的作業(yè)本,像這樣的活兒他總能較準時的完成,通過這件事情,拉近了他與教師的距離,也增進了他與同學們之間的友情,
在后來的日子里,對于我對他提出的關(guān)于學習英語的要求,他也漸漸開頭知道其中的重要性,我們之間更簡單溝通了,我想這不
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