血液凈化中心護士長崗位職責

血液凈化中心護士長崗位職責部門：血液凈化中心崗位名稱：血液凈化中心護士長工作概要：負責本科室各種護理工作制度、專科疾病護理常規(guī)、操作標準、醫(yī)德醫(yī)風教育條例的健全，并定期組織學習、實施、檢查和考核，對本科室護理工作負有全面責任。請示上報：護理部主任、副主任、總護士長、部門科護士長一、工作職責（一）根據(jù)護理部每周工作方案，制定科室具體方案并組織實施。（二）根據(jù)護士資歷搭配，安排好半年急癥患者聽班和CRRT聽班。（三）護士長每周根據(jù)科室人力資源合理排班，排班時注意護士的職稱、能力、年齡的搭配。（四）隨時觀察護士的心理、情緒等多方面的變化，及時采取多種方式與護士溝通，疏導化解。（五）組織護理人員每月進行業(yè)務學習、護理查房及技能訓練,并定期進行考核分析。（六）加強新入職護士、規(guī)培輪轉護士和進修護士的理論、技術的培訓，發(fā)揮傳、幫、帶的作用，安排好培訓、進修人員、實習生的帶教工作。（七）傳達并落實院周會及護理周會內(nèi)容，參加晨會交班，并進行業(yè)務、技術強化。（八）積極開展科室新技術、新業(yè)務及護理的科研工作。（九）參加醫(yī)師查房及疑難、死亡病例討論。定期進行醫(yī)囑查對。（十）參加實習同學總結座談會，針對實習同學提出的問題進行整改，完善帶教內(nèi)容。（+）制定科室質(zhì)量管理方案，定期組織質(zhì)控小組活動，并針對問題進行原因分析，提出整改措施，對效果進行追蹤評價。（十一）負責血液凈化中心耗材的申領、登記和管理。（十二）定期召開公休座談會，征求患者及家屬的意見，改良工作。（十三）制定每月、每季度、每年度工作方案，并落實實施。（十四）定期進行總結工作，及時向領導匯報，研究討論工作中存在的問題，進行整改，針對性的做好下一步的工作并進行效果評價及追蹤。（十五）制定科室績效管理方案。二、工作標準工作認真負責，嚴格執(zhí)行本科室的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴格質(zhì)控，使血液凈化中心各項日常工作質(zhì)量到達標準并不斷提高。三、資歷要求護理大專及以上學歷/具有主管護師以上任職資格，有護士執(zhí)業(yè)證書、血液凈化?？谱o士執(zhí)業(yè)證書。四、能力要求（一）熟練掌握根底護理和專科護理理論及技術，具有解決本專業(yè)護理疑難問題的能力，掌握現(xiàn)代護理管理知識與技術，是本專業(yè)護理學術帶頭人。（二）具有較豐富的管理經(jīng)驗、較強的組織協(xié)調(diào)能力、教學能力和科研能力。（三）具有好學、與時俱進的能力，不斷更新知識結構，了解國內(nèi)外護理新方向、新開展、樹立終生學習的觀念，保持強烈的求知欲望和旺盛的創(chuàng)新能力。（四）具有強烈的事業(yè)心、責任感、進取心和犧牲精神。（五）具有創(chuàng)新意識，其中包括：思想觀念創(chuàng)新、管理方法創(chuàng)新及工作方法創(chuàng)新。（六）具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)人際關系的能力。（七）合理利用人力資源，要善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人才,不忌賢妒能，要甘當人梯，培養(yǎng)條件