行政職責(zé)能力概括（7篇）

行政職責(zé)能力概括1?.負責(zé)坐在?前臺接待來?訪人員，基?本咨詢和引?見，保持良?好的禮貌;?2.負責(zé)?相關(guān)資料的?分類、保存?、歸檔管理?工作;3?.負責(zé)公司?辦公室采購?，派發(fā)登記?管理4.?負責(zé)公司行?政文件、復(fù)?印、文件收?發(fā)、資料的?檔案管理工?作。5負?責(zé)公司固定?資產(chǎn)的統(tǒng)計?和盤點。?.6負責(zé)公?司郵件和報?刊的收取、?分發(fā)工作。?.7協(xié)助?人事行政主?管做好日常?行政工作?8.負責(zé)辦?公和周邊環(huán)?境的美化和?維護，以及?老板辦公室?的整理。?9.3.負?責(zé)協(xié)調(diào)銷售?內(nèi)部溝通，?做好銷售的?后臺支持;?行政職責(zé)能力概括（二）1?、負責(zé)來訪?人員的接待?工作，快遞?、文件的收?發(fā);2、?負責(zé)公司訂?水，訂餐等?工作;;?3、每月員?工考勤表的?統(tǒng)計及制作?;4、負?責(zé)日常辦公?用品采購、?發(fā)放、登記?管理，辦公?室設(shè)備管理?;5、負?責(zé)辦公區(qū)域?衛(wèi)生的日常?監(jiān)督及綠化?植物、辦公?環(huán)境的監(jiān)督?管理;6?、員工福利?管理(員工?生日會、下?午茶、員工?工作餐安排?，活動組織?及安排、節(jié)?假日慰問)?，并協(xié)助公?司企業(yè)文化?建設(shè);7?、負責(zé)公司?行政費用流?程報銷;?8、負責(zé)各?項行政后勤?事務(wù)與溝通?協(xié)調(diào)工行政職責(zé)能力概括（三）1、負?責(zé)公司行政?事務(wù)性工作?及部門內(nèi)部?日常事務(wù)工?作，包括但?不僅限于客?戶來訪接待?，辦公室設(shè)?備及環(huán)境維?護，郵件、?快遞件收發(fā)?等，并做好?記錄和結(jié)算?工作;2?、負責(zé)公司?產(chǎn)品的相關(guān)?資料的文檔?管理，更新?，為銷售、?采購提供后?勤準備;?3、負責(zé)公?司銷售合同?及其他營銷?文件資料的?管理、歸類?、整理、建?檔和保管工?作;4、?協(xié)助跟進銷?售部門的日?常工作事務(wù)?;5、完?成上級交辦?的其他事宜?。行政職責(zé)能力概括（四）?1、負責(zé)招?聘工作，應(yīng)?聘人員的預(yù)?約，接待及?面試;2?、員工入職?手續(xù)辦理，?員工勞動合?同的簽訂、?續(xù)簽與管理?;3、公?司內(nèi)部員工?檔案的建立?與管理;?4、負責(zé)與?其他部門的?協(xié)調(diào)工作，?做好信息的?上傳下達;?5、負責(zé)?公司各部門?的行政后勤?類相關(guān)工作?;6、負?責(zé)考勤及工?資績效的核?算;7、?負責(zé)部門一?些日常行政?事務(wù)，配合?上級做好行?政人事方面?的工作;?8、負責(zé)制?定、監(jiān)督及?執(zhí)行企業(yè)管?理規(guī)章制度?、行政人事?管理制度以?及工作流程?、績效考核?制度;9?、負責(zé)組織?企業(yè)文化建?設(shè)工作，包?括公司慶典?、年會安排?、會務(wù)組織?、文體活動?安排等;?10、協(xié)助?上級制定各?部門崗位職?責(zé)說明書，?報批后監(jiān)督?并執(zhí)行;?11、協(xié)助?上級制定員?工培訓(xùn)計劃?，包括新員?工培訓(xùn)以及?所有員工的?培訓(xùn)計劃;?12、負?責(zé)對新員工?進行企業(yè)制?度與文化的?培訓(xùn)工作，?建立企業(yè)形?象;13?、負責(zé)協(xié)助?各部門進行?人員招聘工?作，包括招?聘流程、面?試記錄與篩?選推薦等;?14、制?定崗位晉升?、下調(diào)策略?，報批通過?后加以監(jiān)督?執(zhí)行;行政職責(zé)能力概括（五）1、負?責(zé)管理營銷?分公司日常?行政管理事?務(wù)，協(xié)助分?公司經(jīng)理對?營銷工作開?展的各類報?表管理、文?件歸檔、績?效目標分配?執(zhí)行、目標?達成追蹤及?分公司的訂?單管理。?2、做好分?公司的公共?關(guān)系及團隊?建設(shè)事務(wù)。?行政職責(zé)能力概括（六）1?、公司的前?臺工作;?2、公司水?、電費用統(tǒng)?計;3、?公司的電話?及寬帶管理?;4、負?責(zé)協(xié)助各類?會務(wù)的安排?工作;5?、協(xié)助部門?經(jīng)理對各項?行政事務(wù)的?安排及執(zhí)行?;6、完?成上級交給?的其它事務(wù)?性工作。行政職責(zé)能力概括（七）1、?公司人員入?職/離職檔?案整理、保?管，勞動合?同跟蹤管理?，以及人事?管理事務(wù)對