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文檔簡介
2006福建春季申論及答一、注意事40110二、給定材1、有關部門的顯示:目前,我國城鎮(zhèn)企業(yè)共有1.4億多職工,其中技術工人0萬。在技術工人中,初級工占60%,中級技工占35%,高級工公為3.5%。而發(fā)達國家技術工作中高級技工占35%以上,中級技工占50%以上,初級技工占15%。我國產(chǎn)業(yè)大軍中據(jù)有關部門的介紹目前我國企業(yè)產(chǎn)品平均只有%不良產(chǎn)品0%%%%的水平。在近幾年企業(yè)發(fā)生的各種事故中,有一半以上是因為職工崗位意識不強,崗位技能不高造成的。9638名學生,卻早被用人單位高薪搶購一空,在由某16萬元的“天價”3790多所技術學校,但是,許多家長和學生認為,當工作收入低,社會地位低,因此學生5、其實按國家規(guī)定,技術工作應享受同級工程技術人員待遇,據(jù),有35.1%的企7、近日,17位參議員提出議案,要求放寬技術人限制?!拔覀円催@樣做,8、2001年9月,河北省城調(diào)隊對該省制造業(yè)的149家企業(yè)技術工人現(xiàn)狀進行了。16.1%10872.5%;1711.4%。9、據(jù),從2001年起,“?中國光谷”將自己培養(yǎng)一批“光谷技術工作”,這批技術7001000名學生。70%進職業(yè)學校,30%10%,許多大學生找不到工作,但2%。559家產(chǎn)業(yè)公司進行了系列后發(fā)現(xiàn),其中有76%的企業(yè)嚴重缺乏合適的技術工作,由于技術工14據(jù)1990年第四次人口普查資料在工業(yè)企業(yè)中初中以下文化程度的占68%,30.4%,除去高中文化程度的人口,受過中等職業(yè)教育的專業(yè)人員就更少了過職業(yè)教育的低素質(zhì)勞動者已經(jīng)成為制約現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和企業(yè)競15、中等專業(yè)教育,是我國50年代從前引入的一種教育體制,其目的是培養(yǎng)介于專以下學歷免談”80150%、140%80%,大量 年的56%下降到2000年的46.6%,遠遠沒達到“九五”計劃規(guī)定的60%三、申論要1200字以內(nèi)的篇幅,概括出上述資料所反映的主要問題。(20分弊端,提出對策建議。要有條理地說明,要體現(xiàn)針對性和可操作性。(30分)31200字左右的篇幅,對上述對策建議加以論證。(40分要求:正確,觀點鮮明,邏輯清晰,結構合理,有說服力,文字簡明,流暢。分參考答案及解3、80年代初的變成兼顧多種所有制的人才,由片面注重人才的學歷變?yōu)橹匾暼瞬诺募寄苣芰ΑR?、三、科學的人才評價觀。計劃經(jīng)濟時期,人才是一種象征,人才的概念是凝固的,人才的標準是僵死的學歷資歷成為主要的評價尺度并且由作為單一使人才使用評價制度真正能力“”制訂出分類分層的人才評價序列
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