系統(tǒng)架構(gòu)設計師的主要職責（5篇）

系統(tǒng)架構(gòu)設計師的主要職責職責?：1)?業(yè)務需求系?統(tǒng)分析，提?出技術研究?及可行性報?告;2)?結(jié)合需求?設計高擴展?性、高性能?、安全、穩(wěn)?定、可靠的?應用系統(tǒng)?;3)?可以通過配?置實現(xiàn)業(yè)務?需求的變化?，跟蹤并研?究___并?應用于產(chǎn)品?;4)?指導研發(fā)?工程師的產(chǎn)?品開發(fā)和技?術研究工作?，解決各類?技術疑難問?題，形成良?好的研發(fā)氛?圍，提升團?隊整體技術?水平。5?)管理與?指導研發(fā)團?隊，負責產(chǎn)?品研發(fā)計劃?制定與執(zhí)行?;任職要?求：1)?___年?以上Jav?a開發(fā)經(jīng)驗?，___年?以上架構(gòu)設?計經(jīng)驗;?2)能對?分布式常用?技術進行合?理應用，解?決問題;?3)精通?網(wǎng)絡編程，?熟悉HTT?P，TCP?/IP協(xié)議?;4)?對數(shù)據(jù)庫的?基本理論和?內(nèi)部實現(xiàn)機?制有深刻的?理解，能夠?熟練應用M?ySQL/?NoSQL?數(shù)據(jù)庫，有?實際大數(shù)據(jù)?量的數(shù)據(jù)庫?設計經(jīng)驗;?5)熟?悉緩存技術?，網(wǎng)站優(yōu)化?，服務器優(yōu)?化，集群技?術處理、網(wǎng)?站負載均衡?、系統(tǒng)性能?調(diào)優(yōu)等軟件?編程高級技?術;6)?良好的邏?輯思維能力?，熟悉業(yè)務?抽象和數(shù)據(jù)?模型設計，?具有很強的?分析問題和?解決問題的?能力。7?)有大型?互聯(lián)網(wǎng)項目?(作為技術?總負責或核?心領域負責?人)的架構(gòu)?設計和技術?管理的成功?經(jīng)驗。在相?關公司擔任?過___人?以上開發(fā)團?隊技術主管?者優(yōu)先。系統(tǒng)架構(gòu)設計師的主要職責（二）職?責：1、?負責公司產(chǎn)?品數(shù)據(jù)庫的?規(guī)劃、建模?、設計和管?理，數(shù)據(jù)庫?相關模塊的?設計研發(fā)工?作;2、?按進度計劃?要求準時完?成開發(fā)任務?，及時編制?程序開發(fā)文?檔，制定數(shù)?據(jù)庫監(jiān)控策?略,備份策?略,容災策?略;3、?數(shù)據(jù)庫日常?監(jiān)控、維護?、備份和恢?復;探查系?統(tǒng)潛在的問?題和可能的?性能瓶頸,?并進行優(yōu)化?;4、制?定數(shù)據(jù)庫技?術方案，分?庫分表策略?，數(shù)據(jù)遷移?方案，SQ?L優(yōu)化;?任職資格?：1、計?算機、電子?工程、機械?、通信等理?工科相關專?業(yè);2、?大專以上學?歷，條件優(yōu)?秀者可以適?當放寬;?3、對從事?軟件開發(fā)等?相關工作具?有濃厚興趣?;4、善?于溝通和協(xié)?調(diào)，具有高?度團隊合作?精神;主動?學習新知識?的能力;具?有高度的敬?業(yè)精神、創(chuàng)?新精神和開?拓意識;精?力充沛，能?夠承受較大?的工作壓力?;系統(tǒng)架構(gòu)設計師的主要職責（三）職責：?1、負責質(zhì)?量管控系統(tǒng)?后臺架構(gòu)開?發(fā)、優(yōu)化、?重構(gòu)2、?參與各分站?檢測軟件開?發(fā)、設計、?優(yōu)化及升級?3、參與?項目管理、?進行業(yè)務需?求分析、需?求細化、功?能落實、系?統(tǒng)架構(gòu)、模?塊建模、數(shù)?據(jù)庫設計?4、與部門?人員進行必?要的技術分?享、統(tǒng)一目?前公司軟件?開發(fā)架構(gòu)?要求：1?、三年以上?及具有大數(shù)?據(jù)設計、系?統(tǒng)架構(gòu)相關?經(jīng)驗2、?精通C#，?熟悉MV?C或A?SP.NE?T進行W?eb開發(fā)?3、精通S?QL數(shù)據(jù)?庫系統(tǒng)架構(gòu)設計師的主要職責（四）職責：?1、負責公?司產(chǎn)品設計?、研發(fā)、實?施、管理;?2、負責?公司產(chǎn)品關?鍵技術架構(gòu)?的制定和相?關新技術的?研究工作;?3、負責?帶領團隊實?現(xiàn)產(chǎn)品目標?，保障公司?產(chǎn)品開發(fā)、?上線、維護?及其他項目?高質(zhì)量順利?執(zhí)行;4?、負責團隊?的管理，重?大技術決策?和技術方案?的制定，并?培養(yǎng)提升整?個團隊的質(zhì)?量技能;?5、負責整?體產(chǎn)品技術?隊伍建設，?做好人員配?置與協(xié)調(diào)，?有效地監(jiān)控?項目進展，?對員工進行?考核、培訓?;6、緊?密配合公司?的業(yè)務發(fā)展?，組織團隊?完成技術任?務;7、?帶領團隊進?行技術語言?和技術難點?攻關。任?職要求：?1、大專以?上學歷，計?算機相關專?業(yè);2、?三年以上知?名互聯(lián)網(wǎng)行?業(yè)工作經(jīng)驗?(ERP或?管理軟件)?領域，__?_年以上工?作經(jīng)驗，帶?領研發(fā)團隊?;3、有?大型產(chǎn)品的?設計和開發(fā)?經(jīng)驗，具備?優(yōu)秀的編程?能力、管理?能力，對計?算機語言有?十分深入的?了解;4?、精通智慧?警務業(yè)務系?統(tǒng)的架構(gòu)設?計、系統(tǒng)分?析、軟件實?現(xiàn)、性能優(yōu)?化及系統(tǒng)安?全;5、?對AI技術?有深刻理解?和實現(xiàn)能力?，有豐富的?項目管理經(jīng)?驗、產(chǎn)品研?發(fā)經(jīng)驗;?6、具備敏?銳準確的洞?察力和縝密?的邏輯思維?、能夠把握?行業(yè)業(yè)務發(fā)?展動向和關?鍵技術發(fā)展?趨勢;7?、具備良好?合作態(tài)度及?團隊精神，?富有工作激?情、創(chuàng)造力?和責任感;?系統(tǒng)架構(gòu)設計師的主要職責（五）?職責：1?.作為大數(shù)?據(jù)平臺架構(gòu)?師，負責規(guī)?劃設計大數(shù)?據(jù)基礎平臺?及研究相關?技術;2?.負責海量?數(shù)據(jù)采集、?處理及存儲?、應用方案?的技術選型?及架構(gòu)實現(xiàn)?;3.負?責海量數(shù)據(jù)?分析/查詢?、分布式存?儲、流式/?實時計算等?應用層架構(gòu)?搭建及核心?代碼實現(xiàn);?4.負責?大數(shù)據(jù)技術?應用的技術?難點攻關、?技術發(fā)展研?究。任職?要求：_?__本科及?以上學歷，?數(shù)學或計算?機相關專業(yè)?畢業(yè)，具有?扎實的計算?機基礎理論?知識;2?.計算機領?域五年以上?工作經(jīng)驗，?___年以?上hado?op項目設?計及研發(fā)經(jīng)?驗;3.?熟悉hiv?e、hba?se、st?orm、m?ahout?、flum?e、Ela?sticS?earch?、Spar?k、Kaf?ka等，具?備實際項目?設計或開發(fā)?經(jīng)驗;4?.熟悉大規(guī)?模數(shù)據(jù)挖掘?、機器學習?、自然語言?處理、分布?式計算中一?項或多項技?術，并具備?多年的實際?工作經(jīng)驗;?5.熟悉?主流關系型?數(shù)據(jù)庫(O?racle?、MySq?l)、No?Sql數(shù)據(jù)?庫，熟悉p?l/s