運(yùn)營(yíng)部崗位說(shuō)明書(shū)

......有限公司營(yíng)運(yùn)部崗位手冊(cè)營(yíng)運(yùn)部2016年11月專業(yè)word可編寫(xiě).......專業(yè)word可編寫(xiě).......二、組織構(gòu)造圖專業(yè)word可編寫(xiě).......三、部門職能說(shuō)明書(shū)部門基本信息部門名稱營(yíng)運(yùn)部分管上司總經(jīng)理/董事長(zhǎng)手下部門商務(wù)部、企劃部、項(xiàng)目部部門本職：負(fù)責(zé)市場(chǎng)檢查、項(xiàng)目發(fā)展策劃和營(yíng)銷管理、銷售管理及品牌管理工作。部門主旨：保證公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)公司品牌及市場(chǎng)進(jìn)行策劃與管理，不停提高公司出名度和美名度。級(jí)別區(qū)分：總監(jiān)——主管（部門經(jīng)理）——經(jīng)理——專員——助理（實(shí)習(xí)生）職能描繪主要職能計(jì)劃擬定：參加公司中遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略的擬定；依據(jù)公司的發(fā)展方向和近遠(yuǎn)期目標(biāo)，擬定市調(diào)計(jì)劃；組織擬定項(xiàng)目整體規(guī)劃和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃；依據(jù)各項(xiàng)目整體規(guī)劃和開(kāi)發(fā)計(jì)劃及公司品牌定位及品牌管理要求，擬定公司年（月）銷售計(jì)劃、銷售開(kāi)銷估計(jì)、公司年度品牌和產(chǎn)品實(shí)行計(jì)劃及實(shí)行開(kāi)銷估計(jì)；依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r，擬定公司營(yíng)運(yùn)部門人力資源的培育、貯備計(jì)劃；市場(chǎng)研究：按期采集、整理目標(biāo)地域智能穿著有關(guān)資料，形成月度市場(chǎng)分析報(bào)告等為上司領(lǐng)導(dǎo)決議供給依據(jù)；依據(jù)市調(diào)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織和張開(kāi)擬投資項(xiàng)目的市場(chǎng)檢查、環(huán)境檢查及投資分析，提交可行性研究報(bào)告；組織做好擬投資項(xiàng)目的土地獲取準(zhǔn)備、洽商、招標(biāo)等各項(xiàng)工作；依據(jù)項(xiàng)目整體規(guī)劃及開(kāi)發(fā)計(jì)劃，對(duì)投資項(xiàng)目組織張開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行市場(chǎng)分析，對(duì)市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品組合、價(jià)錢策略、廣告策略、銷售策略及售后服務(wù)等一系列內(nèi)容進(jìn)行策劃，形成項(xiàng)目策劃報(bào)告，為上司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決講和產(chǎn)品設(shè)計(jì)供給依據(jù)；針對(duì)市場(chǎng)變化，實(shí)時(shí)做出判斷，提出產(chǎn)品及營(yíng)銷策略調(diào)整建議上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；品牌管理：依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展方向和規(guī)劃，明確公司品牌定位，實(shí)行品牌管理，并對(duì)品牌管理工作供給指導(dǎo)、服務(wù)與監(jiān)察；項(xiàng)目策劃與實(shí)行：參加營(yíng)銷方案討論，并提出建議；依據(jù)品牌定位，負(fù)責(zé)組織策劃、實(shí)行產(chǎn)品廣告和參加各樣參展活動(dòng)；按期組織研究項(xiàng)目所在地域的產(chǎn)品特色、促銷活動(dòng)、廣告投入狀況，討論各樣廣告的實(shí)質(zhì)奏效和影響力，依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和各地域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略態(tài)勢(shì)，提出適合本公司的專業(yè)策劃建議；負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目整體營(yíng)銷策劃方案；依據(jù)年度品牌和產(chǎn)品實(shí)行計(jì)劃，組織實(shí)行品牌及產(chǎn)品的實(shí)行，并對(duì)實(shí)行奏效實(shí)行討論；銷售與回款：依據(jù)銷售計(jì)劃，聯(lián)合項(xiàng)目銷售進(jìn)度，全面仔細(xì)的做好產(chǎn)品銷售管理工作，實(shí)時(shí)提出營(yíng)銷策略調(diào)整建議；實(shí)時(shí)達(dá)成公司提出的回款目標(biāo)；媒體管理：組織張開(kāi)策劃、廣告合作伙伴的選擇工作，并對(duì)合作伙伴進(jìn)行按期與不按期的討論，優(yōu)化資源整合優(yōu)勢(shì)；負(fù)責(zé)各媒體實(shí)行奏效評(píng)估；協(xié)調(diào)辦理公司其余部門與媒體合作伙伴之間的關(guān)系；專業(yè)word可編寫(xiě).......客戶管理：在儲(chǔ)客期進(jìn)行客戶信息資料的采集、追蹤服務(wù)，為產(chǎn)品銷售發(fā)掘暗藏客戶；匯總客戶資料及銷售合同檔案，其實(shí)不按期對(duì)客戶進(jìn)行回訪或策劃客戶聯(lián)誼活動(dòng)等客情，采集客戶需求動(dòng)向信息；代理公司對(duì)接收理：配合、輔助代理公司展動(dòng)工作，對(duì)代理各項(xiàng)工作進(jìn)行管理，并形成書(shū)面考評(píng)報(bào)告，保證代理公司案場(chǎng)招待質(zhì)量和企劃實(shí)行質(zhì)量，保證公司銷售目標(biāo)及品牌建設(shè)目標(biāo)達(dá)成；供給商管理：選擇適合的供給商，指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)察其展動(dòng)工作，并形成書(shū)面觀察、評(píng)估報(bào)告等，保證選擇優(yōu)異供給商并讓其供給性價(jià)比合理、質(zhì)量合格的優(yōu)異服務(wù)；宣傳素材/樣品機(jī)芯及樣品腕表的管理：提出宣傳素材/樣品機(jī)芯裝飾的方案；提出宣傳素材/樣品機(jī)芯管理方案；提出其余有關(guān)樣品腕表的有關(guān)方案、要求，并進(jìn)行平時(shí)保護(hù)、管理，保證樣品腕表的正常使用。產(chǎn)品交托：主導(dǎo)項(xiàng)目產(chǎn)品交托工作。一般職能1.制度建設(shè)：擬定和改正公司營(yíng)銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度，成立和圓滿營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)察檢查工作；業(yè)務(wù)培訓(xùn)：對(duì)本部門人員進(jìn)行營(yíng)銷策劃知識(shí)培訓(xùn)，保證本部門人員具備優(yōu)異的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)為有關(guān)部門供給市場(chǎng)檢查和宣傳業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)服務(wù)；3.交流協(xié)調(diào)：做好與設(shè)計(jì)管理部、物業(yè)管理部、工程管理部等有關(guān)部門的交流協(xié)調(diào)工作；4.其余：實(shí)時(shí)達(dá)成其余平時(shí)管理工作及上司交給的其余任務(wù)；主要責(zé)任部門權(quán)益重點(diǎn)指標(biāo)

保證供給的可行性研究報(bào)告、市場(chǎng)分析、銷售進(jìn)度、銷售回款等資料的實(shí)時(shí)性和正確性；2.保證本部門擬定的品牌和產(chǎn)品實(shí)行計(jì)劃、銷售計(jì)劃、營(yíng)銷開(kāi)銷、營(yíng)銷管理制度合理性和規(guī)范性；保證先期策劃、籌辦工作按期達(dá)成，先期策劃和營(yíng)銷等各項(xiàng)開(kāi)銷控制在估計(jì)范圍內(nèi)；保證明現(xiàn)公司各項(xiàng)目銷售及回款目標(biāo)；保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無(wú)重要違規(guī)行為；依據(jù)部門工作需要，提出本部門崗位設(shè)置、人員裝備、開(kāi)銷估計(jì)和部門設(shè)備投放要求的權(quán)益；依據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，按規(guī)定使用和審查估計(jì)范圍內(nèi)的各項(xiàng)開(kāi)銷的權(quán)益；依據(jù)工作需要，介紹、參加選擇研究機(jī)構(gòu)、中介單位、策劃宣傳合作伙伴的權(quán)益；依據(jù)合作伙伴的工作配合狀況，提出改換合作伙伴建議的權(quán)益；在部門職能與權(quán)益范圍內(nèi)，按制度自主張開(kāi)本員工作的權(quán)益要求公司公司各部門/各項(xiàng)目公司按本部門要求供給有關(guān)信息、資料，配合做好項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目整體規(guī)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃等工作的權(quán)益；按公司制度享有的其余權(quán)益。銷售指標(biāo)達(dá)成率、回款指標(biāo)達(dá)成率、營(yíng)銷開(kāi)銷、營(yíng)銷奏效、客訴辦理實(shí)時(shí)性、重要失誤或違規(guī)次數(shù)專業(yè)word可編寫(xiě).......營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、企劃部經(jīng)理、商務(wù)部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、商務(wù)專員、商務(wù)助崗位設(shè)置理、專業(yè)word可編寫(xiě).......四、崗位構(gòu)造圖營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位基本信息崗位名稱營(yíng)運(yùn)總監(jiān)所屬部門營(yíng)運(yùn)部崗位職等總監(jiān)直接上司總經(jīng)理直接手下商務(wù)部經(jīng)理、企劃部經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理崗位綱領(lǐng)：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目規(guī)劃、市場(chǎng)檢查、營(yíng)銷目標(biāo)、公司品牌和產(chǎn)品品牌、策略等的整體把控，落實(shí)、協(xié)調(diào)、監(jiān)控各項(xiàng)目工作張開(kāi)狀況及進(jìn)展，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量與投訴的辦理職責(zé)描繪重點(diǎn)工作計(jì)劃擬定：參加公司中遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略的擬定；依據(jù)公司發(fā)展方向和遠(yuǎn)近期目標(biāo)，組織擬定執(zhí)行計(jì)劃；項(xiàng)目整體規(guī)劃和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃的擬定；依據(jù)公司品牌定位及項(xiàng)目定位，組織擬定和審查項(xiàng)目整體營(yíng)銷策劃方案、公司年度品牌實(shí)行計(jì)劃、產(chǎn)品實(shí)行計(jì)劃及年度銷售計(jì)劃，并提出相應(yīng)的年度和分期的營(yíng)銷開(kāi)銷估計(jì)；依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r，提出公司營(yíng)運(yùn)部門人力資源的培育、貯備計(jì)劃；負(fù)責(zé)本部門年(月)度工作計(jì)劃的擬定及工作總結(jié)的報(bào)告和檢討；組織領(lǐng)導(dǎo)：依據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃，明確手下崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并組織、指導(dǎo)手下展動(dòng)工作；實(shí)時(shí)辦理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；依據(jù)公司核查管理制度，負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)做好敵手下績(jī)效核查管理工作；品牌管理：依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展方向和規(guī)劃，組織手下張開(kāi)公司品牌定位、產(chǎn)品定位及品牌策劃工作，對(duì)品牌實(shí)行整體把控及供給有關(guān)指導(dǎo)、服務(wù)與監(jiān)監(jiān)工作；市場(chǎng)研究與項(xiàng)目研究：組織按期張開(kāi)采集、整理有關(guān)地域政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)等智能穿著有關(guān)資料，審查投資意愿書(shū)奉上司領(lǐng)導(dǎo)；依據(jù)市調(diào)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織張開(kāi)擬投資項(xiàng)目的市場(chǎng)檢查、環(huán)境檢查及投資分析，提交可行性研究報(bào)告；組織做好擬投資項(xiàng)目的土地獲取準(zhǔn)備、洽商、招標(biāo)等各項(xiàng)工作；依據(jù)項(xiàng)目整體規(guī)劃及開(kāi)發(fā)計(jì)劃，對(duì)投資項(xiàng)目組織張開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行市場(chǎng)分析，對(duì)市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品組合、價(jià)錢策略、廣告策略、銷售策略及售后服務(wù)等一系列內(nèi)容進(jìn)行策劃，形成項(xiàng)目策劃報(bào)告，為上司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決講和產(chǎn)品設(shè)計(jì)供給依據(jù)；針對(duì)市場(chǎng)變化，實(shí)時(shí)作出判斷，提出產(chǎn)品調(diào)整建議上報(bào)上司領(lǐng)導(dǎo)；企劃管理：參加設(shè)計(jì)方案討論；依據(jù)品牌和產(chǎn)品實(shí)行計(jì)劃，組織實(shí)行公司品牌策劃及實(shí)行工作；組織張開(kāi)策劃、廣告合作伙伴、中介機(jī)構(gòu)選擇工作和媒體公關(guān)工作，協(xié)調(diào)辦理公司其余部門與媒體合作伙伴之間的關(guān)系；銷售管理：審查銷售進(jìn)度，依據(jù)市場(chǎng)狀況，指導(dǎo)手下實(shí)時(shí)調(diào)整銷售策略；并對(duì)全程營(yíng)銷策劃工作作到早先、事中、過(guò)后監(jiān)察相聯(lián)合，對(duì)事監(jiān)察、對(duì)人監(jiān)察相結(jié)合。7.客戶管理：審查客戶資料、客戶活動(dòng)方案；負(fù)責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量與投訴的辦理。專業(yè)word可編寫(xiě).......一般工作1.制度建設(shè)：組織擬定和改正公司營(yíng)銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度，成立和圓滿營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)察檢查工作；客戶管理：組織匯總客戶資料及銷售合同檔案，輔助客戶辦理購(gòu)的各樣手續(xù)和證件，其實(shí)不按期組織對(duì)客戶進(jìn)行回訪或策劃客戶聯(lián)誼活動(dòng)，采集客戶需求動(dòng)向信息；業(yè)務(wù)培訓(xùn)：對(duì)本部門人員進(jìn)行營(yíng)銷策劃知識(shí)培訓(xùn)，保證本部門人員具備優(yōu)異的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)為有關(guān)部門供給市場(chǎng)檢查和宣傳業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)服務(wù)；交流協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)做好政府有關(guān)部門、媒體、中介機(jī)構(gòu)、物業(yè)管理單位、公司內(nèi)部各部門之間交流協(xié)調(diào)工作，并依據(jù)各部門的工作需要，組織做好對(duì)各部門的配合與服務(wù)；其余事項(xiàng)：負(fù)責(zé)本部門有關(guān)資料的整理、歸類及保存工作；達(dá)成上司交給的其余暫時(shí)性工作任務(wù)。主要責(zé)任保證制度及計(jì)劃擬定程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性；保證所供給的投資意愿書(shū)、可行性報(bào)告、市場(chǎng)檢查資料在必定置信區(qū)間內(nèi)的真切性及靠譜性，保證所供給的營(yíng)銷實(shí)質(zhì)信息資料的實(shí)時(shí)性和正確性；保證明現(xiàn)公司各項(xiàng)目銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)；保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無(wú)重要違規(guī)行為；穩(wěn)定辦理營(yíng)銷管理工作中出現(xiàn)的各樣異樣問(wèn)題。崗位權(quán)益1.人事權(quán)：依據(jù)公司制度，敵手下的核查討論權(quán)，敵手下賞罰、培訓(xùn)的建議權(quán)，敵手下調(diào)崗、榮膺的建議權(quán)；2.財(cái)務(wù)權(quán)：在公司判斷的范圍內(nèi)，審查本部門開(kāi)銷開(kāi)銷的權(quán)益；3.業(yè)務(wù)權(quán)：產(chǎn)品業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作監(jiān)察權(quán)，對(duì)按揭回款的監(jiān)察權(quán)，對(duì)外輸出文件、宣傳資料監(jiān)察權(quán)，敵手下的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)察權(quán)、部門崗位/人員配置和部門開(kāi)銷估計(jì)要求的權(quán)益、媒介營(yíng)銷方案建議權(quán)；4、其余權(quán)益：在部門職能與權(quán)益范圍內(nèi)，按制度自主張開(kāi)本員工作的權(quán)益、依據(jù)公司有關(guān)制度，要求各公司和各部門對(duì)所轄部門工作予以合理配合的權(quán)益、按公司制度享有的其余權(quán)益。任職資格資歷：本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱，擁有三年以上的營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；能力：較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決議判斷能力、交流協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；質(zhì)量：對(duì)公司忠誠(chéng)、對(duì)工作敬業(yè)，對(duì)人真摯；知識(shí)構(gòu)造：擁有較深營(yíng)銷理論知識(shí)及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擁有必定的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)；重點(diǎn)指標(biāo)計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率(銷售進(jìn)度、銷售收入、回款進(jìn)度)、重要失誤或違規(guī)次數(shù)、手下培育、營(yíng)銷開(kāi)銷控制率證明：我確認(rèn)已經(jīng)閱讀此崗位責(zé)任書(shū)，并同意依據(jù)崗位責(zé)任中所擬定的工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行核查！署名：日期：專業(yè)word可編寫(xiě).......四、商務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū)商務(wù)部經(jīng)理崗位基本信息崗位名稱商務(wù)部經(jīng)理所屬部門營(yíng)運(yùn)部崗位職等經(jīng)理直接上司營(yíng)運(yùn)總監(jiān)直接手下商務(wù)經(jīng)理、商務(wù)專員、商務(wù)助理、崗位綱領(lǐng)：負(fù)責(zé)組織張開(kāi)產(chǎn)品銷售工作。職責(zé)描繪重點(diǎn)工作計(jì)劃管理：依據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)整體規(guī)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織擬定和審查銷售策略、階段/月度銷售計(jì)劃和銷售開(kāi)銷估計(jì)；參加項(xiàng)目整體營(yíng)銷策劃方案的擬定及年度實(shí)行/銷售計(jì)劃的擬定。組織領(lǐng)導(dǎo)：依據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃，明確手下崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并組織、指導(dǎo)、檢查手下工作的張開(kāi)；實(shí)時(shí)辦理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；依據(jù)公司核查管理制度，負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)做好敵手下績(jī)效核查管理工作；銷售管理：組織張開(kāi)新興市場(chǎng)的客戶發(fā)掘工作；組織擬定、實(shí)行銷售目標(biāo)、銷售策略和銷售計(jì)劃，并組織對(duì)策略、計(jì)劃執(zhí)行狀況進(jìn)行檢討，實(shí)時(shí)提出銷售策略調(diào)整建議；依據(jù)銷售日?qǐng)?bào)，匯總編制項(xiàng)目銷控表，組織張開(kāi)與財(cái)會(huì)部查對(duì)銷售收款狀況；負(fù)責(zé)審查各樣營(yíng)銷表單和有關(guān)合同樣；負(fù)責(zé)與代理公司銷售條線的對(duì)接、管理、核查。交流協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各銷售專員在銷售中發(fā)生的各樣問(wèn)題；協(xié)調(diào)辦理銷售過(guò)程中與項(xiàng)目（部）公司等有關(guān)部門之間的關(guān)系；協(xié)調(diào)辦理與供給商、合作商家的關(guān)系；按期向上司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。一般工作1.制度建設(shè)：參加擬定和改正公司營(yíng)銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度，成立和圓滿營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)察檢查工作；客戶管理：組織匯總客戶資料和客戶回訪，張開(kāi)客戶聯(lián)誼活動(dòng)；其余事項(xiàng)：達(dá)成上司交給的其余工作任務(wù)。專業(yè)word可編寫(xiě).......主要責(zé)任1.保證本部門擬定的計(jì)劃程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性；保證明現(xiàn)指定項(xiàng)目銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)；保證本部門所供給的銷售資料的實(shí)時(shí)性和正確性；保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無(wú)重要違規(guī)行為；穩(wěn)定辦理營(yíng)銷管理工作中出現(xiàn)的各樣異樣問(wèn)題。崗位權(quán)益1.人事權(quán)：依據(jù)公司制度，敵手下的核查討論權(quán)，敵手下賞罰、培訓(xùn)的建議權(quán)，敵手下調(diào)崗、榮膺的建議權(quán)；2.業(yè)務(wù)權(quán)：產(chǎn)品業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作監(jiān)察權(quán)，對(duì)按揭回款的監(jiān)察權(quán)，對(duì)外輸出文件、宣傳資料監(jiān)察權(quán)，敵手下的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)察權(quán)等4、其余權(quán)益：在部門職能與權(quán)益范圍內(nèi)，按制度自主張開(kāi)本員工作的權(quán)益、依據(jù)公司有關(guān)制度，要求各公司和各部門對(duì)所轄部門工作予以合理配合的權(quán)益、按公司制度享有的其余權(quán)益。任職資格資歷：經(jīng)貿(mào)、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、新聞、廣告等有關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱，擁有三年以上的營(yíng)銷或營(yíng)運(yùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；能力：較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、交流協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；質(zhì)量：對(duì)公司忠誠(chéng)、對(duì)工作敬業(yè)，對(duì)人真摯；知識(shí)構(gòu)造：擁有較深營(yíng)銷理論知識(shí)及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擁有必定的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)；計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率(銷售進(jìn)度、銷售收入、回款進(jìn)度)、工作績(jī)效（工作能重點(diǎn)指標(biāo)力、工作修養(yǎng)、工作態(tài)度）、證明：我確認(rèn)已經(jīng)閱讀此崗位責(zé)任書(shū)，并同意依據(jù)崗位責(zé)任中所擬定的工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行核查！署名：日期：專業(yè)word可編寫(xiě).......商務(wù)經(jīng)理崗位基本信息崗位名稱商務(wù)經(jīng)理所屬部門營(yíng)運(yùn)部崗位職等專員直接上司商務(wù)部經(jīng)理直接手下

商務(wù)專員、商務(wù)助理崗位綱領(lǐng)：負(fù)責(zé)招待及辦理客戶異議及其余商務(wù)部后勤管理工作。職責(zé)描繪重點(diǎn)工作客戶管理：采集、匯總來(lái)電、來(lái)訪、成交等各樣客戶信息，建設(shè)并保護(hù)公司CRM系統(tǒng)，實(shí)時(shí)更新客戶信息；配合項(xiàng)目各樣活動(dòng)，作好客戶信息辦理工作；2.流程管理：填寫(xiě)工作日記、銷售日?qǐng)?bào)及與財(cái)務(wù)部查對(duì)有關(guān)銷售收款狀況，負(fù)責(zé)各類合同和票據(jù)流轉(zhuǎn)署名工作；各樣報(bào)告、企劃成就、合同、價(jià)錢表等的歸檔；業(yè)務(wù)支持：參加部門組織的各樣活動(dòng)，如市場(chǎng)檢查、活動(dòng)執(zhí)行等。一般工作交流協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)做好客戶有關(guān)資料的移交工作；做好與客戶、公司有關(guān)部門的交流協(xié)調(diào)工作；實(shí)時(shí)總結(jié)工作狀況和有關(guān)投訴信息匯整工作，按期向上司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作；其余事項(xiàng)：達(dá)成上司交給的其余工作任務(wù)。主要責(zé)任保證客戶招待踴躍、熱忱、到位；保證部門內(nèi)部合同流轉(zhuǎn)及各項(xiàng)報(bào)告、付款申請(qǐng)等順暢；保證本崗位供給的各項(xiàng)資料實(shí)時(shí)、圓滿、符實(shí)、正確。崗位權(quán)益依據(jù)公司有關(guān)制度，要求各部門對(duì)本崗位工作予以合理配合的權(quán)益；在部門職能與權(quán)益范圍內(nèi)，按制度自主張開(kāi)本員工作的權(quán)益；按公司制度享有的其余權(quán)益。任職資格資歷：市場(chǎng)營(yíng)銷等有關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一年左右的智能穿著銷售工作經(jīng)驗(yàn)；能力：較強(qiáng)的交流協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；質(zhì)量：工作踴躍主動(dòng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；具優(yōu)異的職業(yè)形象；知識(shí)構(gòu)造：熟習(xí)智能穿著廣告策劃政策、法例，具備必定的市場(chǎng)、策劃有關(guān)知識(shí)。重點(diǎn)指標(biāo)銷售目標(biāo)達(dá)成率、資料提交及性和正確率、重要失誤或違規(guī)次數(shù)專業(yè)word可編寫(xiě).......證明：我確認(rèn)已經(jīng)閱讀此崗位責(zé)任書(shū)，并同意依據(jù)崗位責(zé)任中所擬定的工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行核查！署名：日期：專業(yè)word可編寫(xiě).......商務(wù)專員崗位基本信息崗位名稱商務(wù)經(jīng)理所屬部門營(yíng)運(yùn)部崗位職等專員直接上司商務(wù)經(jīng)理直接手下

商務(wù)專員崗位綱領(lǐng)：負(fù)責(zé)招待及辦理客戶異議及其余商務(wù)部后勤管理工作。職責(zé)描繪重點(diǎn)工作客戶管理：采集、匯總來(lái)電、來(lái)訪、成交等各樣客戶信息，建設(shè)并保護(hù)公司CRM系統(tǒng)，實(shí)時(shí)更新客戶信息；配合項(xiàng)目各樣活動(dòng)，作好客戶信息辦理工作；2.流程管理：填寫(xiě)工作日記、銷售日?qǐng)?bào)及與財(cái)務(wù)部查對(duì)有關(guān)銷售收款狀況，負(fù)責(zé)各樣合同和票據(jù)流轉(zhuǎn)署名工作；各樣報(bào)告、企劃成就、合同、價(jià)錢表等的歸檔；業(yè)務(wù)支持：參加部門組織的各樣活動(dòng)，如市場(chǎng)檢查、活動(dòng)執(zhí)行等。一般工作交流協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)做好客戶有關(guān)資料的移交工作；做好與客戶、公司有關(guān)部門的交流協(xié)調(diào)工作；實(shí)時(shí)總結(jié)工作狀況和有關(guān)投訴信息匯整工作，按期向上司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作；其余事項(xiàng)：達(dá)成上司交給的其余工作任務(wù)。主要責(zé)任保證客戶招待踴躍、熱忱、到位；保證部門內(nèi)部合同流轉(zhuǎn)及各項(xiàng)報(bào)告、付款申請(qǐng)等順暢；保證本崗位供給的各項(xiàng)資料實(shí)時(shí)、圓滿、符實(shí)、正確。崗位權(quán)益依據(jù)公司有關(guān)制度，要求各部門對(duì)本崗位工作予以合理配合的權(quán)益；在部門職能與權(quán)益范圍內(nèi)，按制度自主張開(kāi)本員工作的權(quán)益；按公司制度享有的其余權(quán)益。任職資格資歷：市場(chǎng)營(yíng)銷等有關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一年左右的銷售工作經(jīng)驗(yàn)；能力：較強(qiáng)的交流協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；質(zhì)量：工作踴躍主動(dòng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；具優(yōu)異的職業(yè)形象；知識(shí)構(gòu)造：熟習(xí)地產(chǎn)廣告策劃政策、法例，具備必定的市場(chǎng)、策劃有關(guān)知識(shí)。重點(diǎn)指標(biāo)客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)達(dá)成率、資料提交及性和正確率、重要失誤或違規(guī)次數(shù)專業(yè)word可編寫(xiě).......證明：我確認(rèn)已經(jīng)閱讀此崗位責(zé)任書(shū)，并同意依據(jù)崗位責(zé)任中所擬定的工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行核查！署名：日期：商務(wù)助理/實(shí)習(xí)生崗位基本信息崗位名稱商務(wù)經(jīng)理所屬部門營(yíng)運(yùn)部崗位職等專員直接上司商務(wù)經(jīng)理直接手下崗位綱領(lǐng)：負(fù)責(zé)招待及辦理客戶異議及其余商務(wù)部后勤管理工作。職責(zé)描繪重點(diǎn)工作客戶管理：采集、匯總來(lái)電、來(lái)訪、成交等各樣客戶信息，建設(shè)并保護(hù)公司CRM系統(tǒng)，實(shí)時(shí)更新客戶信息；配合項(xiàng)目各樣活動(dòng)，作好客戶信息辦理工作；2.流程管理：填寫(xiě)工作日記、銷售日?qǐng)?bào)及與財(cái)務(wù)部查對(duì)有關(guān)銷售收款狀況，負(fù)責(zé)各類合同和票據(jù)流轉(zhuǎn)署名工作；各樣報(bào)告、企劃成就、合同、價(jià)錢表等的歸檔；業(yè)務(wù)支持：參加部門組織的各樣活動(dòng)，如市場(chǎng)檢查、活動(dòng)執(zhí)行等。一般工作交流協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)做好客戶有關(guān)資料的移交工作；做好與客戶、公司有關(guān)部門的交流協(xié)調(diào)工作；實(shí)時(shí)總結(jié)工作狀況和有關(guān)投訴信息匯整工作，按期向上司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作；其余事項(xiàng)：達(dá)成上司交給的其余工作任務(wù)。主要責(zé)任保證客戶招待踴躍、熱忱、到位；保證部門內(nèi)部合同流轉(zhuǎn)及各項(xiàng)報(bào)告、付款申請(qǐng)等順暢；保證本崗位供給的各項(xiàng)資料實(shí)時(shí)、圓滿、符實(shí)、正確。崗位權(quán)益依據(jù)公司有關(guān)制度，要求各部門對(duì)本崗位工作予以合理配合的權(quán)益；在部門職能與權(quán)益范圍內(nèi)，按制度自主張開(kāi)本員工作的權(quán)益；按公司制度享有的其余權(quán)益。任職資格資歷：市場(chǎng)營(yíng)銷等有關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)異應(yīng)屆畢業(yè)生；能力：較強(qiáng)的交流協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；質(zhì)量：工作踴躍主動(dòng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；具優(yōu)異的職業(yè)形象；知識(shí)構(gòu)造：熟習(xí)智能穿著廣告策劃政策、法例，具備必定的市場(chǎng)、策劃有關(guān)知識(shí)。重點(diǎn)指標(biāo)資料提交及性和正確率、重要失誤或違規(guī)次數(shù)專業(yè)word可編寫(xiě).......證明：我確認(rèn)已經(jīng)閱讀此崗位責(zé)任書(shū)，并同意依據(jù)崗位責(zé)任中所擬定的工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行核查！署名：日期：五、企劃部崗位說(shuō)明書(shū)專業(yè)word可編寫(xiě).......企劃部經(jīng)理崗位基本信息崗位名稱企劃部經(jīng)理所屬部門營(yíng)運(yùn)部崗位職等經(jīng)理直接上司營(yíng)運(yùn)總監(jiān)直接手下媒介營(yíng)運(yùn)、內(nèi)容營(yíng)運(yùn)、新媒體營(yíng)運(yùn)、數(shù)據(jù)營(yíng)運(yùn)、多媒體營(yíng)運(yùn)、平面設(shè)計(jì)師崗位綱領(lǐng)：負(fù)責(zé)公司策劃整體思路，組織擬定公司年度企劃工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃、品牌實(shí)行、市場(chǎng)分析等工作；達(dá)成年度營(yíng)銷、廣告、公關(guān)等全部活動(dòng)；降低企劃部營(yíng)運(yùn)成本，優(yōu)化與推動(dòng)企劃部門業(yè)務(wù)工作流程。職責(zé)描繪重點(diǎn)工作主持企劃部平時(shí)管理工作；達(dá)成公司全部鑒識(shí)系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)；組織擬定公司企劃工作計(jì)劃，并分解落實(shí)達(dá)成；設(shè)定部門人員的月/季/年度工作目標(biāo)，按期檢查部門員工的工作進(jìn)度；負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作，判斷各項(xiàng)品牌實(shí)行活動(dòng)方案；組織撰寫(xiě)宣傳實(shí)行文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)、媒體采用等工作；負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)狀況、采集有關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息，并形成工作報(bào)告；負(fù)責(zé)達(dá)成品牌實(shí)行活動(dòng)中有關(guān)合作機(jī)構(gòu)的開(kāi)辟、聯(lián)系、協(xié)調(diào)等；負(fù)責(zé)對(duì)外面合作項(xiàng)目的業(yè)務(wù)審批工作，按計(jì)劃合理支配、使用公司同意的開(kāi)銷估計(jì)，并合理控制成本。對(duì)營(yíng)銷策劃方案的實(shí)行奏效進(jìn)行追蹤研究，以便實(shí)時(shí)修正方案，改良工作。一般工作負(fù)責(zé)敵手下員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和核查工作；參加本部門人員的招聘和優(yōu)選以及提請(qǐng)解聘不合格員工；協(xié)調(diào)好與其余部門之間的關(guān)系；參加例行會(huì)講和培訓(xùn)活動(dòng)，達(dá)成公司安排的其余工作。專業(yè)word可編寫(xiě).......主要責(zé)任1.保證本部門擬定的計(jì)劃程序規(guī)范性和策劃方案的可行性；保證所供給的市場(chǎng)檢查資料在必定置信區(qū)間內(nèi)的真切性及靠譜性，保證所供給的營(yíng)銷實(shí)質(zhì)信息資料的實(shí)時(shí)性和正確性；保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無(wú)重要違規(guī)行為；保證本部門開(kāi)銷支出合理性與必需性；穩(wěn)定辦理策劃管理工作中出現(xiàn)的各樣異樣問(wèn)題。崗位權(quán)益人事權(quán)：依據(jù)公司制度，敵手下的核查討論權(quán)，敵手下賞罰、培訓(xùn)的建議權(quán)，敵手下調(diào)崗、榮膺的建議權(quán)；業(yè)務(wù)權(quán)：依據(jù)工作需要和公司有關(guān)制度，介紹、參加選擇公司策劃、廣告、媒介代理等合作伙伴的權(quán)益；并依據(jù)合作伙伴工作奏效及配合程度，提出改換合作伙伴的建議權(quán)；3、其余權(quán)益：在部門職能與權(quán)益范圍內(nèi)，按制度自主張開(kāi)本員工作的權(quán)益、依據(jù)公司有關(guān)制度，要求各公司和各部門對(duì)所轄部門工作予以合理配合的權(quán)益、按公司制度享有的其余權(quán)益。任職資格資歷：經(jīng)貿(mào)、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、新聞、廣告等有關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷或中級(jí)及以上職稱，擁有三年以上的營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；能力：較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、交流協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；質(zhì)量：對(duì)公司忠誠(chéng)、對(duì)工作敬業(yè)，對(duì)人真摯；知識(shí)構(gòu)造：擁有較深營(yíng)銷理論知識(shí)及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擁有必定的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)；月工作計(jì)劃達(dá)成率；策劃方案達(dá)成率；實(shí)行活動(dòng)銷售增添率；重點(diǎn)指標(biāo)4.部門其余開(kāi)銷控制率；市場(chǎng)實(shí)行活動(dòng)開(kāi)銷控制率；營(yíng)銷活動(dòng)奏效；資料供給正確性性證明：我確認(rèn)已經(jīng)閱讀此崗位責(zé)任書(shū)，并同意依據(jù)崗位責(zé)任中所擬定的工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行核查！署名：日期：專業(yè)word可編寫(xiě).......媒介營(yíng)運(yùn)崗位基本信息崗位名稱媒介營(yíng)運(yùn)所屬部門營(yíng)運(yùn)部崗位職等經(jīng)理直接上司企劃部經(jīng)理直接手下崗位綱領(lǐng)：運(yùn)用媒介分析、策劃能力，分析國(guó)內(nèi)媒介動(dòng)向，擬定媒介投放方案并予以實(shí)行和評(píng)估。拓展并保護(hù)優(yōu)異的媒體關(guān)系，提高品牌實(shí)行活動(dòng)媒體流傳奏效。職責(zé)描繪重點(diǎn)工作依據(jù)不同樣時(shí)期宣傳重點(diǎn)，發(fā)掘公司熱點(diǎn)事參加擬定符合產(chǎn)品營(yíng)銷策略的媒介策略；聯(lián)合市場(chǎng)銷售實(shí)質(zhì)和媒介環(huán)境變化實(shí)時(shí)給出調(diào)整建議；依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，擬定公司形象、品牌的宣傳規(guī)劃及方案；編制媒介活動(dòng)的詳細(xì)方案，并指導(dǎo)、監(jiān)察各項(xiàng)媒介活動(dòng)；負(fù)責(zé)制作媒介排期、投放、調(diào)整、付款、開(kāi)銷分?jǐn)?、監(jiān)察檢查等工作；依據(jù)公司年度媒介計(jì)劃及估計(jì)編制規(guī)定，編制公司年度媒介開(kāi)銷估計(jì)并分解到月；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)策略，選擇適合的媒體并與之達(dá)成合作意愿；負(fù)責(zé)成立公司與媒體的優(yōu)異關(guān)系，并指導(dǎo)有關(guān)媒介拓展人員做好與媒介有關(guān)的保護(hù)工作；參加部門組織的各樣活動(dòng)，如市場(chǎng)檢查、活動(dòng)執(zhí)行等。一般工作1.當(dāng)公司出現(xiàn)重重要迫事件時(shí)與企劃部經(jīng)理共同努力，擬定相應(yīng)的應(yīng)急方案負(fù)責(zé)媒體信息的采集，分析不同樣媒體在不同樣地域的影響力度、形式特色及訴求奏效按期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告競(jìng)品投放信息和宣傳奏效。專業(yè)word可編寫(xiě).......主要責(zé)任依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及宣傳要求，擬定公司公關(guān)媒介宣傳實(shí)行方案，整合媒體資源，維系和開(kāi)發(fā)媒體資源;組織實(shí)行公司的公關(guān)媒介宣傳實(shí)行方案，并對(duì)其進(jìn)行控制和監(jiān)察;負(fù)責(zé)與媒體進(jìn)行交流、協(xié)調(diào)解洽商，保持與媒體的優(yōu)異關(guān)系;負(fù)責(zé)公司公關(guān)媒體活動(dòng)的策劃及實(shí)行，并對(duì)其進(jìn)行控制和監(jiān)控;辦理公司的危機(jī)公關(guān)，將公司公共危機(jī)傷害將至最低;崗位權(quán)益建議權(quán)：有權(quán)向企劃經(jīng)理（主管）就媒體投放、宣傳文稿、廣告創(chuàng)意、廣告計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃提出建講和建議；知情權(quán)：營(yíng)銷計(jì)劃的知情權(quán)與建議權(quán)；其余權(quán)益：企劃部部經(jīng)理授與的其余權(quán)益。任職資格資歷：市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞等有關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，兩年以上媒介工作經(jīng)驗(yàn)；能力：擁有優(yōu)異的文字功底，能夠撰寫(xiě)各樣宣傳稿件及廣告文案；擁有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行，危機(jī)公關(guān)辦理能力；嫻熟掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技術(shù)，輸出簡(jiǎn)短易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告質(zhì)量：工作踴躍主動(dòng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；具優(yōu)異的職業(yè)形象；知識(shí)構(gòu)造：熟習(xí)各樣網(wǎng)/平媒，特別是網(wǎng)絡(luò)媒體，認(rèn)識(shí)各樣廣告、媒介流傳方式、流量?jī)?yōu)弊端，有有關(guān)資源;1）媒體拓展數(shù)；2）媒體發(fā)稿數(shù)；重點(diǎn)指標(biāo)3）主要工作達(dá)成率；4）內(nèi)容流傳數(shù)；5）輿情上報(bào)實(shí)時(shí)性與正確性；6）媒體保護(hù)滿意度；證明：我確認(rèn)已經(jīng)閱讀此崗位責(zé)任書(shū)，并同意依據(jù)崗位責(zé)任中所擬定的工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行核查！署名：日期：內(nèi)容營(yíng)運(yùn)崗位基本信息崗位名稱內(nèi)容營(yíng)運(yùn)所屬部門企劃部崗位職等專員直接上司企劃部經(jīng)理直接手下專業(yè)word可編寫(xiě).......崗位綱領(lǐng)：環(huán)繞公司公司文化，對(duì)公司品牌及產(chǎn)品進(jìn)行內(nèi)容包裝及有關(guān)的活動(dòng)策劃實(shí)行；擬定牌實(shí)行活動(dòng)主題及內(nèi)容框架；執(zhí)行公關(guān)策略，進(jìn)行新聞稿件和部門有關(guān)文字提煉、整理與撰寫(xiě)職責(zé)描繪重點(diǎn)工作負(fù)責(zé)公司企劃文案寫(xiě)作的培訓(xùn)和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)擬定品牌實(shí)行活動(dòng)的內(nèi)容主題及框架拘束；負(fù)責(zé)公司資料的采集、整理和按期更新工作；負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫(xiě)工作；負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的宣傳稿件的撰寫(xiě)、提交及宣告工作；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和項(xiàng)目網(wǎng)站的保護(hù)工作，保證信息實(shí)時(shí)更新和宣告；負(fù)責(zé)組稿、審校、配圖及其余內(nèi)容營(yíng)運(yùn)工作；負(fù)責(zé)聯(lián)系媒體進(jìn)行內(nèi)容合作，增添網(wǎng)絡(luò)信息量；依據(jù)不同樣時(shí)期宣傳重點(diǎn)，發(fā)掘公司熱點(diǎn)事件和營(yíng)銷信息，組織內(nèi)容輸出；公司有關(guān)刊物的編寫(xiě)、第一版執(zhí)行。一般工作負(fù)責(zé)公司企劃文案寫(xiě)作的培訓(xùn)和指導(dǎo)；配合部門同事達(dá)成品牌實(shí)行、公關(guān)危機(jī)辦理和市場(chǎng)檢查分析等工作；所負(fù)責(zé)媒體平臺(tái)平時(shí)更新及保護(hù)工作；達(dá)成上司交給的其余工作任務(wù)。主要責(zé)任保證內(nèi)容輸出實(shí)時(shí)性與正確性；達(dá)成上司領(lǐng)導(dǎo)交辦的暫時(shí)工作任務(wù)；按期向上司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告本崗位工作進(jìn)展?fàn)顩r。崗位權(quán)益建議權(quán)：有權(quán)向企劃經(jīng)理（主管）就宣傳文稿、廣告創(chuàng)意、文案策劃、廣告計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃提出建講和建議；審查權(quán)：撰寫(xiě)軟文、組織軟文、采集、轉(zhuǎn)載、審查、改正權(quán)；其余權(quán)益：企劃部部經(jīng)理授與的其余權(quán)益。任職資格專業(yè)word可編寫(xiě).......資歷：廣告、新聞、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)異應(yīng)屆畢業(yè)生；能力：有優(yōu)異的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力、文案編寫(xiě)能力及審美能力；質(zhì)量：認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀一致，擁有較強(qiáng)的組織看法和團(tuán)隊(duì)合作精神；知識(shí)構(gòu)造：熟習(xí)廣告、新聞?wù)?、法例，具備必定的市?chǎng)、策劃有關(guān)知識(shí)。內(nèi)容提交實(shí)時(shí)性和正確率；內(nèi)容創(chuàng)作篇數(shù)；重點(diǎn)指標(biāo)3.優(yōu)異內(nèi)容篇數(shù)；內(nèi)容庫(kù)更新實(shí)時(shí)性與圓滿性；工作任務(wù)達(dá)成率；證明：我確認(rèn)已經(jīng)閱讀此崗位責(zé)任書(shū)，并同意依據(jù)崗位責(zé)任中所擬定的工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行核查！署名：日期：新媒體營(yíng)運(yùn)崗位基本信息崗位名稱新媒體營(yíng)運(yùn)所屬部門企劃部崗位職等專員直接上司企劃部經(jīng)理直接手下崗位綱領(lǐng)：利用微信、微博、頭條等新媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌實(shí)行，產(chǎn)品營(yíng)銷；策劃品牌有關(guān)的、優(yōu)異、有高度流傳性的內(nèi)容和線上活動(dòng)。職責(zé)描繪專業(yè)word可編寫(xiě).......重點(diǎn)工作負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)內(nèi)容平時(shí)更新，采集信息，編寫(xiě)信息及有關(guān)圖片；負(fù)責(zé)公司自有社群平時(shí)保護(hù)、營(yíng)運(yùn)工作，并按期組織互動(dòng)活動(dòng)；緊跟各個(gè)新媒體發(fā)展趨向，深入認(rèn)識(shí)各個(gè)媒體平臺(tái)特色及資源，研究營(yíng)運(yùn)模式；負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的平時(shí)營(yíng)運(yùn)工作，提高粉絲數(shù)目及粉絲黏度；負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)內(nèi)容方向，平時(shí)及活動(dòng)文案的撰寫(xiě)；充分認(rèn)識(shí)用戶需求，采集用戶反應(yīng)，分析用戶行為及需求；掌握當(dāng)下熱點(diǎn)話題，宣告各樣符合要求的優(yōu)異、有流傳性的內(nèi)容。宣告公司最新動(dòng)向信息，按期與粉絲互動(dòng)；負(fù)責(zé)聯(lián)系媒體進(jìn)行流傳及內(nèi)容合作，增添網(wǎng)絡(luò)信息量及流傳量；策劃并執(zhí)行有關(guān)實(shí)行活動(dòng)，對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為、營(yíng)運(yùn)奏效進(jìn)行分析與總結(jié)。一般工作參加公司品牌實(shí)行的創(chuàng)意構(gòu)想，圓滿細(xì)化文案創(chuàng)意；聯(lián)動(dòng)客戶品牌及產(chǎn)品實(shí)行活動(dòng)；分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容構(gòu)造及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶集體愛(ài)好；負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫(xiě)工作；達(dá)成上司交給的其余工作任務(wù)。主要責(zé)任1.保證各個(gè)媒體平臺(tái)賬號(hào)活躍度與影響力均處于行業(yè)前列；保證信息宣告實(shí)時(shí)性與正確性；保證粉絲互動(dòng)實(shí)時(shí)性；按期向上司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告本崗位工作進(jìn)展?fàn)顩r；崗位權(quán)益建議權(quán)：有權(quán)向企劃經(jīng)理（主管）就新媒體營(yíng)運(yùn)、文案策劃、市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃提出建講和建議；其余權(quán)益：在部門職能與權(quán)益范圍內(nèi)，按制度自主張開(kāi)本員工作的權(quán)益；任職資格專業(yè)word可編寫(xiě).......資歷：中文、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等有關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上有微博、微信或app實(shí)行方面工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)異應(yīng)屆畢業(yè)生；能力：較強(qiáng)的文字駕御能力及內(nèi)容策劃能力，網(wǎng)感好，較強(qiáng)的交流協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；質(zhì)量：工作踴躍主動(dòng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；具優(yōu)異的職業(yè)形象；知識(shí)構(gòu)造：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)認(rèn)知能靈巧應(yīng)用；具備必定的市場(chǎng)、策劃有關(guān)知識(shí)。1）內(nèi)容閱讀量；2）媒體平臺(tái)粉絲及關(guān)注數(shù)；重點(diǎn)指標(biāo)3）互動(dòng)討論轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)；4）答復(fù)實(shí)時(shí)率；5）活動(dòng)達(dá)成率；6）工作任務(wù)達(dá)成率；證明：我確認(rèn)已經(jīng)閱讀此崗位責(zé)任書(shū)，并同意依據(jù)崗位責(zé)任中所擬定的工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行核查！署名：日期：數(shù)據(jù)營(yíng)運(yùn)崗位基本信息崗位名稱數(shù)據(jù)營(yíng)運(yùn)所屬部門企劃部崗位職等專員直接上司企劃部經(jīng)理直接手下崗位綱領(lǐng)：針對(duì)公司內(nèi)部和外面的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集和分析，包含市場(chǎng)活動(dòng)奏效評(píng)估、競(jìng)品資料和月報(bào)的填寫(xiě)。輔助品牌活動(dòng)實(shí)行人員采集背景支撐數(shù)據(jù)及信息，以更好達(dá)成品牌實(shí)行工作。職責(zé)描繪專業(yè)word可編寫(xiě).......重點(diǎn)工作公司產(chǎn)品銷售地域市場(chǎng)環(huán)境數(shù)據(jù)的采集、分析工作；客戶、開(kāi)銷者數(shù)據(jù)的采集、分析工作；公司產(chǎn)品銷售地域宏觀及微觀市場(chǎng)環(huán)境調(diào)研；競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品、市場(chǎng)活動(dòng)、營(yíng)銷策略進(jìn)行調(diào)研，并擬定相應(yīng)付策；每個(gè)月市場(chǎng)信息采集、整理、分析及報(bào)告；監(jiān)測(cè)、討論公關(guān)和市場(chǎng)活動(dòng)、廣告的反應(yīng)和奏效；監(jiān)測(cè)、討論市場(chǎng)實(shí)行活動(dòng)合作機(jī)構(gòu)工作達(dá)成狀況及實(shí)行奏效；公司產(chǎn)品銷售地域政策信息采集、整理、分析及報(bào)告；輿情信息采集，按期監(jiān)控品牌有關(guān)重點(diǎn)詞，實(shí)時(shí)報(bào)告品牌危機(jī)信息。一般工作參加公司品牌實(shí)行的創(chuàng)意構(gòu)想，圓滿細(xì)化文案創(chuàng)意；銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn)及銷售展望；對(duì)市場(chǎng)開(kāi)銷及支出進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，實(shí)時(shí)與財(cái)務(wù)做好交流工作，合理控制開(kāi)銷支付時(shí)間等；負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫(xiě)工作；達(dá)成上司交給的其余工作任務(wù)。主要責(zé)任保證數(shù)據(jù)及信息正確性與實(shí)時(shí)性；保證分析報(bào)告客觀性與圓滿性；保證核心數(shù)據(jù)及信息保密性；因調(diào)研信息嚴(yán)重失真，影響公司重要決議給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任；崗位權(quán)益建議權(quán)：有權(quán)向企劃部經(jīng)理就媒體營(yíng)運(yùn)、文案策劃、市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃提出建講和建議；調(diào)用權(quán)：在獲取企劃部經(jīng)理同意前提下，有權(quán)組織、調(diào)用部門品牌活動(dòng)實(shí)行有關(guān)數(shù)據(jù)及信息；其余權(quán)益：在部門職能與權(quán)益范圍內(nèi)，按制度自主張開(kāi)本員工作的權(quán)益；任職資格專業(yè)word可編寫(xiě).......資歷：市場(chǎng)營(yíng)銷等有關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)異應(yīng)屆畢業(yè)生；能力：較強(qiáng)的交流協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；嫻熟掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技術(shù)，輸出簡(jiǎn)短/易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告質(zhì)量：工作踴躍主動(dòng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；具優(yōu)異的職業(yè)形象；知識(shí)構(gòu)造：熟習(xí)各地域政策、法例，具備必定的市場(chǎng)、策劃有關(guān)知識(shí)。1）資料提交實(shí)時(shí)性和正確率；重點(diǎn)指標(biāo)2）市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告提交實(shí)時(shí)性與正確性；3）市場(chǎng)活動(dòng)報(bào)告提交實(shí)時(shí)性與正確性；4）工作任務(wù)達(dá)成率；證明：我確認(rèn)已經(jīng)閱讀此崗位責(zé)任書(shū)，并同意依據(jù)崗位責(zé)任中所擬定的工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行核查！署名：日期：多媒體營(yíng)運(yùn)崗位基本信息崗位名稱多媒體營(yíng)運(yùn)所屬部門企劃部崗位職等專員直接上司企劃部經(jīng)理直接手下崗位綱領(lǐng)：依據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及階段品牌實(shí)行計(jì)劃，對(duì)有關(guān)視頻素材進(jìn)行拍攝、剪輯、配音、字幕、殊效辦理等，合成圓滿視頻作品，供品牌推執(zhí)行用職責(zé)描繪重點(diǎn)工作負(fù)責(zé)公司音視頻文案策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝、后期、剪輯制作；配合市場(chǎng)進(jìn)行線上線下的品牌宣傳與實(shí)行及配合各需求部門進(jìn)行視頻的后期制作；參加公司組織策劃的實(shí)行活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行拍攝、后期編寫(xiě)；采集公司影像資料，按期整理；負(fù)責(zé)包裝剪輯公司全部數(shù)字內(nèi)容視頻事例，輔助實(shí)行宣傳；協(xié)調(diào)與交流外面音視頻制作合作公司制作過(guò)程中的有關(guān)各環(huán)節(jié)，保證作質(zhì)量量；輔助負(fù)責(zé)客戶有關(guān)影音項(xiàng)目的剪接和圖象辦理；負(fù)責(zé)公司視頻內(nèi)容庫(kù)編目的建設(shè)，素材分類儲(chǔ)蓄與歸檔；負(fù)責(zé)視頻素材庫(kù)的備份與管理；專業(yè)word可編寫(xiě).......一般工作參加公司品牌實(shí)行的創(chuàng)意構(gòu)想，圓滿細(xì)化文案創(chuàng)意；供給音視頻制作優(yōu)化合理性建議，提高音視頻質(zhì)量；能夠依據(jù)狀況設(shè)計(jì)需求，建筑安全靠譜的視頻資源儲(chǔ)蓄平臺(tái)；負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫(xiě)工作；達(dá)成上司交給的其余工作任務(wù)。主要責(zé)任保證作品所用素材合法性；保證作品使用版權(quán)歸公司全部；崗位權(quán)益建議權(quán)：有權(quán)向企劃部經(jīng)理就媒體營(yíng)運(yùn)、文案策劃、市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃提出建講和建議；其余權(quán)益：在部門職能與權(quán)益范圍內(nèi)，按制度自主張開(kāi)本員工作的權(quán)益；任職資格資歷：?？埔陨蠈W(xué)歷,影視制作有關(guān)專業(yè),擁有三年以上的有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能力：有視頻基礎(chǔ)，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文檔編寫(xiě)能力；對(duì)音視頻內(nèi)容認(rèn)識(shí)，具備必定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的娛樂(lè)、影視節(jié)目制作經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的交流協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；質(zhì)量：工作踴躍主動(dòng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；具優(yōu)異的職業(yè)形象；知識(shí)構(gòu)造：對(duì)影視傳媒行業(yè)的業(yè)內(nèi)規(guī)范，行業(yè)特色有較全面的認(rèn)識(shí)，熟習(xí)廣告法等相關(guān)知識(shí)與政策、法例，具備必定的市場(chǎng)、策劃有關(guān)知識(shí)。1）作品經(jīng)過(guò)率；2）作品達(dá)成數(shù)；重點(diǎn)指標(biāo)3）優(yōu)異作品達(dá)成數(shù)；4）工作任務(wù)達(dá)成率；5）內(nèi)部環(huán)評(píng)分?jǐn)?shù)；證明：我確認(rèn)已經(jīng)閱讀此崗位責(zé)任書(shū)，并同意依據(jù)崗位責(zé)任中所擬定的工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行核查！署名：日期：專業(yè)word可編寫(xiě).......平面設(shè)計(jì)師崗位基本信息崗位名稱平面設(shè)計(jì)師所屬部門企劃部崗位職等專員直接上司企劃部經(jīng)理直接手下崗位綱領(lǐng)：依據(jù)公司視覺(jué)鑒識(shí)系統(tǒng)，參加公司形象、公司資料的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)對(duì)外視覺(jué)輸出設(shè)計(jì)，進(jìn)而提高公司形象，輔助市場(chǎng)實(shí)行職責(zé)描繪重點(diǎn)工作負(fù)責(zé)公司視覺(jué)鑒識(shí)系統(tǒng)策劃、成立、VI手冊(cè)制作和實(shí)行；負(fù)責(zé)公司各樣活動(dòng)所需的展板、橫幅、海報(bào)等宣傳輔料工具的設(shè)計(jì)與制作工作；公司宣傳資料與銷售工具的平面設(shè)計(jì)與制作工作，配合公司營(yíng)銷、廣告、服務(wù)、產(chǎn)品等企劃工作；負(fù)責(zé)公司內(nèi)外宣傳、環(huán)境部署以及所需物料的兼顧、設(shè)計(jì)工作，輔助策劃達(dá)成方案的創(chuàng)意工作；針對(duì)設(shè)計(jì)工作與商務(wù)部、UI部、廣告公司進(jìn)行交流；企劃及商務(wù)活動(dòng)中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計(jì)及制作；達(dá)成品牌實(shí)行活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)氛圍創(chuàng)立和部署等工作；輔助其余部門，達(dá)成公司的其余工作。一般工作負(fù)責(zé)聯(lián)系各樣公司宣傳品的制作和印刷單位；責(zé)監(jiān)察保護(hù)對(duì)外宣傳形象的規(guī)范和一致；負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫(xiě)工作；達(dá)成上司交給的其余工作任務(wù)。主要責(zé)任保證作品所用素材合法性；保證作品使用版權(quán)歸公司全部；保證本崗位供給的各項(xiàng)資料實(shí)時(shí)、圓滿、符實(shí)、正確。專業(yè)word可編寫(xiě).......崗位權(quán)益建議權(quán)：有權(quán)向企劃部經(jīng)理就平面設(shè)計(jì)、文案策劃、市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃提出建講和建議其余權(quán)益：在部門職能與權(quán)益范圍內(nèi)，按制度自主張開(kāi)本員工作的權(quán)益；任職資格資歷：本科以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)等有關(guān)專業(yè)，兩年以上廣告/公關(guān)/會(huì)展業(yè)平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；能力：有極強(qiáng)的美學(xué)修養(yǎng)、獨(dú)到的設(shè)計(jì)風(fēng)格、獨(dú)到的創(chuàng)意看法、色彩審雅觀及較強(qiáng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)表達(dá)能力；質(zhì)量：工作踴躍主動(dòng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；具優(yōu)異的職業(yè)形象；知識(shí)構(gòu)造：熟習(xí)掌握市場(chǎng)實(shí)行活動(dòng)的流程、重點(diǎn)，能夠發(fā)揮出整體活動(dòng)的特色和優(yōu)異處，并融入公司形象和文化。1）作品經(jīng)過(guò)率；2）作品達(dá)成數(shù)；重點(diǎn)指標(biāo)3）優(yōu)異作品達(dá)成數(shù)；4）工作任務(wù)達(dá)成率；5）內(nèi)部環(huán)評(píng)分?jǐn)?shù)；證明：我確認(rèn)已經(jīng)閱讀此崗位責(zé)任書(shū)，并同意依據(jù)崗位責(zé)任中所擬定的工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行核查！署名：日期：SEO優(yōu)化崗位基本信息崗位名稱SEO優(yōu)化所屬部門企劃部崗位職等專員直接上司企劃部經(jīng)理直接手下崗位綱領(lǐng)：熟習(xí)各大搜尋引擎的規(guī)則和調(diào)整時(shí)間，經(jīng)過(guò)重點(diǎn)詞分析、網(wǎng)站構(gòu)架和目錄的優(yōu)化、擬定有效的外鏈策略來(lái)提高網(wǎng)站重點(diǎn)詞在搜尋結(jié)果頁(yè)中的收錄排名，并按期匯總數(shù)據(jù)加以分析后，擬定下一輪的SEO優(yōu)化方案職責(zé)描繪專業(yè)word可編寫(xiě).......重點(diǎn)工作1、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站seo工作，擬定SEO策略，成立SEO標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)SEO奏效負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站面向主流搜尋引擎的自然結(jié)果排名優(yōu)化，提高網(wǎng)站流量。3、掌握以百度為首的搜尋引擎的基本排名規(guī)律、精曉搜尋引擎的優(yōu)化、重點(diǎn)詞優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化，進(jìn)行站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化以及內(nèi)外面鏈接優(yōu)化;并熟習(xí)各樣SEO實(shí)行手段，認(rèn)識(shí)白帽黑帽手法的差別和尺度。4、監(jiān)控網(wǎng)站重點(diǎn)詞排名變化，監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)敵手及其余網(wǎng)站有關(guān)做法，并擬定有關(guān)策略和方案優(yōu)化公司網(wǎng)站，并保持網(wǎng)站重點(diǎn)詞排名。5、利用優(yōu)化手段在論壇、分類信息、專業(yè)門戶、博客、播客、微博、視頻網(wǎng)站等第三方網(wǎng)站進(jìn)行實(shí)行，增添網(wǎng)站的流量和出名度6、負(fù)責(zé)搜尋引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的SEO架構(gòu)，提高網(wǎng)站權(quán)重及網(wǎng)站在各大搜尋引擎的排名。8、負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO、網(wǎng)站的各樣流量實(shí)行方案的執(zhí)行與追蹤，監(jiān)測(cè)百度、360搜尋、搜狗、谷歌收錄和排名規(guī)則。9、評(píng)估重點(diǎn)詞、編寫(xiě)網(wǎng)頁(yè)SEO元素優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實(shí)行。一般工作1、分析、建議網(wǎng)站及各頻道的重點(diǎn)詞解決方案并實(shí)行達(dá)到奏效。2、追蹤和分析引入的SEO流量以及有關(guān)重點(diǎn)詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案。3、負(fù)責(zé)站外鏈接的創(chuàng)立和保護(hù);負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)部?jī)?yōu)化工作的執(zhí)行。4、與各主管交流，負(fù)責(zé)網(wǎng)站以搜尋引擎優(yōu)化為主的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷研究、分析與服務(wù)工作主要責(zé)任保證內(nèi)容宣告正確性；保證輿情監(jiān)控正確性與實(shí)時(shí)性；保證本崗位供給的各項(xiàng)資料實(shí)時(shí)、圓滿、符實(shí)、正確。崗位權(quán)益建議權(quán)：有權(quán)向企劃部經(jīng)理就營(yíng)銷重點(diǎn)詞、網(wǎng)站頁(yè)面、流傳內(nèi)容、流傳策略計(jì)劃提出建講和建議其余權(quán)益：在部門職能與權(quán)益范圍內(nèi)，按制度自主張開(kāi)本員工作的權(quán)益；任職資格資歷：兩年以上SEO工作經(jīng)驗(yàn),有站群或許大型網(wǎng)站seo工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先能力：嫻熟掌握網(wǎng)站SEO優(yōu)化技術(shù)，能夠依據(jù)公司要求部署合理的優(yōu)化策略，及時(shí)提高重點(diǎn)詞排名；質(zhì)量：工作踴躍主動(dòng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；具優(yōu)異的職業(yè)形象；知識(shí)構(gòu)造：熟習(xí)掌握市場(chǎng)實(shí)行活動(dòng)的流程、重點(diǎn)，認(rèn)識(shí)內(nèi)容營(yíng)銷、新媒體營(yíng)銷等新興營(yíng)銷手段，并融入公司形象和文化。專業(yè)word可編寫(xiě).......1.內(nèi)容宣告錯(cuò)誤率；2.網(wǎng)站的排名和收錄狀況；重點(diǎn)指標(biāo)3.網(wǎng)站流量及增添狀況；4.品牌重點(diǎn)詞排名狀況；5.工作報(bào)表達(dá)成數(shù)；6.工作任務(wù)達(dá)成率；證明：我確認(rèn)已經(jīng)閱讀此崗位責(zé)任書(shū)，并同意依據(jù)崗位責(zé)任中所擬定的工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行核查！署名：日期：外國(guó)實(shí)行崗位基本信息崗位名稱外國(guó)市場(chǎng)實(shí)行所屬部門企劃部崗位職等專員直接上司企劃部經(jīng)理直接手下崗位綱領(lǐng)：負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品外國(guó)實(shí)行工作，輔助商務(wù)部進(jìn)行外國(guó)客戶的各項(xiàng)聯(lián)系工作，成立公司品牌形象，成立并保護(hù)公司外國(guó)媒系通通職責(zé)描繪重點(diǎn)工作參加擬定公司外國(guó)市場(chǎng)實(shí)行計(jì)劃，成立公司外國(guó)市場(chǎng)信息系統(tǒng)；擬定各地域市場(chǎng)實(shí)行目標(biāo)與計(jì)劃，保證計(jì)劃達(dá)成；負(fù)責(zé)外國(guó)市場(chǎng)的品牌實(shí)行；輔助外國(guó)客戶信息的采集，歸檔及客戶信譽(yù)的檢查；針對(duì)市場(chǎng)實(shí)行計(jì)劃，成立并保護(hù)外國(guó)媒體資源或供給商資源；輔助其余部門，達(dá)成公司的其余工作。一般工作輔助成立外國(guó)業(yè)務(wù)代理渠道網(wǎng)絡(luò)，實(shí)時(shí)認(rèn)識(shí)和監(jiān)察業(yè)務(wù)狀況；責(zé)監(jiān)察保護(hù)對(duì)外宣傳形象的規(guī)范和一致；負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫(xiě)或翻譯工作；達(dá)成上司交給的其余工作任務(wù)。專業(yè)word可編寫(xiě).......主要責(zé)任1.保證內(nèi)容宣告正確性；2.保證輿情監(jiān)控正確性與實(shí)時(shí)性；3.保證本崗位供給的各項(xiàng)資料實(shí)時(shí)、圓滿、符實(shí)、正確。崗位權(quán)益建議權(quán)：有權(quán)向企劃部經(jīng)理就外國(guó)流傳計(jì)劃、平面設(shè)計(jì)、文案策劃、市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃提出建講和建議其余權(quán)益：在部門職能與權(quán)益范圍內(nèi)，按制度自主張開(kāi)本員工作的權(quán)益；任職資格資歷：本科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、翻譯等有關(guān)專業(yè)，2年以上外國(guó)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；能力：擁有很強(qiáng)的外國(guó)實(shí)行組織能力、人際能力、交流能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力；質(zhì)量：工作踴躍主動(dòng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；具優(yōu)異的職業(yè)形象；知識(shí)構(gòu)造：熟習(xí)掌握外國(guó)市場(chǎng)實(shí)行活動(dòng)的流程、重點(diǎn)，并融入公司形象和文化。1）外國(guó)媒體拓展數(shù)；2）外國(guó)媒體發(fā)稿數(shù)；3）主要工作達(dá)成率；重點(diǎn)指標(biāo)4）內(nèi)容流傳數(shù)；5）輿情上報(bào)實(shí)時(shí)性與正確性；6）外國(guó)媒體保護(hù)滿意度；7）英文官網(wǎng)