2022簡(jiǎn)單員工辭職申請(qǐng)書(shū)6篇

2022簡(jiǎn)單員工辭職申請(qǐng)書(shū)6篇無(wú)論你從事什么行業(yè)，但是你有時(shí)候離不開(kāi)辭職，那這是時(shí)候就須要一份好的辭職申請(qǐng)書(shū)了。下面是我給大家整理的關(guān)于2022簡(jiǎn)潔員工辭職申請(qǐng)書(shū)6篇，歡送大家來(lái)閱讀。

簡(jiǎn)潔員工辭職申請(qǐng)書(shū)1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

特別愧疚向你提交辭職申請(qǐng)，感謝您能夠在勞碌的工作里面閱讀我的辭職信，進(jìn)入銀行工作已經(jīng)有一年半的時(shí)間了，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的照看，特別感謝行長(zhǎng)給我許多學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)和提高的時(shí)機(jī)，讓我從離開(kāi)學(xué)校第一次踏進(jìn)社會(huì)以后，能夠進(jìn)入到一個(gè)特別成熟的環(huán)境里面工作，對(duì)于行長(zhǎng)長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)的栽培和信任，我表示由衷的感謝。

在這個(gè)銀行里面工作在我的職業(yè)生涯里面也特別的重要，特別的有意義，因?yàn)檫@份工作讓我成為了一個(gè)有實(shí)際工作實(shí)力和處理日常事務(wù)的一名銀行工作人員，感謝銀行給我供應(yīng)了珍貴的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)和成長(zhǎng)的舞臺(tái)，由于我個(gè)人的一些緣由，感覺(jué)此時(shí)此刻工作狀態(tài)和自己的職業(yè)規(guī)劃有著很大的差異，我對(duì)于自己過(guò)去的一段時(shí)間的工作狀態(tài)也特別的不滿足，感覺(jué)對(duì)于銀行特別的不負(fù)責(zé)任，為了不讓因?yàn)槲业膫€(gè)人緣由而影響了銀行的工作，經(jīng)過(guò)我謹(jǐn)慎考慮，盼望辭去目前的工作，給銀行帶來(lái)的不便，我覺(jué)得特別的愧疚。

我堅(jiān)信在銀行工作的這段工作經(jīng)驗(yàn)是我整個(gè)職業(yè)生涯里面特別重要的一個(gè)階段，將來(lái)不管是什么時(shí)候，我都會(huì)為我進(jìn)入到這個(gè)銀行工作感到特別的榮幸，再次，因?yàn)槲业霓o職后感覺(jué)到愧疚，盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠賜予我批準(zhǔn)，最終也祝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體安康工作順當(dāng)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：___

20__年_月_日

簡(jiǎn)潔員工辭職申請(qǐng)書(shū)2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。來(lái)到公司也已經(jīng)其次個(gè)年頭了，在這段時(shí)間里，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的多方協(xié)助，我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培。正是在這里我有過(guò)歡樂(lè)，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。公司同等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能快樂(lè)的工作、快樂(lè)的學(xué)習(xí)

但是從去年__月份至今年_月份，由于工程部資金驚慌的緣由，我始終待業(yè)在家。我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于自己是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值資金日漸足夠，新工程的啟動(dòng)之際，全部的后續(xù)工作在工程部上下的竭力重視下一步步推動(dòng)。在這半年里，我始終等待工程打來(lái)的電話通知去上班，可是始終沒(méi)有音訊，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我確定在此辭呈遞交一個(gè)月之后離開(kāi)公司，這樣盼望您有時(shí)間去調(diào)適宜的人選來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成)的空缺。

離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊訓(xùn)誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

在過(guò)去一年多的時(shí)間里，我從領(lǐng)導(dǎo)以及同事身上學(xué)習(xí)到了許多的東西，很缺憾不能為工程部輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的

力氣。我只有誠(chéng)心祝福工程的工程一切順當(dāng)，效益更加輝煌!同時(shí)祝領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：___

20__年_月_日

簡(jiǎn)潔員工辭職申請(qǐng)書(shū)3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在這個(gè)酒店比擬忙的時(shí)間段里，我本應(yīng)當(dāng)在廚房里熱火朝天的炒著菜才對(duì)，但是我已經(jīng)沒(méi)有任何心思在酒店的工作上了，因?yàn)槲壹磳㈦x開(kāi)酒店，找尋一份更適合自己的工作，您此時(shí)此刻所看到的這封信不是我的工作報(bào)告，而是我的辭職申請(qǐng)。

來(lái)到咱們__大酒店做廚師已經(jīng)有三、四年了，我從當(dāng)時(shí)那個(gè)小幫廚成長(zhǎng)為了廚房里的一名大廚師，每天至少須要炒幾十份的菜，遇到酒店人多的時(shí)候，那得炒上百份的菜，這里的工作不得不說(shuō)是比擬考驗(yàn)人的體力和耐性的。這幾年來(lái)，來(lái)酒店里尋求廚師工作的人不少，但絕大多數(shù)的人都沒(méi)有堅(jiān)持下去，像我這種干了好幾年的人是少數(shù)，我對(duì)于來(lái)來(lái)走走這回事也算是看淡了，但我沒(méi)有想到，終有一天我也會(huì)在參加到這個(gè)隊(duì)伍之中。這一切還得從去年說(shuō)起，在去年的時(shí)候，我就向領(lǐng)導(dǎo)們提出長(zhǎng)工資的建議了，可領(lǐng)導(dǎo)們卻以各種借口拒絕了我，說(shuō)我經(jīng)歷不夠什么的，我聽(tīng)到這些也沒(méi)太多方法，終歸我確實(shí)是在酒店里熬煉了挺久，漸漸地才走到此時(shí)此刻的位置，老一輩的人都說(shuō)做人要學(xué)會(huì)感恩，所以我在今年還是接著工作了下去，但領(lǐng)導(dǎo)您可能不太知道，我已經(jīng)好幾年沒(méi)漲過(guò)工資了，此時(shí)此刻的工資和當(dāng)時(shí)剛進(jìn)酒店時(shí)的工作都沒(méi)提高太多。

隨著生活本錢越來(lái)越高了，我此時(shí)此刻的工資是越來(lái)越不夠用了，讓自己吃好穿好都是個(gè)問(wèn)題，跟別說(shuō)照看家里了，當(dāng)別人問(wèn)起我的薪資待遇時(shí)，我都不好意思開(kāi)口，摯友們都說(shuō)以我此時(shí)此刻的水平要是去了其他的地方做廚師，工資至少要翻番才對(duì)，面對(duì)著這么大的壓力，我在前段時(shí)候又鼓起志氣向領(lǐng)導(dǎo)提出漲工資的事情，可領(lǐng)導(dǎo)這次雖然容許給我漲工資了，但漲幅卻小的可憐，僅僅是小幾百塊錢，這種漲幅還趕不上物價(jià)上漲的速度，這讓我怎么可能甘心接著在酒店工作下去，更何況酒店里的事情是越來(lái)越多了，我的付出和收獲完全是不成正比的。堅(jiān)信領(lǐng)導(dǎo)您看了這么多后，也應(yīng)當(dāng)知道我為什么要辭職了，無(wú)非就是錢的事，要是錢到位了，工作什么都好說(shuō)，干起活來(lái)也有勁，最終我還是得祝福酒店的生意紅紅火火，受到越來(lái)越多顧客的青睞，我將會(huì)在一個(gè)月后正式離開(kāi)酒店，所以領(lǐng)導(dǎo)您還有時(shí)間去重新招募一批新廚師。

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年_月_日

簡(jiǎn)潔員工辭職申請(qǐng)書(shū)4

敬重的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

經(jīng)過(guò)一再思索，正式向?qū)W校提出辭職。

由于已有孕在身，為了胎兒的安康須要休息調(diào)養(yǎng)，此時(shí)此刻我不得不向?qū)W校提出申請(qǐng)，對(duì)于由此給學(xué)校造成的不便，我深感歉意。但同時(shí)也盼望學(xué)校能體恤我的個(gè)人實(shí)際狀況，雖有許多的不舍，但還是做出以上的確定，盼望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。感謝!

在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與協(xié)助。轉(zhuǎn)瞬在學(xué)校已有_年多時(shí)間，不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面實(shí)力都得到了很大的提高，對(duì)于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在學(xué)校的工作很充溢、開(kāi)心，同事們的支持與協(xié)助在此表示感謝。尤其是杜總平常的教育與栽培，平常工作中的缺乏，還望諒解。

我盼望可以在此辭呈遞交之后的__周左右離開(kāi)學(xué)校，便于學(xué)校在此期間找尋更適宜的人選，來(lái)填補(bǔ)職位的空缺。在接下來(lái)的工作中，我必須會(huì)謹(jǐn)慎做好本職工作。

盼望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng)，誠(chéng)心感謝。祝學(xué)校蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作開(kāi)心!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

簡(jiǎn)潔員工辭職申請(qǐng)書(shū)5

領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：

你們好!

我很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。

來(lái)到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教育和照看，尤其是經(jīng)理你!是你給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理你始終對(duì)我的栽培與信任，我在這只能說(shuō)，我令你悲觀了!離開(kāi)公司的這刻，我誠(chéng)心向你說(shuō)聲感謝!

人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說(shuō)不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來(lái)可能還綁不住我年輕熾熱的心吧?或許這真是對(duì)的，由此我起先了思索，謹(jǐn)慎的思索。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭受挫折，在不斷打拼中去找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不管以后的勝利與否，我頭始終始終往前看的。

離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷，舍不得經(jīng)理的和藹和信任，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝福公司在往后的開(kāi)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述，因個(gè)人緣由，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，盼望領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)，感謝。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

簡(jiǎn)潔員工辭職申請(qǐng)書(shū)6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席，在__公司的近_個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過(guò)了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我確定辭職。辭去__公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

在辭去職務(wù)前我將我在__公司看到具體狀況匯總?cè)缦隆Ｖ饕?塊問(wèn)題：財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化標(biāo)準(zhǔn)化、銷售的擴(kuò)張問(wèn)題。因?yàn)槠髽I(yè)開(kāi)展到必須的程度必需要有所程度的變更也勢(shì)必導(dǎo)致全部權(quán)和限制權(quán)的分別。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。假如沒(méi)有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要開(kāi)展壯大那么首先要有比擬健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)分是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都駕馭在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不行以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還須要企業(yè)文化，須要員工之間的相互理解、相互敬重和相互信任。而我們__公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、敬重和信任。

上面所說(shuō)的就是健全公司制度這是我們__公司開(kāi)展的根基?，F(xiàn)有的__公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來(lái)維系，怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)當(dāng)要面臨的問(wèn)題。也就是我所說(shuō)的_塊問(wèn)題的其中之一，制度的體系化流程化和標(biāo)準(zhǔn)化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來(lái)之前首先公司董事會(huì)要有相同的看法，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)假如沒(méi)有那也是一句空話也就談不上還有_塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問(wèn)題。

首先我來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題，__公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說(shuō)里面的員工。雖然說(shuō)我們的主任多不脫產(chǎn)，