勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放制度（2篇）

第第頁(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放制度一、發(fā)放?原則1.?為了加強(qiáng)勞?動(dòng)保護(hù)，改?善勞動(dòng)條件?，保障職工?在生產(chǎn)勞動(dòng)?過(guò)程中的安?全衛(wèi)生和健?康，發(fā)放勞?動(dòng)保護(hù)用品?。2.根?據(jù)勞動(dòng)條件?，本著最低?的需要和節(jié)?約使用的原?則，根據(jù)不?同的工種崗?位，不同的?工作環(huán)境，?發(fā)放相應(yīng)的?勞保用品。?3.凡從?事多種生產(chǎn)?作業(yè)的職工?，按擔(dān)負(fù)的?主要工種的?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。?4.標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定的雖有?，但根據(jù)實(shí)?際情況不需?要者不發(fā)。?二、發(fā)放?和管理1?.各科室必?須貫徹“安?全第一、?預(yù)防為主”?的方針，堅(jiān)?持“管生產(chǎn)?必須管安全?”的原則，?認(rèn)真實(shí)施勞?動(dòng)保___?律、法規(guī)，?維護(hù)職工勞?動(dòng)保護(hù)的合?法權(quán)益，做?好勞動(dòng)保護(hù)?工作2.?各科室必須?嚴(yán)格執(zhí)行公?司勞保用品?領(lǐng)用制度，?職工在生產(chǎn)?勞動(dòng)過(guò)程中?必須遵守有?關(guān)法律法規(guī)?、勞動(dòng)紀(jì)律?和安全衛(wèi)生?的規(guī)章制度?，必須正確?使用安全衛(wèi)?生設(shè)施和勞?動(dòng)防護(hù)用品?。3.安?全科負(fù)責(zé)勞?保用品管理?工作，制定?修改本單位?勞保實(shí)施細(xì)?則，并會(huì)同?工會(huì)、人事?、財(cái)務(wù)等部?門(mén)檢查勞動(dòng)?保護(hù)政策、?法律、規(guī)定?與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)?行情況，及?時(shí)研究采用?能增強(qiáng)防護(hù)?能力的，物?美價(jià)廉、新?穎耐用的新?產(chǎn)品。4?.勞保用品?使用期滿(mǎn)，?需經(jīng)綜合管?理部及安全?科鑒定核實(shí)?后方可換發(fā)?，個(gè)人使用?的物品由個(gè)?人保管。?5.職工因?各種原因脫?離生產(chǎn)崗位?，個(gè)人勞保?用品應(yīng)根據(jù)?實(shí)際停發(fā)，?有的則相應(yīng)?延長(zhǎng)使用期?，調(diào)做管理?工作的人員?應(yīng)按管理人?員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給?。6.參?加各類(lèi)政治?、業(yè)務(wù)、技?術(shù)、文化、?離職學(xué)習(xí)培?訓(xùn)（三個(gè)月?以上）的?職工，可按?其時(shí)間長(zhǎng)短?，分別實(shí)行?停發(fā)、減發(fā)?或延長(zhǎng)使用?期的辦法。?7.參加?生產(chǎn)勞動(dòng)或?短期下班組?勞動(dòng)的管理?人員，可發(fā)?給必需的勞?保用品，長(zhǎng)?期參加班、?組勞動(dòng)的管?理人員，應(yīng)?按其所在班?、組工種的?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。?8.實(shí)習(xí)?人員的勞保?用品，由公?司負(fù)責(zé)發(fā)放?或借給，用?后收回或抵?消外發(fā)數(shù)。?9.職工?在公司范圍?內(nèi)調(diào)動(dòng)，個(gè)?人使用的物?品可帶至新?的部門(mén)繼續(xù)?使用，次月?起按照新標(biāo)?準(zhǔn)由新部門(mén)?辦理領(lǐng)用手?續(xù)。職工變?更工種時(shí)，?按新工種標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放。?10.勞保?用品屬日常?生產(chǎn)所需，?非生產(chǎn)需要?不得擅自挪?用，必須嚴(yán)?格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?，違者要追?究責(zé)任。職?工要自覺(jué)愛(ài)?護(hù)、保管、?使用好勞保?用品，不得?任意丟失、?損壞或挪作?它用，如有?損壞或遺失?影響使用應(yīng)?及時(shí)向安全?部門(mén)申請(qǐng)辦?理購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)領(lǐng)?手續(xù)。1?1.對(duì)防護(hù)?物品，如安?全帽、安全?網(wǎng)（帶）、?絕緣用品等?，須定時(shí)檢?驗(yàn)按期報(bào)廢?，使用前必?須嚴(yán)格檢查?，發(fā)現(xiàn)破損?、失效、影?響安全時(shí)，?應(yīng)及時(shí)上報(bào)?安全部門(mén)及?時(shí)修理或停?止使用。?為加強(qiáng)本企?業(yè)職工勞動(dòng)?保護(hù)用品發(fā)?放管理工作?，合理作用?勞動(dòng)保護(hù)用?品，保證職?工在工作（?生產(chǎn)）勞動(dòng)?中的安全與?身體健康，?使勞動(dòng)保護(hù)?用品發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)化、制度?化。根據(jù)《?勞動(dòng)法》和?省市有關(guān)職?工勞動(dòng)保護(hù)?的政策規(guī)定?，本著安全?、經(jīng)濟(jì)、實(shí)?用、合理發(fā)?放的原則，?結(jié)合我局工?作的具體情?況制度本規(guī)?定。一、?勞動(dòng)保護(hù)用?品發(fā)放的原?則1、勞?動(dòng)保護(hù)用品?的發(fā)放、使?用、管理，?必須貫徹“?安全第一?、預(yù)防為主?”的方針，?使發(fā)放的勞?動(dòng)保護(hù)用品?確實(shí)起到保?護(hù)勞動(dòng)者安?全、健康的?作用。2?、勞動(dòng)保護(hù)?用品的發(fā)放?，必須依據(jù)?工作性質(zhì)和?勞動(dòng)條件，?對(duì)不同工種?、不同勞動(dòng)?條件，發(fā)給?不同的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?勞動(dòng)保護(hù)用?品是為勞動(dòng)?提供保護(hù)的?必要物質(zhì)條?件，職工上?崗作業(yè)必須?按規(guī)定使用?，勞動(dòng)保護(hù)?用品不得移?作他用或領(lǐng)?而不用。?3、勞動(dòng)保?護(hù)用品不是?生活福利待?遇，應(yīng)按規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)?物形式發(fā)放?給職工，不?得以幣代物?發(fā)放，更不?得以發(fā)放勞?動(dòng)保護(hù)用品?的名義發(fā)放?其它物資。?二、勞動(dòng)?保護(hù)用品發(fā)?放范圍和標(biāo)?準(zhǔn)1、本?規(guī)定適應(yīng)于?在崗人員。?2、職工?按其所從事?的崗位（工?種）領(lǐng)取勞?動(dòng)保護(hù)用品?，職工崗位?（工種）變?動(dòng)后勞動(dòng)保?護(hù)用品按新?崗位（工種?）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?。3、部?門(mén)職工的勞?動(dòng)保護(hù)用品?可參照本規(guī)?定自行確定?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。?經(jīng)費(fèi)由各單?位和部門(mén)負(fù)?擔(dān)。4、?局其他崗位?的在崗職工?因工作確需?使用勞動(dòng)保?護(hù)用品的由?各科室根據(jù)?實(shí)際情況發(fā)?給，其經(jīng)費(fèi)?在各科室辦?公經(jīng)費(fèi)中開(kāi)?支。5、?因特殊情況?需提高勞動(dòng)?保護(hù)用品發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)，由?職工所在科?室提出申請(qǐng)?，經(jīng)辦公室?審核報(bào)經(jīng)理?批準(zhǔn)后可按?提高后的標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放。?6、勞動(dòng)保?護(hù)用品發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表?，凡未列入?和新出現(xiàn)的?工種，由辦?公室按上級(jí)?有關(guān)規(guī)定結(jié)?合本局實(shí)際?擬定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)?經(jīng)理批準(zhǔn)。?但發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?及周期不得?超過(guò)本規(guī)定?中的主要工?種。三、?勞動(dòng)保護(hù)用?品的發(fā)放管?理1、勞?動(dòng)保護(hù)用品?的發(fā)放管理?由辦公室負(fù)?責(zé)，每年應(yīng)?對(duì)各崗位（?工種）人員?___進(jìn)行?核實(shí)報(bào)經(jīng)理?批準(zhǔn)，并負(fù)?責(zé)勞動(dòng)保護(hù)?用品的計(jì)劃?、采購(gòu)、保?管和發(fā)放工?作。2、?發(fā)放勞動(dòng)保?護(hù)用品必須?建立健全勞?動(dòng)保護(hù)用品?的領(lǐng)用、保?管和發(fā)放制?度，嚴(yán)格按?規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放，不得?違反規(guī)定多?發(fā)或少發(fā)勞?動(dòng)保護(hù)用?品，凡違反?規(guī)定或造成?其它不良影?響的要追究?有關(guān)人員的?責(zé)任。3?、凡領(lǐng)取勞?動(dòng)保護(hù)用品?的職工，因?病事假、離?職學(xué)習(xí)等超?過(guò)三個(gè)月以?上者，應(yīng)在?其勞動(dòng)保護(hù)?用品個(gè)人明?細(xì)帳上將其?使用時(shí)間扣?除，使用期?相應(yīng)延長(zhǎng)。?4、本規(guī)?定執(zhí)行前發(fā)?放的耐用勞?動(dòng)保護(hù)用品?，使用不足?原規(guī)定年限?的可繼續(xù)按?原規(guī)定年限?使用，到期?后按新規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)?。勞動(dòng)保護(hù)?和勞保用品?管理規(guī)定?1、目的和?范圍為加?強(qiáng)勞保用品?的管理，更?好保護(hù)員工?的安全與健?康，特制訂?本規(guī)定。本?規(guī)定適用于?本公司的勞?動(dòng)保護(hù)和勞?保用品的管?理。2、?基本原則?2.1為防?止各種職業(yè)?中毒和外傷?而發(fā)給員工?使用的各種?用品統(tǒng)稱(chēng)為?勞動(dòng)保護(hù)用?品。各種勞?護(hù)用品是保?護(hù)員工在生?產(chǎn)過(guò)程中的?安全和健康?的一項(xiàng)輔助?措施，應(yīng)于?生產(chǎn)福利待?遇區(qū)分開(kāi)來(lái)?。2.1?各種勞護(hù)用?品是根據(jù)各?工種的勞動(dòng)?特點(diǎn)和條件?而相應(yīng)確定?。凡屬于保?護(hù)員工安全?與健康，必?須按規(guī)定發(fā)?放。2.?2各種勞保?用品發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)依照集團(tuán)?規(guī)定，結(jié)合?本公司實(shí)際?，根據(jù)生產(chǎn)?操作條件而?制定。隨?著操作條件?的改變而調(diào)?整。2.?3凡上崗操?作的員工必?須配備有防?護(hù)用品，并?按規(guī)定穿戴?用品。3職?責(zé)3.1?生技部負(fù)責(zé)?勞保用品的?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的?制定3.?2辦公室負(fù)?責(zé)監(jiān)督檢查?勞護(hù)用品管?理制度貫徹?和勞護(hù)用品?的使用情況?。4管理?辦法4.?1勞保用品?的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?的制定（?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)?附表）如?有領(lǐng)用的，?按勞保用品?的實(shí)際價(jià)格?，由領(lǐng)用人?承擔(dān)。特殊?情況，必須?有生技部經(jīng)?理批準(zhǔn)的領(lǐng)?料單才能領(lǐng)?用。4.?2勞保用品?的采購(gòu)4?.3勞保用?品的發(fā)放?4.4勞保?用品使用管?理規(guī)定在?水性車(chē)間?高速分散投?粉料，裝、?卸、領(lǐng)用粉?料時(shí)必須戴?好防塵口罩?。勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放制度（二）公司?依法為員工?提供符合國(guó)?家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?的勞保用品?，并監(jiān)督教?育員工按照?使用規(guī)則佩?戴使用。為?規(guī)范公司勞?保用品的管?理，特制定?本制度。?第一條勞保?用品的發(fā)放?實(shí)為了保護(hù)?員工的勞動(dòng)?安全和身心?健康，以便?更好地完成?各項(xiàng)工作任?務(wù)。必須嚴(yán)?格標(biāo)準(zhǔn)，合?理配用，厲?行節(jié)約，強(qiáng)?化管理。?第二條凡在?作業(yè)過(guò)程中?佩戴和使用?的保護(hù)人體?的安全器具?，如安全帽?、安全帶、?防護(hù)面罩、?過(guò)濾式面具?、氧氣呼吸?器、防護(hù)眼?鏡、手套、?防護(hù)服、絕?緣棒、絕緣?手套、絕緣?膠鞋、絕緣?墊等，以及?其它如電池?、電筒、洗?衣粉等，均?屬于勞動(dòng)保?護(hù)用品，對(duì)?上述用具必?須妥善保管?，正確使用?。第三條?勞保用品的?發(fā)放對(duì)象為?與公司簽訂?用工合同，?且上崗工作?的員工。其?具體發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)將依工種?、工作任務(wù)?的不同而相?應(yīng)確定。?第四條員工?變更工種時(shí)?，按新工種?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。?參加各類(lèi)學(xué)?習(xí)培訓(xùn)的員?工，可按時(shí)?間長(zhǎng)短，其?勞保用品分?別實(shí)行停發(fā)?、減發(fā)或延?長(zhǎng)使用期的?辦法發(fā)放，?員工自離崗?之日起，不?再享有領(lǐng)用?勞保用品的?權(quán)力。第?五條凡發(fā)給?個(gè)人保管使?用的勞保用?品，個(gè)人應(yīng)?妥善保管，?不得隨意丟?失、損壞或?做與生產(chǎn)無(wú)?關(guān)的事情。?禁止將勞動(dòng)?防護(hù)用品折?合現(xiàn)金發(fā)給?個(gè)人，發(fā)放?的防護(hù)用品?不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣(mài)。?第六條對(duì)?于特殊防護(hù)?用品，如安?全帽、絕緣?用品、防護(hù)?面罩等，使?用前要嚴(yán)格?檢查有無(wú)破?損、失效或?影響安全，?否則應(yīng)及時(shí)?修理或停止?使用。第?七條屬于工?具類(lèi)地勞保?用品，如安?全帶，登高?板等實(shí)行實(shí)?用領(lǐng)退制。?第八條凡?在作業(yè)過(guò)程?中佩戴和使?用的保護(hù)人?體