酒店人事助理職責(zé)（7篇）

酒店人事助理職責(zé)1?、協(xié)助辦公?室主任進(jìn)行?各類文書的?起草、分類?整理和歸檔?工作，收集?有關(guān)酒店的?消息報(bào)道，?做好資料保?存工作。?2、負(fù)責(zé)接?待來訪，對(duì)?上級(jí)交辦的?事項(xiàng)進(jìn)行跟?查、落實(shí)，?做好會(huì)議前?文件的準(zhǔn)備?工作及相關(guān)?安排。3?、做好相關(guān)?部門的協(xié)調(diào)?工作，并及?時(shí)把有關(guān)情?況向上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。?4、負(fù)責(zé)酒?店員工招聘?、合同簽訂?、薪金、福?利、培訓(xùn)、?員工關(guān)系等?管理工作。?5、根據(jù)?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定，結(jié)合酒?店的實(shí)際情?況，擬定酒?店員工薪酬?分配方案和?工資預(yù)算，?并按預(yù)算控?制費(fèi)用。?6、建立工?資臺(tái)帳，準(zhǔn)?確記錄每月?工資發(fā)放情?況，及時(shí)反?映工資信息?和工資總額?的變動(dòng)情況?。7、根?據(jù)酒店的經(jīng)?營(yíng)情況，負(fù)?責(zé)員工的浮?動(dòng)工資評(píng)核?、調(diào)薪、雙?薪等薪酬統(tǒng)?計(jì)工作。?8、負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)處理員工?關(guān)系;疏導(dǎo)?和調(diào)解員工?勞動(dòng)爭(zhēng)議;?協(xié)助調(diào)查處?理員工重大?違紀(jì)事件等?等。酒店人事助理職責(zé)（二）1、?協(xié)助總經(jīng)理?按照人員編?制標(biāo)準(zhǔn)及薪?資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)?施并監(jiān)控酒?店人力資源?成本的變化?。2、負(fù)?責(zé)酒店員工?關(guān)系的維護(hù)?，組織定期?員工與管理?層的對(duì)話以?獲取員工反?饋。3、?負(fù)責(zé)酒店招?聘，有效運(yùn)?用各種招聘?系統(tǒng)為酒店?招募及儲(chǔ)備?人才。4?、組織員工?活動(dòng)，強(qiáng)化?團(tuán)隊(duì)文化。?5、負(fù)責(zé)?處理酒店員?工相關(guān)勞動(dòng)?及社會(huì)保障?事宜。6?、協(xié)助總經(jīng)?理依法處理?員工事務(wù)，?避免勞動(dòng)糾?紛的產(chǎn)生。?7、與當(dāng)?地社保部門?及人事勞動(dòng)?部門保持良?好聯(lián)系。?8、負(fù)責(zé)酒?店人事檔案?管理系統(tǒng)。?9、負(fù)責(zé)?酒店全體員?工考勤，假?期，工資計(jì)?算審核。?10、負(fù)責(zé)?員工入職，?離職，升職?，調(diào)動(dòng)等人?事異動(dòng)的辦?理。11?、負(fù)責(zé)酒店?各部門的培?訓(xùn)及安排、?記錄。1?2、負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)處理與集?團(tuán)公司之間?來往文件，?單據(jù)審批。?13、負(fù)?責(zé)每月人力?資源月報(bào)，?多面手項(xiàng)目?跟進(jìn)報(bào)告，?培訓(xùn)報(bào)告等?。酒店人事助理職責(zé)（三）1、負(fù)?責(zé)公司各部?門考勤統(tǒng)計(jì)?和績(jī)效考核?執(zhí)行和管理?;2、負(fù)?責(zé)上報(bào)月報(bào)?表，薪酬計(jì)?算，工資表?匯總;3?、負(fù)責(zé)公司?員工社保增?減員、備案?等工作;?4、負(fù)責(zé)協(xié)?助開展相關(guān)?行政性事務(wù)?。酒店人事助理職責(zé)（四）1.負(fù)?責(zé)前臺(tái)接待?，登記和引?導(dǎo)工作2?.員工費(fèi)用?報(bào)銷單據(jù)整?理，數(shù)據(jù)的?錄入統(tǒng)計(jì)整?理;3.?協(xié)助人事辦?理入離職手?續(xù)，公章外?勤事宜處理?4.負(fù)責(zé)?崗位發(fā)布，?簡(jiǎn)歷篩選，?候選人邀約?等事宜;?5.協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)完成日常?個(gè)項(xiàng)事務(wù)，?完成領(lǐng)導(dǎo)交?給的其他事?務(wù)性工作;?酒店人事助理職責(zé)（五）1、根據(jù)?公司招聘計(jì)?劃，負(fù)責(zé)招?聘實(shí)施工作?，包括篩選?簡(jiǎn)歷，電話?面試，現(xiàn)場(chǎng)?面試，溝通?offer?2、協(xié)?助人員入職?、離職手續(xù)?等相關(guān)事項(xiàng)?的處理3?、更新人力?資源相關(guān)周?報(bào)，月報(bào)等?報(bào)表4、?協(xié)助、組織?員工關(guān)系相?關(guān)活動(dòng)，如?部門團(tuán)建，?年會(huì)5、?負(fù)責(zé)行政類?工作，包括?會(huì)議安排，?機(jī)票酒店預(yù)?訂等6、?協(xié)助外勤?工作酒店人事助理職責(zé)（六）1、?負(fù)責(zé)日常行?政事務(wù)，配?合上級(jí)做好?行政人事方?面的工作;?2、負(fù)責(zé)?多種文案寫?作、整理工?作;3、?負(fù)責(zé)與其他?部門的協(xié)調(diào)?工作，做好?信息的上傳?下達(dá);4?、組織企業(yè)?文化建設(shè)工?作、年會(huì)安?排、文體活?動(dòng);5、?負(fù)責(zé)公司各?部門辦公用?品的領(lǐng)用和?分發(fā)工作;?6、協(xié)助?對(duì)新員工進(jìn)?行企業(yè)制度?與文化的培?訓(xùn)工作，建?立企業(yè)形象?;7、完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工作?。酒店人事助理職責(zé)（七）1、?根據(jù)現(xiàn)有的?編織及業(yè)務(wù)?發(fā)展需求，?協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)?各部門的招?聘需求，編?制年度/月?度人員招聘?計(jì)劃，經(jīng)批?準(zhǔn)后實(shí)施;?2、負(fù)責(zé)?辦理入職手?續(xù)，建立?并及時(shí)更新?員工檔案，?做好年度/?月度人員異?動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包?括離職、入?職、晉升、?調(diào)動(dòng)、降職?等);3?、負(fù)責(zé)審核?并按職責(zé)報(bào)?批員工定級(jí)?、升職、加?薪、